关于医生职业的调查分析

关于医生职业的调查 采访时间2011年10月29日 采访地点彭城广场徐州大型医药会展活动现场 采访员张丹丹、孔倩倩、 员薛丹 被采访人邱述领 性别男 年龄45 职称副主任医师、病区副主任 工作单位: 徐州东方人民医院 张您好打扰一下我们是徐州财经高等职业技术学校08会计54班的的张丹丹、孔倩倩、薛丹我们正在进行一次关于医生职业的调查分析想对您进行一次采访。 邱医生好啊很乐意接受你们对我的采访。 张邱医生首先我们想了解下您工作的主要内容因为医生的工作范围很广泛 邱医生我是精神一科的主任工作内容主要是对“心里疾病”的研究包括对各种精神疾病如分裂症、抑郁症、躁狂症、戒酒、网络成瘾、精神疾病的早期干预这方面的心里治疗。 张哦在学校我们也曾学习过一些基础的心理知识我们很感兴趣在国外基本上每个成功的人士都有自己的心理医生但在中国大家认为看心理医生就是有经神病你对这个问题是怎么看的 张其实这个问题是现在社会的普遍现象但这个问题正朝着好的方向发展相信让人们把看心理医生当做看牙医一样只是时间问题。 张心理医生这个职业会给你带来压力吗 邱医生责任大压力也就大主要是来自病人家属有时遇到胡搅蛮缠的患者就很另我们头疼 但是我们还是得耐心的说服他们让他们意识到如果处理不好心里问题会直接影响他们的生活。这也是医生的职责所在。 孔邱医生像您从事的工作要具备哪些医药方面的专业知识 邱医生像进我们医院必须是医学专业本科而我是进入我们医院又学的精神科这就看个人想向医学分支的哪里发展了这也有关个人专业能力问题了。 张现在就业压力大我们学会计的是不是很难找工作 邱医生像会计和医生性质差不多越有经验越吃香你们也不要这样想学历是一方面现在还要有关系你们家要有关系就业就容易。 我们都没有 邱医生呵呵这也是现实。你们把专业学扎实会计还是好就业的。 张就目前来看学历是一方面具备一定的能力也很重要趁现在还在学校学习我们要加强哪方面的能力 邱医生必须有解决与人交往的能力。 要有主动与人沟通的意愿与技巧、有一定高度的智慧、 有充沛的体力。必须要有强烈的正义感。 孔目前就业压力那么大像医生这个行业您认为就业前景怎么样 邱医生社会节奏的加快职业压力、生活压力等方面的心理疾病也越来越受到大家的重视。而心理咨询职业是目前比较看好的职业。有句说得好没有谁的心理会永远一尘不染战胜自我拥抱健康。而且心理专业现在面向多元化发展管理、医疗、健康、人力资源、营销等都涉及心理学前 景还是不错的就业压力也比较小竞争相对小。 张哦那请问邱医生出来工作对于工资待遇这方面也是大家比较关心的冒昧的问下您的待遇 邱医生这个吗我就是中等水平的像我们医院还是不错的我自己的工资还是比较满意的。呵呵。。。 张这个您可能不方便说可以说基本工资吗或者实习生的工资也可以 邱医生来我们医院基本都是签订的按合同规定的来新来的一般工资在2000左右吧我们都是按职称来领工资像我职称高点拿的一定比实习生多了。 张看来学历真的很重要啊那在福利方面呢 邱医生五险一金、奖金这个都有的。 孔医生这个职业具备一般人没有的专业职能你的职位也很高也有一定的经验请问你有没有想过转业自己开个诊所呢 邱医生我是不能转了年龄在这放着呢这在于个人吧。 孔像我们明年实习人际关系可能不太会处理我们想借鉴下您的经验和领导如何相处同事之间等而且您面对的都是患者这些关系都很重要您一般如何处理呢 邱医生这个呢得等你们实习自己摸索只有你们自己经历了才会更好的处理这些关系。 