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“平安工地”考核评价标准

2021-04-17 7页 doc 383KB 4阅读

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“平安工地”考核评价标准---WORD格式--可编辑--“平安工地”考核评价为强化工程项目安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查,并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知,并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚,同时对此项目进行扣分,并说明扣分原因。2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价,最后取得相应的得分。2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分7...
“平安工地”考核评价标准
---WORD格式--可编辑--“平安工地”考核评价为强化工程项目安全生产管理,规范从业行为,落实安全责任,深入推进“平安工地”建设活动,有序开展“平安工地”考核评价工作,我部派专职安全员对施工现场的作业活动等进行定期排查,并对存在安全隐患的地方及时下达整改通知,并根据考核评价体系对责任人进行相应的经济处罚,同时对此项目进行扣分,并扣分原因。2我部积极组织人员每三个月对项目部驻地及施工现场进行考核评价,最后取得相应的得分。2.1“平安工地”考核评价按照百分制计算得分。考核评价评分90分(含)以上为示范工程(合同段),评分70分(含)—90分为达标工程(合同段),评分70分以下为不达标工程(合同段),详见表1。表1考核评价等级划分序考核对象总分值达标等级号70分以下,不达标1施工单位10070(含)—90分,达标90分(含)以上,示范70分以下,不达标2监理单位10070(含)—90分,达标90分(含)以上,示范70分以下,不达标3建设单位10070(含)—90分,达标90分(含)以上,示范70分以下,不达标4工程项目10070(含)—90分,达标90分(含)以上,示范2.2各考核项目评分时采取扣分制,扣分限值为各考核项目总赋分值。2.3工程项目“平安工地”考核评价计分按以下公式----------WORD格式--可编辑--计算:2.3.1建设单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.2监理单位得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.3施工单位得分=施工单位基础管理得分×0.5+施工单位施工现场得分×0.5施工单位基础管理得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×100施工单位施工现场得分=(考核项目实得分/考核项目应得分)×1002.3.4工程项目阶段得分P=Σ监理单位得分∑(施工单位得分×合同价)建设单位得分×0.2+————————×0.2+———————————×0.6监理单位个数∑施工单位合同价2.3.5工程项目综合得分C=开工前安全生产条件审查分5(分)+(∑工程项目阶段得分/项目考核评价次数)×0.7+项目交工前考核评价得分×0.25。注:1.工程项目开工前未开展安全生产条件审查,扣5分。2.项目考核评价次数是指交通运输主管部门组织的考核评价次数(含复查不达标的次数)。3.施工单位基础管理得分和施工现场得分均应达到70分(含)以上,否则不达标。按照本标准开展考核评价时,考核评价单位可在相应考核项目内酌情扣分,扣分不超过该考核项目规定的权重分数。计算得分精确到小数点后1位。在确保本标准表格(附后)中类别及权重不变的情况下,各省级交通运输主管部门可结合本地实际情况增加或细化考核项目,调整考核项目的分值(非黑体字考核项目)。标记*及加黑的“考核项目”及“考核内容及评价标准”不得调整。----------WORD格式--可编辑--4工程项目开工前,建设单位应按表3的要求组织开展安全生产条件审查,对审查记录及结论署名并负责,同时将审查结果向负责监管的交通运输主管部门备案。交通运输主管部门开展“平安工地”考核评价工作时,应组织有关人员或委托安全专业机构的专家组成评价小组,小组成员不少于3人,达标考核评价工作实行组长负责制,小组成员对评价记录及结论署名并负责。交通运输主管部门开展“平安工地”考核评价工作时,可参考建设单位报备的考核评价结果,对项目全部监理和施工合同段按不少于三分之一的比例进行抽查,对建设单位考核评价的各等级的监理和施工合同段均应覆盖到。拟申报示范工程的,应对全部参建单位进行考核评价。