陕西中医学院

陕西中医学院 学 生 动 态 2010年第9期 学生工作部 主办单位: 学 生 处 2010年3月1日 【本期要闻】 , 我校召开2010年毕业生就业洽谈会工作领导小组会议 , 2009年度学生管理工作总结 , 中医临床医学院圆满完成09级实验班学生遴选工作 , 英语系举办2010届毕业生就业指导讲座 , 中医临床医学院召开新学期首次班主任会议 , 医学技术系团总支举行第五届换届选举大会 , 护理系组织邵小利青年志愿者服务队开展义务劳动 , 临床医学院师生齐动员创建“省级文明校园” , 周永学院长、王瑞辉副院长来中医临床医学院召开调研会 , 医学技术系2009级学习王国海主班会 , 医学技术系团总支举行第五届换届选举大会 , 护理系召开学生干部培训会 , 医学技术系第六届大学生辩论赛 【简 讯】 我校召开2010年毕业生就业洽谈会工作领导小组会议 为确保2010年毕业生就业洽谈会的顺利举行，我校于3月5日上午10:00在行政楼三楼会议室召开了2010年毕业生就业洽谈会工作领导小组成员会议。院长周永学同志、党委副书记王军哲同志出席，学工部、党院办、人事处、教务处、计财处、宣传部、后勤保障处、保卫处、研究生处等相关处室及各院(系)党总支书记、副书记参加了会议。会议由王军哲副书记主持。 会上，会务组、宣传组、后勤组、保卫组及邀请教学医院组分别汇报了此次就业洽谈会工作的筹备情况，各院(系)汇报了联系落实用人单位的情况。 院长周永学在听取完汇报后，强调就业工作是大事，要举全校之力做好此项工作。周院长对就业洽谈会各项工作提出了三点具体要求:一要认清形势，提高认识。要认识到金融危机对就业工作带来的巨大影响，提高对毕业生就业工作重要性的认识。二要明确任务，全力完成。学生管理工作者要做好就业指导，引导学生转变就业观念; 联系就业岗位，积极推介毕业生;就业手续的办理一定要做到服务到位。三要积极配合，主动服务。学校其他部门都要配合学工部做好就业工作。要隆重地大力地做好宣传工作，及时更新宣传栏、更 新网页、悬挂横幅，要使校园生机勃勃，为就业洽谈会营造良好氛围。 王军哲副书记要求各院(系)要利用党政联席会议，及时传达会议精神，按照周院长提出的要求全力做好就业工作，并要求各院(系)对未返校学生的情况尽快落实，同时要做好学费催缴工作。 相关处室负责人及各院(系)党总支书记、副书记都表示将认真落实工作部署，克服一切困难，共同举办好这次就业洽谈会。 (学工部) 2009年度学生管理工作总结 我院学生管理工作高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七大精神，牢固树立科学发展观，围绕“三大战略、四项原则“，全面加强大学生综合素质教育，通过开展”创建和谐文明校园“等主题系列活动，不断强化大学生的文明素养，在突出学生个性化的基点上，充分发挥学校的育人功能，积极培育大学生成长成才的良好环境。同时，很抓学风建设，以丰富的科技、文化、艺术活动为载体，全面提高学生的实践能力和创新能力，力争在管理手段与方法上不断创新，，努力开创我院学生工作的新局面。具体工作如下: 第一部分2009年工作回顾 一、牢固树立科学发展观，坚持育人为本、德育为先，培养德智体美 全面发展的社会主义建设者和接班人 1(切实搞好学习实践科学发展观活动。在全校深入开展学习科学发展观系列活动，各系都制定出学习，有计划、分层次的组织学生进行学习，围绕“核心、可持续、发展”等一系列问题展开讨论，结合各自的工作学以致用，同时每位同学都撰写了心得体会;通过学习达到共识，进一步解放思想，开拓创新，保持良好的精神状态，为培育新一代的中医学子打下坚实的基础。编辑出版《落实科学发展观 促进学生全面成才》论著一部 2(以爱国主义为核心，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装学生、教育学生，不断提高学生的思想政治素质。认真组织学生学习贯彻十七届四中全会文件精神，紧密结合建国60周年、建党88周年的有利时机，各院、系以此为契机，通过开展”诚信与道德;爱国与成才;奉献与责任;“等主题教育活动，全面营造浓郁的文化氛围，以”我为祖国做什么,“、”和谐社会你、我、他“、”中国与世界“等活动，教育学生增强民族自尊心和自信心，努力提高我校大学生的文明素养和道德品质。08年五月举办“讲文明、树新风、迎奥运”征文比赛，受到征文五十多篇，评出优秀二十篇，受到非常好的效果，为构建和谐校园打下坚实的基础。 3.深入开展理想信念教育和社会主义荣辱观教育。广泛开展“知荣辱、讲诚信“系列活动。。通过积极开展大学生文明礼仪教育、诚信择业教育、考风考纪教育，并结合学费收缴、助学贷款偿还、考风考纪等学生行为规范，引导大学生将“知荣明耻”变成日常的自觉行 为。强化大学生的诚信意识，在校园内形成崇尚诚信的氛围。 4.广泛开展创建和谐校园活动。我们根据创建文明校园的具体要求，开展了一系列形式多样、丰富多彩的教育活动。把创建工作与科学发展观学习、学生管理、德育工程等工作结合起来，以学生教育和校园文化活动为载体，在全院开展了“讲文明，树新风争做邵小利式的大学生”系列活动。以加强基础文明教育和卫生秩序为突破口和切入点，深入开展了“三爱、四讲、五不、六禁止”以及创文明教室、文明宿舍、文明餐厅、文明责任区、争做文明大学生为主要内容的“创建文明校园，做文明大学生”活动，坚持和完善了“文明责任区”“文明监督岗”“文明监督员”制度，成立学生文明自律队，强化管理措施，加大检查评比力度，对违规、违纪和不文明现象进行劝戒和处理。年内评比院级文明宿舍共计70个，卫生先进个人200余人次，为我校师生起到了良好的模范带头作用。 5.认真研究学生思想政治建设工作中出现的新情况和新问题，准确把握学生特点，并于2009年2月23、24、25日走访各系全面调研各系辅导员工作情况，使他们能够准确把握学生特点，培养学生自信、自立、自强意识，注意思想政治工作的层次性，增强学生思想政治教育工作的针对性和有效性。 6.充分利用校园网络和电视网络的载体优势，努力扩大形势政策教育的覆盖面。通过各种方式与学生加强交流，针对学生普遍关心的“热点”、“焦点”问题，及时了解掌握学生思想动态，为他们解除 困惑。邀请有关专家、学者开设“形势与政策”讲座，及时化解学生对热点问题的疑惑，维护校园稳定。 7. 全面推进学生工作依法管理、规范运行。贯彻实施《普通高等学校学生管理规定》，全面修订《大学生指南》等相关规定，加大教育、检查、评比力度。 8.继续巩固和完善宿舍区内学生工作机制。坚持学生工作系统晚间值班制度，加强“宿舍区辅导员工作室”建设，与后勤等部门合作建立“学生生活区文化建设和思想教育工作开展”的新机制，进一步完善辅导员入住学生宿舍后的相关配套生活设施建设。与有关部门共同探讨开展学生宿舍区党建工作的新模式，充分发挥学生党员在宿舍区思想政治教育工作中的重要作用，落实思想教育和管理“进宿舍”的工作原则。 二、加强学生工作队伍建设，保障学生管理工作正常化和高效化 我院现有专兼职学生管理干部145名，平均年龄38岁左右，其中副高职称以上占63%，专职从事过班主任或辅导员工作的占70%，他们思想活跃、勇于创新，为我院学生工作的顺利开展入了新的活力。 1、积极贯彻落实省委教育工委《关于加强高等学校辅导员队伍建设的实施意见》精神，加强辅导员、班主任队伍建设，从机制上入手。以政治强、作风正、业务精为目标，按照会教育、会教学、会科研、会管理、有学问、办实事、能吃苦、讲奉献的要求，不断加强辅导员队伍建设。根据新形势下高等教育对辅导员工作的新要求，明确用人 标准，提高准入门槛，精心遴选贤才，从源头上保证辅导员队伍的质量。2009年选拔了3名优秀硕士研究生担任专职辅导员，不断充实优化辅导员队伍，提高了辅导员队伍的整体素质。 2、全面贯彻落实《普通高等学校辅导员队伍建设规定》及学院辅导员、班主任相关管理条例，确立了这支队伍的“三双重”地位:?双重身份:辅导员既是管理干部，又是教师;?双重管理:既按干部管理，又按教师管理;?双重晋升:既可晋升专业技术职称，也可晋升行政职务。在职称评定、职务晋升、工作津贴等方面给予倾斜。辅导员、班主任队伍“三双重”特点在我院的落实，为辅导员、班主任的职业发展给予了充分的保障。积极贯彻落实普通高等院校辅导员条例，注重从优秀辅导员中推荐党政管理干部，真正做到政策留人，事业留人，感情留人。进一步完善学生管理干部队伍培养、选拔、考核、任用和监督制度。年内三名辅导员落实副科级待遇，二名辅导员落实正科级待遇，为辅导员工作增添了新的生机与活力。同时,高淼同志被评为省级优秀辅导员。 3、加强学生工作的理论研究。坚持每2周一次的例会制度。坚持以十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，有计划性地开展辅导员、班主任理论学习。解放思想，转变观念，开拓思想政治工作新思路。由学生工作部负责组织辅导员的学习培训，利用例会制度进行培训、交流、研讨。(1)注重对新选聘辅导员的教育培养。我院重视提高辅导员的政治理论素养和实际工作能力。对新选聘的辅导员集中进行政治理论、业务知识和工作方法的培训。