康复科康复医疗试点工作总结与廉政准则自查报告汇编

康复科康复医疗试点工作总结康复医疗服务体系试点工作总结我院康复医学科在各级领导的高度重视和大力支持下，自XX年12月开始积极筹建，XX年2月门诊投入运行，完善康复科管理各项，制定，做好各项日常诊疗工作。一年来的工作总结如下：一、医院康复科建设及业务情况康复医学科现有医师3名，护士1名，延安医院多点执业康复医师1名，科室将现代康复医学、传统中医特色治疗、现代诊疗技术相结合，以针灸、推拿、理疗、运动训练等康复治疗为主，重点开展运动系统、神经系统等康复治疗。目前治疗设备包括：肋木、姿势矫正镜、哑铃、训练用扶梯、网架、综合训练台、角度尺、TDP烤灯、等张肌力训练仪、腰椎治疗牵引床、六合治疗仪、低频电子脉冲治疗仪等。康复医学科业务收入：5-6万元/月，门诊量：600-700人次/月，且在逐月稳步递增。二、目前存在的不足患者住院难：患者多数行动不便，因为未设病房，患者只能依靠门诊接送治疗，难以持续康复治疗；康复人员不足：现科室无康复专业的康复医生及康复治疗师；康复设备不足：需要进一步购臵，尤其是理疗设备。三、下一步工作打算引进多种中医特色治疗的相关设备：痉挛肌治疗仪、神经损伤治疗仪、经络导平治疗仪，多功能艾灸仪、电针仪以及疼痛透疗仪等。2•调整治疗时间，根据病人需要，确保病人治疗的连续性。3.继续充实适宜的中医治疗方法：如小针刀等。争取扩充更多病种的相关理疗方法**市**区人民医院**市儿童医院康复医疗服务试点工作总结我院康复医学科在各级领导的的大力支持下，在各级工作人员的共同努力下，以全面关注、监测儿童发育，为各类发育迟缓儿及残疾儿童康复提供更为系统、全面的支持为服务宗旨，从高危儿随访开始关注特殊问儿童的康复医学服务，在监测儿童发育的工作上发现特殊问题儿童，及早开展儿童康复，最大限度降低儿童的残疾，提高生活质量。并紧紧围绕我院“云南省儿童康复医学研究中心”、“儿童生长发育与心理健康研究中心”“**市嗓音言语疾病诊治研究室”三个省市级研究机构，充分利用康复科、语音科、儿童保健科等学科业务相关点，互相促进，共同发展，开展涉及康复治疗、心理、教育、发育监测等多个领域的跨领域联合康复治疗，对推动**地区及云南省儿童康复医学的发展做着积极的工作。一、学科建设及康复医疗服务开展情况：学科严格按照预定的发展规划和年度工作计划，充分利用我院的专科优势和市场优势，继续不断加强学科建设，研究方向明确稳定，特色鲜明。脑瘫及肢残康复方面：紧紧围绕高危儿监测与小儿脑瘫早期诊断、康复治疗的研究方向，与我院及省市各级新生儿科、妇幼保健院合作，大力开展脑损伤的预防性康复治疗工作，在“高危儿定期评估和早期干预”方面，居省内先进，此项工作弥补了我省对高危儿医学监控的空白。在“早产儿低体重儿脑神经发育状况的早期随访调查及影像学评估方法”方面、在“全身运动质量评估对早产低体重儿早期预测脑损伤的应用研究”方面、在“早产儿运动、精神行为、感觉发展和发育异常的早期诊治”方面和“儿童多重障碍干预体系构建及应用研究”几方面大力开展康复研究工作，为推动**地区建立高危儿监测网，并逐步形成省级高危儿监测网络打下了基础。大力开展康复治疗项目：包括运动疗法（PT）;作业疗法（0T）;SET训练；各种物理疗法；祖国传统医学治疗（针灸推拿）；高压氧等儿童综合性康复手段，开展了BTX-A治疗脑瘫儿童的专项技术。言语康复部方面：紧紧围绕听性言语障碍、唇腭裂修补及术后儿的语音康复、嗓音和言语障碍的评估及矫治的研究方向，大力开展言语康复治疗和研究，弥补了我省对言语语言障碍儿专科康复的空白，在“舌系带过短引起言语障碍的程度与矫正方法的研究”童发声障碍评估和多媒体矫治效果的研究”“构音器官异常引起语言障碍的临床研究”方面居省内先进、国内领先。积极开展康复治疗项目：功能性构音障碍；唇腭裂术后语音康复；口吃矫治；舌系带术后语音康复；长期声音嘶哑（如声带小结、声带肥厚、声带息肉、声带麻痹、声带痉挛、慢性喉炎等等）；中重度听力减退引起言语障碍；变声期男生女调；各种心理、生理和言语环境复杂等因素引起不会说话、不愿说话或说话表情异常；中枢神经性引起的语言障碍（如癫痫、大脑发育迟缓、智障、神经分裂症、缺氧缺铁性脑病及神经性肌无力等）。心理康复方面：从生物-心理-社会角度出发，对患儿的损伤、残疾和残障问题进行心理干预，以提高残疾患者的心理健康水平。