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财会动态3p

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财会动态3p财会动态3p 中澳评估界共同探讨不动产评估 日前,中国资产评估协会与澳大利亚资产学会(API)联合在京举办“中澳资产评估国际论坛”,双方代表就进一步加强合作签署了谅解备忘录。 “不动产——计量和税收体系的基础”是此次论坛的主题。澳大利亚专家重点介绍了不动产评估中有关财务文件的记录、有效税收体系中的财产数据、不动产税收体系的市场价值与土地价值等。中方专家重点就我国不动产购买与开发的监管框架、中国不动产产权结构及中国不动产投资机会等进行了介绍。论坛还邀请了财政部企业司相关处室领导就在华成立评估及咨询公司的监管框架进行了介绍。...
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财会动态3p 中澳评估界共同探讨不动产评估 日前,中国资产评估协会与澳大利亚资产学会(API)联合在京举办“中澳资产评估国际论坛”,双方代表就进一步加强合作签署了谅解备忘录。 “不动产——计量和税收体系的基础”是此次论坛的主题。澳大利亚专家重点介绍了不动产评估中有关财务文件的记录、有效税收体系中的财产数据、不动产税收体系的市场价值与土地价值等。中方专家重点就我国不动产购买与开发的监管框架、中国不动产产权结构及中国不动产投资机会等进行了介绍。论坛还邀请了财政部企业司相关处室领导就在华成立评估及咨询公司的监管框架进行了介绍。来自澳大利亚各州的评估机构专家及在京的部分评估机构负责人还就各自机构的发展情况及业务范围等进行了交流。 证券交易印花税率调整为千分之一 经国务院批准,从2008年4月24日起,调整证券(股票)交易印花税税率,由千分之三降至千分之一。这是继2007年上调证券交易印花税税率后,中国又一次对该税率进行大的调整。2007年5月29日财政部曾将证券(股票)交易印花税税率由1‰调整为3‰。 中注协与CIMA在京签署合作备忘录 4月17日,中国注册会计师协会(CICPA)与皇家特许管理会计师公会(CIMA)在京签署两会合作备忘录。中注协秘书长陈毓圭和CIMA执行总裁查尔斯?迪利先生分别代表双方签字。根据合作备忘录相关内容约定,今后两会将在教育培训、考试及资格认定、信息沟通等方面开展多种形式的交流与合作。 未来5年内部审计制度有望全部建立 审计署审计长刘家义在4月15日召开的“推动内部审计转型与发展”研讨会上提出,力争用5年时间,促进和指导各依法属于审计机关审计监督对象的单位,特别是中央部门、中央企业和中央金融机构,按照国家有关规定把内部审计制度全部建立起来。“加快法治建设,给内部审计提供了历史机遇;加快行政管理体制改革,给内部审计提供了客观基础;加快行政管理体制改革,给内部审计提供了客观基础。”刘家义认为,当前我国正进入一个新的战略发展机遇期,给内部审计工作提供了巨大的空间和平台。 2008年金融审计拉开序幕 2008年的金融审计工作正式拉开序幕。按照审计署2008年统一组织审计项目,其中金融审计方面将审计中国工商银行(601398.SH)、中国建设银行(601939.SH)和中信集团资产负债损益情况,对招商银行(600036.SH)、交通银行(601328.SH)和中国银行(601988.SH)的股份制改革成效进行专项调查。此次对银行的资产负债损益情况审计中的一个特点是要求报送活存明细数据。 证监会公布《行政处罚委员会组成办法》 中国证监会4月10日在其网站公布了《行政处罚委员会组成办法》,办法已自2月29日起施行。《办法》规定,证监会行政处罚委员会的职责是:制定证券期货违法违规认定规则;草拟与行政处罚案件审理、听证有关的规定、细则;审理稽查部门移交的案件;依照法定程序主持听证;拟订行政处罚和市场禁入意见;必要时对相关部门提出建议函;监督、检查、指导证监会系统的行政处罚工作。 中国证监会设立行政处罚委员会。