申请中国厨师来荷兰工作的手续

申请中国厨师来荷兰工作的手续 (versie: 2007年1月1日) : 5 PREFASE: 前期准备 需要时间周1、如果雇主(inlener)要申请来自中国(或其他国家)的厨师到荷兰工作，您首先要做以下二件事: 1) 向地区劳工局 (Regionaal Centrum voor Werk & Inkomen)登记寻找厨师空缺职位.注意:在登记 时，您必须按照中饮会制定的《中餐馆厨房工作人员级别结构》来登记，有关资料您向中国劳务管 理公司或中饮会索取; 2) 在《华侨新天地》中文报纸上刊登一次找厨师的广告(必须是最近二个月之内的广告)。 注意:在填写寻找厨师空缺职位的#格#时，要按照中饮会的有关《中餐馆厨房工作人员级别》来填写，有关资料您可从中饮会的网站上摘录下来。 特别说明:雇主必须保留以上各项工作的面证据，以帮助以后申请程序的顺利开展～ FASE 1: 通过‘中饮会’申请工作许可的手续 需要时间: 5 周 2、然后，地区劳工就业局在当地寻找是否有符合条件的候选人，如果在5个星期内当地无候选人，雇主就 有权向劳工局提出从欧盟以外(主要指从中国)申请厨师, 并要求地区劳工局给予申请劳工证的 格(荷兰文名为: Aanvraag om een vergunning als bedoeld in artikel 2 van de Wet arbeid vreemdelingen AV 32-). 此表格也可向下列机构索取: , 位于Zoetermeer的中央劳工局(联系电话:079,7502903); , 或者也可以从劳工局的网页下载 其网址为: www.cwinet.nl/nl/werkgevers/tewerkstellingsvergunning.asp; , 位于Haarlem的荷兰中国劳务管理公司(联系电话:023,5348526) 如有任何疑问，敬请联系荷兰中国劳务管理公司。(工作时间:每周一至周五，12:00至17:00;联系电 话:023,5348526)。 3、这份TWV-aanvraagformulier工作许可申请表需要由雇主仔细填写。 4、在提交此TWV申请表时，雇主必须向中央劳工局附上一份会计证明书，证明其餐馆在过去一年内的平均销售额达到“中餐馆协议”第六条的，即申请一位厨师的餐馆营业额需达到138.000欧元 。 5、如果雇主在中国已有厨师候选人，那么在呈交TWV申请表时，也需附上厨师候选人的护照复印件和翻译好的厨师文凭复印件(如果已经有)。劳务厨师必须具有三级或中级以上厨师文凭以及一定的相关工作经验。如果雇主在递交TWV申请表时还没有合适人选，可以在‘persoonsgegevens’那项里填写 onbekend’;在‘diploma-eisen’那项里填写‘via Chinees Horeca Convenant’。如果雇主需通过‘ 中国劳务输出公司在中国招聘候选人，那么，在呈交申请时，需书面附上对厨师的技术要求。所有来自中国的厨师，年龄必须在18岁以上。 6、将填写好的TWV申请表格和上述各项证明文件用挂号信寄去中央劳工局 (地址为: Centrum voor Werk en Inkomen, Bureau Juridische Zaken, postbus 883, 2700 AW Zoetermeer) 。只有中央劳工局可以决定是否批准此项工作许可申请。 特别注意:要将挂号信凭据保存(荷兰文名为: ontvangstbevestiging)。为了使您的申请被优先考虑, 您可在信封上用荷兰文注明: Aanvraag in het kader van het Chinese Horeca Convenant!! 7、如果雇主符合所有以上要求，中央劳工局将在5个星期内 决定是否给予工作许可证。荷兰中国劳务管理公司在收到证实信后，会与您联系。申请从而进入第二阶段。 1/3 注:从2007年01月01日起，第1之第7款，即在荷兰申请工作许可证的手续可由荷兰中国劳务输出公 BTW)。 司为雇主代办，全部费用为530欧元 (不包括 FASE 2: 厨师的筛选和考核，保证金的交纳及劳务派遣合同的签署 : 7-10 约需时间周8、 在批准工作许可申请之后，中央劳工局会通知荷兰中国劳务管理公司，或为餐馆在中国招聘合适厨师 (如果雇主没有提出合适人选);或将雇主自己的候选人资料转交给荷兰中国劳务管理公司。荷兰中 国劳务管理公司将联系在中国的有中国政府正式批准的和与中央劳工局有协议的中国国家劳务输出公 司，进行以后的相关程序。 9、 位于中国的劳务输出公司将对所有的厨师进行考核，以确定其是否符合职业要求，即三级或中级以上 厨师文凭并具有相关工作经验。如果厨师通过技术水准考核，劳务输出公司向荷兰中央劳工局提交一 份厨师技术合格证。 10、所有厨师都将通过位于中国的劳务输出公司被派遣来荷兰工作。厨师在荷兰的最长工作时期为34个月 (两年零十个月)，期间不需要办理延期手续。工作期满之后，厨师必须返回其原居国，最少三个月 之后，可以办理第二次赴荷工作手续， 再次工作的最长期限同样为 34个月。 11、在厨师被派遣来荷兰之前，雇主必须向荷兰中国劳务管理公司支付金额为4.537欧元的经济保证金。