劳动关系解除协议书(律师确认版)

劳动关系解除书本劳动关系解除协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于年月日签署：甲方：乙方：(身份证号码：)一、双方签署的劳动的时间乙方于20年月日入职，甲、乙双方于20年月日签定，合同期限至20年月日止。二、双方协商解除劳动合同的时间经双方协商一致，同意于年月日解除劳动合同。三、合同解除后，工资、社保、公积金发放和缴纳截止时间合同解除后，乙方的工资发放至年月日止，社保缴纳至年月止。四、合同解除后，经济补偿金等计算标准经双方协商一致同意，将给予乙方个月工资作为服务期补偿金，以及个月工资代离职通知金，合计元给乙方。五、额外款项的发放1、考虑到乙方工作职位的特殊性，甲方同意除本协议书第四条所述款项外，额外给予乙方合计RMB元的款项，作为乙方在后续工作交接中的支持。2、乙方可另外获得按服务月份核算的年终奖合计元。六、甲方应支付给乙方的款项的发放时间1、甲方应支付给乙方的本协议书第四条所述经济补偿金、代通知金；本协议书第五条所述额外款项，在年月日前，汇入乙方工资帐户内。甲方在支付上述款项时，扣除乙方应缴纳的个人所得税部分（如有）。2、乙方年月的工资按甲方规定时间（年月日前）发放，甲方在支付上述款项时，扣除乙方应缴纳的社保个人承担等相关费用；七、乙方的承诺（1）乙方于年月日完成所有的离职手续；（2）乙方应在办理有关业务移交手续时，将包括但不限于与其职责相关的所有硬件以及文档资料，如实告知甲方；（3）乙方应严格保守甲方的商业秘密；（4）在甲方依约支付本协议书第六条约定的款项给乙方后，乙方不再向甲方追索其他任何经济利益（包括但不限于经济补偿金、报酬等），不再以任何理由提出劳动仲裁或起诉；八、特别约定如果乙方违反本协议第七条的规定的，甲方有权要求乙方返回本协议第五条所述额外款项的补偿。九、生效本协议自甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各一份。甲方：乙方：日期，盖章日期，签字