紧紧围绕对残疾患儿及家长开展心理康复，探索康复工作中心理康复的作用及应用，提高康复疗效，提高患儿康复治疗的依从性；对帮助患儿恢复身体功能、克服障碍，以健康的心理状态充分平等地参与社会生活取着十分重要的作用。治疗患者的各种心理困扰，包括情绪、认知与行为等问题，采用认知疗法、行为疗法、心灵重塑疗法、家庭治疗及访谈等康复治疗方法进行干预性治疗。学科经济运行情况良好，门诊量及业务收入逐年增长20%左右；学科扩展了康复治疗区域达300平米；今年6月建立了康复住院部，设臵了护理单元，对住院患儿进行常规治疗、康复护理、全面康复治疗等临床工作，康复科架构得到了进一步完善，最大限度方便了病人的康复需求，更新和引进了较先进的现代康复治疗设备，特别是情景化、游戏化的主动运动训练设备（步态训练和测试系统以及动态平衡测试和训练系统）。并有计划地进行了与学科建设相关的人才培养，增加了本学科医务人员，招聘了康复医学专科毕业的治疗师，并选拔了优秀的儿科临床医生进行专科培养，努力优化和提升治疗人员队伍，严格资格认证，督促治疗师逐步实现由大专学历过渡为本科学历以上，进行进一步学历教育和提升。科教方面：参与在省市级专业学会、省市级残联相关领域进行本学术或技术领域内的专题讲座多次；成功举办国家级继续教育项目“儿童语音和语言障碍早期识别和干预培训班”、“儿童生长发育和行为疾病国际研讨会”，及省级继续医学教育项目一项“婴幼儿高压氧治疗新进展研讨班”。成功申请了世界健康基金会两项课题，和上海新华医院合作参与“云南贫困地区农村小学生营养状况调查与干预”、“云南省儿科住院患儿营养风险筛查”；和上海儿童医学中心合作参与卫生部行业公益性项目《0-3岁儿童发育迟缓的早期识别与干预》今年作为项目负责向中残联残申报国家级继续医学教育项目1项，在国家刊物上发表论文10多篇。参与了五华区残疾人社区康复服务工作，学科主任作为“五华区残疾人康复专家技术指导组”成员之一，每月到社区康复服务站坐诊一次为残疾儿童提供就诊、指导服务，**市儿童医院康复医学科作为试点康复机构,通过此方式加强了和残联部门的合作、整合利用了现有康复资源。通过专家的桥梁作用，一方面，医疗机构加大对残疾人康复机构的技术指导，加强了机构间技术交流，实现了共同提高。另一方面，医疗机构在充分评估残疾人康复机构服务能力的前提下，及时对有康复需求的稳定期、恢复期患儿指导转诊至具有《医疗机构执业许可证》的残疾人康复机构，实现患儿双向转诊,有条件情况下并争取进入了一些国家项目,提高了康复效果。今年学科被评为**市第四周期重点学科；和上海复旦大学附属儿科医院康复中心合作，联合建立成为云南省区“高危儿早期筛查及儿童康复技术协作基地”。二、存在困难1、优化的人员队伍是学科发展的关键，要将学科建立成为全省一流的儿童康复技术资源中心，，一流的专业人员是实现这宏伟目标的保证。目前，人员队伍梯队不合理，缺乏高学历的医师队伍，治疗师人数不足，不能较好满足患儿需求，技术力量也有待更进一步提高，因此，急需在各方的努力和支持下，大力加强人才培养，增加研究生、博士生等高学历人员；增加和引进治疗师队伍；加强对人员队伍的专业技术培训。2、科研工作有待进一步提高。人员队伍的建设与科研工作息息相关，在加大人才队伍建设的基础上，通过开展优势项目研究，不断提升科研水平。三、下一步工作打算1、优化人员队伍、加强专业人员素质培养和教育优化的人员队伍是学科发展的关键，要将学科建立成为全省一流的儿童康复技术资源中心，一流的专业人员是实现这宏伟目标的保证。下一步我们将继续通过多层次、多途径、多种形式的培训，巩固和提高现有人员的康复医学知识和技术，充分发挥现有人员的潜能。康复医师既有全面的临床诊疗技术，又有扎实的康复医学理论等。根据完善康复治疗体系的需要，逐步增加康复医师和治疗师，努力创建一支热爱康复事业、高素质、高水平的康复队伍，实现诊断、治疗、康复一体化的优质、规范服务，推动学科发展。2、完善康复评估工作在康复工作程序中，评价贯穿了康复治疗的全过程，只有对患儿各方面的情况作出正确的评价，才能准确的设计康复目标、制订行之有效的康复计划和手段。学科自成立以来至今，开展了婴幼儿智能发育水平评估、韦氏智力测验、社会适应能力测定、注意力测试、运动功能测定等多种神经心理测评方法，积累了一定的经验，今后将在现有基础上，不断引进新的评价方法，提升评价质量，为提高康复治疗创造条件，并不断扩展评价覆盖面，以科研项目为出发点，探求早期诊断和预测脑损伤的依据，充实早期干预措施和早期康复的手段，努力完善康复评估工作。