供热公司人员配置表

供热公司人员配置表部门岗位人数岗位描述人员要求部门领导经理综合副经理1经营综合部、客服中心11人主任1人力资源1人事、薪资大专以上学历，30岁以下，男女不限客服3接受投诉高中以上学历，35岁以下，女稽查员6用热巡查高中以上学历，35岁以下，男女不限工程技术部16人主任1机电仪技术员3电气、仪表、机械各1人大专以上学历，35岁以下，工作经验3年，男女不限暖通技术员1兼资料员大专以上学历，35岁以下，有相关工作经验3年，男维修工、车辆管理11电工4、钳工5、焊工2人高中以上学历，35岁以下，男生产运行部27人主任1调度中心3大专以上学历，35岁以下，有3年工作经验，男安全员1安全、库管运行工22供热首站：10人冲渣换热：5人厂外运行：7人高中以上学历，35岁以下，男合计55岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位经理岗位代码所属单位齐河永通供热有限公司名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间35-453最低学历大专4专业要求冶金动力机械等相关专业5培训经历安全教育及冶金动力相关专业培训6证件要求毕业证及冶金动力职业资格证书7工作经验15年以上热能动力工作经验,10年以上冶金动力管理工作。8其它要求了解冶金动力系统、较强的组织管理能力。岗位职责1全面主持供热公司、黄河生态的日常生产经营与管理工作。2负责拟定公司基本，制定公司具体规章制度，并监督执行。3负责拟定中层管理人员岗位及岗位职能、职权等相关方案；负责拟定公司中层及中层以下员工工资方案、经济分配方案及年度用工计划4负责拟定有关人员工资、福利、安全生产及劳动保护、劳动保险、解聘（或开除）公司员工等涉及员工切身利益的政策。5组织公司各方面的力量实施确定的，保证各项工作任务和生产经营指标的完成。6组织推行先进的质量管理体系，推进公司的技术进步与现代化管理，提高经济效益，增强企业的发展能力。7组织指挥公司日常经营管理工作，代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。8定期审阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘监控公司财务状况。9定期召集、主持公司行政例会与生产经营会，检查、督促和协调各部门的工作进展，总结工作，听取汇报。10处理公司重大突发事件备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司岗位副经理岗位代码所属部门齐河永通供热有限公司名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间35-453最低学历大专4专业要求冶金动力机械等相关专业5培训经历安全教育及冶金动力相关专业培训6证件要求毕业证及冶金动力职业资格证书7工作经验10年以上热能动力工作经验,5年以上冶金动力管理工作。8其它要求爱岗敬业、服从管理岗位职责1协助总经理编制编制企业中长期发展规划，审定年度生产经营综合计划，提出公司每个时期的奋斗目标和中心工作及重大措施方案。2协助总经理解决突发事件与决定公司重大决策3全面协调生产运行部与公司其他部门的关系，以及公司与齐河县供热管理办公室等相关事业企业单位之间的关系。4抓好市场调查和供暖市场的信息反馈5指导供暖费用的收取工作，不断提高供暖收费率6贯彻落实全面质量管理方针，坚持“质量第一、用户至上”，不断提高供暖服务质量。7搞好环境保护综合利用，减少污染，提高产量，增加企业效益和社会效益8不断研究供热技术，寻求降低能源消耗，降低生产经营成本和管理费用，提高供热满意率的途径备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：动力部岗位部长助理岗位代码DL-ZH-009所属部门办公室名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间30-603最低学历大专4专业要求冶金动力专业5培训经历经安全、环保教育培训和相关专业知识培训6证件要求毕业证7工作经验冶金动力10年以上管理工作经验8其它要求德才兼备、有较强的组织协调能力和具备能源管理能力岗位职责1在集团公司领导下，全面负责齐河永通供热有限公司的管理工作。与黄河生态有限公司合署办公。2贯彻执行《安全生产法》等法律法规，对供热公司的职业安全健康负总责。3负责与县政府业务主管部门联系协调工作，认真执行集团公司、县政府公用事业局等有关部门颁发的各项规定和制度。4全面负责供热公司的生产经营管理和设备运行管理，提高供热系统安全性、经济性。保证供热公司负责的供热区域运行稳定，供热考核项目达标。5负责供热公司运行规程、操作规程、安全规程、管理制度的审定工作。组织制定实施安全生产事故应急抢修预案。6贯彻落实集团公司管理规章制度，组织制定和完善供热公司各项管理和经济责任制考核制度。7不断研究供热技术，寻求降低能源消耗，降低生产经营成本和管理费用，提高供热满意率的途径。