孔也是的我们现在缺少实践的经验经历的多了懂得就多了。 邱医生现在的小孩就是缺乏锻炼。眼高手低还不能吃苦耐劳 嗯嗯。。。。 张邱医生医生的社会地位比较高提到医生我们都会竖起拇指白衣天使您是否觉 得很有成就感 邱医生治病救人是我们的职责所在看到患者康复时感觉很有成就感。这也是我们工作的动力 张医生应该很忙吧您有休息日吗作息时间可以满足您的要求吗 邱医生我们这一科还好上午800-1200下午200-500周末法定节假日都是有的工作哪有不累的。你们还体会不到. 孔有些人可能认为去看心里医生就认为自己有病很抵触遇到这样怎么办呢 邱医生一个需要看心理医生的人大都比较敏感和固执。有些偏激。所以我们要因人而异的、因时而异的来和他讨论这个话题。同时更要注重的是你自己的眼神、语气、包括肢体语言等等。切忌有歧视、嘲讽、揶揄等。。。。 你还可以告诉他心理医生的一个更大的功能是疏导排解我们心里的烦恼。我们可以把心理医生作为最好的朋友来倾诉。而在言辞中避开“医生”这个词。 孔哦 张邱医生我还有一个问题你行医那么多年医治了那么患者有没有比较深刻的案例给你留下很深印象的 邱医生这个很多治疗过一个有恐高症的患者我们对他采取的是认知疗法就是让他们一层一层的接受先是一楼再一步步的往上升直到他们接受了这个高度。 张那么这种治疗方法一般需要多久 邱有的三个月甚至更多根据情况不同来定。 张邱医生汶川地震时有许多的心理医生赶往地震地区帮助灾区人民修复心理创伤但有人 说过地震过后的几年还会有很多的人自杀这是为什么呢 邱地震后很多的人承受着巨大的伤痛那份伤痛应当说未曾亲历的人难于想象的这是需要很长时间来抚平的伤痛。 张邱医生我们还想了解一下医生这个职业的就业渠道 邱医生、这就很多了有一定经验积累者有自身的背景进入应届毕业生应聘进入心理学爱好者可边缘形式进入等等。 张邱医生明年我们将毕业走上工作岗位对于我们这些初出茅庐的学生您觉得我们还需要注意什么或者说给我们一个忠告。 邱医生刚进单位总有一个从陌生到熟悉的过程。你们要树立主人翁意识把单位当作自己的家努力融入到集体生活中去。 切忌挑剔工作不要提过分要求。对于组织安排的工作不应挑三捡四而应该积极认真地对待。至于工作条件等其他方面也不必过分计较相信通过自己的努力一切都会变好。 张我们采访的所有问题您都一一回答关于关于医生职业的调查分析采访记录就结束了很高兴认识您谢谢您给我们的建议及忠告。打扰您宝贵的时间了。 邱医生没事 张邱医生再见 邱医生再见 关于本次采访的各方面分析 心里医生职业趋势今天心理问题日益受到关注。在我国心理学这一朝阳学科逐渐成为热门前程似锦。社会对心理学高层次人才的旺盛需求提升了心理学专业的考研报考热度。 发展路径按照国家 心理咨询师共设三个等级分别为心理咨询员、心理咨询师、高级心理咨询师。心理咨询师职业资格仅仅是从事心理咨询行业的一个入门证想要成为一个合格的心理咨询师需要的是全面的知识积累和大量的专业经验。 转业机会心理咨询师可向社会学家、心理健康研究领域的专家、教授的方向转型。 心里医生职业现状 心理咨询在我国起步较晚人们对它有一种神秘感。在许多人眼里寻求心理治疗的人很可能有什么不正常或有精神病要不就是有见不得人的隐私。因此很多人宁愿饱受精神上的痛苦折磨也不愿或不敢寻求心理咨询师的帮助。有关资料显示目前我国13亿人口中有各种精神和心理障碍的患者多达1600多万1.5亿青少年中受情绪和压力困扰的就有3000万人。