6.1发生1起一般生产安全责任事故,负有事故责任的施工合同段在考核评价得分基础上直接扣10分,监理合同段在考核评价得分基础上直接扣10分。发生2起一般或1起较大生产安全责任事故,负有事故责任的施工合同段直接评为不达标等级,监理合同段在考核评价得分基础上直接扣15分,建设单位在考核评价得分基础上直接扣15分。发生1起重大及以上生产安全责任事故,工程项目评为不达标等级,建设单位及相关的监理和施工单位评为不达标等级。6.2交通运输主管部门组织开展的考核评价,因安全生产问题被停工整改2次以上,被主管部门约谈项目法人、企业法人或逾期不落实书面整改要求的,在考核评价过程中,存在明显安全管理漏洞、重大安全隐患的,考核评价单位可根据实际情况在工程项目计算得分的基础上酌情扣5-10分。6.3对施工现场采用新技术、新工艺、高科技手段等措施提高安全生产管理效率的施工单位,考核评价单位应结合实际情况在施工单位计算得分的基础上酌情加1-5分。各省级交通运输主管部门应专人负责“平安工地”考核评价工作,建立健全考核评价工作档案,将组织开展的高速公路及大型水运工程“平安工地”考核评价结果按照表2的格式整理填写,于每年12月1日前报交通运输部。本标准由交通运输部负责解释。各省级交通运输主----------WORD格式--可编辑--管部门可根据本标准及本地工程实际情况制定细则。----------WORD格式--可编辑--表2工程项目“平安工地”考核评价表项目名设计单位称建设里工程概桥隧比例程算批准工实际开交工期(月)工日期日期(年(年月)月)建建设单位名称建设不达达设单位标次标单得分数等位级监监理监理单位名称监理不达达理合同单位标次标单段得分数等位级12345施施工施工单位名称施施工施工施工不达达工合同工单位单位单位标次标单段合基础现场得分数等位同管理得分级价得分1234567----------WORD格式--可编辑--8工程项目达标得分等级工程项目达标综合得分等级注:水运工程项目不必填写桥隧比例和建设里程。省份:评价(填表)单位(盖章):填表人:填表日期:----------WORD格式--可编辑--表3工程项目开工前安全生产条件核查表项目名称:序安全生产条件核查内容需附资料是否满足存在问题说号明1建设单位安全生产费用提取及使用符合国家行附招标文件安全生业相关要求。产费用标准(工程量清单)。2建设、监理、施工单位三方签订安全生产管理附签订的安全生产协议,明确各方安全职责。协议书复印件。3建设单位设置安全生产管理部门。附相关文件复印件施工单位设置安全生产管理机构,配备人数、等。人员素质与工程规模相匹配。监理单位设置专职安全监理工程师岗位。4施工单位安全生产许可证有效。附施工单位安全生产许可证复印件。5施工单位安全管理人员持“三类人员”考核培附“三类人员”花训合格证书上岗,进场“三类人员”资格、实名册,并附证书复际岗位与合同文件或变更文件对应。印件,提供合同文件及相应管理文件、工作记录。----------WORD格式--可编辑--序安全生产条件核查内容需附资料是否满足存在问题说号明6已进场的特种作业人员操作资格证书有效,与附特种作业人员花相应工作对应。名册,并附证书复印件。7制定主要施工设备进场计划,已进场主要施工附施工设备进场计设备出厂合格证或检验资料证明及报验计划齐划,附已进场主要全。施工设备出厂合格证或检验资料证明复印件和报验计划。8施工组织设计中要编制安全措施和现场临时用附经监理审批的施电方案,且经监理审批。工组织设计和临时用电方案。9拟开工且超过一定规模的危险性较大工程专项附论证记录文件或施工方案有专家论证报告。报告。10主要施工风险已辨识评估,并制定预控措施。附主要施工风险辨识评估及预控措施资料。11拟开工的分部分项工程,施工单位应对从业人附培训记录。员开展安全生产教育培训。----------WORD格式--可编辑--序安全生产条件核查内容需附资料是否满足存在问题说号明12监理工程师持证符合要求,安全监理人员按要附安全监理人员名求进场,并编制安全监理规(计)划。单及安全监理资格证书复印件,并附安全监理计划。建设单位(盖章):核查人:核查日期:注:建设单位向交通运输主管部门报备时,1~4项应附附件资料,其余项附建设单位核查意见。表4施工单位基础管理考核评价表(100分)项目名称:合同段:施工单位名称:序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分1安1.1*施工施工单位安全生产许可证有查证书。安全生产许可证失效扣4全单位安全效。分。生生产许可产证(4分)----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分条1.2*从业项目负责人及安全管理人员查“三类每发现一例未持有效证书件人员资格持“三类人员”考核培训合格人员”证或证书与对应岗位人员身(条件(4证书上岗,证书有效并与对应件。份不相符,扣1分。