8配合动力部部长做好动力部相关工作备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位主任岗位代码所属部门综合部名称代码任职资格1性别要求男女不限2年龄区间25-403最低学历大专4专业要求企业管理专业5培训经历安全教育及冶金动力相关专业培训6证件要求毕业证7工作经验三年以上相关管理经验8其它要求爱岗敬业、服从管理岗位职责1协助总经理统筹协调综合管理部日常工作2组织综合管理部全体员工认真贯彻执行党和国家方针、政策、法规、高效能高标准地完成供热公司综合事务管理工作。3全面统筹人力资源、行政管理、司机等人员工作。4组织部门人员结合公司主营业务、公司文化、公司相关管理制度、岗位责任制编写员工手册5定期组织策划员工培训，提高员工素质，形成良好的企业文化6定期组织部门内部会议，总结、分配工作7根据公司要求合理制定公司休假、请假、考勤、奖惩制度与各项工作流程备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位人力资源岗位代码所属部门综合部名称代码任职资格1性别要求男女不限2年龄区间30岁以下3最低学历大专4专业要求相关专业5培训经历安全教育6证件要求毕业证7工作经验不限8其它要求爱岗敬业、服从管理岗位职责1根据各部门的人员需求情况制定招聘计划（包括招聘的职位名称、招聘人数、任职条件、薪酬福利情况）2根据公司领导的具体要求（包括工作任务、薪酬结构、工作时间等）制定考核指标体系3做好员工迟到、早退、请假的记录4每月按时回收各部门考勤明细表，并汇总5每月按时制作工资表，并找相关人员签字6协助部门主任不断完善公司的激励机制，并提出合理化建议。深入了解员工需求，将分析结果提供给主任，并为完善公司薪酬制度提出合理化的方案与建议。7负责公司福利管理、劳动关系管理8做好主任交待的其他临时性事务备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位司机岗位代码所属部门综合部名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间40岁以下3最低学历高中4专业要求汽车驾驶与维修专业5培训经历安全教育等专业培训6证件要求C1及以上驾驶证7工作经验驾龄3年以上8其它要求爱岗敬业、服从管理岗位职责1认真完成公司的派车任务要求，服从部门经理指挥。2坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。3安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车”、“赌气车”。4每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况5车辆用毕后，车辆停泊在指定位置，锁好方向盘、门窗等。6做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。7认真填写车辆档安，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗　油情况进行统计分析，提出报告和降低成本的确良建议。8驾驶员确保良好的休息、足够的睡眠，以充沛的精力和体力保证安全行车9驾驶员要衣着整洁、礼貌待人、热情服务，不藐视公司其他普通员工。10出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从带车车人安排。11驾驶员在工作中不该听的不听，不该看的不看，不该说的不说，不散播消息，保守机密，完成领导临时交办的其他任务。备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位客服岗位代码所属部门客服中心名称代码任职资格1性别要求女2年龄区间35岁以下3最低学历高中4专业要求不限5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证7工作经验不限8其它要求爱岗敬业、服从管理、沟通协调岗位职责1负责受理客户用热投诉、举报、协调客户用热保修、抢修工作；负责及时向领导汇报客户用热投诉、举报信息及办结情况。2熟悉并掌握供热的相关业务知识，及各项操作技能和相关业务流程3做好客服中心的日常投诉咨询的处理、上报工作，做好投诉咨询的相关报表。4熟悉受理客户的投诉咨询，履行首问负责制，对自己不能处理的要及时向上级请示。5遇紧急情况及时向领导汇报，按领导要求认真处理。6向客户提供准确、迅速、亲切、周到的服务。7努力学习业务知识，不断总结服务工作的实际经验，不断提高自身的业务素质与业务技能。8努力完成领导交办的其他临时性任务。备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位稽查员岗位代码所属部门客服中心名称代码任职资格1性别要求男女不限2年龄区间35岁以下3最低学历高中4专业要求不限5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证7工作经验不限8其它要求工作认真、公正诚实、服从管理岗位职责1修订稽查工作规章制度、稽查工作目标及工作任务并组织实施2组织稽查人员对新增入网面积，采暖面积的检查核实工作3负责供热辖区内的报停、报拆用户的抽查，监督工作4负责供热辖区内违规用热，私接乱改，偷取热水的检查工作5负责违规用热用户电子档案的建立及管理6负责处理社会举报的违规用热、窃热等行为7完成上级交办的其他工作任务备