并于2010年10月 中旬举办为期十天的辅导员培训班，深入推进学习型管理队伍建设。(2)加强实践锻炼。2009年暑期，院学生工作部、院团委组织辅导员、部分班主任及学生骨干赴河南参观学习。各系辅导员还参与了大学生医疗卫生知识宣传、科技下乡、社会主义荣辱观教育、支教等社会实践活动。通过参加社会实践活动，让辅导员在实践中增加了阅历，开阔了视野，拓展了思路，提高了解决实际问题的能力，增长了做好思想政治教育工作的才干创造条件。(3)强化辅导员的事业心和责任感。作为辅导员，要把学生工作当作一项伟大的事业来对待，用强烈的事业心和责任感来激励自己，深入学生，掌握学生思想动态，做到每一件事都心中有数，把握全局，有的放矢，保证和维护学院的安定团结，用事业心和责任感激励自己，全面提高学生的素质。在工作中要提倡研究新问题，探索新方法，人人争上游，人人创先进，不断开创学生工作的新领域、新局面，克服和防止不思进取、无所作为的思想。09年选派六名辅导员参加省教育厅举办的辅导员培训班，受到非常好的效果。 4、加强辅导员队伍的管理和考核。逐步完善“辅导员考核办法”，加强对学生工作人员敬业精神的教育与管理，养成勤奋学习、扎实工作，淡泊名利、敬业奉献，团结协作、互帮互学的风气。通过辅导员自评互评、学生评价、教师评价、院系学生工作领导小组评价等方式，对辅导员的思想、学习、工作及作风等进行全面考核。2008年12月底前已下发通知，预计评比出2008年学生管理工作先进集体5个，先进个人15名 ，优秀班主任30余名。 三、围绕高等学校本科教学质量与教学改革工程，狠抓学风建设 1、根据《陕西中医学院本科教学工作水平评估整改方案》对学风方面存在的问题进行整改，切实提高人才培养质量。充分认识高等教育教学质量既是高等教育自身发展规律的需要，也是落实科教兴国战略和人才强国战略的重要组成部分。学风建设继续弘扬“知行合一，严谨有为”的学风，广泛开展“研究性学习，实践与创新能力培养”的学习行为，提升大学生的竞争力;创新举措，全方位的组织大学生开展以强化科技创新意识为主题的各种文化活动，2009年3月举办大学生科技论文征文活动，评选出优秀论文30篇。 2、与教务处积极配合，于2009年5月15日开展“万名学子教材捐助”活动，为我院50名学生贫困大学生捐助教科书。针对不同年级的特点开展宣传教育活动，以学风建设为导向组织活动，用专家学者的治学经验教育和引导学生，培养科学的精神。通过开展“学风建设质量行”、“考风考纪宣传月”、“诚信考试光荣，考试作弊可耻”等主题教育活动，拉动学风建设;积极创建大学生就业、实习等综合素质教育基地，充分发挥中医药优势，注重文理渗透、医药结合，培养学生全面的文化素质。 3、措施到位，管理科学化。以抓教风为突破口，广大教师以德育人、爱岗敬业、为人师表，即教书又育人，建立了优秀教师联系班级的制度，充分发挥教师的先锋模范作用。对教师在教学、科研、为人师表、教书育人、学风建设等方面提出了明确的要求，使他们能够加强与学生的交流，既深入了解学生的学习和思想状况，又以自己的 治学精神和学术成就影响和带动学生的学习热情。同时，建立校、系领导联系班级制度。每位校、系校领导都联系一个学生班级，随时了解学生的学习和思想状况，帮助学生解决实际困难和问题，有针对性地开展教育和引导工作。他们经常深入到班级、宿舍，与学生直接沟通，了解学生思想状况，消除学生困惑，解决学生困难，使学生的思想状况和学习风气明显改观。同时，各系学风建设特色鲜明，如中西医临床医学系“学校联系家长制度”、人文科学席的“出列秀“、“护理系的5.12”， 由临床医学系的“临床医学大讲堂”， 人文科学系举办“人文大讲堂“等，从开展专业思想教育和指导学习方法着手，请我院的专家学者、学科带头人给学生讲专业发展远景，讲学科前沿的辉煌，讲大学学习的规律，讲严谨治学的风范，营造浓厚的学习氛围，增强学风的正面感召力。同时，注重课堂学风的优化，形成学生、教师的合力。改变灌输式的教学方法，使学生变被动为主动，对各门任课老师的课堂情况分“好、中、差”记录，从而开展有的放矢地学风讲评、公示、竞赛，促使课堂学风的不断优化。另外，我校成功申请了英语专业口语考点，成功举行了两次专四专八考试和一次专四口语考试。在2006年度全国英语专业四级考试中取得了可喜的成绩，首次考试通过率达65.63%，全国通过率为59.07%。近年，我校的考研率保持在20%左右，每届毕业生中都有不少学生考取北京中医药大学、西安外国语大学、上海中医药大学、成都中医药大学、南京中医药大学、广州中医药大学、西安交通大学等全国著名院校的研究生。 四、强化素质教育理念，督促各系全面提高学生综合素质 1、建设高雅校园环境 创建文明校园的目的在于育人。学校始终把建设优良校风、系风、教风、学风，提高师生员工的文明素质作为创建文明校园的根本，精心组织开展了一系列形式多样、丰富多彩的教育活动。把创建工作与加强党建和思想政治工作、学生管理、德育工程等工作结合起来，以学生教育和校园文化活动为载体，在全院开展了“讲文明，树新风争做邵小利式的大学生”系列活动。以加强基础文明教育和卫生秩序为突破口和切入点，深入开展了“三爱、四讲、五不、六禁止”以及创文明教室、文明宿舍、文明餐厅、文明责任区、争做文明大学生为主要内容的“创建文明校园，做文明大学生”活动，坚持和完善了“文明责任区”“文明监督岗”“文明监督员”制度，成立学生文明自律队，强化管理措施，加大检查评比力度，对违规、违纪和不文明现象进行劝戒和处理。 通过学习《公民道德建设实施纲要》及《学生安全教育手册》，大力倡导公民的基本规范，以安全文明教育为主题，组织开展了一系列丰富多彩的班级活动，广泛宣传教育，使学生增强了安全意识、自我保护意识，提高了学生道德素质、文明修养，为安全稳定的校园环境创造了条件。年内评比院级文明宿舍共计80个，卫生先进个人200余人次，为我校师生起到了良好的模范带头作用;此外还积极配合咸阳市开展的“双创”卫生活动，认真组织，坚持清扫我校外围世纪大道两侧的绿化带，为我校营造了良好的社会形象 2、按照立足基层，主题鲜明，力求实效的原则，开展形式多样的 主题宣传教育活动。 通过举办一系列内涵丰富、导向鲜明的主题教育活动，引导学生树立与时代进步潮流相适应的思想观念、价值取向和行为方式。一是举办了“学习八荣八耻、争做时代先锋”主题团日活动，帮助学生树立正确的荣辱观;二是“我与祖国共奋进”主题教育实践活动，引导广大青年团员树立勤于学习、善于创造、甘于奉献的人生观和价值观;三是“树立科学发展观，做和谐社会的践行者”主题志愿服务活动，引导广大青年积极投身构建和谐社会的伟大事业;四是开展了以“喜迎十七大”为主题的教育实践活动，强化大学生的爱校情感和主人翁意识。其中包括中秋灯谜晚会、庆国庆暨迎新生文艺晚会、“九九重阳、拳拳爱心”文艺慰问演出、第二十四届百花奖文艺晚会、迎奥运丁汀全国高校巡演走进西安陕西中医学院站歌友会、迎新足、蓝球赛、咸阳市首届大学生象棋联赛、陕西中医学院第14届大学生辩论赛、庆祝中国共产主义青年团成立85周年暨“五四”运动88周年歌咏比赛、“喜迎十七大，我与祖国共奋进”演讲赛、预防艾滋病演讲赛、“绝对班歌&舍歌”大比拼活动。 3、以素质拓展为统揽，促进大学生全面成才。在全院开展学科学、爱科学、用科学的热潮，并多次举办大学生“挑战杯”论文大赛。坚持以实践教育为主的育人方法，全面推进青年志愿者活动，按照“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神，让学生将理论学习、技能实践与服务社会相结合，激发学习兴趣，开拓视野。坚持“受教育，长才干，做贡献”的宗旨，暑假组织大批同学参加“科技、文化、卫生” 三下乡活动，并于7月20日组织50余名学生、干部到渭河发电厂参观学习;并组织各系分批赴宝鸡、商洛、汉中参加当地送医、送药及扶贫帮困活动，使同学们在社会的大熔炉中，砥砺成才，健康成长，逐步实现“四个转变”;即由注重专业对口教育向注重综合素质教育转变; 由注重知识传授向注重创新能力培养转变;由单一培养模式向注重厚基础之上的个性发展转变;由注重书本知识向注重实践能力培养转变。同时积极开展“扶贫帮困”活动、“手拉手”活动，及“一对一”社区服务活动，使学生在社会中经风雨，见世面，陶冶情操、磨练意志，从而增强历史责任感和使命感，为我校的思想政治工作打下坚实的基础。在过去的一年里我校共有护理系“光明行”暑期社会实践团队等三个社会实践团队获得了省级大学生社会实践先进集体的称号;英语系冯茜同学获得“陕西省优秀共青团员”称号;推荐2008年北京奥运会火炬助跑手5名及志愿者1名; 2007年我院被团省委授予“社会实践活动先进集体”。 4、把社会实践和学生就业市场考察相结合，是我校的一大特色。并于2007年7月28日至8月4日组织我院各系学生工作管理干部赴贵州、青岛、北京等地考察我院毕业生就业状况，回访用人单位，收集2008年毕业生就业信息，取得非常好的效果。为了进一步提高我院各系部对就业工作的重视度，特评选出就业市场调查先进集体3个，先进个人35名。