国际卫生组织资料显示在发达国家每1000人中就有一个心理咨询师。我国有关部门也把每1000人中有一个心理咨询师作为小康社会10大标准中的一项重要指标。但目前全国从事心理咨询工作的人员还不足3000人以发达国家的平均水平来看中国至少需要40万心理咨询师。随着经济的发展人的社会需求越来越大对心理素质的要求也越来越高。强大的市场和社会需求为心理咨询师提供了施展才华的舞台。 知识要求心理咨询师应当是心理学、教育学或医学本科毕业深入掌握心理 学的各方原理熟练运用各种心理测验和咨询方法。 技能要求具有细微的观察能力较强的思维判断能力、自我控制能力和心理平衡能力理解能力、表达能力及人际沟通能力也有过人之处。 经验要求从事过多年的心理咨询工作有比较强烈的社会角色意识具备丰丰富的人生阅历和社会实践经验有健康的人格素养和一定的临床经验技巧。 心理咨询师就是运用心理学以及相关学科的专业知识遵循心理学原则通过心理咨询的技术与方法帮助求助者解除心理问题的专业人员也被称之为“心理医生”。整个过程包括心理诊断、心理咨询、心理测验三部分具体工作内容包括应用心理学的理论和方法深入了解求助者的心理对求助者提供的信息进行综合分析作出诊断引导求助者寻求诱发心理问题的各种原因和认知因素确定咨询切入点和切入方式正确指导求助者解决心理问题 运用各种测验方法对求助者进行各个方面的心理测验并解释测验结果。 心理问题是日常生活中经常会遇到的每个人在成长的不同阶段及生活工作的不同方面都有可能遇到这样那样的问题导致消极情绪的产生。对这些问题如能采取适当的方法予以解决个体就能顺利健康地发展否则将会产生持续的不良影响甚至导致心理障碍。心理咨询就像一个转换器在心理咨询师的帮助下把不良的情绪释放出 来重新认识自己、接纳自己。于是有人把心理咨询师形象地比喻为“心灵开锁匠”。 采访感想今天徐州市第五届健康节在彭城广场举行徐州市各大医疗机构选派知名医学和保健专家现场为市民义诊并进行健康咨询服务。我们小组三人就职业调查分析的内容对就职于徐州东方人民医院副主任医师、病区副主任邱述领进行了实地采访。采访中我们以职业分析为主题提出了相关问题整理为以上内容。采访的过程是轻松的我们想着怎么更好的抛出问题得到更多的信息。采访结束后我们对采访记录进行整理从而引入了我们更深刻的思考。我们发现现在的就业难体现在找不到与专业对口的工作一些高端的职业或是专业性很强的职业是缺乏人才的而我们作为大专生怎样才能找到一份满意的工作了我想我们应利用好在学校的期间掌握专业课的同时也要了解更多的知识、锻炼我们的能力。2012年毕业的本科生是我们的就业压力之一和他们相比我们的学历不够我们不得不考虑如果我们共同面试一家企业同样的工资待遇企业会如何选择随着社会的不断进步未来社会需要的不再是人才而是全才。通过这次采访我们了解了心理医生一职目前的工作状态和就业前景对采访过程中我们不懂的一些专业名词也再网上查阅、理解了。这次实地的访问让我们了解了在现代社 会中你想拥有更高薪水、更好的职业光具备专业知识是远远不够的能力和关系也相当重要。对于即将毕业的我们这次采访给我们敲响了警钟让我们在没走入社会前了解职业做出合理的职业生涯规划。 原文已完。下文为附加文档，如不需要，下载后可以编辑删除，谢谢～ 构建乡镇和谐交通管理执法环境#体会# 《中华人民共和国道路交通安全法》充分体现了以人为本、与民方便的原则，与每一个行人、驾驶员和家庭都有着密切的关系。