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位主任岗位代码所属部门工程技术部名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间35岁以下3最低学历大专4专业要求工程相关专业5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证、职称证7工作经验工程管理工作经验5年以上8其它要求爱岗敬业、管理经验丰富岗位职责1在公司经理的领导下，负责工程技术管理部的全面工作2认真贯彻执行党和国家科技工作方针、政策、科技信息管理条例及各类科技管理标准3结合公司实际情况，提出完善和改进生产中出现的各种技术问题，根据公司下达的年度计划和目标任务制定工程技术管理部的工作计划4制定技术改造、技术进步、技术革新、节能等规划方案，并提出相应的实施办法5指导、审核、编制主要设备的大修、检修、更改等计划并组织实施6抓好设备升级和可靠性的统计、运行系统生产指标的审定工作7审核上报与下发的各项统计报表、科技信息资料等8认真组织本部门人员进行科研项目的调研收集信息，措施落实，资金的使用，以及项目完成及成果的鉴定奖励工作9定期组织召开有关科技工作会议，及时交流科技信息及科研成果备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位电气技术员岗位代码所属部门工程技术部名称代码任职资格1性别要求男女不限2年龄区间35岁以下3最低学历大专4专业要求电气专业5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证7工作经验电气工作经验3年以上8其它要求爱岗敬业、服从管理岗位职责1协助电气工程师管理公司电气系统的运行与检修及绝缘监督工作2协助电气工程师制定和修改本专业的有关规程和管理制度及相关标准3协助电气工程师提出或审定相应的避免事故的技术措施，制定本专业大修及技术改进方案4不断学习新知识、新技能、新技术，在已知的技术基础上，不断钻研，争取做到技术创新5制定本专业设备大、小修计划、更改计划，零星购置计划、工器具、材料备品备件计划6指导厂内首站、换热站电气技术工作，协助其解决问题，正常运作7深入现场了解、掌握设备的安装、运行、检修等全部状况，有力地指导检修及运行工作8参与重大工程项目的考察、设备选型、厂家监制、安装监检、试运验收等工作9完成主任交代的其他临时性事务备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位仪表技术员岗位代码所属部门工程技术部名称代码任职资格1性别要求男女不限2年龄区间35岁以下3最低学历大专4专业要求仪表控制专业5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证7工作经验相关工作经验3年8其它要求爱岗敬业、服从管理岗位职责1协助自控工程师管理公司仪表设备的运行与检修及绝缘监督工作2协助自控工程师制定和修改本专业的有关规程和管理制度及相关标准3参加本专业的事故调查和事故分析，提出或审定相应的避免事故的技术措施4协助自控工程师制定本专业大修及技术改进方案5制定本专业设备大、小修计划、更改计划，零星购置计划、工器具、材料备品备件计划6指导厂内首站、换热站仪表操作工作，协助其解决问题，正常运作7深入现场了解、掌握仪表的安装、运行、检修等全部状况，有力地指导检修及运行工作8参与重大工程项目的考察、设备选型、厂家监制、安装监检、试运验收等工作9完成主任交代的其他临时性事务备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位暖通技术员岗位代码所属部门工程技术部名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间30岁以下3最低学历大专4专业要求热能动力、暖通专业5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证、职称证7工作经验热能动力工作经验2年以上8其它要求爱岗敬业、服从管理岗位职责1认真贯彻上级有关技术文件、贯彻执行有关工艺规程和技术标准，督促所管理专业认真落实2配合工程师管理公司供暖系统的运行与检修工作3根据国家标准，制定和修改本专业的有关规程和管理制度及相关标准4参加本专业的事故调查和事故分析，提出或审定相应的避免事故的技术措施5参加不安全情况设备现状调查研究和原因分析，制定有关对策并监督实施6推广本专业新技术的应用，提高专业设备的健康水平7分析和检查设备、仪表、运行日志和报表、记录，深入现场和班组，调查运行中出现的异常现象。了解和掌握设备运行中存在的缺陷，检修工艺及安全情况8参与审核本专业大修及技术改进方案，监督本专业人员执行工艺规程、规范和技术标准相关情况9参与监督审核公司生产技术工作会议提出的建议10协助各单位进行本专业设备的控制状态，并制定系统设备的改进计划和实施方案11深入现场了解、掌握专业设备的运行情况及当前设备存在的缺陷及问题12协助有关部门、各换热站、各所站搞好暖通管理监督工作13按时完成领导临时交办工作备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位机械技术员岗位代码所属部门工程技术部名称代码任职资格1性别要求男女不限2年龄区间35岁以下3最低学历大专4专业要求机械专业5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证7工作经验相关工作经验3年8其它要求爱岗敬业、服从管理1负责制定本单位的设备点检作业标准、点检线路图，对本单位设备点检工作进行指导、检查、考核。