质量誓师大会报道稿 (4页)

质量誓师大会报道稿质量誓师大会报道稿篇一：高三誓师大会报道稿拼搏高三续写辉煌------抚顺德才高中隆重举行迎战高三誓师大会辛颖十二年磨一剑，六月试锋芒。2014年高考余音还未散去，2012级德才学子们已经迎来了2015年高考备考复习的高三阶段。为了增强高三学子迎战高考的信心，激发学生的拼搏精神，促进学生以良好的心态投入到高考备考中去，在距2015年高考还有294天的日子，抚顺德才高级中学在全新的、能容纳700余人的多功能报告厅隆重举行2012级高三学子“迎战高考”誓师大会。参加此次誓师大会的人员有德才高中校领导、高三全体师生及全体家长，会场秩序井然，学生们精神饱满。此次誓师大会的主题为“备战高三，续写辉煌”。誓师大会伴随着主持人激情澎湃的开场白拉开了帷幕。会上，高三年级北大班学生代在发言中吐露了高三学子临近高考的心声，表达出他们刻苦攻关、顽强拼搏的信心；高三年级四位教师代表分别作了发言，同时，全体高三教师进行了宣誓，他们“不放弃任何一名学生”的信念鼓舞了全体高三学生们的斗志。他们也在用实际行动告诉同学们，他们不是一个人在战斗，老师们会一直陪伴着他们，和他们并肩作战。德才高中校长对本次誓师大会也是格外重视，并在会上做了慷慨激昂、语重心长的重要讲话，对高三教师提出了希望和要求。张校长睿智亲切的话语，让学生们再一次感受到了学校领导的关怀与期望。全体高三学生用响亮的誓言表达出了自己迎战高考的信心和斗志。各个班级在两位领誓人的带领下喊响了自己班级的誓词，嘹亮激越的呐喊，庄严凝重的神情感染了会场上的每一个人，经久不息的宣誓词响彻会场。大会结束后，校领导、老师、家长和学生纷纷把自己的名字写到了学校为高三学子定制的条幅上，条幅内容为：“抢时间，抓基础，勤演练定有收获；树自信，誓拼搏，升大学回报父母”并已把条幅挂在了高三年级走廊，以便时刻提醒学生珍惜时间，认真备考。面对高考，风雨兼程，高三师生，携手同行。本次誓师大会敲响了全体高三师生加速前进的战鼓，正如会场上的那副对联——“胸怀远志奔理想，脚踏实地迎高考”。相信在德才高中校领导、全体师生、家长的共同努力下，高三学子一定会脚踏实地，实现誓言，奋勇拼搏，摘取成功的硕果，创造新的辉煌！篇二：2013誓师大会报道松达国际电讯2012年度总结表彰大会暨2013年黄金周销售高峰誓师大会2013年1月25日，松达国际电讯2012年度总结表彰大会暨2013年黄金周销售高峰誓师大会顺利召开。2013年，一个全新的开始。雄关漫道真如铁，而今迈步从头越！2013年的春节，是我们打好头炮的关键，也是我们攀向高峰的基础。当日早晨，松达全体员工集合在总部楼下，以整齐的队列、蓬勃的精神面貌迎接大会的开始。今年，松达国际电讯变得更加壮大，员工的排列也愈加紧凑。因为在这一年里，我们增加了许多分店，如：OPPO专卖店3号店、智一电讯8号店、移动营业厅36号店、智一电讯茂名分公司、香港中国黄金阳江店等。多间分店的陆续开业，为松达国际电讯揭开了新的篇章。破晓一刻，军队般的强大团队一大早在音乐的激荡下热情起舞，吸引住过往途人无数的目光。松达团队跳起激情舞蹈，热力四射照耀阴霾冬日！无尽的活力、快乐、激情洋溢在同事们的身体语言中。跳完舞列队欢迎仪式开始了，松达国际电讯全体销售精英有序地进场，公司领导、办公室人员以及门店经理站在两旁，面带笑容、激动欢欣，与我们的销售精英相互击掌，热烈欢迎他们的到来，特别是远道而来的茂名分公司同事。此次誓师大会召开的地点是总部二楼的多媒体会议厅，销售精英们循着装饰着气球的缤纷通道进入会场，找到预先安排好的的位置坐下。看，偌大的会议厅都被销售精英们坐满了，现场热闹非凡。