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婚庆公司

2017-12-19 2页 doc 11KB 28阅读

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婚庆公司婚庆公司 招聘岗位:正规的婚庆公司有 经理 策划部 策划师 客服部 客服经理(接待员) 影像部 摄像师、摄影师、剪辑(非线编辑师) 道具部(场景部)布艺师 花艺师 焰火 灯光 另外 司机若干 主持人(一般属于临时雇佣关系) 演员(一般临时雇用演出公司演员) 目的::(1)满足现有岗位需要人员的目的。通过招聘获得企业某个岗位空缺的人才,以确保企业经营活动的正常进行和组织目标的实现,这是大多数企业招聘的目的。(2)人才储备月的。有的企业人才招聘不是着眼于解决现有岗位人员的空缺,而是为了,企业未来发展的需要进行人才...
婚庆公司
婚庆公司 招聘岗位:正规的婚庆公司有 经理 策划部 策划师 客服部 客服经理(接待员) 影像部 摄像师、摄影师、剪辑(非线编辑师) 道具部(场景部)布艺师 花艺师 焰火 灯光 另外 司机若干 主持人(一般属于临时雇佣关系) 演员(一般临时雇用演出公司演员) 目的::(1)满足现有岗位需要人员的目的。通过招聘获得企业某个岗位空缺的人才,以确保企业经营活动的正常进行和组织目标的实现,这是大多数企业招聘的目的。(2)人才储备月的。有的企业人才招聘不是着眼于解决现有岗位人员的空缺,而是为了,企业未来发展的需要进行人才储备,因此,企业在招聘时主要注重应聘者是否符合企业未来发展的需要。这样其招聘的有效性需要几年后才能检验,而几年以后企业的情况可能又发生了变化,由此,很可能导致原来招聘的人才不太适合这时的要求。(3)竞争目的。企业的竞争实际就是人才的竞争,有的甚至是为了防范和打击竞争对手,故意招聘竞争对手的人才并把他们储存起来,以达到压倒对手的目的。(4)宣传目的。有的企业招聘人才是为了产生某种轰动效应,达到宣传企业和提升企业形象的目的 要求:1. 可以熟练运用各类平面设计软件 2. 有杂志平面设计者优先 第 1 页 共 2 页 婚庆公司 考虑 3 、积极主动、思维敏捷、工作条理性强,有责任心,有团队合作意识和抗压能力; 4 、同时吸纳本行业精英,及有相关从业经验,操作过有影响力的成功者优先考虑 5、专科以上学历, 具有一年以上专业工作经验; 熟悉品牌概念及印刷工艺者优先; 6、 具有独立的创意能力和较强的学习能力、沟通能力; 7、热爱婚庆行业,学习能力强,吃苦耐劳 第 2 页 共 2 页
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