3、完善全面的康复组织结构在康复治疗体系日趋完善的基础上，扩大康复治疗疾病覆盖面，将康复中心分为治疗部、住院部两部分，治疗部主要负责PT、OT、ST、理疗、针灸等治疗室的治疗和功能评定、神经心理评估；住院部主要负责常规治疗和康复护理等临床工作，并可协调全院病床周转率，将临床科室需要康复的患儿及时转入我科进行早期康复治疗。4、扩大康复治疗项目在康复科结构、体系、人员完善的基础上，以特色专科的形式扩大康复治疗项目。开设0-3岁婴幼儿潜能早期开发专科；开设对儿童时期较为有个性化、游戏化服务的儿童康复治疗项目。5、加大宣传力度，多学科合作建立医院的大康复，参与建立社会康复网络。面向医院开设康复医学专栏，定期开办康复医学讲座，大力宣传康复科开展项目和技术；面向患儿家长定期举办学习班、发放宣传册、图文资料、音响制品等使家庭康复的作用得到良好的发挥；面向社会，围绕康复科开展项目，通过报刊、电台、电视台等媒体宣传儿童康复医学的重要性和现实性，提高全民的康复意识。6、继续和省残联等相关政府部门联手，对**地区儿童多重障碍进行调查研究、对儿童康复干预资源进行评估，为构建**地区儿童多重障碍干预康复体系提供可借鉴方案有效参与政府行为建立儿童康复管理、服务网络，继续参与社区康复工作的指导工作。**市儿童医院XX年11月8日**市中医医院康复科康复医疗试点工作总结为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发,XX?6号）提出的“注重预防、治疗、康复三者结合”的要求,逐步构建分层级、分阶段的康复医疗服务体系，不断完善功能，提高能力，满足人民群众基本康复医疗服务需求，**市中医医院康复科积极传达文件精神，结合**市中医医院实际，开展了建立完善康复医疗服务体系试点工作。现将有关工作总结如下：强化基础，业务指标再上新台阶。XX年一月至十月，康复科共接待门诊病人3261人次，住院病人566人次,业务收入达5452268元。二．完善康复治疗设备，不断优化硬件资源；按照**市建立和完善康复医疗服务体系试点工作的实施方案，**市中医医院康复科将建设成为能综合应用康复医学诊断和治疗技术，为患者提供全面、系统的康复医学专业诊疗服务的临床诊疗科室。康复科在原有的康复诊室、康复评定室、运动治疗室、中药熏洗治疗室、作业治疗室、牵引理疗室、手法治疗室、冷热治疗室、针灸治疗室、中医特色诊室等设备的基础上，引进了骨质疏松治疗仪、低频治疗仪、SET悬吊工作台等，并采用国际通用的康复评定量表，形成了系统的康复诊疗规范，建立健全了质控体系，完善了科室的康复诊疗手段。三．继续坚持业务知识的学习，继续打造学习型、创新型团队。发挥云南省重点专科的优势，成立了“中西医结合骨伤康复研究室”。设臵了物理康复技术、老年康复技术、儿童康复技术、工伤康复技术、中医康复技术指导中心等，以对应慢性病，老年化和亚健康人群对康复的需求，并通过全科人才培养计划定期派送人员外出学习，不断增加康复医学专业人才，提高队伍素质，不断提高康复医师、治疗师及护士的职业技能水平。多次派医生和治疗师到参加全国康复学术交流。XX年，科室共接收云南中医学院、北京体育大学、云南新兴职业学院实习生、各个区县级医院进修生100余名；并将在11月举办国家级继教项目“中西医结合骨伤康复高级研修班”，同时科室还承办医管局会议“**市康复医疗服务研讨班”。四．做好科研工作，提高康复医学专业的服务能力按照**市建立和完善康复医疗服务体系试点工作的实施方案，各试点医院中的三级医院要加强康复医学的课题研究，发展新的医疗技术。科室通过相应的政策，鼓励各成员积极参与到学术科研工作中来。我科在认真完成去年课题的基础上，刻苦钻研，共完成论文8篇；此外，康复科作为国家“十二五”科技攻关课题“脑卒中后手功能障碍的中医康复临床规范和评价研究”的分中心，目前已参与完成病例8例。此外，科室积极申报“**市康复医疗质量控制中心”，围绕质控中心的准备工作，制定并完善了《**市中医医院康复医疗质控工作方案》、《**市中医医院康复治疗训练记录规范、诊断及流程》、《**市中医医院康复治疗工作评价流程》、《**市中医医院康复诊疗活动评价标准》、《**市中医医院康复医疗质控小组分工及职责》等。五．逐步建立通畅的医院内部协调机制，提高康复医疗服务能力康复医学是现代医学的重要组成部分，康复医学的兴起是医学发展较高层次的标志，也是社会文明进步的体现。为满足新形势下医院建设发展需要，**市中医医院领导高度重视康复发展，在政策、经济均给于很多支持。