24分)岗位人员身份相符。查台账,未按比例配备专职安全管分施工现场每5000万元施工合同时对现理人员,发现少一人扣1)同额的比例配备一名专职安场在岗人分。全员。员对应检每发现一例特种作业人员特种作业人员持有效资格证查。未持有效证书,扣1分。书上岗,与相应工作对应。持证人在岗情况不明,扣1-2分。1.3*从业全员劳动用工登记。查花名册未建立人员台账,扣4分,人员保险按规定为施工现场作业人员及保单发台账不完善,扣2分。(4分)办理意外伤害保险。票。未办理意外伤害保险扣4分。意外伤害保险未覆盖全员或不连续,扣1-3分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分1.4安全建立专职安全管理机构,安全查施工单未建立专职安全管理机组织机构组织机构框图悬挂明显位置。位文件及构,扣4分。(4分)项目、各部门及作业层安全岗签订的责安全组织机构框图未悬位职责及责任人明确。任书。挂,扣1分。逐级签订安全生产责任书。安全岗位职责和责任人不明确,扣1-3分。未逐级签订责任书,扣2-4分。责任书签订不规范,扣1-2分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分1.5*机械建立机械设备分类管理台账。查台账,未建立机械设备台账,扣设备管理建立特种设备管理档案,一机现场核2分,台账不全,扣1-2(4分)一档。对。分。特种设备安装拆除应由具备特种设备档案不规范,发资质条件的单位承担。现一处扣1分。大型模板、承重支架及未列入安装拆除由不具备资质条国家特种设备目录的非标准件的单位承担,扣2分/设备,应组织专家论证和验收台。工作。未经论证和验收,发现一特种设备投入使用前经检验台扣2分。合格,日常检查、维修、保养特种设备未经检验合格投记录齐全。入使用,每发现一台扣2分;无日常检查、维修保养记录每发现1台扣1分;记录不全面,扣1-2分。1.6施工根据工程实际,按规定办理跨查文件。未办理,扣4分。作业手续线施工、交通管制及水上水下(4分)作业的相关安全许可手续。----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分2安2.1安全明确安全生产例会的时间、频查制度文未建立安全例会制度,扣全生产例会次、参会主要人员。件、会议4分。生制度(4会议记录清晰、全面。记录及签未按时召开例会,记录不产分)会议要求落实到位并有书面字等。完整,签字不全,扣1-2管记录。分。理会议要求落实无痕迹资制料,扣1-2分。度2.2安全制定教育培训制度和计划。查制度文未建立安全教育培训制度(教育培训明确项目经理、管理人员、安件、教育和计划,扣4分。34制度(4全专职人员、特殊工种、转岗、培训计教育培训计划不合理,扣分分)新进场从业人员安全教育培划、记录1-2分。)训学时、内容、方法等要求,及签字未按计划对相关人员进行并按要求开展教育培训。等。教育培训,或教育培训不培训时间、培训内容、参加培到位,扣2-4分。训人员记录清晰。培训时间、内容,参加培训人员记录不清晰,发现一处扣1分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分2.3*安全制定安全生产费用。查制度文未建立安全生产费用管理生产费用制定安全生产费用使用计划,件、台账、制度和使用计划,扣4分。管理制度根据批准计划落实到位。费用明计划未按季度(或月)落(4分)建立安全生产费用管理台账。细、使用实,扣1-2分。凭证。台账不清晰、费用明细不清晰、记录不全面,扣1-2分。挪用安全生产费用,扣2-4分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分2.4危险制定危险品管理办法。查制度文未建立危险品管理办法,品安全管危险品管理人员配备到位并件、证书扣4分。理制度(4持证上岗。及台账人员未持证上岗,发现一分)*危险物品进出库台账清晰,等。人扣1分。管理措施、使用记录等符合有未按制度落实危险品管理关要求。措施,扣2-4分。*爆破工程施工应取得有关部危险品进出库台账不全、门批准。不连续,扣2-4分,不严*按规定编制爆破设计书及施格执行退库程序,发现一工组织设计。起扣4分。爆破作业相关审批、备案、登记手续不全,扣4分。爆破作业设计、施工文件未规定编制,扣4分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分制定消防安全责任制度。查制度、未制定消防责任制度扣42.5消防明确消防责任区域、责任人、台账、现分,未绘制消防设施布设安全责任消防器具配置及维护要求。场。图,扣1分。制度(4建立消防器材管理使用台账。消防职责或责任人不明确分)扣1-2分。管理台账不全,扣1-2分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分2.6*安全制定安全检查制度。