我们要继续坚持这一活动;积极开辟新的就业、实习基地，并与勤工助学相结合;与学生的专业特长相结合;与教师的科研活动相结合;与学生的职业设计和成才需求等相结合，争取开 辟新的就业与实习基地，增强学生社会实践活动的广度和深度。 5、认真做好新生入学教育，军训工作。 新生入学教育和军训是学生实现由中学到大学转变的重要环节。为此，我们采取院、系二级教育入手，学院统一安排所有新生的军事训练课目，加强国防教育;积极开辟绿色通道，不让一个贫困生辍学，并集中讲授学院有关规章制度。对贫困生进行物质帮助的同时，要从思想上给予教育引导，对贫困生进行艰苦奋斗、立志成才的教育，召开优秀贫困生报告会，使他们克服自卑感，丢掉“等、靠、要”的思想，树立自信、自强、自力的信心，顺利完成学业。要求各系对新生进行稳固专业思想、日常行为管理及文明公约、安全纪律等教育，同时，加强新老同学的交流与沟通，取得非常好的效果。 6、注重特色，各系学生教育工作蓬勃开展。 中医系注重全员育人。结合学生实际，深入扎实的开展好每一项教育活动。积极抓好毕业生思想教育活动，教育学生认清形势，面对现实，正确评价自己，转变就业观念，调整就业思路，积极就业并做到文明离校。 中西医临床医学系结合开展学习邵小利精神主题教育活动，组织师生开展了向邵小利烈士扫墓、深入咸阳市夕阳红敬老院开展了“温暖人生、关爱老人”等系列思想道德教育活动; 药学系采取播放优秀党员事迹及爱国主义影片、听报告等形式学习《江泽民文选》、十六届六中全会精神、科学发展观、“两会”精神。引导学生学习了方永刚、李继硕先进事迹，并进行了讨论;学生党支 部组织全体党员、积极分子观看了《鹑觚塬上矗丰碑》、《科海骄子》、《小巷总理》等反映新时期优秀共产党员事迹的影片。组织了学生党员迎接十七大演讲比赛、学习十七大精神演讲比赛、征文比赛等。 针灸推拿系上半年在全体团员和学生中开展了“永远跟党走系列活动”、“树立社会主义荣辱观教育活动”、“讲文明、树新风，构建和谐新咸阳”系列活动。下半年在十七大召开前，在学生中积极开展以迎接党的十七大为主题的一系列宣传庆祝活动。 医学技术系不定期的召开学生会干部、班团学生干部会议，将国家与学院的大事信息及时传递给学生，并通过班团干部及时了解班中学生的思想动态，并针对学生关心的热点问题给以解释和回复，通过国旗下演讲、召开主题座谈会、宣讲《爱国主义实施纲要》、对大学生进行爱国主义教育 英语系注重把解决思想认识问题与解决学生的实际问题相结合，通过和学生座谈，详细掌握了全系贫困学生的生活学习状况，积极的为贫困生争取勤工助学岗位，拓宽助学渠道，缓解了贫困生的实际困难，加强了对学生的安全教育和心理健康咨询，通过富有实效的工作帮助学生正确对待生活中的挫折和困难，促进身心健康和全面发展。 人文科学系领导及老师正是分析了我系学生不同的性格特点，采取了宽松式的、人文化的管理模式，主张让每一位学生能够发挥自身的特点，让每一位学生都得到锻炼与提高。每周二晚的“人文大讲堂”增强了学生的文学素养，提高了综合素质。每周四晚的“出列秀”培 养了学生在众人面前敢于说、愿意说、会说的能力。 六、认真组织开展各项评优评先工作，进一步完善学习激励机制和贫困学生资助体系 1、树立典型，发挥学生干部和“三好学生”的带头作用。长期以来，我们通过坚持开展学习雷锋、学习邵小利，评选“三好学生”、优秀学生干部等活动，在学生中树立典型，发挥带动作用。同时，我们坚持学生干部进行培训和竞争上岗，坚持能上能下，推行学业成绩一票否定制。在学生党员中推行“党员示范寝室”挂牌，发挥党员学生、“三好学生”和学生干部在学风中的带头作用。通过开展“红旗团支部”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”等先进集体和个人评比表彰活动，在青年学生中形成了良好氛围。2007年度评选了24个“五四红旗团支部”、10个“优秀共青团员标兵”、81个“优秀共青团干部”、306名“优秀共青团员”。评选出省级优秀毕业生12名，院级优秀毕业生70名，优秀学生干部26名。评选出2006-2007年度学生先进集体12名，先进个人1151名。 2、加大贫困生资助工作力度，完善对贫困生的核查制度和管理制度，做好贫困生资助工作，实现两个“确保”。在全院学生中建立和完善贫困生档案，加强对各项困难补助发放工作的监督和管理。上半年发放国家助学金北校区66000元，南校区244500元;减免学费北校区28500元，南校区453000元;并于2007年1月15日为我院特困生发放棉衣、棉被折合人民币13521元 。并于2007年1月26日、5月10日联系咸阳印染有限公司李文生先生资助我院4名贫困 生，确保两位学生在大学期间顺利完成学业。并为我院学生发放勤工助学金20000余元。下半年认真落实国家有关贫困学生的资助政策和规定，制定《陕西中医学院国家奖学金和国家励志奖学金管理暂行办法》等七个文件，从制度上保证了各类奖学金及资助政策的落实。截止2007年12月20日，年内发放资助金额达到了318万元。为贫困学生发放国家奖学金和国家助学金294万元;发放陕西省助学金31.5万元;发放京都念慈菴助学金5万元;香港培才基金21万元; 陕西移动:爱心100"助学计划资助金额总计43245元;中国扶贫基金会新长城自强助学金7320元;签生源地助学贷款回执单90多份，累计贷款约260万元;获“绿色通道”资助贫困生101人，累计金额404000元。2007年，针对特困学生减免学费71.99万元，有效地解决了贫困学生的困难。积极帮助贫困学生寻找勤工助学岗，2006,2007学年度我校固定勤工助学岗位共有40个，累计发放劳动报酬4万多元;流动勤工助学岗位约60个,累计获得劳动报酬5万多元。学院还积极与银行协调合作，做好国家助学贷款工作。通过努力，现已初步为全院120名学生正在办理国家助学贷款，贷款金额约80万元。 3、继续积极动员社会力量捐资助学 积极广泛的动员社会力量捐资助学，在学校设立奖学金或资助基金，对贫困学生进行资助，这是解决资助贫困学生经费不足的重要途径。今年美国华盛顿中华医药研究所助贫奖学金在我校首次设立;另外，今年国家奖学金及国家助学金资助额度也较去年有很大增加，国家还为家庭贫困品学兼优的学生首次设立了国家励志奖学金。概括起 来，在我校设立的奖学金或困难学生资助基金项目有:香港培才教育基金、香港求是研究生奖学金、香港京都念慈菴助贫奖学金、新长城自强助学金、美国华盛顿中华医药研究所助贫奖学金、陕西移动爱心100助贫奖学金以及国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等八项，这部分捐资和国家发放的资助金现在每年达到了600多万元;2006,2007学年度我校校内“奖、助、补、减”等助学体系累计资助金额达到了318万元，从而解决了大部分贫困学生的经济困难，有效的解珏了贫困学生资助经费不足的问题。 3、做好分析和论证工作，进一步加强勤工助学管理中心建设，制定和完善各项管理制度，实行岗位责任制，不断拓宽勤工助学渠道，充分吸收和借助社会力量，积极寻求与社会相关部门建立长期合作关系，利用网络资源开通勤工助学信息渠道，最大限度地发掘勤工助学资源，为贫困学生及时提供服务和帮助。 七、强化市场意识，注重指导服务，继续做好毕业生就业工作 1、确立就业是学校生命线的意识。毕业生就业工作是事关学校改革发展、稳定的大事，是提高办学质量，体现办学水平，体现学校特色的重要环节，直接影响到学院的改革、发展和声誉，要在全院努力形成“人人关心就业，人人参与就业，人人支持就业” 的良好工作氛围。 2、于2007年2月26日成功举办陕西省医药类毕业生就业洽谈会，参会单位160余家，取得了比较好的效果，充分发挥就业指导中心的咨询、指导、纽带、服务作用，积极开展就业指导。2007年 5月抽出8名管理干部为全院10个系29个教学班开设就业指导课290学时，对学生进行就业政策、就业形势、就业观念的指导，积极向用人单位推荐毕业生，使学生树立“先就业、后择业”的正确就业观、成才观。 3、认真做好2007届毕业生体检工作、2007届毕业生文明离校倡议书、发放2007届毕业生个人档案、毕业生就业期间有关纪律规定、致2007届毕业生的一封信、我为学院建言献策及07届毕业生毕业典礼暨学位授予仪式等活动，于7月8日顺利完成2007届毕业生派遣工作，我院07年毕业生总人数共计1478人，其中毕业本科生785人，一次性就业率为88.28,，专科生500人，一次性就业率为72.60,。硕士研究生185人，一次性就业率为90.87%。并取得了可喜的成果。 4、坚持组织开展毕业生就业专场小型招聘会和大型招聘会相结合的校内人才市场建设原则。积极联系兵器工业部核工业512医院，新疆阿克苏地区人事局、西安阎良区中医医院、施强(中国)药业有限公司、深圳市康哲药业有限公司、四川恒泰医药有限公司、地奥集团成都药业股份有限公司、广东省顺德第一人民医院、今安健康产业股份有限公司等35家用人单位来我院招聘2007届优秀毕业生，并提供给学生就业信息约300余条，巩固原有的毕业生就业基地，做好毕业生跟踪调查，加强对就业工作的理论研究，加强毕业生就业市场建设，提高知识理论水平，力争在就业基地数量上实现新突破。 