通过举办健康教育讲座等形式，加强与医院兄弟科室的交流合作，逐步建立起健康有序的康复患者转诊、流动机制；试点工作开展以来，**市中医医院康复科深入研究，加强交流，大胆探索，勇于创新，强化督导，不断总结，及时研究解决试点工作中遇到的困难和问题。但是，根据综合医院康复医学科应达到的《综合医院康复医学科基本标准》和《综合医院康复医学科建设与管理指南》要求，康复科还存在以下问题：首先是康复设备相对简陋，治疗场地有限，限制了康复科的进一步发展；其次，医保政策在一定程度上限制了康复科业务范围的拓展，目前运动疗法等大部分康复治疗手段仍为自费项目；因为医保对于住院时间的规定，康复病人，尤其是神经康复的病人普遍存在治疗时间不足的问题。我们很希望依托政策的支持及我们的努力，尽快完成康复医疗服务体系的建设。云南昆钢医院康复医学科XX、XX年工作总结XX、XX年是我院面临准备并通过三级乙等医院评审关键的两年，康复医学科自成立以来，致力于运用各种康复医疗技术，为因疾病损伤导致身心功能障碍的患者提供康复医疗服务。帮助患者病情恢复、促进患者最大程度的改善功能，运用各种技术手段和方法代偿缺损的功能，帮助患者建立和保持争取的疾病认识与生活观念，为回归家庭和社会做好准备，提高患者的生活质量。我科在XX年仅设有康复医学门诊部，门诊部长年开设物理因子治疗室、中医传统治疗室，为广大门诊患者提供运动疗法、作业疗法、物理因子治疗、中医针灸治疗、脑血管病筛查与预防等康复医疗服务项目。XX年门诊量为48000人次（开单人次为5100人），治疗合计1336595.00元；自XX年康复医学科成立了住院部，高压氧治疗中心并入康复医学科。住院部设有康复病床35张（计划开设50张），从7月开始收治住院患者，配套建设有康复功能评定室、运动治疗室、物理因子治疗室、作业治疗室、言语治疗室。XX年10月至XX年9月康复门诊治疗费合计1673099.00元，同比上年增长了25%；住院部从XX年07月16日开始收治患者至9月30日止，共出院64人，收入为638658万元；全科总治疗开单人次为9108人，总收入为230万元，，比去年同期增加70%，取得经济效益和社会效益双增长。我院改扩建二期将于XX年竣工投入使用，即时，我科的硬件设施及各项设备将会更加完善。本专科与本院重症监护室、神经内科、骨科、中医科等科室深度合作，加强康复医学对各类疾病的早期介入，预防功能障碍的发生。并坚持长期与省内康复医学先进单位合作交流，选大量技术人员前往昆医附二院、省二院等康复医学科进修学习，不断更新服务理念，提高医疗服务质量，为持续提供专业技术人员技术力量与服务水平创造条件。在自身不断发展的同时，本专科谨记自身职责，为促进康复医学建设贡献力量，此外，本专业长年接收：楚雄医药高等专科学校、**卫生职业学院、保山中医药高等专科学院、云南省中医学院等学校实习带教任务。接收基层医院进修人员的学习任务。科室技术水平和教学态度获得进修学院与基层医院的认可。目前，科内还存在尚需解决的问题，如科室各部门医护人员紧缺，技术力量薄弱，有待进一步提高；康复设备配臵不够欠合理，制约科室进一步发展；科室的行政管理、经营管理水平仍有待提高、医院医疗技术形象虽然得到广泛认同，但是还有很大空间提升。设备缺有：磁疗仪、吞咽治疗仪、超声波治疗仪，电动pt床、减重步态训练仪、空气波压力治疗仪、电热恒温蜡疗仪、电动起立床、冲击波治疗系统等。云南昆钢医院康复医学科XX-11-11XX年11月8日廉政自查报告柳江县经济贸易局关于贯彻执行《廉政准则》自查自纠情况报告为了深入学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，按照县纪委要求，我局领导班子带头抓好学习贯彻，并以此为契机，提高思想认识，落实制度，强化责任，通过抓《廉政准则》的学习贯彻，进一步推动反腐倡廉工作的深入开展。现将贯彻落实的自查自纠情况汇报如下：一、主要做法1强化领导责任，确保贯彻落实。为了学习贯彻好《廉政准则》，我局把党员领导干部学习贯彻落实《廉政准则》情况列入今年党风廉政建设责任制、干部考核、民主评议及述职述廉的重要内容，要求各股室负责人将学习贯彻《廉政准则》纳入中心学习组、干部职工理论学习的主要内容，采取请局领导辅导、撰写心得体会文章、召开交流座谈会等形式，做到集体学与自学相结合，系统学与重点学相结合，不断增强学习效果，切实抓好本单位领导的廉洁自律工作，使学习贯彻落实《廉政准则》取得实实在在的效果。