谈话函询呈批报告ppt课件(1)

谈话（函询）呈批报告 关于对××同志进行谈话（函询）的请示××领导：××年××月××日，分行纪委收到署名（或匿名）反映××××××（姓名）问题线索两条，具体反映：一、······；二、······。根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作（试行）》第十六条的规定，现建议对××同志进行谈话（函询）。妥否，请批示。 附件：1、谈话2、谈话工作预案3、举报材料 ×××纪委××××年×月×日谈话方案一、谈话对象的基本情况姓名，性别，出生年月，民族，籍贯，学历，参加工作时间，政治面貌，入党时间，是否为党代表、人大代表或政协委员，工作简历等。二、反映的主要问题······注：谈话（函询）要讲究方式方法，不能把所有掌握的问题线索都拿去谈话函询，比较严重的问题线索不适用这一做法，要突出政治纪律和组织纪律方面的问题线索。三、谈话函询的时间及地点……四、参加谈话函询的工作人员······五、有关工作要求（一）记录存档与被反映人的谈话（函询）内容要记录在案，形成完整的廉洁档案。（二）保密规定根据具体情况，对工作中的保密注意事项加以明确。（三）其他要求要求被反映人忠诚组织、相信组织，如实回答问题，否则根据《中国共产党纪律处分条例》第六十七条给予相应纪律处分。谈话工作预案 为进一步加强对谈话函询工作中应急事件处理的综合能力，提高谈话函询工作的反应速度和协调水平，确保迅速有效地处置谈话函询过程中各类突发事件，依据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的有关规定，结合工作实际，制定本工作预案。适用类型……处置原则……处置程序……工作要求……此课件下载可自行编辑修改，供参考！感谢您的支持，我们努力做得更好！