查制度文未建立安全检查制度,扣检查制度明确项目负责人带班制度。件,台账,3分。(6分)制定隐患排查工作方案,明确现场核安全检查制度针对性不隐患排查频率,对发现隐患进对。强,扣1-3分。行分析,制定具有针对性的隐未制定项目负责人带班制患治理措施。度,扣3分。重大安全隐患必须挂牌督办。未制定隐患排查方案,扣明确定期、日常、防汛防台等3分。专项安全检查的时间、责任未按规定的频率开展隐患人、检查内容、实施要求。排查,扣1-2分。检查记录清晰,资料齐全、闭未对隐患进行分析,扣1合管理。分,未对重大安全隐患挂牌督办,发现一次扣2分。定期、日常、防汛防台等专项安全检查时间、责任人、检查内容、实施要求不明确,扣2-3分。检查记录不真实、不闭合,扣1分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分2.7安全制定奖罚制度。查制度文未建立奖罚制度,扣4分。奖罚考核明确奖励、处罚条件及方式。件,查记奖罚制度执行不到位,记制度(4执行到位,记录清晰。录。录不清晰,扣2-4分。分)2.8*生产制定生产安全事故调查处理查制度文未建立制度,扣4分。安全事故及报告制度。件、台账制度不符合相关规定,扣调查处理建立事故档案,发生事故及时及记录。1-2分。及报告制报告。发生事故后,未按规定实度(4分)落实事故处理“四不放过”。施事故报告,扣4分。事故处理未落实“四不放过”,扣1-4分。3安3.1*专项按要求编制危险性较大工程查台账、危险性较大工程专项施工全施工方案专项施工方案。文件,现方案不全,少一项扣2分。技(8分)方案中安全措施操作性强,内场核对。专项施工方案未报批或未术容齐全。经评审,发现一份扣2分。管按规定对专项方案进行评审。超过一定规模的危险性较理严格按方案落实到位。大工程专项施工方案不按(3规定组织专家评审的,发0现一份扣4分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分分3.2*施工施工组织设计中有安全保证查资料。施工组织设计中安全技术)组织设计措施,且可操作性强。措施内容不全,操作性不(4分)经施工企业技术负责人审核、强,扣1-2分。签认,履行审批手续齐全。施工组织设计审批手续不完善,扣1-2分。3.3*安全制订安全技术交底制度。查制度文未建立安全技术交底制技术交底明确交底责任人、对象、方法、件、台账度,扣2分。(4分)内容。及记录。安全技术交底资料不全,逐级交底记录清晰、真实,内内容无针对性,发现一处容可行。扣1分。建立逐级交底台账。未建立交底台账,扣1分。记录不真实,扣2分。未逐级交底,扣2-4分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分3.4*风险对风险源识别全面。查文件,重大风险源未制定安全管预控(6预控措施操作性强。现场核理方案,扣3分;方案中分)对重大风险源制定安全管理对。未明确责任人或预控措施方案。针对性不强,发现一处扣按规定开展桥隧施工安全风1分。险评估。风险源识别不全或预控措重大风险源要对作业人员进施操作性不强,发现一处行书面告知。扣1分。按规定开展地质灾害评估。未按规定开展桥隧施工安全风险评估,扣3分。重大风险源未对作业人员进行书面告知,发现一项扣1分。未按规定开展地质灾害评估,扣2分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分3.5*临时按规定制定临时用电方案。查方案。未制定临时用电方案,扣用电方案标注用电平面布置图。4分。(4分)巡视维修保养记录完整。方案中用电设备清单、负荷计算、用电工程图纸等不完整,扣1-3分。未标注用电平面布置图,扣2分。无电工巡视维修保养记录或记录不连续,扣1-2分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分3.6*应急制定操作性强的各类应急预查文件、未制定专项应急预案,扣预案及演案及现场处置方案。记录。4分。专项应急预案不全,练(4分)有针对性的开展应急培训和发现一项扣1分。演练,并及时总结。应急预案操作性不强,扣配备兼职的应急队伍和物资。1-3分。未开展培训及演练,扣1-2分。演练后未总结,扣1-2分。无兼职的应急队伍,扣1分。应急救援物资配备不足或台账不清晰,扣1-2分。4档4.1安全形成的各类档案资料完整、有查台账、形成的各类档案不完整、案档案资料效。记录。无效,发现一处扣1分。管(2分)理(2分)----------WORD格式--可编辑--序类考核项目考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备注号别方法分5政5.1*政府严格落实政府主管部门布置查文件、未制定安全专项工作方案府主管部门的安全专项工作。记录,现或计划,发现一次扣4分。主安全专项安全专项工作应制定落实方场核对。安全专项工作落实不到管工作落实案或。