5、2007年10月，积极落实陕西省人事厅、陕西省教育厅关于组织2008、2009届毕业生申报“大学生到基层从医从教助学金”(陕人发[2007]216号)通知安排，已有99名大学生在省人事厅举办的双向选择招聘会中入选，为提高我院学生的就业率打 下坚实的基础。 八、进一步加强大学生心理健康教育工作 1、进一步完善“学院、系部、学生”三级教育网络，举行形式多样的心理健康宣传活动。并于4月18日召开06级各班“心理保健员”会议，加强大学生心理健康教育中心的建设工作，落实机构编制，改善现有的工作条件，着重发挥心理健康教育中心教育教学的职能。在学生班级班委会中设立心理健康委员，延伸学生心理健康教育的手臂，加强对学生心理健康的监督和管理。 2、进一步对学生开展心理健康教育，并于2007年5月25日举办2007年“第三届5.25大学生心理健康教育活动周”活动，下发《关于表彰第三届5?25大学生心理健康教育活动周先进集体、先进个人的决定》，活动中评出17个先进集体，72名学生先进个人。开设心理健康讲座课和学生培训班等方式培养学生骨干，积极开展新生心理状况普查、青年心理基本知识教育活动，建立学生心理状况档案，以点带面，不断提高广大学生的心理素质。加强队伍建设，建立以学生政治辅导员为主体、心理学教师为骨干的心理健康服务队，帮助学生解决心理问题，全面提高学生整体心理素质。 3、规范大学生心理咨询活动。依托我院心理学专业教师队伍，定期开展心理咨询活动，及时疏导学生心理障碍，妥善解决学生心理健康问题，使学生正确对待社会上和身边发生的各类事件，缓解和消除精神上的压力，提高心理调适能力，以积极、健康、稳定的心态努力学习。 总之,2007学年度的学生工作任务重,困难多,给学生管理工作带来了相当大的难度。但在学院领导班子的领导下,在各部门的通力协作下,以育人为本，以培养合格人才为目标，加强学生思想政治工作,促进学生管理工作的规范化，进一步建立健全各项学生管理制度,圆满完成了各项工作，确保了我院各项工作的顺利开展。 三、以丰富的科技活动为载体，拉动学风建设 1、根据陕西中医学院关于进一步深化本科教学改革全面实施质量工程的文件精神，树立科学的质量观，按照”厚基础、宽口径、强能力、高素质“的目标，鼓励和尊重学生的个性发展，为学生成才和革新发展创造良好的条件和舆论氛围。 2、学风建设继续弘扬“知行合一，严谨有为”的学风，广泛开展“研究性学习，实践与创新能力培养”的学习行为，提升大学生的竞争力;年内各系结合学科专业的发展趋势，有计划、有步骤的举办各类学术讲座活动34多次，创新举措，全方位的组织大学生开展以强化科技创新意识为主题的各种文化活动。充分发挥第二课堂等社会实践活动在提高学生基本素质和能力中的重要作用，全面实施大学生 素质拓展8学分计划，基本完成预定计划。 3、积极研究新形势下学风建设的目标和方法，通过综合测评和奖学金评定细则等以及开展“学风建设质量行”、“考风考纪宣传月”、“诚信考试光荣，考试作弊可耻”等主题教育活动，拉动学风建设;积极创建大学生就业、实习等综合素质教育基地，充分发挥中医药优势，注重文理渗透、医药结合，培养学生全面的文化素质，今年我校的考研率保持在20%左右。 4、与教务处积极配合，全面开展学生评教活动，使学生变被动为主动，对各门任课老师的课堂情况分“好、中、差”记录，从而开展有的放矢地学风讲评、公示、竞赛，促使课堂学风的不断优化。 四、进一步加强学生管理工作的规范化建设，强化学校的育人功能 1、转变观念，变“管理”为“服务”。树立“以学生为本”的教育、管理思想，变管理为服务。要树立服务意识，要改变过去把学生管理工作看成“管理学生”的错误认识，变管理为“服务”，发挥学生主体能动性，变被动管理为自我管理。 2、完善学生工作处(部)工作网页，充分利用网络载体，加强信息的交流和沟通，实现学生工作手段的科学化、现代化。 3、加强学生管理工作的制度化、规范化。通过调查研究和总结，修订现有的不适应新形势发展的规章制度，对于原有规章制度没有覆盖的领域，及时制定出新的规章制度。充分利用奖励和评比的双向调 节功能，增强学生管理工作的公开度、透明度。 4、全面开展新生报到各项工作，开通绿色通道，确保每位家庭经济困难的大学生顺利入学，组织2008级新生军训和做好入学教育工作。并建立2008级新生学籍档案，办理新生学生证等各项工作。我们采取院、系二级教育入手，学院统一安排所有新生的军事训练课目，加强国防教育;积极开辟绿色通道，不让一个贫困生辍学，并集中讲授学院有关规章制度。对贫困生进行物质帮助的同时，要从思想上给予教育引导，对贫困生进行艰苦奋斗、立志成才的教育，召开优秀贫困生报告会，使他们克服自卑感，丢掉“等、靠、要”的思想，树立自信、自强、自力的信心，顺利完成学业。要求各系对新生进行稳固专业思想、日常行为管理及文明公约、安全纪律等教育，同时，加强新老同学的交流与沟通，取得非常好的效果。 5、继续重视并抓好基础文明建设，充分利用宿舍育人阵地，抓好学生文明行为的养成教育。坚持学风检查通报制度，杜绝学生无课睡懒觉情况。继续抓好教学楼、宿舍卫生、安全秩序的管理，消除不安全隐患。抓好文明宿舍创建活动，积极开展文化宿舍评比活动。 五、积极开展大学生就业市场调查及社会实践活动 1、广泛开展第二课堂活动。组织和鼓励学生走出校门、走向社会，积极参与社会实践活动，让学生将理论学习、技能实践与服务社会相结合，激发学习兴趣，开拓视野。坚持以实践教育为主的育人方法，全面推进青年志愿者活动，坚持“受教育，长才干，做贡献”的 宗旨，暑假组织大批同学参加“科技、文化、卫生”三下乡活动，并于7月下旬组织50余名学生、干部到校外附近工厂、农村参观学习;并组织各系分批赴宝鸡、商洛、汉中参加当地送医、送药及扶贫帮困活动，使同学们在社会的大熔炉中，砥砺成才，健康成长逐步实现“四个转变”;即由注重专业对口教育向注重综合素质教育转变; 由注重知识传授向注重创新能力培养转变;由单一培养模式向注重厚基础之上的个性发展转变;由注重书本知识向注重实践能力培养转变。 2、把社会实践和学生就业市场考察相结合，是我校的一大特色。并于2008年8月中旬组织我院各系学生工作管理干部赴安徽、杭州、南京等地考察我院毕业生就业状况，回访用人单位，收集2009年毕业生就业信息，取得非常好的效果。为了进一步提高我院各系部对就业工作的重视度，已下发文件预评选出就业市场调查先进集体3个，先进个人30余名。明年将进一步加大力度，积极开辟新的就业、实习基地，并与勤工助学相结合;与学生的专业特长相结合;与教师的科研活动相结合;与学生的职业设计和成才需求等相结合，增强学生社会实践活动的广度和深度，并汇编优秀论文成册，为学生撰写毕业论文打下坚实的基础。 六、认真组织开展各项评优评先工作，进一步完善学习激励机制和贫困学生资助体系 1、树立典型，发挥学生干部和“三好学生”的带头作用。长期以来，我们通过坚持开展学习雷锋、学习邵小利，评选“三好学生”、 优秀学生干部等活动，在学生中树立典型，发挥带动作用。同时，我们坚持学生干部进行培训和竞争上岗，坚持能上能下，推行学业成绩一票否定制。在学生党员中推行“党员示范寝室”挂牌，发挥党员学生、“三好学生”和学生干部在学风中的带头作用。通过开展“红旗团支部”、“优秀共青团干部”、“优秀共青团员”等先进集体和个人评比表彰活动，在青年学生中形成了良好氛围。2008年度评选了24个“五四红旗团支部”、10个“优秀共青团员标兵”、81个“优秀共青团干部”、306名“优秀共青团员”。评选出省级优秀毕业生12名，院级优秀毕业生66名，优秀学生干部28名。预评选出2007-2008年度学生先进集体12名，先进个人1180余名。 2、加大贫困生资助工作力度，完善对贫困生的核查制度和管理制度，做好贫困生资助工作，实现两个“确保”。在全院学生中建立和完善贫困生档案，加强对各项困难补助发放工作的监督和管理。08年发放国家励志奖学金1805000元，国家奖学金216000元，国家助学金(1054人*1250元/人=1317500元;1950人*750元/人=1462500元)共计2779000元;截止2008年12月5日，年内发放资助金额达到了850多万元。2008年，针对特困学生减免学费36.72万元，陕西移动:爱心100"助学计划资助金额总计30756.6元，签生源地助学贷款回执单683多份，累计贷款约406.8万元;获“绿色通道”资助贫困生259人，累计金额1036000元，有效地解决了贫困学生的困难。积极帮助贫困学生寻找勤工助学岗，2007,2008学年度我校固定勤工助学岗位共有40个，累计发放劳动报酬5万多元;流动勤工助学岗位 约60个,累计获得劳动报酬6万多元。学院还积极与银行协调合作，做好国家助学贷款工作。通过努力，现已初步为全院153名学生正在办理国家助学贷款，贷款金额约76.5万元。 3、积极广泛的动员社会力量捐资助学，在学校设立奖学金或资助基金，对贫困学生进行资助，这是解决资助贫困学生经费不足的重要途径。