信用社(银行)资金运营部各种岗位职责

信用社（银行）资金运营部各种岗位职责经理（副经理）岗位职责（副职协助工作，按分工做好岗位职责工作）一、主持本部门全面工作,负责本部门日常管理工作，组织本部门人员完成计划工作任务。二、拟订本部门工作计划、工作实施方案，提出工作措施，报批后组织实施。三、拟订、调整、完善本部门人员岗位职责和考核办法，报批后组织实施。四、贯彻国家法律法规和单位各项规章、工作要求和资金营运制度，负责联社及所属营业机构的资金营运工作管理、检查、指导工作。五、对单位和下级机构资金营运工作进行调研、评价，提出工作意见、建议，报批后执行。六、指导信用社完成组织存款、贷款营销任务，审核统计员上报的报表及说明，交分管领导审批。七、制订经营目标及奖励考核办法。八、开展信用工程建设工作，开展新业务拓展工作。九、负责上报的申请贷款资料的初审和调查工作、全辖贷款管理工作并对信用社信贷管理工作提出评定、考核意见建议。十、对辖内贷款业务检查、管理、指导。十一、拟订学习培训计划，报批后组织辖内机构业务人员学习和培训。对全辖信贷人员的业绩评定、考核评比工作提出意见建议。十二、负责统计报表的审核。按权限范围负责审核、审批借款资料。负责审核委托代理业务。十三、辅导信用社做好信贷档案工作。十四、清理、补充、修改业务规章制度，制定相关业务管理办法和操作规程。十五、召开部门工作例会，组织学习。十六、对辖内机构落实法规制度和执行财务会计业务操作规程、事务办理规程进行指导、检查，提出意见建议，做好记录，出具检查报告。十七、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。十八、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十九、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。综合岗位职责一、做好部门办公室事务管理、会务、文件草拟和收发、传达等日常工作和各项后勤事务工作。保管、使用业务印章、重要资料。值守本部门电话，做好电话记录，及时准确向相关人员和相关部门传递紧要电话资讯。二、对本部门的文件、资料、会议记录等的收集、整理和分类装订保管，并建立业务档案。完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。三、做好本部门工作例会、学习的准备、召开工作。四、编制、汇总填报有关工作报表，起草、审核本部门工作文件、报告和工作计划、总结。做好报表统计、报告和各种书面报告收集、拟写报送工作。五、收集有关规章制度在执行过程中遇到的问题，向领导提出改进意见和建议。做好本部门调研、检查和工作中的各种问题归集、处理、移送和督促工作。六、受理本部门的来信来访、检举工作。七、统计业务数据信息，编制、报送报表。八、及时准确地登录授信内部台账，负责制作各类信贷报表，定期按时报送相关管理部门。九、审查报出资料的合规性、完整性。十、承担部分贷后检查工作和授信专项检查工作，并能根据贷后检查情况，提出相应的建议，督促提示信贷分管领导、客户经理做好授信管理工作。十一、根据生效的借款和终审批复和放款书，按贷款管理操作细则规定，发放贷款并在贷款证上登录。十二、建立贷款的台账，全面、及时、准确地记录贷款发放及本息回收。十三、协助风险预警、不良资产的预报，以及信用贷款的备案工作。十四、负责本部门授信业务档案管理。根据档案管理的要求，及时进行档案整理、建档、归档和保管，承担各项档案的借阅和归档工作。十五、保管、使用信贷业务合同及各类空白贷款凭证、文本。十六、做好资金、票据业务的预报、汇报等工作。十七、对辖内机构落实法规制度和执行信贷业务操作规程、事务办理规程进行指导、检查，提出意见建议，做好记录，出具检查报告。十八、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。十九、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。二十、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。市场交易岗位职责一、拟订信贷业务计划、信贷管理办法，报批后执行。二、监督、管理各项信贷业务工作和信用工程建设工作。三、检查辖内信贷、信贷计划执行情况，提出工作意见建议，的报批后执行。四、信贷营运情况，做好信贷报表分析。五、拟订、落实信贷培训计划，加强信贷人员业务培训。六、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。七、负责货币市场、债券、同业拆借、调借业务。做好交易信息系统管理、维护和数据录入、利用、管理。八、做好业务档案的收集、整理、利用和归档工作。九、对辖内机构落实法规制度和执行信贷业务操作规程、事务办理规程进行指导、检查，提出意见建议，做好记录，出具检查报告。十、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。十一、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十二、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。统计岗位职责一、按照统计报表、报告工作要求，统计数据，填制报表。二、收集、汇总各机构报送的报表，按期汇总编制报表。三、拟写信贷业务统计分析报告，向领导提供全面、准确的报表统计信息。四、正确使用、维护报表统计信息系统。五、建立信贷统计业务档案，对业务档案进行管理、利用。六、建立公司、个人大额信贷档案。七、做好信贷审查研究和信审数据收集。八、审查、汇总、编制各类报表及说明，按时报送。九、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和统计制度，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。十、完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。十一、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。十二、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十三、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。业务档案管理岗位职责一、对资金运营业务档案进行整理、录入、归档，编制档案检索工具。维护信贷管理信息系统。二、对永久资金运营业务档案进行扫描；对实物档案进行编号、排列；对声像档案进行鉴别、整理、归档。三、办理资金运营业务档案的日常查询工作。四、对辖属范围内的资金运营业务档案工作进行检查、监督、指导。五、负责资金运营业务的保密、安全工作。检查档案防火、防盗、防光、防高温、防潮、防有害气体、防尘、防虫措施，提出整改意见建议，报批后执行。六、制定资金运营业务档案管理制度、档案工作计划和长远规划。七、贯彻国家法律法规和单位各项规章制度、工作要求和档案制度，做好工作调研，提出工作意见、建议，报批后执行。八、完成本部门业务档案的收集、整理、利用和归档工作。九、按时上报工作计划、工作总结、报表等相关工作资料，定期向领导报告工作。做好单位上下、内外的协调沟通。十、遵守法律规章和单位各项制度、工作职责、工作纪律，讲职业道德、职业操守。按照单位各项工作事务和业务操作规程做好各项工作。十一、完成单位分配和领导安排的其他工作任务。