2、提高思想认识、认真学习贯彻。8月9日局党委召开专题会议，集中学习《廉政准则》，对照要求进行全体党员干部职工自纠自查。8月12日，又组织局机关全体党员干部进行了学习，党委书记郑日洪同志要求全体党员干部要统一思想，提高认识，从政治和全局的高度，从加强和改进新形势下党的建设的高度，充分认识学习《廉政准则》的重要意义，深刻领会精神实质，全面把握准则要求，切实增强贯彻执行《廉政准则》的责任感和紧迫感，增强贯彻落实《廉政准则》的自觉性和主动性，确保得到有效贯彻落实。3、狠抓制度建设、规范从政行为。为了形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制，局党委结合作风建设和创先争优等活动，建立健全局党委、局务会议和局长办公会议等三个《议事规则》及《柳江县经贸局机关工作制度》。同时，按照《廉政准则》内容及要求，纪检书记和副书记引导带动全局各股室全面梳理各自工作范围内的现有制度，并按照惩防体系建设和机关行政管理要求，提出制度建设计划及具体名录。局领导班子及其成员以身作则，认真执行党员领导干部报告个人有关事项制度，自觉规范从政行为，正确行使党和人民赋予的权力。二、存在的问题通过开展《廉政准则》的学习，全体党员干部在精神面貌、工作作风、依法执政等方面都有了明显的提高，有力促进了廉洁从政、自觉守法，进一步推动了我局反腐倡廉建设。虽然在工作上取得了一定成绩，但与县委县政府的要求和广大人民群众的期望还有一定差距，还有一些方面有待于进一步提高和改善：1、缺乏对基层工作更多的指导和服务。沉下身子深入基层调查研究、了解情况不够，具体指导改制企业工作做得不够深入。2、坚持经常性的学习政治理论、业务技能还不够，遇到一些棘手问题处理的不够果断。三、采取的措施针对我局“自查自纠”情况和结合工作实际，我局制定了整改措施：1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高干部的执行力。2、加强学习，提高干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习，努力提高服务水平。第二篇：《廉政准则》自查报告贯彻落实《廉政准则》情况自查报告区城乡建设和交通运输局局长陈延宾区局纪委：按照要求，现就我遵守《廉政准则》、履行党风廉政建设职责和反腐败工作情况报告如下：《廉政准则》学习贯彻活动开展以来，局党组带领全局干部职工认真贯彻党的十七大、十七届中央纪委五次、六次会议精神，和中央、省、市及市局关于领导干部廉洁自律方面的要求，坚持围绕中心服务大局，把反腐败促廉建设放在全局工作中谋划和部署，准确把握交通机关反腐倡廉建设的重心和着力点，扎实推进党风廉政建设和自身反腐败工作。一年多来，局党组的要求和部署得到很好的落实，领导班子党风廉政建设和自身反腐败工作都取得了新进展，我本人在积极履行党风廉政建设职责的同时，也更加自觉地遵守党的纪律、廉洁自律的有关规定和执行党内监督各项制度。一、认真学习党的十七届四中、五中全会精神，不断提高新形势下加强党风廉政建设和自身反腐败工作重要性我认真学习党的十七大报告，胡锦涛总书记在中纪委五次、六次全会上的讲话以及各级领导关于党风廉政建设的重要讲话精神，通过学习，提高了自己对党风廉政建设和反腐败工作长期性、复杂性、艰巨性的认识，增强了政治1意识、大局意识、法治意识、责任意识、廉洁意识，同时结合贯彻会议精神，把查办和预防职务犯罪放在更加突出位臵，充分发挥法律监督职能作用。在抓好自身党风廉政建设和反腐败工作的同时，增强社会责任感。二、始终以《廉政准则》和中央、省、市、区领导干部廉洁自律方面的规章制度为行为准则我在工作生活中自觉遵守组织纪律，主动接受组织监督、时刻保持共产党员先进性，认真执行廉洁自律有关规定，深入开展自纠自查，坚决贯彻执行了领导干部重大事项报告制度，无挪用办案经费、讲排场、比阔气、铺张浪费等行为，对直接服务及受理对象、主管范围内的下属单位和个人无收受社会及有价证券行为，对《廉政准则》和中央、省市领导干部廉洁自律方面的规章制度贯彻坚决。三、深入开展反腐倡廉教育，切实提高有效预防腐败的能力我作为局长，在全局加强了反腐倡廉教育，把教育做为拒腐防变的第一道防线，对全局干部职工坚持不懈地开展理想信念、党风党纪、廉洁从检、艰苦奋斗社会主义核心价值体系、社会主义法治理念、交通工作主题等教育，以此来夯实干部止职工的反腐倡廉的思想道德防线。