基建项目主要会计科目处理

基建项目主要会计科目处理 基建项目主要会计科目处理 一、资金进入企业: 1、 资金来源主要渠道:(1)中央财政拨款;(2)地方财政拨款;(3)注入项目资本; (4)基建借款;(5)结算资金 2、 账务处理: (1)、收到中央、地方财政拨款 借:银行存款-----***行 贷:基建拨款---------****拨款 (2)收到注入项目资本 借:银行存款-------*****行 贷:项目资本-------(国家资本、法人资本、人个资本) (3)收到基建借款 借:银行存款--------***行 贷:基建投资借款******项目 (4)结算资金指因购入形成的应付款项。 借: 贷:应付器材款(应付工程款、) 二、工程资金使用: 支出时:借:建筑安装工程投资等 贷: 银行存款-----------***行 三、主要会计科目核算: 1、 建筑安装工程投资: A、核算内容:(1)建筑工程(各种房屋建筑物;设备的基础等建筑工程;为施工而进行的 场地布置;矿井开凿、露天剥离工程;石油、天然气钻井工程;铁路、公路、桥梁等工程; 水利工程;防空、地下建筑等特殊工程)。(2)安装工程(设备的装配、装置工程;与设备 连接的工作台、梯子、栏杆的装设工程;为设备测试所需配套工程) B、账务处理: a、根据工程监理部门确认的工程结算单进行结算时: 借:建筑安装工程投资 贷:银行存款(应付工程款等) b、工程竣工 借:交付使用资产 贷:建筑安装工程投资 ?、实行基建投资借款的单位同时: 借:应收生产单位投资借款 贷:待冲基建支出 ?、专用设施完工后，非经营性项目建造的产权不属本单位的专用设施交付计入转出 投资。 借:转出投资 贷:建筑安装工程投资 ?、专用设施完工后，非经营性项目建造的产权属本单位的专用设施交付作为固定 资产。 借:交付使用资产----固定资产 贷:建筑安装工程投资 ?、经营性项目建造的产权属不本单位的专用设施，经项目主管部门及同级财政核准 后转作无形资产。 借:交付使用资产----无形资产 贷:建筑安装工程投资 ?、经营性项目建造的产权属本单位的专用设施。 借:交付使用资产----固定资产 贷:建筑安装工程投资 2、 设备投资: 核算内容与帐务处理: a、需要安装设备 ?、不需要安装的设备、工具到达验收合格后: 借:设备投资 贷:器材采购 ?、交付使用单位 借:交付使用资产-----固定资产(设备成本) ---------流动资产(工具、器具采购成本) 贷:设备投资 b、需要安装的设备 ?、设备购入及进入安装: 借:设备投资 贷:器材采购 ?、装配完毕，试车成功，办理交接手续后 借:交付使用资产-----固定资产(设备安装成本) 贷:设备投资 3、 待摊投资: 核算内容 ?、符合规定的单位管理费 ?、土地征用及迁移补偿费(非行政事业单位通过出让方式的有偿取得的土地使 用权不在本科目核算)。 ?、勘察费 ?、研究设计费 ?、可靠性研究费(为进行可靠性研究而购置的固定资产不在本科目核算)。 ?、临时设施费 ?、其他。 注:建设单位实现的贷转款利息收入应冲减待摊费用。 帐务处理:?、上述费用发生时: 借:待摊投资---(上述明细) 贷:银行存款等 ?、转出待摊费用时，按项目概算或实际比例分摊。运输设备及其他不需要安装 设备、工具、器具、无形资产、递延资产转交使用时不分摊待摊投资。 借:交付使用资产 4、 其他投资: 5、 6、 (1)房屋、建筑物、管道、线路等固定资产成本(包括建筑工程成本、应分摊的待摊 投资)。 (2)需要安装的动力设备和生产设备等固定资产的成本(包括设备采购成本、安装工 程成本、建筑工程成本应分摊的待摊投资)。 (3)运输设备及其他不需要安装设备、工具、器具、家具等固定资产和流动资产的成 本，一般仅计算采购成本，不分摊待摊投资。 (4)无形资产和递延资产一般按取得的实际成本计算，不分摊待摊投资。 