万州区检察院副检察长李青：铁面无私的“好管家”.doc

万州区检察院副检察长李青：铁面无私的“好管家”.doc 万州区检察院副检察长李青:铁面无私的“好管家” 万州区检察院副检察长李青，自2008年分管行政装备工作以来，以高度的责任感和无私奉献的精神，工作成效显著。近4年来，该院行装工作在全市检察院岗位目标考核中名列前10名，2010年、2011年连续夺得全市第一名桂冠。 2008年，院党组安排李青分管行装工作。“要想搞好全院后勤保障，必须有一支优良的行装队伍”。李青首先在行装科建立起每周星期五学习日，加强经常性的思想政治教育，树立行装工作光荣感、责任感，对行装人员既严格要求，又充分信任和支持;实行定人定岗、分工负责制的管理模式，激活大家工作热情，增强工作责任心。 接着，李青把主要精力用于解决全院经费保障问题上，及时调整工作思路，不等不靠，积极争取优惠政策，以获取上级领导机关和当地有关部门的支持和理解。多少个节假日，他都放弃休息，年迈的父母没时间陪伴，甚至带病还坚持在外奔波，艰辛的付出为大家换来了丰硕的回报。2008年至2011年，区院决算经费从1165万元增长到2593万元，年均增长30 ,。4年多来，区院还争取财政“两房”建设补助资金 50 万元，争取维修、装备、办案等各项补助资金 60万元，为推动检察工作创新发展提供了经费保障。 据统计，到2012年6月底，万州区院利用中央政法补助专项物质，先后购买和更换38 辆汽车、253 台电脑、打印机55台、多功能传真机5台和3 台复印机，购买 6万元警用器械，新购 1套价值13 万元的同步录音录像设备，极大改善了装备建设落后的状况。 要管好检察院这个大“家”，当好单位钱、财、物的“守门人”，李青决定在经费开源节流上下工夫，将有限资金用在刀刃上。 2008年初，他修订和完善财务管理、公物管理、差旅费报销、接待管理、办公区管理、车辆管理、暂扣款物管理和办公用品管理等10多个，用制度管人治事。如对单位财务的管理，明确严格的报帐程序和审批权限，对其中招待费、通讯费、出租车费的报销规定范围和限额标准，，有效防止了无节制报销。2010年4月的一天，有个部门的科长到外省出差后回院报销差旅费，当他有说有 笑把差旅费单拿给李青审核时，李青发现住宿超出标准40元，当即剔除，那位科长脸上立刻晴转阴。李青说:“制度不是给你一个人制定的，下来我请你吃饭就是，但现在必须这样执行。” 在大宗办公用品采购中全面实行政府采购，李青除了要求纪检监察部门全程跟踪监督外，很多次他都亲历亲为，带领工作人员走访生产厂家，调查市场行情，货比三家，常常为一元十元与厂商讨价还价，严把质量和价格关。去年，单位急需采购一批办公桌椅，不少厂家知道后纷纷打电话给李青，希望得到照顾，有的许诺按厂家正常途径给予一定的推销费，被李青断然拒绝。最后通过政府采购，一家公司做成了这笔20多万元的生意。而没中标的另一家公司，竟带人到检察院闹事，李青铁面无私，义正词严，对方灰溜溜走了。前年，万州区院购买一批电脑，一位电脑供应商趁中午休息时找到李青，提出给他丰厚的“回扣”，要求竞标时给予照顾。李青把脸一黑，毫不客气地把来人轰出了办公室。来人走出大门嘀咕，说自己走南闯北几十年还没见过这种不开窍的“死脑筋”。为此，有人问李青:“你算得这么精，用单位的钱比用你私人的钱还节约，累不累呀,”李青从容答道:“当家理财就要不怕得罪人，只要能为单位节约一分钱，就算累点也值得。” 万州区院是三峡移民迁建单位。刚迁来时，大家中午就餐成了难题，李青与行装科人员跑上跑下，找师傅、置炊具，办起食堂。两三年后，他发现干警吃完中饭后多数呆在办公室休息，缺乏锻炼，体质下降。在他倡议下，单位购置乒乓球桌、跑步机等器械设备，建起健身房。2008年底，李青亲自、划线、平整场地，硬是把办公楼后面一块坑洼不平、闲置多年、野草丛生的空地变成了一个漂亮的篮球场，为增强干警体质又提供了一个场地。 如何改变干警的办公环境，让干警在心情愉悦的环境中工作,李青又把重点放在了办公区绿化、亮化、美化工程上。按照创建市级园林式单位的总体要求，在认真开展群众性节约活动的同时，先后投入 20 万元专项资金用于办公区的绿化、亮化、美化工作。2009年以来，为调整绿化布局，更新花木品种，李青冒着酷暑与严寒，多次带人到乡镇苗木基地选购银杏树、香樟树、黄葛树等树木，购置国外草皮，更换垃圾设施、果皮箱、喷水设施和灯饰设施等。如今，办公区大树林立，绿草茵茵，鲜花绽放，鸟语花香，为干警愉快工作创造了优美的环境。