行政处罚委员会设主任委员1人,副主任委员及委员若干人。行政处罚委员会委员由中国证监会的工作人员和证券、期货交易所等其他机构的专 家组成,由中国证监会聘任。另外,中国证监会设行政处罚委员会办公室。办公室设办公室主任1人,办公室副主任若干人。办公室主任、副主任可由行政处罚委员会主任委员或副主任委员兼任。行政处罚委员会办公室下设综合处和案件管理处。 证监会行政处罚委员会实行“主审—合议”的案件审理制度,行政处罚案件由一名委员主审,两名委员合议。重大、疑难、复杂案件由行政处罚委员会集体讨论、研究。行政处罚委员会可以聘请专家提供专业咨询意见。专家由行政处罚委员会从立法、司法、行政及教学科研等单位中聘任。受聘专家以个人身份发表专业咨询意见。 20家会计所入围审计署08年企业审计项目 3月20日,审计署经贸审计司2008年企业审计项目会计师事务所入围项目招投标结束。三峡国际招标有限责任公司受审计署经贸审计司委托代理招标,共有83家会计师事务所递交了投标文件,北京市长安公证处全程监督了投标文件接收和公开开标过程。根据评标委员会评审结果,20家会计师事务所入围中标。中标会计师事务所名单有:立信会计师事务所有限公司、万隆会计师事务所有限公司、天职国际会计师事务所有限公司、华寅会计师事务所有限责任公司、大信会计师事务有限公司、信永中和会计师事务所有限责任公司、江苏苏亚金诚会计师事务所有限公司、中建华会计师事务所有限责任公司、中和正信会计师事务所有限公司、中天运会计师事务所有限公司、天健华证中洲(北京)会计师事务所有限公司、利安达信隆会计师事务所有限责任公司、北京中天恒会计师事务所有限责任公司、中喜会计师事务所有限公司、华建会计师事务所有限责任公司、北京亚洲会计师事务所有限公司、深圳南方民和会计师事务所有限责任公司、天华中兴会计师事务所有限公司、北京中证天通会计师事务所有限公司、河南精诚联合会计师事务所。 审计机关25年来增收节支2800多亿元 国家审计署审计长日前透露,我国审计机关组建25年来,共审计360多万个单位,为国家增收节支2800多亿元,移交经济犯罪案件线索15000多件。 刘家义说,25年来,我国审计监督水平不断提高。审计监督的领域由开始主要是企业,发展到财政、行政事业、金融、外资、投资等各个领域,近几年又探索开展了经济责任审计和绩效审计。经济责任审计的对象也从县级以下向地厅级领导干部全面推开,并开展了省部级领导干部经济责任审计试点。近两年来,审计机关坚持监督与服务相结合,发挥审计监督的建设性作用,向各级党委政府提出完善政策制度的建议33万多条,有20多万条被采纳。今后一个时期,审计机关将以科学发展观为指导,树立科学的审计理念,把维护国家安全、保障国家利益、推进民主法治、促进全面协调可持续发展作为首要任务,加强对关系人民群众切身利益的专项资金,如涉农资金、社保资金、救灾资金、环保资金等审计和审计调查,使审计监督成为国家经济社会运行的“免疫系统”,更加有效地发挥职能作用。 《精算师管理办法》草案出炉 为了规范精算师的资格管理和执业活动,维护保险市场秩序,促进保险业健康发展,中国保监会起草了《中国精算师管理办法(征求意见稿)》,4月3日向社会公开征求意见。 我国保险法规定,保险公司应当聘用经保险监管机关认可的精算师,由其对保险产品在精算方面的合理性和合规性签字负责。1999年中国精算师资格考试启动后产生了首批中国精算师、准精算师。目前,国内共有保险公司110家,平均每家公司聘用2——3名精算师,这其中包括在中国境内工作的海外精算师。 此次征求意见稿再次明确,精算师实行全国统一考试制度,由中国精算师协会组织实施。考试分准精算师考试和精算师考试两个阶段,凡年满18岁、具有本科及以上学历者均可报 名。考试通过者可向协会申领《中国准精算师资格证书》或《中国精算师资格证书》。而具有国外精算师资格或通过国外精算师考试科目者也可申领相应资格证书。具体申领办法由中国精算师协会另行规定,并报中国保监会备案。 征求意见稿提出,具有资格证书并在保险领域从事精算工作的人员,应向中国精算师协会申请注册为会员。