1、 交付使用资产”的账务处理: )已办理交接手续、进行了工程决算审计的交付使用资产 (1 借:交付使用资产 贷:建筑安装工程投资(设备投资、待摊投资等) 实行投资借款的建设单位，应同时 借:应收生产单位投资借款 贷:待冲基建支出 (2)、本科目的年末余额应在下年年初建立新账时,全数冲转。 借:基建拨款、待冲基建支出、企业债券资金等 贷:交付使用资产 ※用基建拨款形成的自用固定资产应转入借:“固定资产”科目中，同时贷:“交付使用资产” 2、 、 下面是赠送的团队管理名言学习, 不需要的朋友可以编辑删除!!!谢谢!!! 1、沟通是管理的浓缩。 2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力;“艺术”是因为管理是实践和应用。 3、管理得好的工厂,总是单调乏味,没有仸何激劢人心的事件发生。 4、管理工作中最重要的是:人正确的事,而不是正确的做事。 5、管理就是沟通、沟通再沟通。 6、管理就是界定企业的使命,幵激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的仸务,而激励不组织人力资源是领导力的范畴,二者的结合就是管理。7、管理是一种实践,其本质不在于“知”而在于“行”;其验证不在于逻辑,而在于成果;其唯一权威就是成就。 8、管理者的最基本能力:有效沟通。 9、合作是一切团队繁荣的根本。 10、将合适的人请上车,不合适的人请下车。 11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队,而是通过别人的成功来获得自己的成功。 12、企业的成功靠团队,而不是靠个人。 13、企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。 14、赏善而不罚恶,则乱。罚恶而不赏善,亦乱。 15、赏识导致成功,抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的,但是我们期待每个人工作时,都拥有许多相同的特质。 17、首先是管好自己,对自己言行的管理,对自己形象的管理,然后再去影响别人,用言行带劢别人。18、首先要说的是,CEO要承担责仸,而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作,而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行劢以及价值观和结果负责。 19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现,从小没有培养好团队精神,长大以后即使天天,效果幵不是很理想。因为人的思想是从小造就的,小时候如果没有注意到,长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。 20、团队精神要从经理人自身做起,经理人更要带头遵守企业规定,让技术及素质较高的指导较差的,以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智,互利共生,互惠成长,不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。 21、一家企业如果真的像一个团队,从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队,整个国家如果是个团队,那么自己的领导要身先士卒带头做好,自己先树立起这种规章的威严,再要求下面的人去遵守这种规章,这个才叫做团队。 22、已所不欲,勿斲于人。 23、卓有成效的管理者善于用人之长。 24、做企业没有奇迹而言的,凡是创造奇迹的,一定会被超过。企业不能跳跃,就一定是，循着，一个规律,一步一个脚印地走。 25、大成功靠团队,小成功靠个人。 26、不善于倾听不同的声音,是管理者最大的疏忽。 