做好专业点检工作2负责本单位设备润滑、设备档案及设备基础管理工作3负责按时上报本单位材料、备品备件计划4负责编制设备定修计划、检修施工网络图5负责编制本单位设备检修作业指导书6负责本单位设备检修的质量把关、组织试车验收工作7参与本单位设备的事故抢修、事故分析、事故调查，提出事故考核意见，并按时上报事故报告8负责本专业技术培训工作9每月对本单位设备管理工作进行总结，提出下月工作安排10按时完成领导临时交办工作备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位维修电工岗位代码所属部门工程技术部名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间35岁以下3最低学历高中4专业要求电气5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证及相关专业证书（初级以上）7工作经验3年以上电气工作经验8其它要求爱岗敬业、服从管理岗位职责1负责电气设备巡视检查工作，认真执行巡检制度，查看电气设备是否完好、正常，做好电气设备的检查及运行参数记录，发现问题及时处理，不能影响设备运行，并做好维修记录2做好电气设备的防冻、防凝、防雨、防雷等工作3定期对电气设备进行保养、维护、清扫4严格遵守安全操作规程，做好自我保护及安全排查工作5停运前对电气设备进行全面检修，认真学习班组制定的检修计划6停运后严格按照检修计划进行检修，做好设备隐蔽记录及主要元件、易损件规格型号7设备停运期间设备保养、防护、防尘、防潮等工作8做好检修后设备的联调、投运工作备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位维修焊工岗位代码所属部门工程技术部名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间35岁以下3最低学历高中4专业要求焊接5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证及相关专业证书（初级以上）7工作经验培训合格上岗8其它要求爱岗敬业、服从管理岗位职责1在专业工程师的指导下，熟悉运行设备的结构原理和基本常识。2熟悉基本的电气焊设备的工作原理及电气基本知识。3参加设备的安全防护设施，提出改进意见和建议。4上班时穿戴好防护用品，严格遵守公司及上级机关的规章制度。5负责维修计划实施和对检修人员的安全监护工作。6认真执行上级领导交办的各项工作。7负责识别、评价本工序环境因素和危险源，并对其运行过程进行控制。8做好分管设备的维修点检工作备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位维修钳工岗位代码所属部门工程技术部名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间35岁以下3最低学历高中4专业要求机械维修5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证及相关专业证书（初级以上）7工作经验培训合格上岗8其它要求爱岗敬业、服从管理岗位职责1在专业工程师的指导下，熟悉本岗位所管理的设备运行状况2参加设备的安全防护设施，提出改进意见和建议3上班时穿戴好防护用品，严格遵守公司及上级机关的规章制度4负责维修计划实施和对检修人员的安全监护工作5认真执行上级领导交办的各项工作6负责本单位现场跑、冒、滴、漏的处理工作7做好分管设备的维修点检工作备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位主任岗位代码所属部门生产运行部名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间35岁以下3最低学历大专4专业要求热能动力相关专业5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证、职称证7工作经验动力管理工作经验5年以上8其它要求爱岗敬业、管理经验丰富岗位职责1在经理的领导下，对全公司各换热站进行全面管理2全面管监督、分配生产运行部全体员工的工作情况3贯彻上级供暖方针政策、指令指标并有效的组织落实4贯彻“安全第一”的方针，抓好安全生产，确保公司各项经济指标的全面完成5编制冬季供暖运行方案、冲洗方案、夏季停网检修保养方案；监督、指导、检查供暖运行业务6贯彻执行公司总经办对供热管理部规定的工作方针、政策和方法，并结合实际情况认真组织实施7监督检查各项生产经营指标计划的执行情况，深入开展调查研究，进行综合分析和专题分析，为公司对生产、经营决策提供信息和依据8监督检查各换热站生产计划执行情况，定期提出统计分析报告，提出合理化建议与意见备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