他们个个神采飞扬，期待着2013年誓师和2012年颁奖表彰。在誓师大会正式开始之前，松达国际电讯的艺术团成员为我们准备了精彩节目：开场舞《江南style》。这首神曲的舞蹈风靡全世界，男女老少无一不晓，是当下最流行的舞蹈。艺术团的舞蹈宝贝们穿着闪亮的舞衣登场，向所有人表现了独一无二的“松达style”，获得全体销售精英们的不少的尖叫和掌声。热闹过后是严肃的升旗仪式。松达国际电讯四位高大英俊的帅哥担当旗手，当国歌鸣奏，他们手抬国旗，与我们一同向国旗行注目礼。全场人员安静肃立，注视国旗唱国歌，共抒爱国情怀。升旗仪式完毕，全体人员一起宣读《松达核心价值观》。《松达核心价值观》是松达国际电讯企业文化中最核心的精萃，是每位员工谨记心中的信条，包括：企业目标、企业愿景、企业精神、企业宗旨、工作基本原则等。到了领导发言的环节，董事长何万松先生回顾松达国际电讯2012年为扩大规模和提高知名度所作出的努力，感慨松达这一年来变化之大，肯定大家的辛勤付出，并展望2013年，祝愿同事们取得更高的标超业绩！营销中心总结司徒勇先生、香港中国黄金运营总监兼松达电讯区域部经理洪幸环女士、市场部经理孙添弟女士、业务部经理梁超洁女士、人力资源部主管黄丽燕女士也陆续在会中发表了讲话。2013年誓师大会士气展示环节开始。首先上台进行士气展示的是松达国际电讯的全部门店经理，由士气展示总司令董事长何万松先生接受她们的誓师。门店经理店长们不愧是门店的领头羊，黑西装、白手套，挺直的腰杆、利落的动作，显得气势十足、步调一致。誓师之前，经理们齐唱歌曲《挑战》，表达不畏艰难誓要超越完成目标量的决心，洪亮的歌声回荡在会议厅不绝于耳。接下来，她们以气吞山河的嗓门喊出春节的奋斗目标和口号，展示给我们她们无比的豪情壮志！经理们的士气展示完毕，继而是我们的士气展示总指挥洪幸环女士上台接受各个门店的誓师。除了原来市区内外的门店，还有万事达客服中心、办公室、配送中心等职能部门，麦肯基，以及新增加的香港中国黄金阳江店、茂名分公司参加本次士气展示，不断扩张的企业阵容，让公司愈发人强马壮。士气展示时刻，松达的销售精英们士气高昂，踏着铿锵的步伐上台，声嘶力竭地一遍遍大声喊出春节期间销售高峰的奋斗目标，全场为之震撼！今日立下的豪言壮语，他朝必成为努力拼搏的动力！若无此番决心，怎能坚韧奋斗！今天，我们披荆斩棘、流下汗水；明天，付出的所有汗水都将变成晶莹的宝石。生命不止、奋斗不息！2012年，我们创造了闪耀的业绩。坚定信念、追逐目标！2013年，我们誓要攀登更高的山峰。如歌岁月锤炼辉煌印迹，似梦光华谱写荣耀历史。不经一番寒彻骨，怎得梅花扑鼻香。过去很多艰难的时刻在考验着我们，然而跨越之后，我们将收获到的是成长、是喜悦、是无法言喻的感动。雄壮的誓师之后是开心的颁奖时刻，奖励过去2012年默默耕耘的员工们。在颁奖环节上，我们一同分享这份得之不易的感动，为他们鼓掌、为他们祝贺、为他们而欢呼。2012年度的我们，都收获满满。例如：6号店、27号店、55号店分别获得年度综合店最佳业绩奖第一名、第二名、第三名；2号店获年度专卖店最佳业绩奖第一名。吴奋义、林慧霞、刘羡珍夺得2012年度优秀经理奖，刘兰香夺得2012年度优秀店长奖。林雪峰、潘德辉、林良健、关秀清、林进尚、郑敏妹、何东亮、李孔香等人夺得了2012年度个人突破万分钻石奖，高兴地捧着他们的水晶奖座合照。洪幸环、梁超洁、孙添弟、陈明德得到2012年度带领门店销售精英团队奖。林善雪、梁远再、梁文舟三人得到2012年度办公室优秀员工奖。茂名分公司的黄亚起、黎家乐、李妹、何文宇等人也都收获了丰富奖项??二十多个奖项接连颁发，大家沉浸在收获的欢乐和祝贺声里。光荣属于过去，梦想还需付出。