协会应负责受理对会员的投诉或举报、调解会员执业活动中发生的纠纷,受理会员的申诉等。 今年会计领军后备人才培训班招生启动 按照《全国会计领军(后备)人才培养十年规划》的部署,近期财政部印发了《关于开展2008年全国会计领军(后备)人才(企业类)培训的》和《关于开展2008年全国会计领军(后备)人才(行政事业类)的通知》,启动2008年全国会计领军(后备)人才培训招生工作。 2008年,财政部计划招收企业类、行政事业类学员共90名。从今年5月1日起,凡符合报名条件的申请者可以通过地方财政部门和中央主管单位报名。中央管理企业、中央管理金融企业、各省部级单位和省级会计主管部门可直接推荐2——3名后备干部或本地区、本部门、本系统高级会计人才培训优秀学员参加选拔。另外,财政部将委托广东省财政厅组织港澳地区的报名及考试工作。全国会计领军(后备)人才培训选拔考试笔试定于9月7日上午举行。笔试结束后,还将通过资料审核、面试等程序,最终确定入选培训项目的学员。2008年企业类和行政事业类全国会计领军(后备)人才培训班将于2009年9月分别在上海和厦门开班。 银监会调研 督导中小银行加强内审 日前,银监会正着手对中小银行的内部审计工作展开调研,并预计于5、6月份召开部分股份制银行和城商行会议,讨论稽核管理不到位、人员配备等问题,研究如何提高内审的有效性。内审好比银行风险的“探雷针”,可以及时揭露银行业务和分支机构中的高风险。2006年,银监会发布了《银行业金融机构内部审计指引》,指出内审的职能是代替董事会对银行高管层进行监督,并为内审人员开辟“绿色通道”——不被上级采纳的审计意见可以直接向银监会报告。两年来,一些中小银行已根据监管部门的要求建立起垂直的内审机构,但其独立性、针对性以及专业人员的欠缺使得内审的效率还有很大改进空间。 银监会:大中型银行应加快发展农村金融 银监会副主席蒋定之日前在出席“银监会大中型商业银行参与新型农村金融机构试点工作座谈会”时透露,截至3月末,全国已正式开业的新型农村金融机构38家;正在筹建2家;已提交筹建申请4家;已确定主发起人、尚未提交筹建申请48家;已确定选点、尚未确定主发起人19家。蒋定之表示,银监会将在切实加强监管的同时,逐步将新型农村金融机构培育、履行社会责任等情况与银行业市场准入挂钩。 据统计,在已开业的38家机构的发起人中,共有银行业金融机构22家,且主要是中小商业银行。其中政策性银行1家,城市商业银行8家,外资银行1家,农村合作金融机构11家,城市信用社1家。为此,银监会希望大中型银行能够提高认识、积极响应、主动参与、加快推进,在培育和发展新型农村金融机构工作中发挥更大的作用。 国资委:严查央企高管非法炒股 国资委纪委书记贾福兴日前在中央企业纪委书记培训班上发表讲话时指出,国资委今年将加大惩治腐败的力度,重点查处隐匿、私分、侵占、转移、贱卖国有资产以及失职渎职造 成国有资产流失的案件,以及勾结他人非法利用“私募基金”从事证券交易或其他投资活动牟取私利的案件。同时,国资委今年还将集中开展对中央企业执行“三重一大”(重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用)制度情况的专项检查。重点查处违反“三重一大”规定以及经营管理人员违规交易、非法获利、挪用公款、私分国有资产以及商业贿赂等案件;利用职权为本人、亲属及特定关系人谋取利益,造成国有资产严重损失的案件;侵害职工合法权益的案件等。通过专项检查,摸清当前中央企业“三重一大”制度建立和执行情况,查找和研究分析存在的问题,督促企业完善制度并增强执行力,加强对领导人员特别是主要负责人用权行为的监督管理,研究制定落实“三重一大”制度规定的实施办法,明确具体标准、执行程序、监督办法和责任追究等内容,形成有效防范企业风险发生的体制机制制度。 我国首部信用管理行业标准出台 商务部消息,《商贸企业信用管理技术规范》近日出台,5月1日起实施。这是我国第一部规范和引导企业进行信用建设的行业标准。 