位调度岗位代码所属部门生产运行部名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间35岁以下3最低学历大专4专业要求热能动力相关专业5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证、职称证7工作经验3年以上工作经验8其它要求爱岗敬业、服从管理岗位职责1对供热系统运行进行调度、督促和协调各所站之间的工作2了解一次管网的走向及井室阀门分布情况，掌握一次管网调节方式3制定供暖运行方案，并按照统一规定时间进行冷运行，运行调节及热运行4依据热源情况及天气变化情况，合理分配热量，保证各换热站二次网温度在合理范围内波动，保证供暖的经济运行5随时监控一次网运行参数，保证管网安全稳定运行6发现一次网故障应及时采取措施，减小影响范围，逐级汇报7认真做好运行记录，详细记录管网及换热站运行状态备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位安全员（兼库管）岗位代码所属部门生产运行部名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间35岁以下3最低学历大专4专业要求不限5培训经历受过专业安全培训6证件要求毕业证、技能证书7工作经验5年工作经验8其它要求对现场管理，劳纪管理有一定经验，对安全环保职业健康有一定认识，主动工作性强岗位职责1宣传、贯彻党和国家及上级的安全生产方针、政策并结合实际制定安全具体规定，组织实施制定公司安全工作规则和年度计划2对违章指挥，违章作业及技术状况进行安全监督，编制事故、障碍细则标准，处罚条例并监督执行3组织安全培训计划及安全规程的学习、考试4搞好安全例行工作，做好安全网练习工作，对生产薄弱环境分析调查5做好事故调查、分析、事后事故处理等各环节工作6监督春秋两季安全大检查，审查专业季检项目有无安错漏项极个项目落实情况7组织和指导各项安全活动，对重大不安全问题提出处理意见，并督促有关领导和部门及时解决8监督各所站环境保护情况，减少排放污染9熟悉所管商品的性能、特点及使用方法，并且按品种、规格、型号结合仓库条件分门别类进行堆放，做到堆放整齐，货号明显，入出库与盘点方便10当有采购的产品需要入库时，要严格把关：确认并核签有效入库凭证（入库单），按照凭证所列项目进行详细核查，若不符要做好记录并及时上级领导，最后登记库存物品台账11要建立保管账，对发生地每一笔出入库业务都要及时加以详细记载，不得有遗漏，数据要准确可靠；每个品种都应设置“增减卡”，对物品的出入库情况加以详细记录13完成主任交待的其他临时性事务备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位运行班长岗位代码所属部门生产运行部名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间35岁以下3最低学历高中4专业要求热能动力相关专业5培训经历安全教育及相关专业培训6证件要求毕业证、职称证7工作经验3年以上工作经验8其它要求爱岗敬业、服从管理岗位职责1认真落实公司下达的各项经济指标2负责换热站日常管理工作，按照公司生产计划和要求完成供暖运行任务3协调各个换热站内部供暖运行、维修、外网等工作指导，做好理顺衔接工作4按公司生产计划进度、经济技术指标，组织各个换热站的生产工作、统计工作，保证生产作业计划的顺利完成5负责组织换热站供暖设备、管网的维护检修工作。保证供暖系统处于良好安全运行状态，事故处理及时率100%，完好率98%以上6对管辖区域供暖要掌握情况，熟悉管网走向运行情况、重要部位，发现问题及时解决7负责抓好换热站安全防火、治安综合治理达到规定标准8负责站内职工的思想政治工作，关心职工生活9负责识别、评价本工序环境因素和危险源，并对其运行过程进行控制备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位运行工岗位代码所属部门生产运行部名称代码任职资格1性别要求男2年龄区间35岁以下3最低学历高中4专业要求相关专业5培训经历安全教育及水泵专业知识培训6证件要求毕业证7工作经验培训合格上岗8其它要求工作认真、责任心强岗位职责1上班时穿戴好防护用品，严格遵守公司及上级机关的规章制度2工作中操作人员不得任意离开工作岗位；不得让他人操作运转3不得看与工作无关的刊物;不得干与工作无关的工作4操作时严格按照操作规程顺序进行操作,不得任意变动5操作人员必须熟悉水泵操作和使用方法。做好循环水质指标控制6在接班前必须向交班操作人员问清设备运行情况,查看运行记录7开车前要认真检查设备各部位、各系统，准备工作未做好之前不得开机8操作人员必须严格执行操作制度，监视设备运行，按时做好各项数据记录，不得脱岗串岗及睡岗9要认真做好机房的清扫工作，保持设备整洁干净无污。保持好三室卫生10认真做好交接班工作，接班人员未到之前，操作人员不得离开工作岗位，对记录、工具、卫生一定要交待清楚11负责识别、评价本工序环境因素和危险源，并对其运行过程进行控制备注岗位任职条件与岗位职责单位名称：齐河永通供热公司编号：岗位岗位代码所属单位名称代码任职资格1性别要求2年龄区间3最低学历4专业要求5培训经历6证件要求7工作经验8其它要求岗位职责123456789备注