我们，又将踏上新的征程！2013年，我们将继续天天奋斗、月月拼搏、年年超标、年年分红！赢积分，争销量，卧薪尝胆，超越五千可实现；松达人，不畏难，破釜沉舟，百万业绩终突破！篇三：公司质量月活动动员会通讯稿*月*日，公司召开“质量月”活动动员会。公司领导*********，部分助理、副总师级领导及各单位主要领导参加了会议。会上，质管处通报了“质量月”活动方案。***副总经理传达了集团公司质量工作会议精神，重点围绕当前质量形势开展了“质量月”活动动员。***副总经理在动员讲话中，首先肯定了质量管理工作所取得的成绩。他指出，随着公司的快速发展，产品产量的不断提升，质量管理工作量也不断增加，尽管出现了一些问题，但质量控制能力基本满足需求。特别是近一年来，公司通过联席会的定期召开、与**建立长效沟通机制、对质量问题处理的快速反应能力、加大员工的培训力度、质量的提升、现场工艺纪律的监督、外包工质量保证能力的评定、部分导入卓越绩效等方面的有效实施，确保了公司质量管理体系的健康发展。面对目前金融危机给造船业带来的冲击，***副总经理客观分析了目前公司所面临的种种不利形势，并结合近期出现的产品质量问题，要求各单位要结合“质量月”活动，从自身查找不足，从内部分析原因，采取有效措施，实施改进。针对“质量月”活动，***副总经理要求各单位行政一把手要带头部署，切实抓出成效。各单位要开展“产品质量是企业生存和发展的生命线”的大讨论活动，要结合本单位、本岗位的特点，对自身的质量问题或质量隐患进行分析讨论，对公司的生存发展，对自身利益的影响开展讨论，提高对工作质量和施工质量重要性的认识，提高一次做好的主动意识。在讨论活动的基础上，开展征集“提高产品质量、工作质量合理化建议”活动，各单位要从自身查找问题的原因，提出改进产品质量和工作质量的合理化建议。要贯彻“三实”作风，认真务实地抓好质量文化建设，形成长效机制。按集团公司的要求，质管处要牵头研究做好质量体系量化评价方法，明确需要量化的部门与工作，并形成方案。策划卓越绩效推行时间表，各单位要认真学习卓越绩效评价准则，尤其是单位领导要带头学习，今年公司要加大对绩效自评师的培训工作，为下一步全面推行绩效评价工作奠定基础。对甲板机械等问题较多的厂家要采取措施，开展质量保证能力评定工作，并形成报告，查找供货厂家体系存在的问题，重点关注对顾客意见的处理结果，为后续公司的订货工作提供有利的指导依据。要通过“质量月”活动，把公司的质量控制能力和产品实物质量提升到一个新的水平，不断提高公司的质量信誉。***总经理强调，今年的“质量月”活动要有特色，要真抓实干，要根据目前的形势，加强对质量工作的再认识、再提高。他从四个方面提出了要求：一、进一步提高质量认识。目前公司发展很快，质量管理工作也要跟上快速发展的需要，并且要在发展中进行阶段性总结，巩固取得的成绩，不断创新管理思路和方法，提高质量管理水平。二、用质量保生存。要再认识质量管理重要性。在目前金融危机的形势下，顾客对产品质量有更高的要求，我们必须提高产品质量，并强调质量是企业的生命。三、质量工作不容有失。公司整体质量状况是良好的，质量管理是可靠的，质量体系是有保证的，我们的产品也是信得过的，但在生产过程中仍存在一定的质量问题，对公司的发展和生存也产生了一定的影响。各单位要清楚职责范围内的质量重点，长抓不懈。四、在抓产品质量的同时，更要抓工作质量，用工作质量的可靠来保证产品质量的优秀。我们不仅要求提高生产单位的工作质量，更要提高各职能单位的工作质量。要利用好“质量月”活动，把公司的产品质量和工作质量都推进到新的台阶，使公司抗风险、防危机能力得以提高，使质量管理形成长效机制，保证公司下一步更好更快发展。