说 明:(一)根据移民局相关法令条文，中国劳务管理公司必需为每一位赴荷工作的劳务厨师提供经济 保证金，即前文所提到的4.537欧元;(二)这笔经济保证金也将用于保证雇主在使用劳工期间，能 够认真履行其经济义务。 , 中国劳务输出公司为厨师出国进行准备工作,如招聘,技术考核和培训, 办理护照和签证.厨师为这 些工作向中国劳务输出公司支付一笔一次性的出国手续费。(详细价格另阅NB 2) , 厨师本人需向位于中国的劳务输出公司一次性缴纳手续费和考核费用; 另外还需自己承担办理相关 公证认证等文件的费用。(详细价格参阅NB2) , 另外，厨师在荷兰工作时，每月需交 90,76欧元的回国保证金，由中国劳务管理公司存放在固定的 银行账号上。如厨师按期回国，他/她将得回此保证金。如不按期回国，厨师将丧失对此保证金的 权利。 12、如果雇主在劳工期间履行其经济义务,并且厨师按期回国 (即在回中国后的4个星期内向位于中国的劳 务输出公司报到)，荷兰中国劳务管理公司将此4.537欧元的经济保证金退回给雇主;如果雇主在劳工 期间没有履行其经济义务，或者如果厨师没有按期回国，荷兰中国劳务管理公司将扣除这4.537欧元 的经济保证金。 13、在派遣厨师来荷兰之前, 位于中国的劳务输出公司将与厨师签订一份劳工合同，其中规定: 1) 厨师在荷兰的工资待遇，所有中国厨师的工资，都将按照荷兰餐馆行业的CAO规定进行; 2) 特级厨师每月的毛工资(不包括度假费用及雇主支付的工人税)为1.812,91欧元 (2006年07月01 日起); 3) 基础厨师每月的毛工资(不包括度假费用及雇主支付的工人税)为1.488,51欧元 (2006年07月01 日起); 4) 劳务厨师愿为餐馆现在职的和新雇用的工人进行培训; 5) 厨师保证在荷兰认真工作; 6) 期满后按时回国。 14、荷兰中国劳务管理公司将与雇主在荷兰签订一份劳务派遣协议，协议内容包括: 1) 雇主每月通过银行自动转帐向荷兰中国劳务公司支付每月工人工资和每月的劳务派遣管理费180欧 元 (中饮会会员50% 优惠)。雇主需提供银行自动过户授权书，与派遣协议一起交回荷兰劳务管理 公司; 2) 如雇主需要特殊的辅导，(例如在办理过程中，某雇主所涉及的劳工局及 警方或许因故发生困难 阻滞的情 需要辅助解决)荷兰中国劳务公司的 辅导费用为每小时80欧元(需另加BTW和必要的 旅行开支); 3) 雇主负责厨师从中国到荷兰和回中国的两次单程机票; 2/3 4) 通过荷兰劳务管理公司的努力，在厨师劳工证或反签证发下来以后，如果雇主决定不再聘用此厨 师，雇主需向荷兰中国劳务管理公司交纳1.000欧元的手续费。如果雇主按协议聘用厨师来荷兰工 作，雇主则无需缴纳此手续费; 5) 如果厨师在合同期满以前提前回国，雇主仍需按厨师劳工合同有效期(基础厨师和特级厨师)总共 支付每月的劳务派遣管理费180欧元 (中饮会会员50% 优惠)直至合同期满; 6) 如果厨师在合同期满以后，非法滞留荷兰或逃走，荷兰中国劳务管理公司有权扣留雇主的保证金 4.537欧元; 7) 雇主要给荷兰中国劳务管理公司提供厨师住宿声明，并负责厨师的住宿，为此厨师向雇主支付每月 147,48欧元; 8) 在厨师回到中国报到以后，位于中国的劳务输出公司将出具证明，据此荷兰劳务管理公司才会退还 保证金; 雇主预交 9) 根据荷兰税务法律，劳工派遣费与管理费尚需加BTW。 FASE 3: 反签证的申请 约需时间: 9-10 周 15、中央劳工局和荷兰中国劳务管理公司将尽力缩短外侨工作许可证的申请程序，并将督促荷兰外交部， 要在发放 工作许可证后，迅速发放居留证 (MVV) 和入境签证。 16、位于中国的劳务输出公司将协助及辅导工人准备相关材料，并负责以快递方式交给荷兰中国劳务管理公 司。请参见第11款 FASE 4: 抵达荷兰须知 17、在厨师抵达荷兰后，二日内，需在雇主(或其代表)的陪伴下亲自前往位于Haarlem的荷兰中国劳务 管理公司报 到。在这里，荷兰中国劳务管理公司的工作人员将向雇主及厨师详细介绍以后需要办理的 相关事项，并提供已经收集整理好的有关材料。以便厨师抵达荷兰三日内，能到所在地市政厅登记入 境，并申请居留卡。 18、在荷兰中国劳务管理公司将以上材料移交给雇主及厨师之后，雇主及厨师有义务自己妥善保管，以便日 后使用。 FASE 5: 厨师回国及保证金的退还 19、如果劳工合同及派遣协议到期，厨师必须立刻停止工作并及时回国，在回国四周内需要亲自前往位于 中国的劳务输出公司报到。位于中国的劳务输出公司将出具证据，并交于荷兰中国劳务管理公司、中 央劳工局和移民局。如果以上的所定条例得到落实，雇主和厨师的保证金就会被退回。如果厨师没有 或没有按期回国，雇主和厨师都将失去其保证金。 20、按照移民局规定，来荷兰工作的厨师必须在合同期满回国三个月后方可再次来荷兰工作;但是，申请 再次赴荷工作的相关程序则可以提前开展。 NB: 1 13.000 2006101 :中国劳务输出公司在中国向厨师收取的一次性辅导服务费为人民币(从年月日)注 2 20061001 50%注:从年月日起，在办理西班牙和意大利厨师来荷兰工作之前，厨师需预付的一次性的辅导服务 即 ? 650,00。 费， 3/3