公司吊销营业执照或被撤销后与员工的劳动关系自然终止

公司吊销营业执照或被撤销后与员工的劳动关系自然终止 公司吊销营业执照或被撤销后与员工的 劳动关系自然终止 [转载]公司吊销营业执照或被撤销后与员工的劳动关系自然终止_河南郑州李永强律师_新浪博客 2011-01-14 [转载]公司吊销营业执照或被撤销后与员工的劳动关系自然终止_河南郑州李永强律师_新浪博客 2011-01-08 [转载]公司吊销营业执照或被撤销后与员工的劳动关系自然终止 (2010-05-22 09:40:15)案情梗概: 根据当事人陈述,地点公司未为其交纳社会保险费用,现公司提出终止劳动关系,并以该公司一年前就已经注销为由,拒绝支付解除劳动的经济补偿金,另,该公司注销时并未向员工申明情况,仍然非法经营并非法用工。现双方发生争议,数十名劳动者向律师咨询,打算向劳动部门声请仲裁,维护自己的合法权益。 初步阐发: 根据《劳动合同法》第四十四条的规定,佣人单元被吊销营业执照、责令封闭、撤销或者佣人单元决议提前闭幕的,劳动合同终止,因此,如果该公司确实已经注销,则其损失了法人主体资格,也就损失了诉讼或仲裁的主体资格,其余员工的劳动关系也已经自然终止,在此情况下,根据劳动仲裁实践,可以将公司全体股东或出资人作为被声请人齿及劳动仲裁; 2、社会保险 既然该公司已经被注销,则在注销然后,其与劳动者之间是非法用工的关系,不存在劳动关系,因此也就不存在交纳或者补缴社会保险的需要解答的目; 支付经济补偿金,是劳动者在与佣人单元解除或终止劳动关系的情况下,法令为保护劳动者的权益,保障其基本生活,而规定的佣人单元必须承担的支付一定金额的经济补偿的义务,在没有劳动关系的情况下,也就不存在支付经济补偿金的需要解答的题目。但是,该公司在注销然后仍然与员工签署了书面的劳动合同,那末,该劳动合同是固然无效的,而导致该劳动合同无效的缘故原由,是因为佣人单元的过错,因此,根据《无上人平易近法院关于审查处理劳动争议违法案件适用处令若干需要解答的题目的解释》第十四条劳动合同被确认为无效后,佣人单元对劳动者付出的劳动,一般可参照本单元同期、同工种、同岗位的工资支付劳感人为。根据《劳动法》第九十七条之规定,因为佣人单元的缘故原由订立的无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违违息争除劳动合同经济补偿金的支付规范,补偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。因此,该公司员工可以依据此条款向佣人单元主张补偿损失。 法令依据: 第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法安享基本养老保险待遇的; (三)劳动者灭亡,或者被人平易近法院宣告灭亡或者宣告失落的; (四)佣人单元被依法宣告破产的; (六)法令、行政法例规定的其它情形。 2、《无上人平易近法院关于审查处理劳动争议违法案件适用处令若干需要解答的题目的解释》 第十四条劳动合同被确认为无效后,佣人单元对劳动者付出的劳动,一般可参照本单元同期、同工种、同岗位的工资规范支付劳感人为。 根据《劳动法》第九十七条之规定,因为佣人单元的缘故原由订立的无效合同,给劳动者造成损害的,应当比照违违息争除劳动合同经济补偿金的支付规范,补偿劳动者因合同无效所造成的经济损失。 第七十二条社会后备基金按照保险类型确定资金来历,逐步实行社会统筹。佣人单元和劳动者必须依法参加社会保险,交纳社会保险费。 本博相干文章推荐: 联系体式格式:发评论 以上网友讲话只代表其小我私人概念,不代表新浪网的概念或立场。新浪BLOG理论反馈留言板不良信息反馈电话:4006900000提示音后按2键(按本地市话规范计费)欢迎攻讦指正 新浪简介|About Sina|广告服务|联系咱们|雇用信息|网站律师|SINA English|会员注册|产品答疑 Copyright 1996-2010 SINA Corporation,All Rights Reserved 引文来历[转载]公司吊销营业执照或被撤销后与员工的劳动关系自然终止_河南郑州李永强律师_新浪博客 历史上的今天: 物业办理案例2011-01-08A公司能以违反纪律解除和陈某的劳动关系吗2011-01-08(转载)重庆,劳动关系的认定规定2011-01-08讲授办理案例2011-01-08 历史上的今天: 劳动关系的判断2011-01-14保就业护权益共建和谐劳动关系2011-01-14案件-认定事实劳动关系需要的证明2011-01-14[转载]2011年劳动关系热点2011-01-14