位,发现一次扣2-4分。部情况(8按方案或计划执行到位。未制定“平安工地”建设门分)制定“平安工地”建设方案,方案,扣5-6分,“平安工安“平安工地”建设要求落实到地”建设要求未落实到一全一线工人。线工人,扣3-5分。专5.2*考核按照“平安工地”考核评价要查文件及自我考核评价走过场或不项评价(2求定期开展自我考核评价。资料。及时的,扣1-2分。工分)考核评价资料真实、准确。考核评价资料欠真实、准作确,扣1-2分。(10分)实得应得分(实得分/应得分)×100=分考核评价单位(盖章):评价人:----------WORD格式--可编辑--检查日期:年月日表5.1施工单位施工现场考核评价表(通用部分100分)项目名称:合同段:施工单位名称:序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得备号别目价方法分注1施1.1*施办公生活区严禁设置在危险区查看现办公生活区设置在风险区工工驻地域。场。域,扣6分。现(6分)生产、生活区分别设置并封闭管生产、生活区设置不合理,场理。未按规定封闭设置,安排专布生活区严禁存放易燃易爆等危人值班扣2分。设险品。生活区内存放易燃易爆危险(装配式房屋应有合格证书,满足品,扣4分。30安全使用要求。装配式房屋无材料合格证或分验收证明,发现一处扣1分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得备号别目价方法分注)生产、生活区布置不满足防火防爆要求,扣4分。1.2拌钢筋加工场、预制场、拌和站、查看现区域划分不合理,不明和站、木工加工厂等区域分区明显。场。显,扣2-3分。预制拌和站、预制场和钢筋加工场地场地硬化、排水系统不符合场、钢面硬化,排水系统完善,并封闭要求,扣2分。筋加工管理。未封闭管理,发现一次扣1场(6承重大型构件存梁层数和间距分。分)符合规范要求,梁板采取有效防梁板堆放层数不符合规范要倾覆措施。求、无防倾覆措施,扣2分。防雨棚稳固。防雨棚不稳固,扣1-2分。张拉作业应有安全防护措施。张拉作业没有安全防护措*搅拌设备检修、清理料仓时,施,扣1-2分。应停机并切断电源,设置明显标违章检修搅拌设备,发现一志并有专人看守。次扣4分。1.3*临严格按照施工现场临时用电方方案与现场临时用电未按临时用电时用电案进行布设和使用。现场比方案布设,扣2-4分。(6分)对检“三级配电、两级保护”和查。“一机、一闸、一漏、一箱”,----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得备号别目价方法分注发现一处不规范扣1分。电线架空和入地埋设不规范,发现一处扣1分。电箱固定、上锁、防雨等措施不规范,发现一处扣1分。场内照明及安全电压使用不满足要求,发现一处扣1分。标识不完善,发现一处扣1分。1.4*消施工现场消防设施、消防通道建查现施工现场消防设施配备不防安全设符合消防安全要求。场。足,维护不及时,扣3-5分。(6分)消防区域悬挂责任铭牌。消防通道不满足要求,扣3分。未悬挂责任铭牌扣1分。1.5施便桥进行专项设计。查看现便桥未专项设计或未经验收工便道便道危险路段、便桥位置设置安场。即投入使用,扣6分。便桥(6全标识。便道排水设施不到位,通行分)便道具有必要的通行能力。能力弱,扣1-3分。便桥未设限速、限载标志,----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得备号别目价方法分注发现一处扣1分。2安2.1*防高处、临边、临水作业应设置防查看现未按要求设置防护栏杆、安全护栏护栏杆及安全网。场。全网或其它安全防护设施防杆、安下方有人员通行或作业的,应设的,发现一处扣1分。护全网及置挡脚、防滑设施、安全网、安防护栏杆不牢固,发现一处(其它防全通道等。扣1分。26打击、安全通道未搭设或搭设不规分防坠落范,发现一处扣1分。)措施(8分)2.2文区域分区标牌全面。查看现未按要求设置文明施工、安明施施工现场明显位置设置“五牌一场。全警示标志、标牌及操作规工、安图”。程的,发现一处扣1分。全警示交通要道、重要作业场所,危险标志、区域设置安全警示标志、标牌。标牌(8现场机械设备按要求设置安全分)操作规程牌。----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得备号别目价方法分注2.3避拌和、打桩和起重等高耸设备及查看现未按要求设置避雷设备的,雷设备其它电器设备按规定设置避雷场。发现一处扣1分。(5分)设施。2.4个进入施工现场人员及作业人员查看现未按照规定配置和使用个体体防护应按规定配置和使用防护设施。场。防护用品,发现一处扣1分。(5分)3施3.1*高高处作业必须设置人员上下专查看现高处作业未按要求设置人员工处作业用通道。场。上下通道,发现一处扣2分。作(105米以下应设置防护梯。