公务员到底要不要加班

公务员到底要不要加班 近日，山东省青州市出台了一项新规定，要求青州市属机关事业单位要取消周六休息。有些机关公务员可不买账，认为双休日是国家法定的休息日，任何行政力量都是无权干预的。有的甚至认为，公务员也是给政府“打工”的，为啥连续工作了五天，还要星期六加班呢，这明显侵犯了公民的休息权。 山东青州此举并不是第一个吃螃蟹的。在2004年的2月28日，广东省公证处回应广东省人大代表的呼吁，开始实行双休日对外办公的便民措施。但是，山东青州能够突破惯有的思维，规定直达全体机关和事业单位，以“方便群众办事”作为改革的出发点，这是值得鼓励的。 为什么说青州市要求周六加班是值得鼓励的呢,源于现有政府机关单位的工作作风有几大缺点。首先，办事机关与上班族的工作日同步，这给公众到机关办事带来极大不便，导致企业、个人的运营成本增加，比如需要专门设置一个办证部门，或者上班族请假导致个人损失，给社会运行或交易增加了额外的费用。其次，政府机关办事程序繁琐、手续冗余，一个审批手续可能会拖上几个月。另外，由于信息不透明，公众到政府机关往往难以找到确切的对口单位。也就是说，政府机构臃肿、人浮于事导致社会与政府交涉的难度和成本急剧增加。最后，行政机关部门之间的协调不够、缺乏联动机制，平时都 是各个行政部门各自为政，以致公众办事可能要辗转迂回跑遍所有单位，而不能够在部门的联动机制下全部办完手续。 解决机关工作作风效率低下，提倡周六或周日加班也不是一个很彻底的解决办法，只能算是在目前的情况下折中的办法。就像企业为了增加产量，宁可延长员工的工作时间，也不愿意改进设备提高生产效率一样。而政府部门的低效率，最终的结果则是纳税人要为政府人员的加班“买单”。因此，较好的解决办法不是单方面延长机关事业单位工作人员的工作时间，而应从创设错时上班、轮休制度和提高工作效率等方面着手。 机关错时上班、轮休制，让政府机关单位一个星期里七天内都有人上班为群众办事，既不妨碍到所有人的休息，也解决群众工作日办事的不便。此外，很多机关单位，擅自缩短办公时间，往往容易引起百姓的反感。就像此前网络曝光广州法制办的一位“咆哮哥”事件，原因就是法制办擅自提前半个小时休息。错时上班和轮休制相结合，并且公众监督保证机关单位有完整的办公时间，这应该可以解决大部分办证不方便的问题，但依然只是治标的方法。 治本的方法是政府精简机构、简化办事程序、提高工作效率。如果政府的办事效率高，少管且管好，至于要星期六星期天上班加班办事吗, 根据香港的政治及经济风险咨询公司(PERC)针对亚洲不同国家地区政府部门办事效率和1373名中、高级外籍商务人士进行的一项调查中，显示亚洲国家中新加坡的政府部门中办事效率最高，中国 大陆在13个国家中排行第八，远低于香港、泰国、韩国和日本。经济学者陈志武在《为什么中国人勤劳而不富有,》的一文中指出，政府对行业的各种准入审批、对市场的行政管制以及朝令夕改的规章制度，甚至暗箱操作灰色地带，这些都是制度障碍，导致人们不得不要付出更多的劳力成本才能获得与别人等值的结果。以申请注册公司到真正能得到营业执照、开业为例，走完这道关口所需的时间基本上反映了一个国家或者地区的制度环境，直接指向政府机构的运作效率。根据学者对85个国家的调查显示，加拿大最快只需要2天，美国需要7天，意大利最长需要141天，而中国则需要111天。注册一间公司到开业所必须的审批步骤数则反映了人们消耗在政府审批方面的成本，审批手续越多人们也要花费的成本越多。加拿大最少只需要2道，意大利最多要11道，中国则需要7道。 因此，在没能够扭转政府办事效率低以及办事程序繁杂冗余的局面之前，公务员实行错时上班或根据实际需要周六周日加班服务公众是比较合适的办法。毕竟，公务员拿纳税人的钱办事，也应该为纳税人提供相应的服务，铁饭碗可不是那么容易端的。当然，政府部门也要对轮休制进行必要的合理的调整，保障休息权，体现“以人为本”的要求，最关键的是自查自纠，提高工作效率，从根源上解决办事难的问题。这不就皆大欢喜了吗,