学校人事管理系统功能设计方案

学校人事管理系统功能设计V3.01、方案介绍人事管理系统使用计算机对人事信息进行管理，将学校人员管理、专业技术职务、后取学历等人事信息进行统一管理，内容详细且全面，功能完善且操作简便，具有很强的查询、搜索、统计及打印功能，适用于各级各类学校，体现手工管理所无法比拟的优点：检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好、寿命长、成本低等。这些优点能够极大地提高学校人事信息管理工作的效率,实现学校人事管理部门的科学化、正规化管理，促进了学校整体管理水平的提升。2、整体结构图3、主要功能 功能划分 功能简介 人员需求 机构编制 对学校组织内部的职能配置、机构设置、组织形式及工作人员的数量、结构等方面的管理。 人事管理员 人事档案 对学校教职工进行档案存档 人事管理员 岗位竞聘 对某一岗位进行招聘通知、竞争招聘 人事管理员 职称评定 可记录教师什么时间评的什么职称 人事管理员 劳资福利 可记录教师的工资、福利 人事管理员 人才招聘 发布人才招聘信息 人事管理员 工作业绩 记录教师的工作量，有少上的进行补上通知 人事管理员 员工考核 制定员工考核机制进行考核 人事管理员 工作量管理 对员工工作量进行管理 人事管理员4、界面图片员工个人信息资料数据数据库人事系统录入员工信息.人事管理员