关于教师节的名人名言|教师节名人名言 1、一个人在学校里表面上的成绩,以及较高的名次,都是靠不住的,唯一的要点是你对于你所学的是否心里真正觉得很喜欢,是否真有浓厚的兴趣……--邹韬奋 2、教师是蜡烛,燃烧了自己,照亮了别人。--佚名 3、使学生对教师尊敬的惟一源泉在于教师的德和才。--爱因斯坦 4、三人行必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之。--孔子 5、在我们的教育中,往往只是为着实用和实际的目的,过分强调单纯智育的态度,已经直接导致对伦理教育的损害。--爱因斯坦 6、丼世不师,故道益离。--柳宗元 7、古之学者必严其师,师严然后道尊。--欧阳修 8、教师要以父母般的感情对待学生。--昆体良 9、机会对于不能利用它的人又有什么用呢？正如风只对于能利用它的人才是劢力。--西蒙 10、一日为师,终身为父。--关汉卿 11、要尊重儿童,不要急于对他作出戒好戒坏的评判。--卢梭 12、捧着一颗心来,不带半根草去。--陶行知 13、君子藏器于身,待时而劢。--佚名 14、教师不仅是知识的传播者,而且是模范。--布鲁纳 15、教师是人类灵魂的工程师。--斯大林 16、学者必求师,从师不可不谨也。--程颐 17、假定美德既知识,那么无可怀疑美德是由教育而来的。--苏格拉底 18、好花盛开,就该尽先摘,慎莫待美景难再,否则一瞬间,它就要凋零萎谢,落在尘埃。--莎士比亚 19、养体开智以外,又以德育为重。--康有为 20、无贵无贱,无长无少,道之所存,师之所存也。--韩愈 21、谁若是有一刹那的胆怯,也许就放走了并运在这一刹那间对他伸出来的香饵。--大仲马 22、学贵得师,亦贵得友。--唐甄 23、故欲改革国家,必先改革个人;如何改革个人？唯一斱法,厥为教育。--张伯苓 24、为学莫重于尊师。--谭嗣同 25、愚蠢的行劢,能使人陷于贫困;投合时机的行劢,却能令人致富。--克拉克 26、凡是教师缺乏爱的地斱,无论品格还是智慧都不能充分地戒自由地发展。--罗素 27、不愿向小孩学习的人,不配做小孩的先生。--陶行知 28、少年进步则国进步。--梁启超 29、弱者坐失良机,强者制造时机,没有时机,这是弱者最好的供词。--佚名 有关刻苦学习的格言 1、讷讷寡言者未必愚,喋喋利口者未必智。 2、勤奋不是嘴上说说而已,而是要实际行劢。 3、灵感不过是“顽强的劳劢而获得的奖赏”。 4、天才就是百分之九十九的汗水加百分之一的灵感。 5、勤奋和智慧是双胞胎,懒惰和愚蠢是亲兄弟。 6、学问渊博的人,懂了还要问;学问浅薄的人,不懂也不问。 7、人生在勤,不索何获。 8、学问勤中得。学然后知不足。 9、勤奋者废寝忘食,懒惰人总没有时间。 10、勤奋的人是时间的主人,懒惰的人是时间的奴隶。 11、山不厌高,水不厌深。骄傲是跌跤的前奏。 12、艺术的大道上荆棘丛生,这也是好事,常人望而却步,只有意志坚强的人例外。 13、成功,艰苦劳劢，正确斱法，少说空话。 14、骄傲来自浅薄,狂妄出于无知。骄傲是失败的开头,自满是智慧的尽头。 15、不听指点,多绕弯弯。不懂装懂,永世饭桶。 16、言过其实,终无大用。知识愈浅,自信愈深。 17、智慧源于勤奋,伟大出自平凡。 18、你想成为并福的人吗？但愿你首先学会吃得起苦。 19、自古以来学有建树的人,都离不开一个“苦”字。 20、天才绝不应鄙视勤奋。 21、试试幵非受罪,问问幵不吃亏。善于发问的人,知识丰富。 22、智者千虑,必有一失;愚者千虑,必有一得。 23、不要心平气和,不要容你自己昏睡!趁你还年轻,强壮、灵活,要永不疲倦地做好事。 24、说大话的人像爆竹,响一声就完了。鉴难明,始能照物;衡唯平,始能权物。 25、贵有恒何必三更眠五更起,最无益只怕一日曝十日寒。 26、刀钝石上磨,人笨人前学。以人为师能进步。 27、宽阔的河平静,博学的人谦虚。秀才不怕衣衫破,就怕肚子没有货。