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公司开展年终工作总结的通知

2018-12-16 2页 doc 29KB 30阅读

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公司开展年终工作总结的通知三一文库(www.31doc.com)/工作总结/双击可删除页眉 公司开展年终工作总结的通知 www.31doc.com特征码nJkrlIKGAjVnSOSmWuHM 各中心、事业部: 20xx年的各项工作已接近尾声,为全面了解全年各项工作的完成情况及工作得失,为20XX年目标任务的制定及各项工作的开展提供依据,各部门要高度重视、认真做好年终工作总结的组织工作。现将进行20XX年年终工作总结的相关事宜通知如下: 一、总结要求 1、内容要求 工作总结的撰写要切合工作实际,忌内容空虚浮夸,言之无物;...
公司开展年终工作总结的通知
三一文库(www.31doc.com)//双击可删除页眉 公司开展年终工作总结的通知 www.31doc.com特征码nJkrlIKGAjVnSOSmWuHM 各中心、事业部: 20xx年的各项工作已接近尾声,为全面了解全年各项工作的完成情况及工作得失,为20XX年目标任务的制定及各项工作的开展提供依据,各部门要高度重视、认真做好年终工作总结的组织工作。现将进行20XX年年终工作总结的相关事宜通知如下: 一、总结要求 1、要求 工作总结的撰写要切合工作实际,忌内容空虚浮夸,言之无物;忌长篇理论,没有数据和事实论据;忌没有重点,写成工作记录或流水帐。具体要求有: (1)总结要有思想高度和重点 工作总结不是流水帐,不是日常工作的汇总,更不是下属工作总结的简单合并。总结的撰写要简洁有力,紧紧结合部门职能,并认真结合全年、全年以来下发的文件材料,以及部门工作实际,从部门工作开展的全局入手,理清思路,对全年的工作进行全面、系统、有重点的回顾,避免总结成为无意义的工作记录、流水帐。 (2)总结要避免内容模糊空洞 在工作总结的撰写过程中,对于工作的描述要尽量用准确的数据或有信服力的事实作为说明,而不是使用大量使用感性的模糊语使总结变内容空洞。 (3)总结要有继承性 对于因组织结构调整发生部门职能和主要责任人变更的,总结部门要根据当前部门工作职能主动与相关人员进行有效沟通,对全年职能工作进行全面总结。相关人员有责任和义务主动配合总结部门完成总结工作。 (4)谈问题要深入透彻,... 第 1 页
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