作业平台搭设不牢固,发现业分)5米以上应设置“之”字形人行一处扣1分。(斜梯。作业平台有翘头板,发现一4440米以上宜安装附着式电梯。处扣1分。分作业平台脚手板应铺满且固定未按要求挂置安全网,发现)牢固,不应有翘头板,并挂置安一处扣1分。全网。3.2*支施工现场搭设和拆除支架脚手方案与未按方案搭设和拆除支架脚架脚手架应满足方案要求。现场比手架,扣4-8分。架(12支架和脚手架基础牢固。对检基础处理不符合方案要求,分)排水设施完善。查。扣2分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得备号别目价方法分注搭设支架和脚手架的材料应逐排水设施不完善,扣2分。批次进场检验,每批材料抽检一对支架和脚手架的材料抽检组,应有检测报告。数量不足,或材料无出厂合承重支架搭设应制定专项施工格证明,或抽检质量不合格,方案,搭设后应按规定组织验每发现一处,扣2分。收,验收通过后应挂牌公示及告承重支架搭设未制定专项施知。工方案,扣4-6分。搭设高度大于10米的脚手架应对承重支架和脚手架未组织设置缆风绳或固定措施。验收,发现一处扣4分。未挂牌公示和公告,发现一处扣1分。承重支架使用前未进行预压,或预压不符合要求,发现一处扣2分。未按要求设置缆风绳或固定措施,每处扣2分。缆风绳搭设不规范,扣1-2分。3.3*模大型模板搭设和拆除应有专项方案与大型模板搭设、拆除未制定板(6施工方案。现场比专项施工方案,或方案未经----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得备号别目价方法分注分)模板制作、存放、使用、拆除满对检审批,每发现一处,扣2分。足方案要求。查。模板制作、存放、防倾覆、大型模板使用前应组织验收。使用、拆除不符合方案要求,发现一处扣1分。大型模板使用前未组织验收,扣6分。大型模板验收程序不规范,扣3-6分。3.4*特检验合格铭牌悬挂于明显位置。查看现铭牌未按要求悬挂,发现一种设备操作人员持证上岗。场与资处扣1分。(10垂直升降设备基础满足要求,架料比对操作人员无证,发现1人扣2分)体附着装置牢固,不超载运行。检查。分。塔吊基础和架体附着装置牢固,垂直升降设备、塔吊基础及轨道式起重机限位及保险装置附着装置不稳定牢固,每处有效。扣5分。轨道式起重机无有效限位及保险装置,电缆拖地行走,发现一次扣2分。起重设备违章操作、停机,----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得备号别目价方法分注发现一次扣1分。特种设备未报验即投入使用,扣10分。使用过程中起重臂下严禁站人,发现一次扣1分。3.5基深基坑施工编制专项施工方案,查看现未编制专项施工方案,扣6坑施工经审定批准。场与资分。方案操作性差,扣2-4(6分)严格按方案开挖和支护。料比对分。降排水系统合理可靠。检查。开挖和支护与方案不符,扣*深基坑边坡、支护结构等应进2-4分。行沉降和位移监测。未按要求进行沉降和位移观*堆载安全间距及安全防护满足测,或观测不规范,扣2-4设计或相关技术规程要求。分。排水系统失效,扣3分。堆载安全间距及安全防护不满足设计或相关技术规程要求,发现一处扣1分。考核评价单位(盖章):评价人:检查日期:年月日----------WORD格式--可编辑--表5.2施工单位施工现场考核评价表(公路部分100分)项目名称:合同段:施工单位名称:序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得分备号别目价方法注4桥4.1基础扩大基础、挖孔桩和钻孔桩施方案与扩大基础、挖孔桩或钻孔桩梁施工(8工严格按照方案实施。现场比未严格按方案实施,扣4-6工分)设置警戒设施或警示灯。对检分。程查。在城市、村镇等人口密集区(域未设置警戒设施或警示40灯,发现一处扣1分。分扩大基础、挖孔桩或钻孔桩)施工未严格悬挂设置安全告知牌的,发现一处扣1分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得分备号别目价方法注4.2*墩高墩台施工严格按专项施工方方案与高墩台施工未严格按专项台(16案实施。现场比施工方案组织实施,扣4-8分)墩台施工应搭设脚手架及作业对检分。平台,保证作业人员有安全作查。脚手架及作业平台搭设不业空间。能保证作业安全空间,发现高处作业必须设置人员上下专一处扣2分。用通道。未按规定设置人员上下通斜拉桥、悬索桥、连续刚构等道,发现一处扣6分。特殊结构桥梁,高度超过40米未按规定安装附着式电梯,应安装附着式电梯,出入口设扣8分。置防护设施。出入口未设置防护措施,扣严禁使用塔吊、汽车吊载人上3分。下。发现使用起重设备载人,扣模板安装必须牢固,模板之间6分。连接螺栓必须全部安装到位。模板螺栓连接不规范,发现一处扣1分。