它给中国老百姓带来了对人的生命尊重、对守法公民的尊重以及对交通执法人滥用职权的惩戒,为整个社会构建了一个完善的交通安全防范体系，切实保护人民群众的生命财产安全提供了较为系统的法律保障，然而，自2004年5月1日实施以来，在实际贯彻过程中，不少基层的民警却反映由于新法处罚幅度的提升，受处罚违法行为人意见较大，尤其在一些经济欠发达的乡镇、农村道路，执法难度更大，执法民警与违法行为人冲突现象时有发生，执法“难”问题日益突出。 我队在经历了几次的群众对抗执法冲突后，围绕构建一个和谐的交通管理执法环境，组织专门人员深入辖区开展调研，在认真摸清辖区交通安全状况，充分掌握第一手材料的基础上，建立基础台帐，全面分析原因;积极开展各种宣传方式，营造良好的执法环境氛围;实行人性化管理，尽量化解被处罚群众的敌对情绪;调动群众参与交通安全管理的积极性，开展“群防群治”;延伸各种交通安全管理业务到基层，进一步便民利民;加强警民沟通，强化廉政监督,开辟出一 条有效的农村道路交通管理办法。 一、充分摸清辖区交通安全状况，建立台帐，掌握第一手材料 要建立和谐的交通管理执法环境，首先要摸清辖区的交通情况及其特点，充分做好交通安全管理基础工作。所要掌握的辖区交通情况包括:辖区人口数，辖区总面积，道路总长度(包括等级道路及非等级道路)、名称和等级，行政村及自然村数量，各种车辆型号、数量，专业驾驶员人数，分布规律(即每个村有多少部车辆及驾驶员)，这些车辆主要从事何种营运，其运输时间、路线呈何规律，该辖区的客流、物流有何特点等等，充分掌握这些第一手资料后进行整理，制订详尽的台帐，掌握了这些材料将为创造和谐的执法环境奠定坚定的基础。 二、积极开展各种宣传方式，为构建和谐的执法环境营造良好的氛围 群众交通安全意识的高低、是否理解并支持决定着公安交通管理工作质量和效率，而群众的交通安全意识不是与生俱来的，虽然大部分是取决于自身文化素质，但是也与公安交通管理部门的宣传工作紧密相连的。近年来，我队非常重视乡镇交通安全宣传，废除以往形式单一老一套做法，不断创新宣传形式，以丰富多样的宣传方式吸引广大农村群众接受教育。在近年的工作实践中，我队总结出以下行之有效的宣传途径: (一)自身执法宣传。交警的执法过程本身就是一个很好的宣传载体。一个有着严整的警容风纪、规范化的执法程序的执勤民警队 伍本身就是很好的“交通安全宣传牌”，在执法过程中最忌讳的是方法简单粗暴，动不动喝斥违法行为人等等行为，这样就会令群众对公安交通部门产生排斥感，自然就“敬而远之”了。我队特别注重执法解释工作，民警在执法过程中，发现违法行为时先进行交通法律法规宣传教育，指出违法行为人哪些行为是违法行为及其所存在安全隐患，对自身及他人的人身财产安全构成了哪些危害，违反了交通法规具体条款等等，让违法群众心服口服，自觉自愿接受处罚，交通管理工作自然顺利展开。 (二)新闻媒体宣传。新闻媒体具备了群众接受率高的特点。在实际工作中不少民警经常抱怨工作又累，群众又不支持，从事交通安全管理工作“吃力不讨好”等等，这与新闻媒体利用率少，缺乏与群众之间的沟通是分不开。我队充分利用抚松电视台遍布各乡镇、农村，收视率高的特点，在抚松电视台警务报道专题节目中开辟专栏，将公安交通安全管理工作成效、相关法律法规知识，交通案例及经验教训、民警在开展交通管理工作中的苦与累镜头分类系列播出。