职业健康体检管理办法范本

实用规章资料/CommonExamples                   SZ-GF-37第PAGE\*Arabic\*MERGEFORMAT2页／共NUMPAGES\*Arabic\*MERGEFORMAT2页编号：____________职业健康体检范本（实用规章制度模板系列）编辑：_________________单位：_________________日期：_________________职业健康体检管理办法范本前言：该规章制度资料可用于树立价值标准和维持组织内部的秩序，组织的运行规则和流程，也包括人员的行为和调动其积极性，从而实现提升团队稳定性和竞争力，维持整个团队的良性运转。本文档可任意编辑，请在使用前仔细阅读正文。　　为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》，结合我矿生产和人员的实际，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病的发病率，促进全年生产和各项经营任务的完成，特制定本办法。　　一、查体范围　　1、对全矿所有接触职业危害（包括粉尘、放射性和有毒有害物质）的人员进行安排全面体检。　　2、对新招上岗前的人员按进行体检。　　3、对离岗人员应进行离岗体检。　　4、其它的应急检查。　　5、对以上人员的查体工作要按规定在有资质的专业医疗机构分类、分人员、分项检查。　　二、体检管理　　1、按照《职业健康监护管理办法》填写《职业健康检查表》和《职业健康监护表》。　　2、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。　　3、采用多种形式降低工作场所有害因素。　　4、采用有效防护设施，为职工提供个人使用劳动防护用品。　　5、采用多种形式加大职业卫生健康的宣传教育力度。　　6、把职业卫生健康列入职工安全培训的课程内容。　　三、其它要求　　1、未经上岗前检查的劳动者一律不得上岗作业。　　2、体检结果发现有职业禁忌劳动者严禁从事所禁忌作业。　　3、不安排未成年人和孕妇从事接触职业危害和对胎儿有危害的作业。　　4、发现健康损害或需要复查的，应及时告知劳动者本人。　　5、按规定妥善保存职业健康监护档案。　　6、矿各有关单位应按公司和矿今年体检的计划安排，认真组织好当期的生产和参加体检工作，保证如期足额派员参加体检。　　7、年终我矿将对年度职工体检工作进行一次总结，对好的科室、区队和个人给予奖励，对差的进行处罚。