游戏q群规章制度

游戏q群 篇一:群管理规章制度 群管理规章制度 1、倡导“积极、健康、自由、快乐”的聊天方式，崇尚“自然、和谐、真诚、关爱”的人文精神。 2、进群根据群马甲改个人名片，上传个人真实照片(不得弄虚作假)，如经发现警告一次，提醒修改重新上传一次，不听者，直接解除成员身份。 3、创建者、管理员要经常在群内起管理作用，不签到以及无任何理由一个月不发言者解除其成员身份。 4、群内成员应本着互助互爱的原则，不得发漫骂、侮辱或者毁谤他人，暴露他人隐私，侵害他人合法权益。 5、本群聚会时群主和管理员必须有一个参加，成员尽量参与，凡聚会三次不到的群主和管理员将免除其职。群活动费用一律AA制，实行透明消费。 6、任何人均可以对本群的相应管理提出宝贵的意见，一经采纳，我们给予相应的精神奖励。 篇二:Q群 《XXX学校》QQ群管理办法 为了营造良好的学习氛围，更好的服务学生和家长，以及培养客户忠诚度、提供学习指导，交流答疑的平台而建设。学校Q群的优势在于方便群内学生和家长随时了解、交流学习心得和经验。 1、原则上只允许本校学生和家长并办理了相关会员手续的 入群。 2、接受学校邀请，并办理类入学相关手续的学生和家长入 群。入群验证需以XX校区XX教师+学生名字(或学生家长姓名)申请。 3、入群后将群名片该为学生真实姓名(如是家长:修改为 学生姓名+家长)为群名片。 4、群内管理员有义务添加本学校会员加入本群，但加入都 必须得遵守本群相关规则。 5、严禁以推销产品形式进入本群。(保险类，证劵类，期 货类，贷款类等等) 6、群管理员有责任监督、本群的健康发展，不得谈论政治 话题;不得谈论淫秽话题。网友之间谩骂吵架及时劝阻或 禁言处理。 7、群创建者要有责任心，并勤于管理群事务，能为发展出谋划策， 积极增加新成员，尽力支持并推广。 1 8、QQ群管理员有义务经常到QQ群回帖或发帖、积极了解最新发展计 划，有义务指导、解答群内成员提出的有关店务的问题，活跃成员思想，促进交流。 9、群管理员有权劝退或踢除扰乱群秩序的成员，踢人时须向创建者 说明事因或事先告知原因。不能因个人原因踢除。 10、 管理人员积极调动群内成员参与相关话题，让群内的气氛热闹 非凡。专业不一定是最好的，只有和学生(家长)打成一片才能发挥QQ交流群的意义。 11、 群成员的聊天记录(与教师私聊或与技术分析人员私聊)搜集 出重要内容保存下来，以便筛选客户进行归类，划分出内部的客户等级。 12、 对于留言有问题需要帮助的学生和家长，进行及时回访，了解 情况。记录用户反馈信息。在和群友交流的时候可以用excel文件尽量记录下详细情况，尤其是重点记录下，对网站内容感兴趣的人，他们将是网站的深度客户。 2 篇三:Q群规章制度 第一章总则 第一条 目的: 为了建立公开、公平、公正的运行机制，确保本群的独立、客观和全球金融、政治领域信息的充分披露。进一步加强本群的管理,也为了更好的交流,以下xxx群官方交流群规定，可能还不够完善，欢迎大家给出合理建议，日后会不断完善，希望群成员能遵守。对于本群有突出贡献的，被所有成员认可的，可以获得…… 第二条 范围: (一)本群人员的管理，皆依本群规则办理。 (二)本规则所称人员，系指本群内的全体人员而言。 第二章、群管理规定 一)、加入群者请使用省份(省份简称)+ψ+网名+ψ，资料中请填写性别。 群内改名步骤: (1)进入群; (2)点击在群上方目录条中的群设置; (3)点击修改自己的群名片; (4)进行改名，要求使用省份(省份简称)+ψ+网名+ψ。例如:使用桂ψ艾尔兰ψ (友情提醒，请不要直接在群中随意公布自己的联系电话) 二)、群中言论自由，严禁在群内发送商业广告内容(包括以盈利为目的的商业广告比如网赚等、影响本网站经营和其他网友权益的变相广告、各类虚假信息如赠送QQ号、免费充Q币等),禁止恶意刷屏及上传病毒文件资源，泄露他人隐私等行为。 三)、引起公愤者(在线人数X%以上向 管理员举报)，提出警告，再犯者，踢～ 四)、群中成员言辞仅代表其个人意见，不代表本群立场，因其言辞所造成的直接以及间接后果，均由其自身承担; 五)、凭着自由自愿原则，可自由退出，但加入本群者要遵守群的相关规则，如不能遵守相关活动规定的请退出本群。 六)、长期不说话(超过1个月)或从不参加资源分享(进群超2月未参分享的)请主动退群，群管理员有权利请其退群。 七)、有意与本群加强交流与合作的商家，请不要试图加入本QQ群，不接受任何商家人员 第三章、QQ群管理人员职责 一)管理员应带头遵守群内各项规章制度。 二)管理员应虚心听取群内成员的意见，多为群的建设提出宝贵意见。 三)管理员应积极活跃群内气氛，有新人加入要热情欢迎。 四)管理员应严格保守群内人员的私人信息。 五)管理员有权对群成员分享的资源进行合理管理，保证资源分享的空间充足。 六)如有管理员失职情况，一经查实由群主解除其管理员职务。