为了正常的体验网站,请在浏览器设置里面开启Javascript功能!
首页 > 教师授课考核标准

教师授课考核标准

2019-07-25 6页 doc 92KB 29阅读

用户头像

is_682974

暂无简介

举报
教师授课考核标准教师课堂授课评价表(理论) 听课时间:_______年________月________日    第______节课 授课老师   职称   单位   总得分   授课内容   评分项目 评 分 内 容 评 分 标 准 中等 分数 最高 分数 得分 (一) 教学目的 5分 教学目标明确,符合专业岗位要求 3—4 5   (二) ...
教师授课考核标准
教师课堂授课评价表(理论) 听课时间:_______年________月________日    第______节课 授课老师   职称   单位   总得分   授课内容   评分项目 评 分 内 容 评 分 标 准 中等 分数 最高 分数 得分 (一) 教学目的 5分 教学目标明确,符合专业岗位要求 3—4 5   (二) 教学准备 5分 备课认真,教学内容熟悉,教学文件齐全(教案、授课日历、授课)、规范 3—4 5   (三) 语言 5分 声音清晰,音量、语速适中,普通话标准, 表达能力较强 3—4 5   (四) 教态 5分 按规定着装、仪态大方、精神饱满、富有激情 3—4 5   (五) 课件10分 课件设计清晰、美观,图文并茂;内容丰富,实用性强 6—8 10   (六) 课堂设计 10分 科学、系统,理念新;条理、层次清晰;方法得当、教学手段适当;时间分配合理 6—8 10   (七) 教学内容 30分 符合课程标准、按教学日历授课 4—5 6   基本概念、基本理论、基本技能要求明确 4—5 6   知识深度、广度适当,课堂信息量大 4—5 6   紧贴临床需求,涵盖护考大纲 4—5 6   突出重点,突破难点 4—5 6   (八) 教学方法 20分 讲解透彻、条理清楚 3—4 5   教学方法灵活多样、得当 3—4 5   理论联系实际,举例恰当 3—4 5   气氛活跃、师生互动 3—4 5   (九) 时间 5分 各教学环节时间把握得当,课时计划完成良好 3—4 5   (十) 教学效果 5分 课堂秩序好,学生参与度高,无迟到、早退、睡觉、聊天、玩手机现象 3—4 5   综合评价 A(≥90分)B(80~89分)C(70~79分) D(69分以下) 总得分   评语: 评委签名:                       教师课堂授课评价表(实训) 听课时间:_______年________月________日    第______节课 授课老师   职称   单位   总得分   授课内容   评分项目 评 分 内 容 评 分 标 准 中等 分数 最高 分数 得分 (一) 教学目的 5分 教学目的明确,符合课程标准要求和临床岗位需求 3—4 5   (二) 教学准备 5分 备课认真,实训设备、场地准备充分,教学内容熟悉,教学文件齐全(教案、授课日历、授课手册)、规范 3—4 5   (三) 语言 5分 声音清晰,音量、语速适中,普通话标准, 口令准确、规范 3—4 5   (四) 教态 5分 按规定着装、仪态大方、精神饱满、动作从容 3—4 5   (五) 课堂设计 10分 科学、系统,理念新;条理清晰、方法得当、教学手段适当;时间分配合理 6—8 10   (六) 讲解、示范20分 讲解精练生动,通俗易懂,注意讲解的时机和效果 3—4 5   示范操作正确、规范、熟练,符合临床要求 3—4 5   讲解与示范相结合 3—4 5   护患沟通自如,操作动作优美 3—4 5   (七) 教学内容20分 基本概念、基本理论、基本技能要求明确 3—4 5   操作流程、护患沟通与职业要求一致 3—4 5   内容熟练、条理清楚 3—4 5   突出重点,突破难点 3—4 5   (八) 教学组织 20分 课堂秩序好,无迟到、早退、聊天、玩手机等 3—4 5   学生着装规范、参与度高 3—4 5   考核认真,关心学生,及时纠正学生动作 3—4 5   设备无损坏、卫生整洁 3—4 5   (九) 教学效果 10分 各教学环节时间把握得当,课堂目标完成良好 3—4 5   学生操作规范、过关率高 3—4 5   综合评价 A(≥90分)B(80~89分)C(70~79分) D(69分以下) 总得分   评语: 评委签名:                       实训准备教师工作质量评价表 教师姓名                  时间              签名        序号 项 目 要 求 标 准 10分 8分 5分 1 工作态度 工作热情、认真、负责、积极、主动 热情积极 一般 态度差 2 工作纪律 提前2节课准备,提前10min分发完毕 10min 5min 0min 坚守岗位,及时补充临时性用物 在岗及时 在岗、 不及时 脱岗 3 工作质量 设备完好率99%以上 ≥99% 96~98% ≤95% 物品准备齐全、交接认真 齐 缺1种 缺≥2种 满足教学、节约用物 适量 浪费/不足 严重 浪费/不足 各种记录填写齐全 齐全 缺项 漏填 课后及时收回,妥善保管 入柜、整洁 未入柜或不整洁 未入柜、不整洁 4 室内卫生 准备室、实训室卫生整洁,物品、设备摆放整齐、有序 良好 中 差 5 设备维护 及时维护、报修 及时 不及时 未维护、未报修 综合评价 A(≥90分)B(80~89分)C(70~79分) D(69分以下) 总得分   评语: 评委签名:                     说明: ① 实训用物每小组1套,即每个实训室8套,分发到位,规范整齐,否则为D级。 ② 本标准为岗位工作质量量化标准,作为教学质量检查标准和个人学期量化考核标准及ABC评定依据。
/
本文档为【教师授课考核标准】,请使用软件OFFICE或WPS软件打开。作品中的文字与图均可以修改和编辑, 图片更改请在作品中右键图片并更换,文字修改请直接点击文字进行修改,也可以新增和删除文档中的内容。
[版权声明] 本站所有资料为用户分享产生,若发现您的权利被侵害,请联系客服邮件isharekefu@iask.cn,我们尽快处理。 本作品所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用。 网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽..)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。

历史搜索

    清空历史搜索