在反腐倡廉教育活动中，我本人也深受教育，更加自觉地遵守党的纪律和各项廉洁自律的规定，要求别人做的自己首先做到，禁止别人做的，自己坚决不做，坚持用“一身正气两袖清风”做为自己人生的准则和从政的目标。从没有利用手中的权力办人情案、金钱案。生活中从没用权力谋私利。从没有利用公款大吃大喝、游山玩水，参与消费娱乐活动。在待遇上不攀不比，今后也将继续做到自重、自省、自警、自励。四、不断完善党风廉政建设制度，深入推进反腐败斗争在工作中，我紧密围绕领导干部廉洁从政、机关效能建设、党风政风行风建设等工作重点，始终把加强制度建设作为党风廉政建设工作的一项重要任务来狠抓落实，先后制定出了一系列规章制度，保证了全局党风廉政建设工作步入制度化、经常化、规范化轨道。同时加大对各项制度贯彻落实情况的监督检查，充分发挥各项制度在落实党风廉政建设责任制中的保障作用，以制度管人、以制度管事、以制度促发展的理念已基本形成，全局干部职工遵守制度，落实制度的自觉性和责任心不断增强，有效防止了违法、违规现象的产生，实现了全局干部职工无一人违法违纪的目标。五、存在不足和努力方向一年多来，我局在党风廉政建设和自身反腐败工作中取得了进展，但按党和人民的要求还存在一些不足：个别干部职工依旧存在宗旨意识、责任意识、群众意识、职业道德意识淡漠，有工作不积极、不主动，推诿拖拉行为。这些现象影响了交通系统的形象。今后必须加以杜绝和改正。我本人也要一如既往的严格要求自己，要把反腐倡廉放在更加突出位臵，坚持标本兼治，综合治理，惩防并重努力形成“不愿为”的自律机制，“不敢为”的惩戒机制，“不能为”的防范机制，为进一步做好各项交通工作提供强有力的政治和纪律保障。第三篇：《廉政准则》自查报告对照《廉政准则》自查报告按照县委和镇党委政府的安排部署，通过认真学习和贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》以及党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，切实加强领导干部作风建设方面存在的问题，进行了认真的自检，现将自查结果汇报如下：1、在学习作风方面能及时学习中央、市、县委各项决策决议，做到理论联系实际、指导实际，提高了领导能力，加强了党性修养，增强了责任感，但在学习上时间上安排的少，内容上存在着不系统、不完整，学习方法不深入，不到位，学习的形势上缺乏多样性，往往只是读读文件，看看报纸、电视新闻。2、在思想作风方面，在思想上行动上时刻同党保持高度一致，能够深入实际，主动联系群众，向群众宣传党和政府的各项政策。3、贯彻落实《党员领导干部廉洁从政若干准则》方面利用工作之余，认真52学习了《党员领导干部廉洁从政苦若干准则》，对照《准则》中第一章里八条“个不准”逐一进行自我检查，基本能做到自查、自省、自励、不为人情所动，不为金钱所惑，自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，在公务活动中能坚持原则，秉公办事，清清白白为官，老老实实做事，堂堂正正做人，但有时也存在好面子和同事到饭店吃点儿、喝点儿现象。在选拔任用干部时，只是在思想上有推荐自己身边工作人员的想法，但绝无违反选拔任用干部规定的行为。4、在贯彻落实党政领导干部选拔任用工作四项监督制度，加强领导干部作风建设方面通过学习四项监督制度，更深刻的认识到四项监督制度的实施对进一步提高干部选拔任用工作的科学化、规范化水平，进一步深化干部人事制度改革，不断提高选人用人质量，切实加强各级领导班子和干部队伍建设都有重大意义。对照四项监督制度结合自身逐一检查，基本没有违反四项监督制度的行为，但是，由于年龄原因自身缺少培养并向党组织推荐优秀人才的主动性和积极性。第四篇：贯彻廉政准则自查报告青山区食品药品监督管理局贯彻《廉洁从政若干准则》自查报告按照区纪委《关于开展廉政准则贯彻执行情况专项检查工作的通知》要求，我局高度重视，认真学习，对照要求日前认真及时地组织开始了学习贯彻《廉政准则》自查自纠活动。经自查，全局干部职工严格遵守了《廉政准则》规定的“8个严禁”、“52个不准”，党员领导干部都严格遵守了《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，没有发现违纪违规的现象。一是加强廉政教育，增强党员干部廉洁从政意识。