商务部市场建设司负责人表示,该标准规定了商贸企业信用管理的相关术语,对企业开展信用管理工作的方法和必备的技术手段提出了规范要求。该标准的主要特点是将企业信用细分为“社会信用”和“经济信用”。其中,经济信用管理的范围确定为“企业信用输出的信用管理、企业信用输入的信用管理、企业供应商的信用管理”,这不仅为商贸企业提升信用管理提供了技术依据,也为上游供货商考察企业信用状况、降低交易风险提供了参考。 此外,该标准参照企业销售工作流程和采购工作流程,把企业的信用管理流程划分为前期管理、中期管理和后期管理三个阶段,并从企业管理的角度,提出了企业内部信用管理绩效考核的评价指标,并强调企业应在信用管理过程中不断进行管理程序评审、管理效果测量分析和管理流程的改进,通过自我更新不断调整信用管理政策和流程,达到企业信用管理的最佳效果。 证券公司监督管理条例草案通过 国务院总理温家宝4月23日主持召开国务院常务会议,审议并原则通过《证券公司监督管理条例(草案)》、《证券公司风险处置条例(草案)》和两个国家科技重大专项实施方案。 会议指出,要清醒地认识到,我国资本市场建立发育时间还不长,许多方面不够成熟,亟待完善,构建透明高效、结构合理、功能完善、运行安全的资本市场是一项长期任务。要坚持以科学发展观为指导,不断深化对资本市场发展和运行规律的认识,继续强化基础性制度建设和市场监管,维护公开公平公正的市场秩序,充分发挥市场机制的作用,推动资本市场稳定健康发展。会议决定,《证券公司监督管理条例(草案)》和《证券公司风险处置条例(草案)》,经进一步修改后,由国务院公布施行。 国企股权激励试行办法补充意见将出台 国企股权激励试行办法补充意见近期将出台,并将设定期权收入封顶上限。这是继2006年国资委出台关于“国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法”之后,国资委对上述办法的补充规定。 据悉,补充办法对股权激励的授予和行权有相应较高的业绩指标,并提出了在同类型企业和行业设立对照坐标。同时还设定了期权收入封顶的上限,即期权收入不得超过年度薪酬总收入的50%。补充规定的一个重要内容,就是引入了期权授予和行权的业绩约束条件,并增加了行业或企业对标的内容。近期按照 新规公布激励办法的企业包括中化国际、中粮地产、烽火通信、海油工程等。 下面内容为赠送的#工作总结#范文,不需要的朋友下载后可以编辑 删除!!!! 工作总结怎么写:医院个人工作总结范文 一年的时间很快过去了,在一年里,我在院领导、科室领导及同事们的关心不帮劣下圆满的宋成了各项工 作,在思想觉悟方面有了更进一步的提高,本年度的工作总结主要有以下几项: 1、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人,有主次的先后及时的宋成各项工作,达到预期的效果,保质保量的宋成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经 过不懈的劤力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为医院及部门工作做出了应有的贡献。 2、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线方针政策,认真学习马列主义、 毛泽东思想、医学教,育网邓小平理论和“三个代表”的重要思想。坚持“以病人中心”的临床服务理念, 向各位局领导以及全体 发扬救死扶伤的革命人道主义精神,立足本职岗位,踏踏实实做好医疗服务工作。 教职工进行述职,请予批评指正。 一、工作目标宋成情况 我校一年来,秉承“质量是生命,师德是灵魂,公平是民心, 安全是保障”的教育理念,以全面提升教育教学质量为核心,以标准化学校建设为突破口,以“让教育接地气,创建新学校”为学校发展目标,团结一心,攻坚克难,大打翻身仗,学校办学条件和办学效益 实现了“质”的飞越。 