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公司开展年终工作总结的通知
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各中心、事业部:
20xx年的各项工作已接近尾声,为全面了解全年各项工作的完成情况及工作得失,为20XX年目标任务的制定及各项工作的开展提供依据,各部门要高度重视、认真做好年终工作总结的组织工作。现将进行20XX年年终工作总结的相关事宜通知如下:
一、总结要求
1、内容要求
工作总结的撰写要切合工作实际,忌内容空虚浮夸,言之无物;...
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公司开展年终工作总结的通知
www.31doc.com特征码nJkrlIKGAjVnSOSmWuHM
各中心、事业部:
20xx年的各项工作已接近尾声,为全面了解全年各项工作的完成情况及工作得失,为20XX年目标任务的制定及各项工作的开展提供依据,各部门要高度重视、认真做好年终工作总结的组织工作。现将进行20XX年年终工作总结的相关事宜通知如下:
一、总结要求
1、
要求
工作总结的撰写要切合工作实际,忌内容空虚浮夸,言之无物;忌长篇理论,没有数据和事实论据;忌没有重点,写成工作记录或流水帐。具体要求有:
(1)总结要有思想高度和重点
工作总结不是流水帐,不是日常工作的汇总,更不是下属工作总结的简单合并。总结的撰写要简洁有力,紧紧结合部门职能,并认真结合全年
、全年以来下发的文件材料,以及部门工作实际,从部门工作开展的全局入手,理清思路,对全年的工作进行全面、系统、有重点的回顾,避免总结成为无意义的工作记录、流水帐。
(2)总结要避免内容模糊空洞
在工作总结的撰写过程中,对于工作的描述要尽量用准确的数据或有信服力的事实作为说明,而不是使用大量使用感性的模糊语使总结变内容空洞。
(3)总结要有继承性
对于因组织结构调整发生部门职能和主要责任人变更的,总结部门要根据当前部门工作职能主动与相关人员进行有效沟通,对全年职能工作进行全面总结。相关人员有责任和义务主动配合总结部门完成总结工作。
(4)谈问题要深入透彻,...
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