人员违规作业,发现一次扣2分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得分备号别目价方法注4.3桥梁桥梁上部结构施工严格按专项方案与未按方案组织施工,扣4-8上部结施工方案实施。现场比分。构施工梁板吊装就位后及时进行稳对检梁板吊装就位后,未及时进(16分)固。查。行稳固,发现一处扣2分。*挂篮按方案组拼后,要进行全未按要求对挂篮进行静载面检查,做静载试验。试验,扣6分。桥面系施工临边应设置安全防未按要求设置安全防护栏护栏杆及安全网。杆或安全网,发现一处,扣*架桥机平衡配重、限位及支垫2分。稳固。人员违规作业,发现一次扣2分。架桥机平衡配重、限位及支垫不稳固,发现一处扣2分。吊装使用的钢丝绳磨损、断丝超标,发现一处扣3分。起重设备基础、轨道固定等不符合要求,发现一处扣3分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得分备号别目价方法注5隧*5.1施严格执行洞口值班登记制度。方案与门禁和值班登记制度执行道工基本洞口工程严格按方案实施。现场比不严格,扣4-8分。工要求及洞口工程排水系统完善。对检洞口施工与方案不符,扣程开挖(14洞口工程边坡及仰坡自上而下查,查2-4分。(分)开挖,保证稳定。记录。洞口工程排水系统不完善,44各类施工作业台架、台车防坠扣2-4分。分设施设置齐全,安全可靠。洞口开挖发现掏底或上下)严禁堆放易燃易爆物品、严禁重叠开挖、不稳定,扣2-4堵塞通道。分。施工现场悬挂风险源辨识牌及各类施工作业台架、台车防警示标志。坠设施不足,发现一处扣2按方案开挖,严禁擅自变更开分。挖方法。隧道内堆放易燃易爆物品,全断面法施工断面尺寸应满足发现一处扣4-6分。设计要求。隧道内存放杂物,存在通道台阶法施工台阶长度不宜超过被堵塞的现象,发现一处扣隧道开挖宽度的1.5倍,控制2分。钢架下沉和变形。施工现场未悬挂风险源辨环形开挖留核心土法施工进尺识牌,扣2分。控制在0.5-1米,相邻钢架必警示标志数量不足,发现一须用钢筋连接,按设计要求施-------处扣2分。工锁脚锚杆。未按方案组织开挖,扣4-6双侧壁导坑法施工导坑跨度宜分。---WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得分备号别目价方法注5.2*初初期支护和二衬必须按方案实方案与初期支护和二衬施工与方期支护施。现场比案不符,扣6-8分。及二衬在方案中明确仰拱与掌子面、对检方案中未明确仰拱与掌子(8分)二衬与掌子面的距离,严格执查,查面、二衬与掌子面的距离,行。资料。扣6分。钢架拱脚必须放在牢固的基础仰拱与掌子面、二衬与掌子上。面的距离未严格按要求控相邻钢架之间必须纵向钢筋连制,扣4-6分。接。钢架拱脚基础不牢固,发现一处扣1-2分。相邻钢架之间纵向钢筋连接不规范,发现一处扣1-2分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得分备号别目价方法注5.3*监制定监控量测及超前地质预报查看现未按监控量测及超前地质控量测,专项施工方案,按方案组织实场、查预报专项施工方案实施的,超前地施。资料记发现一处扣1分。质预报长大隧道和不良地质隧道必须录。长大隧道和不良地质隧道(6分)进行超前地质预报。未进行超前地质预报,扣6监控量测资料齐全。分。对量测数据进行分析,施工负监控量测资料不齐全,扣责人、技术负责人及设计代表1-2分。签字齐全。量测数据分析不准确,扣监控量测及超前地质预报监控2-4分。点数量满足方案要求。签字不齐全,发现一处,扣对掌子面稳定性开展巡视检0.5分。查,有记录。监控量测及超前地质预报监控点数量不满足方案要求,发现一次扣1分。没有对掌子面稳定性巡视检查记录,扣2分。巡视检查记录不完善,扣1分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得分备号别目价方法注5.4*逃长大隧道和Ⅴ级及以上围岩隧查看现未按要求设置逃生通道,扣生通道道必须设置逃生通道。场。4分。(4分)逃生通道不合理,扣2分。5.5通风对有毒有害气体进行监测。查看现未对有毒有害气体进行监防尘照隧道施工必须采用机械通风,场、查测,扣1分。明、排水在进入隧道150m以后须以设计资料。未按要求通风,扣2-4分。及消防、能量全速通风。隧道照明不符合要求,扣2应急管压入式通风管的送风口距掌子分。理(4分)面不超过15m,排风式风管吸风积水较严重,扣1分。口不超过5m。消防器材不足,扣2分。隧道内照明充足。未设置应急箱,扣1分。排水设施完善。电缆布设不规范,扣1分。有足够数量的消防器材。设置应急箱。----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得分备号别目价方法注5.6*瓦瓦斯隧道施工要编制专项施工方案与未编制专项施工方案,且方斯隧道方案并严格执行。现场比案未经专家评审的,扣6(6分)瓦斯隧道应使用具有防爆性能对检分。的机械设备。