今年广州四集美集团”育才基金”在我校首次设立;概括起来，在我校设立的奖学金或困难学生资助基金项目有:香港培才教育基金、香港求是研究生奖学金、香港京都念慈菴助贫奖学金、新长城自强助学金、美国华盛顿中华医药研究所助贫奖学金、陕西移动爱心100助贫奖学金以及国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金等九项，这部分捐资和国家发放的资助金现在每年达到了800多万元;2007,2008学年度我校校内“奖、助、补、减”等助学体系累计资助金额达到了300多万元，从而解决了大部分贫困学生的经济困难，有效的解决了贫困学生资助经费不足的问题。 4、做好分析和论证工作，进一步加强勤工助学管理中心建设，制定和完善各项管理制度，实行岗位责任制，不断拓宽勤工助学渠道，充分吸收和借助社会力量，积极寻求与社会相关部门建立长期合作关系，利用网络资源开通勤工助学信息渠道，最大限度地发掘勤工助学资源，为贫困学生及时提供服务和帮助。 七、强化市场意识，注重指导服务，继续做好毕业生就业工作 1、确立就业是学校生命线的意识。毕业生就业工作是事关学校改革发展、稳定的大事，是提高办学质量，体现办学水平，体现学校特色的重要环节，直接影响到学院的改革、发展和声誉，要在全院努力形成“人人关心就业，人人参与就业，人人支持就业” 的良好工作氛围，同时要构建就业工作体系， 动员千军万马，倒尽千言万语，历尽千辛万苦，踏遍千山万水，积极拓展就业渠道。 2、于2008年3月9日成功举办陕西省医药类毕业生就业洽谈会，参会单位180余家，取得了比较好的效果，充分发挥就业指导中心的咨询、指导、纽带、服务作用，积极开展就业指导。2008年5月-9月抽出12名管理干部为全院10个系29个教学班开设就业指导课200多学时，对学生进行就业政策、就业形势、就业观念的指导，积极向用人单位推荐毕业生，使学生树立“先就业、后择业”的正确就业观、成才观。 3、认真做好2008届毕业生体检工作、2008届毕业生文明离校倡议书、发放2008届毕业生个人档案、毕业生就业期间有关纪律规定、致2008届毕业生的一封信、我为学院建言献策及08届毕业生毕业典礼暨学位授予仪式等活动，于7月2日顺利完成2007届毕业生派遣工作，我院08年毕业生总人数共计1928人，其中毕业本科生1716人，一次性就业率为86.16,，专科生714人，一次性就业率为70.11,。硕士研究生212人，一次性就业率为83.89%。并取得了可喜的成果。我院就业中心被评为08年就业工作先进集体,张晓松 被评为08年就业工作先进个人. 4、坚持组织开展毕业生就业专场小型招聘会和大型招聘会相结合的校内人才市场建设原则。积极联系兵器工业部核工业512医院，新疆阿克苏地区人事局、西安阎良区中医医院、施强(中国)药业有限公司、深圳市康哲药业有限公司、四川恒泰医药有限公司、地奥集团成都药业股份有限公司、广东省顺德第一人民医院、今安健康产业股份有限公司等35家用人单位来我院招聘2008届优秀毕业生，并提供给学生就业信息约300余条，巩固原有的毕业生就业基地，做好毕业生跟踪调查，加强对就业工作的理论研究，加强毕业生就业市场建设，提高知识理论水平，力争在就业基地数量上实现新突破。 5、2008年10月，积极落实陕西省人事厅、陕西省教育厅关于组织2008、2009届毕业生申报“大学生到基层从医从教助学金”(陕人发[2007]216号)通知安排，已有200名大学生在省人事厅举办的双向选择招聘会中入选，为提高我院学生的就业率打下坚实的基础。 八、进一步加强大学生心理健康教育工作 1、进一步完善“学院、系部、学生”三级教育网络，举行形式多样的心理健康宣传活动。并于12月9日召开08级各班“心理保健员”会议，加强大学生心理健康教育中心的建设工作，落实机构编制，改善现有的工作条件，着重发挥心理健康教育中心教育教学的职能。在学生班级班委会中设立心理健康委员，延伸学生心理健康教育的手 臂，加强对学生心理健康的监督和管理。 2、进一步对学生开展心理健康教育，并于2008年5月4日举办2008年“第四届5.25大学生心理健康教育活动月”启动仪式，下发《关于表彰第四届5?25大学生心理健康教育活动月先进集体、先进个人的决定》，活动中评出17个先进集体，72名学生先进个人。开设心理健康讲座课和学生培训班等方式培养学生骨干，积极开展新生心理状况普查、青年心理基本知识教育活动，建立学生心理状况档案，以点带面，不断提高广大学生的心理素质。加强队伍建设，建立以学生政治辅导员为主体、心理学教师为骨干的心理健康服务队，帮助学生解决心理问题，全面提高学生整体心理素质。 3、规范大学生心理咨询活动。依托我院心理学专业教师队伍，定期开展心理咨询活动，及时疏导学生心理障碍，妥善解决学生心理健康问题，使学生正确对待社会上和身边发生的各类事件，缓解和消除精神上的压力，提高心理调适能力，以积极、健康、稳定的心态努力学习。 总之,2009学年度的学生工作任务重,困难多,给学生管理工作带来了相当大的难度。我部在学院领导班子的领导下,在各部门的通力协作下,以育人为本,培养合格人才为目标,加强学生思想政治工作,促进学生管理工作的规范化,进一步建立健全各项学生管理制度,圆满完成了各项工作，确保了我学院各项工作的顺利开展。 第二部分2010年工作展望 一、高校学生管理工作面临的问题和挑战， 1、全球化的迅猛发展给高校学生管理工作提出了更高的要求。随着我国加入WTO以及经济全球化进程的加快，我国高等教育也面临着发展的空前机遇，一方面，高校学生管理工作必然与世界先进高校学生管理工作接轨，带来管理理念和管理方式的变革。另一方面，全球一体化使得文化交流渠道空前广泛和频繁，如何在各种纷繁复杂的文化和思想观念中保持主流意识形态的影响，都给高校学生管理工作提出了更高的要求。 2、社会主义市场经济的深入发展使学生管理体制面临新考验。市场经济的发展和高校扩招，使得学生管理的内容与日俱增。譬如，学生工作的部分管理职能正在向服务职能转变;大学生就业正在由计划分配向自主择业转变;固定学制正在向弹性学制转变;经济困难学生的资助由原来的发放助学金、困难补助向助学贷款和勤工助学转变等等，此外，随着市场经济的发展，大学生的思想观念，价值取向发生了巨大的变化。原有的学生教育管理单一模式已无法达到预期的效果。 3、计算机网络媒体的普及给传统学生管理工作带来新的问题 当今社会，信息革命的浪潮正推动生活方式、社会文化机制、价值观念的变革。随着网络信息技术的发展与普及，大学生上网的人数日趋增多，对大学生的思维方式、行为模式、心理发展、价值观念和政治趋向等都产生了深远的影响，并对我国传统的思想政治教育理论和学生管理提出了严峻的挑战。部分学生沉湎于上网，甚至深陷网 上交友、网恋而不可自拔，污染着学生思想教育环境，严重影响着学生管理工作的正常开展。 4、高校后勤社会化给学生管理工作带来新的问题。高校实现后勤社会化后，按市场经济规律运作，开放学校市场，允许社会上的人员、资金、技术、设备开发校内市场，这些经营者进入高校市场的主要目的是盈利，而学生在缴纳各种费用的同时也树立了教育投资意识，对学校教学生活条件有了更多更高的要求，这就使二者容易产生矛盾，就给学生管理工作带来了很大难度。 二、今后学生管理工作的基本思路 指导思想:认真贯彻落实<<高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的文件精神，围绕“质量立校，科技强校，人才兴校”三大战略，转变教育理念，强化服务意识，以德为先，全员育人，突出学生的个性化管理，创新学生管理模式，营造良好的学风校风;全面提高我院大学生的综合素质。在管理体制、手段与方法上不断创新，力争取得成效。 (一)认真学习和贯彻落实十七大精神，坚持育人为本、德育为先，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人， 1、以爱国主义为核心，坚持不懈地用马克思主义中国化最新成果武装学生、教育学生。 大学生思想政治教育工作是一项系统工程，是关系到培养什么人和培养为谁服务的人的问题。因此，加强当代大学生思想政治教育工作显得尤为重要。首先要充分发挥思想政治理论课，进行思想政治教 育的主渠道作用，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观引领风尚，大力弘扬爱国主义、集体主义、社会主义思想，以增强诚信意识为重点，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，发挥道德模范榜样作用，引导学生自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导，用正确方式处理人际关系。其次是加强形势政策教育，教育学生正确认识当前的国际、国内环境，结合国际国内形势变化和学生关心的热点、难点问题制定相应的教学计划。逐步建立和完善形势政策报告会制度，不断完善形势政策教育资源库。第三，开展“主题”教育活动，不断深化思想政治教育工作，长期的工作实践证明，主题教育对学生的教育、激励、凝聚作用巨大，意义深远，今后每年都将结合实际在全院范围内开展一次主题教育活动，引导学生用科学的理论武装自己，用优秀的文化丰富自己，不断校正学生的价值取向，远离不文明行为，重塑陕西中医学院大学生的新形象。 