文化多少钱一斤？

文化多少钱一斤？ 文化多少钱一斤, 总编手记 文化多少钱一斤? 中国的老百姓向来是注重实惠的,你给他说一千道一万,他一句话问你,那东西能吃吗?你说能吃,他又会 问你,能吃的东西,卖多少钱一斤?文化也是如此,说得再多再漂亮都没用,很简单:究竟多少钱一斤?! 在美国,有一家世界着名企业——微软.而微软,就是那个从哈佛早早退学,一度谁都不看好的”调皮小 子”比尔?盖茨一手创办的.但就是这个被人认为没多少知识的大学肄业生,却率领着微软在不断地发展中,形 成了自身鲜明的”激情文化”,”宽容文化”.正是这种文化,鞭策,激励着微软员工团结奋进,革命创新,最 终成功攀越一座座技术的巅峰,将微软打造成为有目共睹的金字品牌!与此同时,创始人比尔?盖茨也成为了多 年蝉联《福布斯》世界首富的传奇人物.现在,当年的”调皮小子”在世界做公益慈善…… 今年的中国内地新科首富梁稳根,在”三一”成立之初,就豪情满怀地喊出了”创建一流企业,造就一流人 才,做出一流贡献”的伟大口号.在发展的过程中,他们始终践行着团 队们心中共同的理想.”艰难困苦,玉汝 于成”,经过风风雨雨的历练,如今的”三一”,其成就毋庸置疑,它不仅为中国创造出了巨大的价值和社会财 富,而且已经走向世界,为人类的发展,进步做出了重要贡献.现在,梁稳根成为了《福布斯》及《胡润》富豪 榜的”双料”中国首富,与其一同创业的兄弟们亦多次荣登各种富豪榜及慈善榜.”三一”的目标成了用5—10 年时间打人世界五百强…… 我们知道,这两家企业生长在不同的国度,其环境自然有所差异.但是它们有一个共同的特征,就是有文 化,有自身企业的文化!就像史蒂夫?乔布斯缔造的”苹果”,拥有”追求极致”的”苛刻”一样,这种文化, 凝聚了团体的智慧和力量,将创始人的正确思路化为点滴行动,最终铸就了企业优秀的品牌,独特的创造与高效 的管理.所以,它们的成功,绝非偶然! 但是,多彩的时代,世事同样百态! 据一项调查,现在,中国有至少四成操办公司的人,不懂更不重视进行企业文化的培养.他们的心中”文 化一文不值”,赚钱才是硬道理.更有甚者,有些企业家,甚至是在某个领域很成功的企业家,开口闭口就是低 调,就是务实,他们把文化类的东西当成高调,当成务虚,殊不知文化也是生产力,一分投入同样可以获得十倍 或者百倍的收获! 不少人包括一些企业家都对”江苏黄埔”陈光标高调慈善的做法持鄙夷态度.我认为,陈的做法确实有悖 “中国逻辑”,但其善心可嘉,不容批判!作为企业创始人,陈光标通过自身的实际行动,打响了”黄埔”品 牌,将慈善营造成了公司文化,帮扶了诸多弱势群体,最终赢得了社会尊敬,国家认可!这种没有任何险恶用心 的高调,有何不可?!相反,倒是那些鄙夷陈的”保守”之人,未见任何善举行踪! 当今世界,正处于深刻大变革的时代.这个时代日新月异,飞速发展,任何力量都不可阻挡.时代的号角告 诉我们,这不仅是一个高速发展的信息,经济时代,更是一个文化味十足的时尚,文化时代.要想在此刻赢得脱 颖而出的任何胜利,不仅要专注于所求,更要极力地拓展,升华自身的文化底蕴! 一 个企业的文化决定了其成就的高度!我们疾呼广大企业家重视向先进学习,珍视文化的功用!千万莫让错 误,保守的思维,耽误,推迟了美好前程的到来!矗 CHINESEBUSINESSMAN8