培训加分机制

评优加分规则为了调动学员学习积极性，提高学习兴趣，维持课堂纪律，特制定以下积分规则：一、加分规则提前十五分钟到的学员，加2分；举手回答问题，选择题加2分；问答题加4分；按时完成讲师布置作业，加2分；课题小测试表现优异，加2分；拾金不昧及好人好事，加2分；老师表扬一次，加2分；进步大者（），加2分；课后测评得分高者，加4分；互动游戏积极参与（班主任），加2分；整个培训期间，无批评、迟到、上课聊天等不良记录，加2分。二、扣分规则迟到、早退，扣2分；上课聊天，扣2分；上课玩手机，扣2分；上课吃零食，扣1分；未按时完成老师布置作业，扣2分；听课文具不齐全，扣1分；上课睡觉，扣2分；破坏公物（如门窗、课桌椅、电教设备、班级公用物品等），扣2分，并照价赔偿；破坏培训室卫生，扣2分。10.培训期间，未在规定期间吸烟，扣2分。整个培训期间，个人实行得分累计。小组得分为各个组员得分总计。其中，个人累计得分前两名为优秀学员，小组得分最高者为优秀团队。