2、制定德育学分考核与评价方案，激励和引导学生全面健康成长。 学分制是以学分来计算学生学习的量，学生是否毕业是以是否取得最低毕业学分作为衡量标准。而学生的德育学分只是在综合测评中有所体现，但对大多数学生无意义，没有约束力。从而出现重业务、轻政治，重学分轻素质的倾向。学生政治意识淡化，不愿担任社会工作，不愿参加学校组织的活动，严重影响大学党团组织活动的开展。 为此，学院要建立和完善学生德育学分考核与评价方案，使之能够全面反映和评价一个学生的思想道德水平，实现对学生思想、能力、素质考核与评价的标准化和科学化，并将考核结果赋予一定的学分，计入学生毕业学分中，更好地发挥德育学分考核与评价在学生思想政治工作中的方向、激励和约束作用，形成一个完整的有利于学生成才的人才培养考核体系。 (二)转变观念，树立“以人为本”、“学生主体”的教育思想 1、转变观念，变“管理”为“服务”。 树立“以学生为本”的教育、管理思想，变管理为服务。首先，要树立服务意识，要改变过去把学生管理工作看成“管理学生”的错误认识，变管理为“服务”。学生管理部门要培养“以学生为本”的服务意识，一切为学生利益着想，了解学生中存在的主要问题是什么，学生普遍关心的问题是什么，学生迫切需要解决的问题是什么。其次，要体现学生的主体地位。一方面，明确地告诉学生，他们在学校里享有什么样的权利，在充分享有权利的同时不能忽视应尽的义务;另一方面，对学生的合法权益要予以维护。 2、发挥学生主体能动性，变被动管理为自我管理。 以往，以辅导员为中心的绝对的学生管理方式，使学生处于从属的和被动的地位，学生管理工作常出现管理不到位和管理滞后的现象，甚至在学生管理中形成比较严重的对立情绪。在新的方式中，学生本身既是管理者，又是被管理者，学生在这种角色转换中大大提高了自我管理的积极性，特别是增强了学生的自我约束、自我管制能力， 在学习知识的同时锻炼了自己，既“学到了知识”，又“学会了做人”，学生的主体意识和责任感也明显增强。 (三)依法治校，建立一套科学、规范、完善的学生工作制度。 高教改革的迅猛发展，大学越来越成为没有“围墙”的校园，大学生个体之间、个体与学校之间的权利和利益关系也变得更加复杂，迫切要求学生工作运用法律和规章制度调节规范各主体之间的关系。现在，学生工作制度存在的主要问题是:一是在学生教育和管理的全过程中仍有许多空白点，以至于无章可循，给管理工作带来很多困难;二制度的严肃性、连续性和持久性不能保证;三是由于规章制度本身不严密和人为因素的干扰，规章制度缺乏应有的权威性。各校应按照国家有关法律规定，依据本校实际情况制定完整的、可操作性强的程序、步骤和规章制度，并以此规范学生的行为，行使有效的管理。因此，建立科学、规范、完整的学生工作规章制度是学生管理工作的重要组成部分。 (四)理顺关系，形成合力，优化学生管理工作体制 学生管理是对在校大学生的全方位管理，内容比较广泛，涉及学校的多个部门，需要各部门协调一致理顺各部门关系，形成合力，以应对学生管理面临的新问题。在高校学生管理工作中，一是要加强学生工作机构的建设、强化其组织协调功能，理顺学生管理系统各个部门、各层次、各岗位的职责、权限关系，建立健全责任制，作到责任到岗，责任到人，责、权、利相统一;二是适当放权，发挥基层作用。目前我校的管理体制，实行的校、系、班三级管理，校、系、及班应 组织担负对学生进行思想教育和行政管理双重任务。因此，既要赋予各系开展学生管理工作的职责，又要让其拥有开展学生管理工作所需要的权力，作到责权统一三是进一步推行校系一级学生工作体制的党政融洽，协调统一;四是实行年级辅导员制，与学分制相适应。强化以学院(系)为单位的年级管理，进一步增强班级管理、专业教学之间的融合力度。 (五)加大工作力度，形成为大学生成才服务的有效机制 1、积极开展大学生心理健康教育工作。 随着社会的迅速发展，社会竞争也日趋激裂，成年人中存在的各种心理健康因素在大学校园里日渐凸现，如我院学生中也经常出现不同程度地心理障碍，患有重度精神、轻度精神障碍的学生人数在日益增加。为此，我们要将心理咨询活动和心理健康教育作为政治思想中的一项大事来抓，充分利用心理学专业使以及现有的教师力量，充分发挥 “陕西中医学院大学生心理健康咨询中心”的作用。积极开展心理健康咨询和心理指导，培养学生健全的人格和健康的心态。重点做好新生心理普测工作，建立心理档案;强化毕业生择业心理教育，培养学生的竞争意识和耐挫折能力。 (2)认真做好助学帮困工作。 要始终把解决经济困难学生的生活问题作为保持学校稳定，对社会、家庭、学生高度负责的一件大事来抓，努力拓宽勤工助学渠道，尽可能增设勤工助学岗位，逐步健全保障服务机制，各系要摸清特困生具体情况，建立台账，及时帮助他们解决实际困难。要按照助勤、 助贫、不助懒的原则使用好困难补助款。要继续组织好“香港培才基金”和“香港求是基金”等工作。要积极宣传国家最近召开的有关助学贷款工作会议精神，继续加强与有关银行的合作，及时为经济困难学生办理国家助学贷款。此外，还要认真做好经济困难学生的思想教育工作，鼓励他们自强不息、立志成才，做一名生活的强者和诚实守信的大学生。 (六) 努力培养和造就一支学生管理专家队伍。 办好一所高校，关键在于人才。人才不仅包括教学、科研人才，而且也包括好的学生工作管理人才。要面对新形势，开创学生管理工作新局面，促进高校发展，必须努力培养和造就一支高素质的学生管理人才队伍。从学生工作发展趋势来看，高校学生工作队伍必须走专业化道路。高校的主要任务是教书育人，要把学生培养成具有高度社会责任感、热爱祖国和人民、有奉献精神的人，而高校以学术为主导地位，以教学科研为重点。因此，要实现大学的目标，必须把学生管理工作放到一个十分突出的位置，必须培养一支专业化的学生管理人才队伍，对学生管理面临的问题进行研究，提出应对办法。几年来，我校在学生队伍建设方面，进行了积极的探索，作出了极大的努力，在人员数量、整体素质、专业培训以及职称待遇方面都取得了极大的进展。但是，目前我校学生工作管理上没有专人研究负责，人员数量很多，但在整体素质上还不能适应高等教育的发展。因此，建立学生教育与管理专业学科，培养学生工作的专门人才是当务之急。只有这样，这支队伍才能真正成为大学不登讲台的教授专家。通过建设一支 思想好、业务精、作风正的教师队伍和学生管理工作队伍，确立学生为中心的管理思想和理念，构建好责权清晰、分工明确、合作有序的学生管理工作体制，运用现代化的教育管理手段，真正促进高校学生管理工作走向专业化、科学化，制度化，人性化，适应新形势，不断为加快高等教育和经济社会发展作出更大贡献。 同志们，同学们:学生管理工作是学校的中心工作之一，它对于全面提高教学质量、深化教学改革、实现院党委提出的“三大战略”及“531”工程具有举足轻重的作用。学院各部门各单位主要树立“育人为本”、“学生主体”的基本理念，积极探索新形势下，学生思想政治教育的新规律、新特点，与时俱进、 求实创新、 着力搭建我院学生成长成才新平台， 为把我院早日建成西部一流、特色鲜明的中医药大学而努力奋斗～ 中医临床医学院圆满完成09级实验班学生遴选工作 为保证陕西省中医临床人才培养模式创新实验区工作的持续深入开展，学校决定在09级组建第三届小建制实验班。中医临床医学院根据《陕西省中医临床人才培养模式创新实验区实施方案》中的学生遴选办法，特邀10多位中医专家组成考核小组，于2009年12月至2010年2月组织开展了学生遴选面试工作。综合申请书、面试及期末考试三方面的成绩进行考核，共遴选出38名中医理念坚定、思维活跃、具有培养潜力的学生进入实验班学习。09级实验班现已正式开班，诸项工作开展顺利。 中医临床人才培养模式创新实验区的设立是我校也是我院教学 改革的一项重要举措，从07、08级实验班正式组班两年以来的情况看，运行顺利，效果良好，受到了师生的一致好评。实验区将不断总结已有的成绩、经验和不足，继续深化和完善实施方案，使培养的学生在综合素质、中医基本功、临床技能等方面得到进一步提高，培养出“理论宽、临床专、能力强、素质高”的高水平中医临床实用人才。 (中医临床医学院 宋健) 英语系举办2010届毕业生就业指导讲座 为帮助英语系应届本科毕业生树立正确的择业观念，掌握就业技巧，提高面试能力，应系党政领导的邀请，校就业指导中心吕明老师为英语系同学们做了题为“换位思维，准确定位”的就业指导讲座。 3月8日下午4时，英语系三号语音室里暖意融融，气氛活跃。吕老师结合个人多年来在指导大学生就业方面的经验和同学们进行互动式交流，为他们讲述了当今的就业形势，并结合毕业生在面试时的误区，通过讲解与回答提问等形式讲述了正确的求职技巧，并对同学们在求职过程中如何调整好心态进行了分析和指导。 此次讲座使同学们了解到在面试当中存在的问题与不足，对毕业生就业起到了很好的指导作用，得到广大同学的肯定和好评。 英语系党总支 2010年3月9日 中医临床医学院召开新学期首次班主任会议 3月9日下午，中医临床医学院党总支召开了新学期首次班主任会议。会议由党总支书记史传道主持，党总支副书记、辅导员及全体班主任参加了会议。 