南京急需高端文化人才年薪开到20万

南京急需高端文化人才年薪开到20万 管理资料下载网 最好的资料下载网站 南京急需高端文化人才 年薪开到20 万 南京首次举办的大型文化人才专场招聘会相当火爆。其中，高端复合型人才最为吃香，年薪开到20万元 本报记者韶静 实习生顾明欣报道 南京文化创意产业的迅速发展，急需文化人才，特别是高端人才。6月9日，南京市在南京人才市场首次举办的大型文化人才专场招聘会很是火爆。据悉，省、市、区125家文化单位提供1785个就业岗位，共吸引了超过4000人进场求职。近年来，南京文化创意产业发展迅速，位居全国文化创意产业发展前十强城市，获得了“中国文化产业创意城市示范奖”等称号。2011年，全市文化创意产业增加值达到265亿元，增幅为39.5%，占GDP比重达到4.3%。2012年，全市力争实现文化创意产业增加值335亿元以上，占GDP比重达到4.65%。 最新统计显示，2010年我国文化产业增加值为11052亿元，占同期GDP的2.75%，2008年至2010年间，文化产业法人单位增加值现价年均增长24.2%，高于同期GDP的现价年均增长速度近1倍。记者在现场看到，除了编辑、记者、平面等传统文化传媒岗位，营运师、经营总监、资产运营项目经理助理等新兴职位也频频亮相。一家市属文化公司的招聘负责人表示，随着文化产业加快市场化发展步伐，众多文化单位对既熟悉文化产业和市场运作，又懂经营管理的复合型人才需求非常迫切，“例如，公司招聘的营销策划总监一职，不仅要求应聘者了解全国资本市场的发展方向，还要围绕公司的整体经营目标开展各项经营活动等，为此，我们开出的薪酬在20万元以上。”江苏凤凰出版传媒集团此次招聘4名博士，涉及金融、多媒体、历史考古等专业，这也是本场招聘会中要求学历最高的岗位。负责现场招聘的人士说，虽然薪酬待遇不错，年薪12万元起步，但符合要求的高端人才难招，颇有点“曲高和寡”之感。此外，集团也急需一批高端复合型人才，如数字出版编辑一职，不仅要求应聘者具有计算机通讯相关专业的硕士研究生学历，还要求文字功底扎实，具有较强的语言驾驭能力。 拟每年举办一次文化人才专场招聘会 本报记者韶静报道 大力推进文化人才队伍建设是实现文化发展的重要前提。南京市委宣传部有关负责人透露，今后，南京将借鉴上海的做法，初步每年举办一场文化人才专场招聘会。招聘会上，不少文化单位提出了高端文化人才的需求。对此，相关负责人表示，南京将重点引进两大类高端文化人才，一是高端领军型文化专业人才，如前段时间南京市演艺(集团)有限公司面向全国公开招聘总经理，前来应聘的梅花奖获得者柯军，就属于此类人才。二是纳入“南京321计划”总体布局的领军型文化创业人才，目前，首批入选者有30多人。对于领军型文化创业人才，今年下半年，南京市还将专门开辟相管理资料下载网 最好的资料下载网站 管理资料下载网 最好的资料下载网站 关网页，便于这些高端文化人才进行申报，并委托第三方成立专门的委员会进行评审。除了大力引进高端文化人才，南京市还将努力培养本土文化人才。其中，国内培养主要在普通干部学院，国外培养分为两条线路，新闻和社科类人才送到美国培训，文学艺术和文化经营类人才送到法国大学学习。本月17~21日，南京市委宣传部还将联合南大国家文化产业研究中心举办首期领军型文化创业人才高级研修班，邀请北大、南大的知名教授授课，同时，还将组织学员赴杭州、常州等地学习考察文化产业。根据规划，到2015年，南京市将新增引进和培养20名国家文化名家和南京文化名人，新增引进和培养200名领军型文化创业人才与文化专业人才，把南京建设成为高端文化人才的集聚地和培育中心。 管理资料下载网 最好的资料下载网站