让人民群众全面了解公安交通管理工作，拉进民警与群众的距离;让人民群众了解交通安全与他们的生活息息相关;让人民群众了解参与交通活动时要遵守的交通规则，如何避免不安全的因素造成的危害;……久而久之，群众的交通安全意识与交通文明意识也得到提高。 (三)开展交通安全共建活动。我队结合创平安大道中交通安全共建活动，经常组织民警深入设在事故高发路段或重点道路边上的村庄、企业、学校等单位，定期或不定期地开展交通安全图片展、交 通安全知识竞赛、播放交通安全知识教育碟片、上交通安全知识讲座、制作交通安全宣传栏等各种形式的交通安全宣传活动，坚持把交通安全知识送进村、厂、校。通过积极开展交通安全宣传“五进”工作，充分提高了这些地区交通参与人的交通安全意识，使交通安全管理工作事半功倍。 (四)举办交通安全教育展示厅。交通违法行为人之所以违反交通安全法律法规，通常是因为他们不懂其行为违反了相关交通法律法规或者虽然知道交通违法了但心存侥幸心理，不懂其行为会造成相应的危害。我队在各中队设立一个交通安全教育展示厅，悬挂交通安全知识、典型交通事故案例挂图，播放交通安全知识教育光碟。在查获每起交通违法行为，准备对其进行处罚前首先要求违法人接受半个小时或一个小时的交通安全教育。通过教育让违法行为人认识到自己行为的违法危害性，自觉接受处罚，且促进其在今后参与交通活动时会更注意交通安全了，这比起“重处罚轻教育”的效果要好很多。 (五)开展丰富多样的交通安全宣传活动。寓交通安全教育于娱乐中，大、中队经常组织娱乐宣传教育活动。例如开展交通安全知识竞赛。在交通安全共建村、厂、校，提前数天发给参与人一些交通安全知识资料让他们学习，数天后，在这些共建单位开展交通安全知识竞赛，就资料里的内容问答，答对的参与者奖励一些小奖品，这种活动容易提高群众了解交通安全知识的兴趣与主动性。又比如赠送安全头盔。对一些不戴安全头盔的违法人在查获之后，赠与安全头盔，原本以为会受到严厉处罚的违法行为人不仅没受到处罚，还意外获 赠，那还有什么“理由”不戴头盔呢,丰富多样的交通安全宣传活动经常开展，让辖区群众受到经常性的交通安全教育，久而久之，安全意识也会有所提升。此外，在一些人流聚集地开展交通安全图片展、播放交通安全教育碟片、散发交通安全传单等等活动也能收到很好宣传教育效果。 三、实行人性化管理，尽量化解被处罚人的抵触情绪 在不少群众眼里，交通民警就等同于“罚款的警察”，为了消除这种误解，除了大力加强交通安全教育、极力提高辖区群众的交通安全意识外，很关键的一点是要强化公安交通管理部门的人性化管理措施。作为公安交通管理部门，工作的最终目的就是要尽量减少交通违法行为、遏制交通事故。安全是“目的”，“手段”未必要罚款。 为改变以往在群众眼里公安交警“以罚为主”的交通管理方式，大、中队经常性的开展交通安全劝导活动，对驾驶两轮摩托车不戴安全头盔、车辆违法停放、闯禁行路线等轻微交通违法行为在被查获后不再进行罚款，而是让交通违法人参与交通执勤劝勉其他人遵守交通法规、协助维持交通秩序来代替处罚，这既扩大了交通管理人员队伍，也改变了以往在群众眼中以罚为主的公安交警形象，既做好交通安全管理工作又能够适应农村经济落后的民情，也能增强对交通违法人的交通安全教育，以教育代罚款，达到减少交通违法行为、改善交通秩序的目的。 四、调动群众主动参与交通管理工作的积极性，开展“群防群治” (一)成立各类型车辆“协会”自治。