会议首先由赵娴副书记讲话，她介绍了新学期学生管理工作的主要事项，强调要严格纪律管理，严抓考勤，进一步促进良好学风的形成。其次，赵副书记还强调了要加强，特别对学生校外住宿、问题学生等的情况进行排查，消除事故隐患;她还要求毕业班班主任做好对学生的就业指导和服务工作，保证就业信息及时传达到每一个毕业生，及时了解学生就业情况，共同努力，帮助学生找到满意的工作。史传道书记最后进一步强调了学生的安全、心理健康等方面的问题，他指出，学生安全高于一切，作为学生管理者要提高认识，加强教育，提高学生的安全防范意识，避免意外事件的发生;对问题学生要及时发现，及时沟通、疏导，以学生利益为先，使学生能够圆满顺利地完成学业。 中医临床医学院党总支 2010.3.10 医学技术系团总支举行第五届换届选举大会 2010年3月9日19时30分，医学技术系团总支在3213教室举行了第五届换届选举大会。系团总支书记、辅导员张晓萍老师、系学生分会主席团全体成员及第四届团总支全体成员参加了会议。会议由唐星 磊同学主持。 首先张老师为大会致辞并为第四届团总支成员颁发聘书。之后第四届团总支副书记赵腾同学对一年来的具体工作进行了总结。接下来，主持人宣布竞聘职务及竞选规则。参加竞选的同学一一上台竞选演讲。竞选者们满怀信心，热情高涨，用语言表述了自己对竞选职务的理解，理想的火花在这里迸发。期间，张老师还对部分竞选者提出问题，他们沉着应对，一一作答，再次展现出他们较强的应变能力。在座同学深受启发，时时爆发出热烈的掌声。 大会圆满落幕，相信本次换届大会一定会圆满成功，预祝我系越来越好～ 医学技术系团总支 2010年3月11日 临床医学院师生齐动员创建“省级文明校园” 为贯彻落实我校创建“省级文明校园”会议精神，使创建文明校园工作在学校有效的开展，临床医学院师生齐动员，共创“省级文明校园”。 我院领导及各位教师以身做责，带头打扫好办公室卫生。各班积极组织学生打扫教室卫生，明确分工，以高效率、高质量为目标，为大家 创造了一个温馨的学习和生活环境。一些班级还利用课外时间打扫操场卫生。同时，宿舍卫生也不能忽视，学生还利用午休时间将宿舍打扫的干干净净。 院领导还不顾工作的忙碌，抽出了一些时间对各宿舍的卫生进行了彻底的检查。指出了存在的一些问题，并强调了创建文明校园工作的重要性。各宿舍针对相关问题，积极采取了有效措施以保证各项工 作的顺利。 临床医学院党总支 临床医学院学生分会宣传部 2009年11月19日 护理系组织邵小利青年志愿者服务队开展义务劳动 2010年3月10日中午护理系邵小利青年志愿者团队在护理系学生会成员的带领下对校体育馆进行了全面的打扫。 本次活动在中午十二点准时展开。在经过一番精细合理的分工后，队员们便积极的投入到了工作中。他们不怕脏，不怕累，互相帮助，在劳动中充分体现了志愿者的精神。最后护理系辅导员对本次活动进行了全面的总结，并对青年志愿者们提出了表扬。 护理系团总支 护理系学生会 2010年3月10日 护理系召开学生干部培训会 2009年11月28日上午10点，护理系在2110教室召开了学生干部培训会。参加此次会议的有护理系党总支书记王天恩老师、护理系主任王瑞莉老师、学生辅导员陈媛媛老师、护理系学生会成员及各班班委同学。 首先，王天恩老师就如何搞好学生会工作、班委会工作、选拔班干部标准等问题与同学们进行了讨论。同学们如实地陈述了观点，并得到了王老师的充分肯定。王老师还指出:学生干部应从德、能两方面完善自我，不断提升自己的思想境界和人格魅力，树立正确的价值观，为全系同学树立榜样。随后护理系主任王瑞莉老师对学生会工作做了指导，她强调，学生干部要热爱学生工作，积极动脑，不断创新，在工作中不断学习，不断提高自己。 护理系团总支 护理系学生会 2009年11月28日 医学技术系团总支举行第五届换届选举大会 2010年3月9日19时30分，医学技术系团总支在3213教室举行了第五届换届选举大会。系团总支书记、辅导员张晓萍老师、系学生分会主席团全体成员及第四届团总支全体成员参加了会议。会议由唐星磊同学主持。 首先张老师为大会致辞并为第四届团总支成员颁发聘书。之后第四届团总支副书记赵腾同学对一年来的具体工作进行了总结。接下来，主持人宣布竞聘职务及竞选规则。参加竞选的同学一一上台竞选演讲。竞选者们满怀信心，热情高涨，用语言表述了自己对竞选职务的理解，理想的火花在这里迸发。期间，张老师还对部分竞选者提出问题，他们沉着应对，一一作答，再次展现出他们较强的应变能力。在座同学深受启发，时时爆发出热烈的掌声。 大会圆满落幕，相信本次换届大会一定会圆满成功，预祝我系越来越好～ 医学技术系团总支 2010年3月11日 医学技术系第六届大学生辩论赛 3月18日19:00时，医学技术系在3413室举办了第六届大学生辩论赛的总决赛。 系学生分会主席团、全体成员及2009级同学观看了比赛。比赛开始，正反双方就 “80后比90后面临的挑战更大还是90后比80后面临的挑战更大”陈述了各自的观点。双方都做了非常充分的准备，场上难分高低。在“攻辩环节”正反双方紧抓住对方的弱点进行攻辩，互不相让。在“自由辩论”阶段，双方短兵相接，可谓是唇枪舌战，字字珠玑。在“总结陈词”中，双方四辩逻辑清晰、妙语连珠，为辩论赛画上了一个圆满的句号。经过40多分钟的激烈角逐，09级检验2班以95.48的高分获胜，王顺(09检验1班)荣获最佳辩手。 本场比赛现场气氛非常热烈，不仅锻炼了同学们的应变能力，而且丰富了同学们的课余生活，更为美丽的校园增添了一抹亮丽的青春风采。 医学技术系学生分会 2010年3月19日 中医临床医学院召开 中医实验班任课教师及班主任座谈会 为保证陕西省中医临床人才培养模式创新实验区工作的持续深入开展，中医临床医学院于3月19日下午召开中医实验班任课教师及班主任座谈会议，教务处于远望处长、中医临床医学院党政领导及各班班主任、本学期任课教师参加了本次会议。 中医临床医学院董正华院长首先介绍了召开本次座谈会的目的和意义。中医实验班已经正式组班3届，为了真实全面地了解教学工作中 存在的问题，特召开本次座谈会，听取大家对实验区教学管理工作的意见和建议，保证实验区各项工作的顺利进行。中医临床医学院崔晓萍副院长就实验区的改革思路向各位老师作了详细的介绍。 在座谈过程中，各任课教师就授课方式、方法的改革、课程设置、教学资源共享等几个方面问题谈了自己的看法。教务处于远望处长结合国家的相关政策，通过自己给实验班任课的亲身体会，详谈了教学改革中的一些具体措施和思路。谈话充分肯定了实验区工作的成效，提出的意见建议对进一步完善实验区工作具有重要的借鉴意义。 中医临床人才培养模式创新实验区的设立是我校也是我院教学改革的一项重要举措，从实验区两年来的运行情况来看，在领导的关心和相关部门的大力协助下，各项工作开展顺利，效果良好，受到了师生的一致好评。实验区将不断总结已有的成绩、经验和不足，继续深化和完善实施方案，以期探索出可以向全社会推广的中医临床人才培养模式。 (中医临床医学院 宋健) 中医临床医学院青年志愿者协会 成功举办“红夕阳”中医养生知识宣讲活动 “国医节”到来之际，为了更好地弘扬中医药文化，普及中医养生保健知识，提高中老年人自我健康保养意识，中医临床医学院青年 志愿者协会于3月20日上午在我市秦阳花园小区“天地广场”举办了关爱老人—“红夕阳”中医养生知识宣讲活动，我院岐黄针灸医药研究协会也参加此次活动。 在广场锻炼身体的老人们积极地参与到活动中，认真聆听同学的宣讲，询问养生保健知识，志愿者们轻声地问候，耐心地解答，周到地服务，同时给老人们测量血压，做简单的推拿治疗，受到社区居民的热烈欢迎。一位患有高血压的老太太听了同学们的宣讲后，明白了高血压患者日常生活中的饮食宜忌以及各种注意事项，她高兴地向同学们竖起了大拇指。 前来参与此次活动的人络绎不绝，志愿者一直连续工作到下午1点，充分体现出了青年志愿者的不畏辛苦、乐于奉献的医者精神;同时，也让大家体会到帮助别人时给自己内心带来的欢愉。 “大爱至善，医者仁术，爱人知人，医乃仁心”。志愿者们虽然还是学生，医术尚浅，但他们拥有一颗救助他人的爱心;他们虽然还显稚嫩，但他们懂得肩负的责任，他们在用自己的行动诠释着中医学子继承和发扬祖国中医药文化的决心和信心。 中医临床医学院青年志愿者协会 2010.3.20 临床医学院开展“敬老送春”义工活动 为贯彻我院“尊崇医德”的思想培养学生的爱心，临床医学院于2010年3月20日上午9:00组织09级部分同学到“秦都区夕阳红托老中心”开展了“敬老送春”义工活动。 在出发之前，实践部部长阚琛向大家详细讲述了此次活动的目的及意义。抵达托老中心，接待人员向同学们介绍了老人的具体情况， 并告诉大家老人们最渴望的就是后辈的关爱。随后的活动中，一切的关怀换来了门与老人亲切的交谈起来，听老人讲述他们的年轻时代，陪老人下棋，和老人一起唱歌。一切的关怀换来了老人脸上久违的笑容，也在一定程度上抚慰了老人们孤寂的内心。伴随着一张张合影，此次义工活动宣告圆满结束。 此次活动不仅让同学们体会到了爱的魔力，让他们体会到了爱心对医生的重要，而且也体现了我愿领导对学生实践能力、崇尚医德这一大学生综合素质培养的高度重视。 