污水处理站管理人员聘用合同协议书

文件编码（GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968）污水处理站管理人员聘用合同协议书污水处理站管理人员聘用合同甲方：乙方：根据农村污水处理设施运行，为了加强对污水处理设施的维护管理、管理和水质管理，保证污水处理站安全和正常运行，达到净化水质、保护环境的目的，现甲方聘用乙方为污水处理站管理人员，甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条：合同期限1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。2、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。3、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月通知对方。第二条：乙方工作职责一、运行管理。1、负责对污水处理站管网的定期检查，发现异常、破损及时修复。2、负责对污水处理站道路和排水等设施的定期维护，发现异常及时修复。3、负责对污水处理站各设备定期按有关进行检查和维护。4、负责定期清掏厌氧池、调节池等反应池。5、负责定期观察进、出水情况，并记录。6、负责及时清理反应池的悬浮杂物，防治堵塞和二次污染。7、负责定期修剪潜流湿地等池内的植物，防治植物太过茂盛影响净化效果和周围环境。8、负责定期检查潜流湿地、清水池等植物池之间的通道，发现堵塞，立即疏通。9、加强对站内标识标牌的管理，发现脱落，立即装订，发现破损，上报定做。二、安全责任1、对污水管道每日至少两次巡查，及时消除隐患。2、清淤时严禁违章明火作业。3、检查线路时用专用工具，切勿徒手操作。第三条：工作报酬1、污水处理站管理人员工资按xxxx元/月，每半年结算，由甲方定期支付给乙方。第四条：聘用合同的变更、终止和解除1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。2、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。（1）严重违反工作纪律或聘用单位规章的。（2）故意不完成工作任务，给甲方造成严重损失的。（3）严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的。（4）被依法追究刑事责任的。第五条：其他事项1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。甲方：乙方：年月日年月日