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哺乳假申请书 事业单位哺乳假申请书 哺乳假国家规定2016年 哺乳假申请-百度 文库 哺乳假申请书 篇一:哺乳假申请书 报 告 尊敬的领导: 本人于2013年4月份开始休产假至今已满5个月,在此期间得到单 位领导和同事们的关心,使我顺利度过了这一时期,在此深感谢! 目 前正值产假已到,由于我产后身体虚弱，我初生的宝宝较小，中途回 家哺乳不方便，确有一些特殊困难，据此，我和我的丈夫对此难处 深感百般无奈。为了不耽误单位各项工作的开展，现申请从201 年 月 日至201 年 月 日休带人假，恳请领导批准为盼～ 申请人: (来自:WWhaiDa. 范文网:哺乳假申请书) 201 年 月 日篇二:哺乳假申请相关问 哺乳假申请相关问题 哺乳期是指产后产妇用自己的乳汁喂养婴儿的时期，就是开始哺乳 到停止哺乳的这段时间，一般长约10个月至1年左右。 《中华人 民共和国劳动法》第62条、第63条规定:产期是指女性生产后的 90天，哺乳期是指女性生产后至其孩子满周岁期间。 为了保护母婴健康，降低乳幼儿死亡率，国际上已将保护、促进和 支持母婴喂养作为妇幼卫生工作的一个重要内容。哺乳期保健为指 导母乳喂养与哺乳期卫生，包括母乳分泌量、影响乳汁分泌量的因 素，喂养方法及乳房护理，乳母饮食、休息、睡眠、断乳等。 哺乳假正常时常为6个半月，在此期间，应该尽量安排好工作交 接，合理安排好时间，尽量不要难为企业，互相理解为好。 女职工哺乳假申请条件 女职工生育后，若有困难且工作许可，由本人提出申请，经单位批 准，可请哺乳假。假期为6个半月。”需要指出的是，请哺乳假有四 个条件，即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。 无法申请哺乳假或哺乳假期满后 无法请哺乳假或者哺乳假期满后，如何保证授乳时间呢?不享受哺乳 假或哺乳假满后?在婴儿一周岁内每天照顾授乳，每天二次,每次30 分钟?多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加30分钟?婴童满 一周岁后,经区县以上医疗机构确认为体弱的,可延长授乳假,最多不 超过6个月? 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时 间? 特殊情况的哺乳期延长 ‘体弱儿’指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外,需作血 生化或腕骨摄片证实),贫血营养不良、严重先天性畸型(如先天性心 脏病?脑发育不全?兔唇?裂腭等)以及一年内住院3次的”。哺乳期结 束后，能否延长呢? 《〈女职工劳动保护规定〉问题解答》中规 定，女职工哺乳婴儿满周岁后，一般不再延长哺乳期。如果婴儿身 体特别虚弱，经医务部门证明，可将哺乳期酌情延长。如果哺乳期 满时正值夏季，也可延长一二个月。《上海市女职工劳动保护办 法》15 条规定，婴儿满一周岁后，经区、县级以上医疗保健机构确诊为体 弱儿的，可适当延长女职工授乳时期，但最多不超过六个月。篇 三:哺乳假申请 哺乳假申请书 尊敬的领导: 本人于2014年2月16日生育宝宝，于2014年2月13日至2014年 5月22日期间休产假。在此期间得到单位领导和同事们的关心和照 顾，使我顺利度过这一时期，深表感谢～ 但由于孩子较小，尚在哺乳期内，且家住地离单位较远，家中老人 照顾不便，中午不能回家哺乳。故申请哺乳假一个月 于2014年5 月23日至2014年6月22日 恳请领导批准～ 申请人: 2014年5月21日篇四:哺乳假申请书 哺乳假申请书 尊敬的公司领导: 本人因哺乳需要，特申请延长哺乳假至2014年1月13日(宝宝一 周岁)，每天中午及下午提早半小时下班，恳请领导批准为盼～ 申请人: 申请时间:篇五:哺乳假申请书(范本) 哺乳假申请书 尊敬的XX领导: 本人于XXXX年XX月XX日实行剖腹产手术生育宝宝，并于 XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日休满产假(98天 +30天(晚育)+15天(难产))。在此期间得到院领导和同事们的 关心和照顾，使我顺利度过这一时期，深表感谢～ 目前产假已结束，但由于宝宝才三个月大，且一直是母乳喂养又不 肯吃奶粉，白天上班期间宝宝多次需要母乳喂养，影响了正常的上 班。同时生育后本人身体恢复状况不佳，精神状态也不是非常稳 定，医生建议我继续休假一段时间。据此，我和我的丈夫对此难处 深感百般无奈。为了不耽误医院各项工作的开展，本人现申请休哺 乳假5个月(XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日)。 恳请领导批准为盼～ 申请人: 张XX XXXX年XX月XX日