临床医学院党总支 2010年3月21日 医学技术系2009级学习王国海主题班会 3月21日，医学技术系2009级各团支部响应系团总支号召，召开了关于学习王国海同学先进事迹的主题班会。 首先，由2009级各团支书讲述了王国海同学的事迹:一边照顾瘫痪的父亲，一边努力学习，并没有被生活的重担压倒，而是以乐观向上的态度去面对。听完王国海的事迹后，2009级同学引起了强烈反响，积极讨论并且踊跃发言，表达自己的感悟与心得。大家的精彩发言，赢得了阵阵掌声，这使全场气氛达到高潮。最后，各团支书总结了本次主题班会的意义。 通过学习王国海同学的事迹，增强了2009级同学的责任感，明确了人生态度。 医学技术系团总支 2010年3月23日 临床医学大讲堂 2009年10月18日晚上7:00，临床医学院在2001教室进行了一堂题为“功能性消化不良诊断与治疗”的讲座。此次邀请的是西安交通大学第二附属医院博士生导师龚军教授。 龚教授从“消化”的基本概念入手，引出由消化不良引起的各种疾病。其中龚教授特地强调了“灼烧”和“烧心”的区别，进一步使同学们对功能性消化不良有一定的了解。随后，龚教授向同学们详细讲述了功能性消化不良症状分类、鉴别诊断及治疗措施中应注意的事项。龚教授的侃侃而谈博得了同学们的阵阵掌声。最后，龚教授针对该疾病提出了一些经验性的保护措施。讲座在同学们热烈的掌声中圆满结束。 此次讲座不仅巩固了同学们的专业知识，而且让同学们深刻认识到保护身体的重要性。 临床医学院党总支 2009年11月19日 阳光体育联合趣味运动会顺利举行 2009年11月20日晚7:00，由临床医学院、中医临床医学院、中西医临床医学院联合举办的阳光体育联合趣味运动会在校体育馆顺利举行。 运动会开展了单人和双人各项比赛，包括二十米袋鼠跳、二十米双人背夹球、二十米老牛拉车和十米自行车慢骑。每一个项比赛都精彩纷呈，风趣的比赛过程博得了体育馆内阵阵掌声和欢笑。我院运动健儿雄赳赳、气昂昂，在比赛中坚持不懈、跌到了再爬起来。他们永不言弃、顽强拼搏，各项目的比赛都取得了喜人的成绩。 此次运动会不仅让同学们体会了趣味运动的快乐，活跃了枯燥的学习生活，而且促进了各院系的交流，为今后各院系的合作打下了坚实的基础。 临床医学院党总支 2009年11月20日 中医临床医学院在创建省级“文明校园”冲刺阶段 再做安排部署 11月28日下午，中医临床医学院召开全院班主任及学生主要干部会议，对我校在创建省级“文明校园”冲刺阶段的工作再做具体的安排部署;中医临床医学院党总支书记史传道主持会议。 史书记首先围绕近期我院为创建省级“文明校园”所做的工作做 简要总结，他指出，虽然我们的工作取得了一些成绩，校园环境及学生宿舍卫生情况有所改观，但还存在一些细节上的问题，这些问题要在专家进校前彻底解决。学生辅导员陈苏静传达了学校团委、创建办关于在全校学生中开展创建省级“文明校园”大讨论活动的通知及全院师生遵守文明公约的通知，她指出要以良好的学风、校风和精神面貌迎接专家的检查。董正华院长在会上也做了重要讲话，他强调，我院的学生样板间宿舍占全校的一半，样板间的整洁卫生情况代表了我校的整体形象，所以要严格按照学校学生宿舍的卫生标准执行，全院师生务必高度重视此次创建活动，各司其职，认真对待，扎实有效的做好每一项工作，为顺利通过专家验收做好基础性工作。 (中医临床医学院党总支) 临床病案大讨论 第59期 2009年11月25日晚7点，临床医学院邀请我院妇产科主任朱丽红教授在2001教室为各级学子作了一堂题为“妇科病案大讨论”的讲座。 朱教授首先从实际病例出发，向同学们提出诊断要点、治疗原则等相关问题，针对问题，同学们踊跃参与、积极发言。随后，朱教授肯定了同学们的诊断方法，并对诊断中存在的一些问题作出了指证，从而引出本堂大讨论的核心内容:盆腔淤血综合症。期间，朱教授详细透彻地讲述了诊断要点及治疗原则。最后，朱教授结合自己多年的 临床经验及教学经验向各级学子阐述了手术中应注意的事项。讨论在热烈的掌声中圆满结束。 此次讨论不仅巩固了同学们的专业知识，而且为以后的临床工作起到了积极的引导作用。 临床医学院党总支 2009年11月26日 护理系开展“献爱心送温暖”活动 护理系于2009年12月11日下午3 :30开展了“献爱心送温暖”活动.本次活动旨在使困难学生感受到系部的关心，帮助他们树立对未来美好生活的希望。 在护理系团总支书记和护理系09级各班团支部书记及学生会成员的带领下，护理系09级各班团支部书记在学生宿舍把一本本励志书籍送到了本班困难学生手中。他们同时也表示会努力学习，不辜负大家的期望。团总支部书记还特别嘱咐他们，要保持积极向上的良好心态，不断提高自身的综合素质。 护理系团总支 护理系学生会 中医临床医学院召开09级中医实验区选拔组班说明会 暨考风考纪宣传动员大会 为了进一步深化教学改革，保证实验区工作的顺利开展，同时也为了端正考风、严肃考纪，中医临床医学院于12月7日晚7:00在2002大教室举行了陕西省中医临床人才培养模式创新实验区09级选拔组班说明会暨考风考纪宣传动员大会。会议由中医临床医学院院长董正华教授主持，教务处于远望处长、中医临床医学院党政领导及09级全体本科生参加了本次会议。 会议首先由教务处于远望处长传达了陕教高字(2007)第53号文件以及陕西中医学院教字(2007)第28号文件精神，为了促进中医教育改革，提高人才培养质量，提升我校办学水平，特在我校设立陕西省中医临床人才培养模式创新实验区，并简要介绍了设立中医临床人才培养模式创新实验区的目的和意义。于处长还讲到，我校中医学专业被教育部、财政部批准为第四批高等学校特色专业建设点，成为我校第一个国家级特色专业，全校上下为之振奋，有力地促进了我校中医学专业建设工作的进一步提高。为了配合实验区教学改革以及国家级特色专业建设工作的深入开展，欢迎同学们踊跃报名，积极入选中医实验班。最后，于处长介绍了今年学校在考试中的一些改革举措，强调要端正考风、严肃考纪、促进教风、学风的根本好转，提高教育教学质量。 接着，中医临床医学院副院长崔晓萍教授就中医临床人才培养模式创新实验区的实施方案及实验区学生遴选办法作了详细说明，对实验区建设两年来所取得的成绩和经验进行了简要总结。崔老师鼓励大家踊跃报名，认真准备，争取取得实验班的入场券，通过在实验班的学习 取得更好的成绩，为中医事业的发展壮大储备新生力量。崔老师还带领大家重新学习了我校在考风考纪方面的相关规定，希望同学们能够认真复习，诚信考试，以优异的成绩向家长汇报。最后，中医临床医学院院长董正华教授作了总结讲话。 中医临床人才培养模式创新实验区的设立是我校教学改革方面的一项重要举措，在已有的成绩和经验的基础上，我们相信通过继续深化和不断完善实验区的实施方案，学生在综合素质、中医基本功、临床技能等方面将会得到进一步提高，培养出“理论宽、临床专、能力强、素质高”的高水平中医临床实用人才。 (中医临床医学院 宋健) 临床医学院召开创建“省级文明校园”学生干部会议 为贯彻落实我校创建省级文明校园会议精神，确保创建“省级文明校园”工作的顺利进行并取得实效，我院于 2009年11月21日上午9点在综合楼会议室召开了创建“省级文明校园”学生干部会议。 出席此次会议的有临床医学院党总支书记曹彩霞老师，系办公室主任张健康老师，辅导员杨锐、杨忠瑶老师，学生会干部及各班干部。 会上，我院曹书记首先对大家近几天的工作作了肯定，并再次强调了创建工作的重要性。随后，曹书记指出了在检查卫生过程中发现的一些问题。并对我校创建“省级文明校园”工作进行了再次部署，要求各班负责人积极搞好卫生，不留死角。同时，曹书记还强调了精神文明建设的重要性，要求环境文明与精神文明两手抓，以实际行动推动 我校创建“省级文明校园”工作的顺利进行。 临床医学院党总支 2009年11月21日 杜绝课桌文化 树立文明新风 本来干干净净的课桌上不时出现有情绪宣泄、交友、、试题答案等，甚至还有图画，看样子有的同学把课桌当成了留言板，草稿纸。由此反映出个别学生缺乏自律性、行为自控能力差。 鉴于此种现象，针灸推拿系针对普通教室和多媒体教室采取了两项措施:11月17号组织大三、大四近300名学生对三号教学楼二层所有教室的课桌进行了清洗，他们带着工具，经过简单分工，他们便投入了紧张有序的工作:打水、洗抹布、用洗洁精擦桌椅、忙得不亦乐乎，每个人的脸上都洋溢着奉献的快乐。桌面上的胶纸、字迹、污渍在他们的耐心和努力下便消失的无影无踪;系学生辅导员、学生会安排检查人员，到多媒体和普通教室上课前后要检查桌面是否清洁。目的是杜绝课桌文化，保持课桌清洁。 但是光靠制止不够，只有健全健康教育，为学生提供一个温馨的倾诉平台，才能引导学生心理走向文明、健康，从而在某种程度上减少且杜绝课桌文化。所以我系又展开了“消除课桌文化”活动，由老师介绍本次活动的内容及意义所在，鼓励同学们主动擦去课桌上的画痕，消除课桌上的浓墨重彩。在活动中，师生们都表现出极大的积极性，许多的同学都认为这是一件很有意义并且势在必行的事。 我系努力树立文明新风，全面提高学生的素养和自律意识，制止课桌文化的蔓延;还课桌一个“清白”，努力营造和谐、健康、文明的校园文化氛围。 针灸推拿系 2009年4月17日