5s管理内容5s管理内容
5S活动是全体员工的共同事务,强调从身边的小事做起,培养认真的工作
态度和良好的综合素养,以及无间的协作精神。有效地推行5S活动,有利于造
就一个团结、进取、高效、创新的员工团队,提升企业形象,增强企业的凝聚力。
可见,有效的5S活动,对于企业文化建设,是非常有利的。 5S内容是什么
整理、整顿、清扫、清洁、素养。
1. 整理什么
1)将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的; 2)把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来; 3)不必要的东西要尽快处理掉。
目的:
1.腾出空间,空间活用
2...
5s管理内容
5S活动是全体员工的共同事务,强调从身边的小事做起,培养认真的工作
态度和良好的综合素养,以及无间的协作精神。有效地推行5S活动,有利于造
就一个团结、进取、高效、创新的员工团队,提升企业形象,增强企业的凝聚力。
可见,有效的5S活动,对于企业文化建设,是非常有利的。 5S内容是什么
整理、整顿、清扫、清洁、素养。
1. 整理什么
1)将工作场所任何东西区分为有必要的与不必要的; 2)把必要的东西与不必要的东西明确地、严格地区分开来; 3)不必要的东西要尽快处理掉。
目的:
1.腾出空间,空间活用
2.防止误用、误送
3.塑造清爽的工作场所
注意点:
要有决心,不必要的物品应断然地加以处置。
实施要领:
?、自己的工作场所(范围)全面检查,包括看得到和看不到的 ?、制定「要」和「不要」的判别基准
?、将不要物品清除出工作场所
?、对需要的物品调查使用频度,决定日常用量及放置位置 ?、制订废弃物处理
?、每日自我检查
2.整顿什么
1)对整理之后留在现场的必要的物品分门别类放置,排列整齐。 2)明确数量,有效标识。
目的:
1)工作场所一目了然
2)整整齐齐的工作环境
3)消除找寻物品的时间
4)消除过多的积压物品
注意点:
这是提高效率的基础。
实施要领:
1、前一步骤整理的工作要落实
2、需要的物品明确放置场所
3、摆放整齐、有条不紊
4、地板划线定位
5、场所、物品标示
6、制订废弃物处理办法
整顿中的三定、三要素
三定:定点(确定摆放的位置)、定量(确定最大库存、安全库存)、定容(选择合
理的容器)
三要素:场所(将整理之后腾出来的空间重新规划)、方法(根据物品的使用频率、
用途、功能、形态、形状、大小、重量等因素确定摆放的办法,如平放、竖放、
挂放、堆放、吊放等等)、标识(用标签说明物品的位置、名称、数量、种类、用
途、责任人)
3清扫什么
1)将工作场所清扫干净。
2)保持工作场所干净、亮丽。
目的:
1.消除赃污,保持职场内干净、明亮 2.稳定品质
3.减少工业伤害
注意点:
责任化、
化。
实施要领:
1、建立清扫责任区(室内、外) 2、执行例行扫除,清理脏污
3、调查污染源,予以杜绝或隔离
4、建立清扫基准,作为
4.清洁什么
定义:
将上面的3S实施的做法制度化、规范化。 目的:
维持上面3S的成果
注意点:
制度化,定期检查。
实施要领:
1、落实前3S工作
2、制订目视管理的基准
3、制订5S实施办法
4、制订考评、稽核方法
5、制订奖惩制度,加强执行
6、检查组经常巡查,带动全员重视5S活动。 5.素养什么
定义:通过晨会等手段,提高员工文明礼貌水准,增强团队意识,养成按规定行
事的良好工作习惯。
目的:提升人的品质,使员工对任何工作都讲究认真。
注意点:
长期坚持,才能养成良好的习惯。 实施要领:
1、制订服装、臂章、工作帽等识别标准 2、制订公司有关规则、规定
3、制订礼仪守则
4、教育训练(新进人员强化5S教育、实践)
5、推动各种精神提升活动(晨会,例行打招呼、礼貌运动等)
6、推动各种激励活动,遵守
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