提高认识，把认真学习贯彻《廉政准则》作为党风廉政建设和反腐败工作的一项重要任务，深刻领会，全面掌握基本要求和主要内容，并列入班子成员和集中学习的重要内容深入学习，作为党性党风党纪教育和领导班子民主生活会的重要内容。二是狠抓制度建设，规范从政行为。结合效能建设年和创先争优等活动，对照《廉政准则》的基本要求，对党支部会议规则、单位财务管理制度、干部人事制度、政风行风评议制度等多个制度进行了修改完善。局领导班子及其成员以身作则，自觉规范从政行为，正确行使党和人民赋予的权力。形成以制度监权、按制度办事、靠制度管人的工作机制三是强化监督防控，确保重点部位环节安全平稳。组织开展了公务用车、等专项治理，确保了本单位公务用车的规范管理。同时厉行节约，注重控制与公务活动作为密切的会议费、差旅费、接待费和水电邮费等开展，认真落实领导干部廉洁从政各项规定。四是认真开展自查自纠，进一步规范党员领导干部从政行为。严格对照《廉政准则》提出的要求和有关规定，认真查找党员领导干部廉洁从政方面的主要问题和薄弱环节，按照领导干部8项“禁止”和52种“不准”认真对照，严格自查自纠。二0—四年十二月六日第五篇：廉政准则自查报告XX市统计局《廉政准则》贯彻执行情况自查报告《廉政准则》是规范党员领导干部从政行为的重要基础性党内法规。今年以来，市统计局对照《廉政准则》的若干规定，进一步加强党风廉政教育，进一步加强制度的完善和执行，进一步加强监督检查，较好地完成了党风廉政建设各项任务，现将我局《廉政准则》贯彻执行情况报告如下。一、认真组织学习宣传，努力构建反腐倡廉制度体系。XX年6月11日下午,市统计局领导班子在局会议室召开了专题民主生活会，5位班子成员和2位列席代表（副科级以上干部）参加了会议。会议紧紧围绕深入贯彻落实《廉政准则》和反腐倡廉的主题，认真学习了十七届中纪委五次会议精神，重温了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《实施办法》、《中国共产党党的章程》。每名同志对照8个禁止52个不准，结合个人思想及工作实际，反思在贯彻落实科学发展观、加强党性修养、落实党风廉政建设责任制和对待“学习、工作、生活”等方面存在的问题，深刻剖析思想根源，提出了有针对性的整改措施。会议对如何进一步贯彻落实《廉政准则》提出了六点要求：一是要深入领会准则内涵，统一思想，对照《廉政准则》各条要求，全面开展自查自纠，认真剖析，查找根源，做到自律防范；二是要统筹兼顾，把握工作重点，搞好基础专业，增强统计公信力，不断提高统计服务水平；三是要昂扬向上，求真务实，牢固树立正确的人生观和政绩观，自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，认真执行党内监督各项制度，严格执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项规定，成为遵纪守法的模范；四是要联系统计工作实际，加强对专业人员的培训学习；五是自觉接受监督，保持艰苦奋斗本色；六是要加强管理，完善制度，强化监督，从而建立“教育、监督、制度”三位一体的惩治和腐败预防体系。二、开展专项治理，切实落实廉政责任。根据市纪委统一部署，我们组织了对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展了专项治理，在治理中，始终坚持“党组统一领导、党政齐抓共管、纪检监察机构组织协调、单位一把手负总责、有关部门积极配合、依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制。一是全面加强组织领导。领导小组定期召开工作会议，及时梳理本年度领导干部廉洁自律方面是否存在问题，同时充分发挥机关党总支和党支部在反腐倡廉教育中的作用，确保反腐倡廉工作落到实处。二是层层明确廉政责任。局党组书记与局党组成员签定了XX年党风廉政责任书，明确各科室科长是党风廉政建设的第一责任人，对本科室的党风廉政建设和反腐败工作的落实负有首要责任。班子成员按照分工，对分管部门的党风廉政建设和反腐败工作的落实负有领导责任。年底将结合年度述职述廉，对局（队）各科室主要负责人落实党风廉政责任制情况进行全面回顾总结。三是认真细化惩防体系目标任务。将今年的党风廉政建设和纪检工作任务进一步细化分解，单独列出惩防工作的目标和任务，明确责任处室、责任人和完成时间，修订和完善相关的规章制度，提高制度规定的政策性、科学性、系统性和可操作性。