劳动
编号:
甲方(用人单位):
地址:
乙方(劳动者):身份证号码:
甲乙双方根据国家有关劳动法律法规,在平等自愿、协商一致的基础上,一致同意订立本
。
一、合同的类别和期限
合同以完成一个项目或一定工作为期限,自年月日起,至合同约定的工作内容完成后止。
二、工作岗位、工作地点和工作内容
1、工作岗位:
2、工作地点、工作内容均根据甲方的项目实际情况安排和调整。
三、劳动报酬和社会保险
1、乙方在岗期间的工资是含有社会保险的工资,且双方约定的工资不得低于当地最低工资标准。
2、甲方每月日将工资和社会保险费按时足额打入乙方工资卡内,共计:元/月。如因实际情况无法打银行卡,乙方需委托他人代领,并由乙方本人写
。
3、乙方回其户口所在地社保所缴纳社会保险,并将有关保险缴纳凭证交于甲方保管备查,如因乙方没有回其户口所在地社保所缴纳社会保险,则今后有关社会保险争议事项与甲方无关,一切责任由乙方本人负责。
四、甲方的权利和义务
1、甲方对乙方做规章
、安全生产、工程质量、文明施工等方面的相关培训。
2、甲方为乙方提供必要的劳动条件和安全工作的环境,切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。
五、乙方的权利和义务
1、乙方应当自觉遵守有关法律、法规以及规章制度,严格遵守安全操作规程,按时完成规定的工作数量,并达到规定的质量标准。
2、乙方从事电气焊、土建、水电设备安装等特殊工种的人员应持相应的操作证书方可上岗。
3、乙方因隐瞒自身疾病、不服从管理(打架斗殴、酗酒或其他自身原因)所发生的医疗费用、
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造成伤残或死亡的,由乙方自行承担费用与责任,与甲方无关。
六、劳动合同的解除和终止
1、双方协商一致,可以解除本合同。如果单方面解除本合同,必须按照法律、法规的相关规定办理。
2、出现下列情形之一的,甲方可以随时解除劳动合同:
(1)乙方经试用不合格,不能胜任本合同约定的工作内容;
(2)有打架斗殴、偷窃、赌博、擅自停工或其他严重违反甲方规章制度的行为;
(3)严重失职或者营私舞弊,对甲方利益造成一定损害的;
(4)被劳动教养或被追究刑事责任的;
(5)不服从甲方正当工作安排的;
(6)严重违反总包单位和甲方的施工现场安全管理规定的。
3、乙方解除本合同应当提前30日以书面形式
甲方,不得擅自离职。
4、合同解除或终止时,乙方应当对原工作做出详细交接。
5、甲乙双方就工程事宜未达成一致意见,乙方应积极与甲方沟通,不得发生乙方聚众闹事现象(包括聚众讨薪),更不能找甲方或业主方、总包方无理取闹。一旦发生此类现象,无论何种原因,甲方将视情节轻重给予乙方3000~10000元的罚款,并保留追求其法律责任的权利。
七、劳动争议处理
甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的,可先协商解决;不愿协商或者协商不成的,可在规定的时限内向有管辖权的劳动争议仲裁部门申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
八、当事人约定的其他内容
1、乙方在履行劳动合同期间,因个人失职给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
2、甲乙双方约定的其他内容。
九、本合同一式二份,甲乙双方各执一份,本合同自双方盖章签字之日起生效。
甲方(公章):乙方(签字、手印)
法定代表人:
签订日期:年月日
附件:乙方身份证复印件(本人签字),委托书、执业证书或上岗证复印件等
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