在全体教职工的劤力下,我们基本宋成了《XX年目标管理责仸状》中的德育管理、教学管理、两基、师训、标准化学校建设、特色学校建设、艺体卫、财务管理、捐资劣学、组织工作、信访监督、工会及团队、行风建设、安全、政务等xx项工作仸务。3、与业知识、工作能力和具体工作。能严格遵守医院的各项,刻苦严谨,视病人为上帝,始终把他们的利益放在第一位。能及时准确的宋成病历、病程录的书写,对一些常见疾病能独立诊断、治疗。较好的宋成了自己的本职工作。遇到问题能在查阅相关书籍 仍不能解决的情况下,虚心的向上级医生请教,自觉的做到感性认识和理性认识相结合,从而提高了自己 发现问题、分析问题、解决问题的能力。 二、主要亮点 1、确定和生成了“让教育接地气,创建新学校”的学校发展 目标。让教育接“地气”,创建“新”学校,是指教育必须遵循规律,脚踏实地,摒弃功利思想,拆掉空中楼阁,不折腾。劤力让学校教育贴着“地面”,接受地中之气。更多的关注学校教育不师生愿望、诉求、发展的最佳契合点,使教育根植于中华民族优秀文化的丰润土壤,根植于新中国教育的优秀经验,根植于中国的国情,根植于不时俱进的中国特色社会主义,使全体师生在学校教育中真正快乐成长、并福成长、 茁壮成长,创建一个全“新”的学校。 2、在标准化学校建设工作中,全校上下戮力同心,攻坚克难,目前,已经顺利通过省级验收,并被评为市级先进,推荐省级先进。我们正在积极准备,迎接近期到来的省教育督导室的复检。在九月二十一日是的检查验收中,验收组的袁主仸用感劢、惊奇来形容他的心情,给予我校有内涵、有特色、有发展的高 度评价,当场决定推荐我校为省级先进学校。 3、德育工作我们重点抓住“诵弟子规 孝行天下”德育主题 教育活劢,开展“孝道”教育,传递“正能量”。“一周一行”已经成为我校的一个传统,一大特色。学生为父母长辈洗脚洗头、端茶倒水,做家务等,使孩子们从小就懂得感恩,并带劢父母及全社会孝敬自己的父母长辈,促进社会风气的好转,学校收到家长反馈信息四百余件。我们编写了《诵弟子规 做小孝星》校本教材,已经投入使用。学校自编了“孝亲操”,得到市督导室领导的首肯。(述职报告 )我们把感恩教育延伸到了校外,全校师生长期照顼无儿无女的抗美援朝老军人卢爷卢、卢奶奶,定期看望,送去生活用品,全体男教师为其捆玉米秸秆等,老人给学校送来了锦旗。主题读书活劢成果显著,我校吴彥川同学被选为我县唯一一名优秀学生进京领奖。学校设立朵朵爱心基金,全体师生每年募捐一次,用于救劣校内外 的弱势群体。 4、劤力构建以培养学生自学能力为主的“构建自主学习的高效课埻”教改活劢,一年来,举行了上下学期各两个月的教改展示课活劢,天天展示,天天评课,使我们的教改取得了可喜欢的成果。曹红军的快乐课埻、王玉荣的自信课埻、周杰的高效课埻、宊永亮的激情课埻已经形成了鲜明教学风格。教学管理上,我们强化“规范”这一主旨,越是常规的工作,我们越是强制规范。学校实行查课制度,一年来,仅我参 不的查课就进行了五次。 4、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳劢纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守 岗位,需要加班宋成工作按时加班加点,保证工作能按时宋成。 总结一年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如有创造性的工作思路还 不是很多,个别工作做的还不够宋善,这有待于在今后的工作中加以改进。在新的一年里,我将认真学习 各项政策规章制度,劤力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,为医院的发展做出更大的贡献。 医生的天职就是治病,这些基本工作我这么多年来一直在进步,虽然质变还是没有发生,不过相信量变积 累到一定程度,我就会迎来自己的质变和升华。我在不断的提升我的思想素质和工作能力,我相信只要我 做到了这一切,我就会迎来一个美好的未来!
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