目前我局尚未发现违规收受礼金、违规多占和买卖住房、利用职权谋取不正当利益等方面问题，没有涉及领导干部廉洁自律方面的信访举报案件。三、强化监督检查，促进党员干部勤政廉政。在工作中，围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行认真检查，狠抓个人收入申报和有关事项报告等制度的落实情况，作为对各级统计部门领导班子和领导干部监督的重点，有效加强监督提醒，及时发现和纠正领导干部廉洁自律方面存在和发生的问题。严格执行党政领导干部选拔任用的有关规定，开展对干部选拔任用工作全过程的监督；进一步加强对统计经费的管理；加强对局公务接待和财务制度，重点是会议费、印刷费使用情况和公务接待规定落实情况的管理监督，提高统计部门自身形象。通过坚持落实党政干部选拔任用条例、财务管理制度、统计执法检查规定、统计从业资格认定办法和和有关统计业务管理制度，通过建立权力运行监控制度和对行政权力实施行政监察，加强对重要领域和关键环节权力行使的监督。同时严格落实各项教育制度，充分发挥党工团组织、干部教育、法制、纪检监察等部门在反腐倡廉教育中的监督主体职能作用，利用考察考核、调查研究、民意调查、民主测评、作风评议等平台，努力发挥“大宣教”的合力，确保反腐倡廉教育内容、人员、时间、效果的落实，充分促进党员干部接受监督。四、实施制度创新，建立健全《廉政准则》相关配套制度。在党风廉政建设制度建设和创新方面，我局在始终坚持党组理论学习中心组制度，坚持和落实党支部党课学习制度、机关政治学习制度、干部谈心制度、廉政谈话和诫勉谈话制度、倡廉教育制度，进一步制定出台了机关工作人员责任追究制度、权力运行监控制度等反腐倡廉新制度，同时还修订和完善了一系列规范办公和严格加强财务管理的制度。一是建立权力节点监控机制。今年反腐倡廉制度建设的重点和难点是腐败风险预警防控制度的建立，按照市纪委的要求，我局制定出台了gdp核算监控办法,强化gdp核算过程中的权力节点监督，进一步规范gdp核算数据采集、评估、认定、调整和使用等各环节，增强gdp核算数据的透明度，可靠性，有效预防统计违法违纪行为的发生。二是制定机关人员问责追究制度。按照市委提升行政效能优化发展环境和提高落实执行力以及市级机关工作人员问责办法相关文件的精神和要求，我局重新修订了单位职能、科室每个人的岗位职责和具体工作标准，全面完善岗位责任制，制定和建立首问负责、服务承诺、绩效考核、问责追究等一系列“提高落实执行力”的长效机制，将个人问责的具体条款在每个人的岗位责任里面作了进一步细化明确，并把建立起来的相关制度和机制落实情况作为机关作风建设和目标管理考核的重要内容，与年度综合考评挂钩，努力使局队全体人员的精神状态明显提升、责任意识明显增强、机关作风明显改进，办事效率明显提高。三是修订和完善相关制度。根据市委“小金库”专项治理和厉行节约、阳光权力等工作的要求，进一步加强办公和财务管理工作，相应调整和建立了一系列规范管理的制度，实现对权力运行信息的披露和管理，全面推行系统监察。五、创建党务公开示范点，构筑和谐党务工作新机制。根据鄂源治办[XX]2号文件精神和广源治办[XX]1号文件精神，为贯彻落实省纪委九届九次全会部署和要求，深入推进从源头预防腐败工作的重要举措。**统计局制定党组党务公开示范点创建实施方案，成立以党组书记***为组长的党务公开工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室主任为***同志，具体负责党务公开工作的组织实施，并及时向领导小组报告工作开展情况。建立健全公开制度。通过党务公开栏、网站定期对外公开党风廉政建设和反腐败工作开展情况，公开培养选拔调任干部情况，公开涉及群众切身利益的决策、落实情况。另外党组织在决定或办理与群众利益密切相关的重要事项前，要将初步方案在一定范围进行预公开，充分听取党员、群众的意见，根据党员群众的意见和建议。通过示范点的创建，使统计局党建工作机制更加顺畅，党员参与党内事务的权利更加充分体现，党内监督在惩防体系建设中的作用更加明显，党组织在基层的核心地位更加巩固，党建工作水平整体提高。回顾前段工作，我们虽然做出了一些成绩，但离上级党组织的要求还有差距，下一步我们将继续努力，针对存在的问题，在统计系统腐败风险预警防控体系建设和机关作风建设上下功夫，在管行业、管系统、管行风上下功夫，争取起得新的更大的成绩。二0—二年七月-一日