文化馆馆长岗位说明书

制度示范文本|ExcellentModelText_______________________________资料编码：CYKJ-FW-265第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页/总NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：______________文化馆馆长岗位书编辑：__________________日期：__________________单位：__________________文化馆馆长岗位说明书用户指南：该制度资料适用于加强和规范人员自身的建设，实行工作管理和维护工作秩序，并进一步提高工作效率形成明文上的条款，经过一定的程序严格制定并公式，最终成为管理的依据和准则。可通过修改使用，也可以直接沿用本模板进行快速编辑。　　1.在上级主管部门的领导下，主持文化馆行政和业务的全面工作。　　2.贯彻执行党的路线、方针、政策，认真执行上级主管部门的各项决定。　　3.加强队伍建设,抓好全馆干部职工的政治、文化、业务学习及政治思想教育工作。　　4.依照文化馆工作职能组织制订全馆发展和工作，阶段性、突发性和实施方案;制定各项行政和业务工作并布置实施，督促检查。建立岗位责任制。　　5.负责对本馆全体工作人员的工作安排、考核、评比、聘任、调动等工作。　　6.负责文化馆财务审批，按照财经制度管好财政收支。　　7.领导和组织文化馆专业人员开展学术研讨和交流活动。　　8.加强对外宣传，搞好馆际交流协作工作。　　9.指导审定各部门工作计划和工作的开　　10.协调好科室之间、上下级之间的关系，加强联系，促进工作。　　11.加强现代技术应用与管理，不断改善工作环境。　　12.加强设施设备的维护、维修、采购、使用等管理工作，确保业务工作的开展和国有资产的完好、安全、妥善保管。　　13.组织完成全国、省、市、区下达的各项工作任务和来自基层文化站、室、社区、各企事业单位的群众文化工作。　　14.定期组织各部门和全体员工进行#工作总结#，向主管部门和主、分管领导提交馆阶段性、单项工作和年度工作总结和述职报告。