查。瓦斯隧道施工与专项方案掌子面瓦斯浓度超标时严禁施不符,扣2-4分。工。瓦斯隧道施工未按要求使设置灭火器、消防水池、消防用具有防爆性能的机械设用沙等消防设施。备,发现一处扣1分。未进行瓦斯浓度检测,扣4分。掌子面瓦斯浓度超标时施工,扣6分,责令立即停工整改。施工现场消防设备不齐备,扣1-2分。5.7信息长大隧道施工应配备监控视查看现未按要求配备信息管理系管理(2频、通讯及作业人员定位信息场、查统,扣2分。分)管理系统。资料。监控视频、通讯和定位信息失效,发现一处扣0.5分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评扣分标准得分备号别目价方法注6路6.1*边高边坡、滑坡体、危石段应设查看现未按要求设置风险源告知基坡施工置风险源告知牌等,并设置必场,查牌,发现一处扣1分。工(8分)要的安全防护措施。方案。未按要求设置安全防护措程高边坡施工自上而下,严禁多施,发现一处扣2分。(级坡同时立体交叉作业。排水不完善,扣2分。8挡土墙施工排水设施完善。路基土石方爆破作业与方分路基土石方爆破作业应编制专案不符,扣3-5分。)项施工方案,严格按方案实施。7路7.1路面施工区域实行交通管制。查看现施工区域交通封闭管理不面施工(8严禁工程施工车辆违规载人。场。严,扣2分。工分)路面摊铺机、压实机械等设备发现用施工车辆违规载人,程夜间停放应有反光装置。扣4分。(*摊铺施工期按规定配置专职路面摊铺机、压实机械反光8安全员。装置不符合要求,发现一处分扣1分。)*摊铺施工期无专职安全员的,发现一次扣2分。实得应得分(实得分/应得分)×100=分----------WORD格式--可编辑--考核评价单位(盖章):评价人:检查日期:年月日----------WORD格式--可编辑--表5.3施工单位施工现场考核评价表(水运部分100分)项目名称:合同段:施工单位名称:序类考核项考核评价扣分标准得备号别考核内容及评价标准分注目方法----------WORD格式--可编辑--序类号别8施工船舶及临时电缆(20分)考核项考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备目方法分注*船舶证书齐全,符合要求;持查看现船舶证书不符合要求,发现证船员按要求配备。场、证件一艘船扣4分。*施工船舶必须在核定航区或及文件资持证船员不符合要求,少一作业水域内作业。料。人扣1分。*船舶不得超载或偏载。施工船舶不按规定航区或*禁止船舶在超过核定航行和水域作业,发现一次扣2分。作业条件的情况下作业。船舶存在超载或严重偏载8.1施工制定预警及应急救援预案,并现象,发现一次扣5分。定期进行演练。船舶违章作业,发现一次扣船舶(10交通船持证运营、配备救生设2分。分)备、严禁超载。对预警及应急救援预案未定期进行演练,扣4分。交通船未持证运营,发现一艘扣2分。交通船未配备足够救生设备,扣2分。交通船超载,发现一次扣2分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备号别目方法分注*禁止临时电缆线布设在船舶查看现在船舶进出航道、抛锚区和8.2临时进出航道、抛锚区和锚缆摆动场。锚缆摆动区布设电缆线,发电缆敷区。现一次扣5分。设(10水上或潮湿地带作业的施工电施工电缆防水处理不符合分)缆应绝缘良好且具有防水功要求,发现一处扣2分。能,接头部分应进行防水处理。9码*桩基施工的沉桩区域应设置查看现未按要求设置安全警示标头明显的安全警示标志。场、查资志,发现一处扣2分。工*作业前应对沉桩设备、安全装料。未对沉桩设备、安全装置进程置进行检查。行检查,扣5分。或9.1打入*水上沉桩前应进行水下探查,水上沉桩未进行水下探查,通并清除水下障碍物,并按规定扣5分。桩基施航削坡。水下障碍物清除不规范,扣工(10建吊桩绳扣、滑车、索具等应经2分。分)筑计算后选用。削坡不规范,扣2分。物陆域沉桩后,低于地面的桩孔使用的吊桩绳扣、滑车、索(或不高于地面0.8m的管桩应设具等未经计算,扣5-8分。45置安全护栏或盖板,并设置安未按要求设置安全护栏或分全警示标志。盖板,发现一处扣2分。----------WORD格式--可编辑--序类考核项考核内容及评价标准考核评价扣分标准得备号别目方法分注)*沉箱浮运拖带前应按规定进查看现沉箱浮运前未进行漂浮试行漂浮试验,拖带中,沉箱顶场、资料。验或试验不符合规范要求,部应设置航行标志。扣4-8分。9.2沉箱沉箱移运前应对气囊额定工作沉箱拖运过程中,沉箱顶部出运与压力、牵引设施、移运通道等未设置航行标志,扣3分。安装(10进行检查或试验,按规定划定未按要求对气囊额定工作分)作业区,设置安全警戒线。压力、牵引设施、移运通道等进行试验或检查,扣5分。未按要求划定作业区或布设警戒线,扣3分。
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