销售代表目标责任书-责任书

销售代目标责任书-责任书jjh人事函[2019]101号为促使公司2019年调味品产品销售目标的实现，同时保证调味品销售管理工作的健康发展，经公司与目标人（调味品部南昌市区域业务代表）共同协商，就调味品部南昌市区域2019年经营年度（年月日一一年M日）目标责任书签订如下：一、产品品种及任务量品种销售量248g辣酱1*24罐920g辣酱1*12罐300g酱椒1*24罐700g黄灯笼酱1*12罐二、月度销售任务分解表（表一）品种10月11月12月01月02月03月04月05月06月07月08月09月辣酱酱椒黄灯笼酱三、待遇及发放办法、基本工资：元/月;、提成（表二）:提成标准248g辣酱2.00元/件920g辣酱.00元/件300g酱椒6.00元/件700g黄灯笼酱.00元/件3、发放办法：基本工资按月发放；提成与本合同第二项的月度销售任务分解（见表一）挂钩，如按表一所约定的进度达成销售目标，则每两个月按表二所约定的提成标准计算提成并在第三个月的20日前发放；如未能按表一中约定的进度达成销售目标，则无奖金提成；如各月度累计进度达成销售目标,则累计完成之时计算累计提成并于次月20日前予以发放。四、其它约定、如连续二个月未达成月度销售目标，公司将视情况降职、降薪或辞退；、在市场动作期间，个人不得侵占公司财产，一经发现，将从严处理；、所有费用发生应事先征得公司批准，否则白行承担；4、工作期间不得违法违纪，应服从公司统一安排；5、实际销售任务计算标准：以公司主管和南昌经销商共同确认的出货记录为计算提成依据；、每月应开发新网点8家，未达成新网点开发任务的按10.00元/家处罚；、每日应拜访有效网点10家，未达成有效网点拜访任务的按5.00元/家处罚；、公司电话抽查，发现日报表虚假填报的按10.00元/家处罚；五、本目标责任书一式两份，公司和目标责任人各执一份。公司代表：目标责任人：二oo八年九月二十八日