我队分片划区在农村基层鼓励各种类型的车辆驾驶人员成立协会等组织开展自治管理。目前，抚松全市按乡镇划分成立了客运车队、货运车队、农用车队等13个，在协会的内部再根据区域(我们管辖的区域——各乡镇——各行政村)的划分成立了相应的分支机构(即“分会”)，层层而下，形成了一个类似“金字塔”型的管理机构，这些协会的“管理者”直接对公安交通管理部门负责，负责签订安全责任状、定期组织交通安全教育等等，协会的管理章程里也制定了相关法律规定，如:严禁非法载客上路，严禁未无证驾驶无牌车辆等等，他们拥有了充分“自治权”，并相互监管。不仅节省了警力，提高了工作效率，又让这些驾驶人员有了“自治”的感觉，调动其参与交通管理的工作积极性。 (二)组织交通安全义务巡逻队。各中队与辖区团组织联合召集优秀青年组成道路交通义务巡逻队，负责各辖区的交通安全工作，开展对占道晒粮、路边堆放砂石建筑材料、乱摆摊设点、非法载客等行为进行劝导，消除交通安全隐患，创造良好的交通执法环境。 (三)组织联勤执法队、各部门齐抓共管。交通管理工作并非仅仅交警部门的“独角戏”，交通管理工作直接面对群众、涉及面广，需要全社会的共同关注，尤其在乡镇基层，警力少、管理线路长，单靠交警一部门只会出现心有余力不足的现象，政府与各职能部门的支持起着关键性作用。争取当地政府、党委的支持，联合各职能部门组建一个联勤执法队，齐抓共管交通安全工作，开展社会化交通管理，不仅可以相应解决乡镇基层中队警力不足的问题，还可以相互弥补职能 的欠缺，效果尤佳。 五、延伸各种业务到基层，真正做到便民利民 农村基层之所以存在大量的无牌无证车辆，很大原因上是因为地处边远，进城培训驾驶证、车辆挂牌不方便，所以虽然很多乡镇基层中队大力强强整治，但是仍然治标不治本，很多车辆还是在被处罚后不及时参加培训驾驶证、车辆挂牌，而交通管理工作也很容易陷入一种僵局——整治力度大却收获小，辖区的交通违法率仍居高不下。抚松交警我队自2003年开展“贯彻十六大，全面奔小康，公安交警怎么办”大讨论以来，开展一系列便民利民措施，延伸车管、驾管业务到基层，组建流动车管站、驾驶证培训班，定期或不定期深入各乡镇为边远地区群众挂牌、年检、培训驾驶证让正规购买的车辆方便挂牌，让愿意参加驾驶证培训的驾驶人员方便培训，这样一来便可以使辖区的无牌证车辆大大减少，不仅赢得群众对公安交通管理机关的便民利民措施的肯定，促进和谐交通管理环境的建设，同时也可以降低辖区的交通违法率。 六、加强警民沟通，强化廉政监督 近年来，我们大、中队积极聘请人大代表、政协委员、管理对象等在人民群众中带有号召力的人士为廉政监督员，经常性召开通报会议，向监督员传达新的法律、法规和通报部署开展的专项整治活动，争取他们的理解支持，并充当警民沟通的共同桥梁。群众有什么热点、难点问题通过这些代表向我们反映，而我们公安交通管理部门开展的一些专项活动的精神也通过这些代表公布。在执法工作展开时，遇到 一些群众“不理解”的责问时，这些代表便会发挥作用，对这些群众解释我们的工作目的等等，消除误会，使公安交通管理机关与群众之间建立和谐的关系。建立廉政监督机制、开展民主评议行风等有利于强化警民关系的活动，不仅可以加强警民的沟通，更关键的是也给自己树立一面“镜子”，通过廉政监督，可以及时发现自己工作开展中存在哪些不足之处，即使改正或补救，以利于和谐执法环境的构建。