劳动保险合同

劳动保险合同 篇一:劳动保险合同 编号: 劳动用工合同书 甲方(用人单位):江苏成章建设集团有限公司 常州市龙江中路6号(常州万泰商务广场15楼) 乙方(劳动者): 身份证号: 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限 甲乙双方约定以完成(工程名称: )的建筑工程量为工作任务;劳动合同期限定为自年 月 日起至 年 月 日止。 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地为:(工程名称: )所在地。 三、工作内容 (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事 建筑施工操 1 作及相关工作 。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度;乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务和遵守符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。。 四、工作时间和休息休假 (一)甲乙经协商，乙方服从甲方根据施工任务、进度的工作时间安排。 五、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 (一)甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故的发生。 (二)甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。 (三)乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程，服从指挥。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。 六、劳动报酬 (一)甲乙双方约定根据项目月完成工作量情况，支付月 2 基本工资，后根据乙方的业绩支付绩效及加班工资。 七、社会保险 (一)依法参加社会保险，甲方为乙方缴纳农民工工伤保险费 。 (二)如乙方发生工伤事故，甲方应负责及时救治，并在规定时间内，乙方积极配合，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，为乙方依法办理劳动能力鉴定，并为享受农民工工伤医疗待遇履行必要的义务。 八、劳动争议处理 (一)劳动合同依法订立，即具有法律约束力，双方应当全面履行，并严格执行依法执行劳动合同的变更、解除、终止、续订和给付经济补偿的规定。 (二)甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉。 十、其他事项 (一)劳动合同期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。 (二)本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的，通过双方平等协商解决。本合同不得涂改。 (三)本合同一式三份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份，劳动管理部门一份。 法定代表人或负责人签名: 乙方签名: 3 甲方盖章: 签章日期:签名日期: 篇二:2014年劳动合同范本——“保险福利和劳动保护等”部分 2014年劳动合同范本(四)——“保险福利和劳动保护等”部分 六、保险福利待遇 第十一条 社会保险的缴纳方式按以下第种方式确定: 1、甲方为乙方开办社会保险账户，依法参加社会保险，缴纳社保费用。乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴; 2、鉴于乙方已在其他单位或作为灵活就业人员办理社保开户和缴费，转出不便，乙方提出，甲方同意为其报销社保缴费，但乙方需提供有关正规票据，且报销金额不得超过在甲方开户缴费时单位应承担费用部分的金额; 3、鉴于乙方因为档案、社保手续转移困难等原因，乙方提出将甲方应承担社保费用每月发放给乙方，由其自行办理社保，甲方同意，每月社保费用按发放给乙方; 4、甲方为乙方在其他单位开办社会保险账户，依法承担社会保险费用，乙方缴纳部分，由甲方在其工资中代为扣缴。 第十二条 乙方患职业病或因工负伤的待遇，因工或因病死亡的待遇等均按照国家有关法律法规政策执行。 第十三条 甲方可以根据本单位的具体情况，依法制定内 4 部职工福利待遇实施细则。乙方有权以此享受甲方规定的福利待遇。 七、劳动保护、劳动条件、职业培训和劳动纪律 第十四条 甲方必须建立健全劳动安全卫生制定和操作规程、工作规范，并对乙方进行安全卫生教育，杜绝违章操作和违章指挥。 第十五条 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行告知义务，并做好劳动过程中职业病危害的预防工作。乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程、劳动安全卫士制度，自觉预防事故和职业病的发生。乙方患病或非因工负伤的，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家和地方有关规定及甲方实施办法执行。 第十六条 实行对女职工和未成年工的特殊保护和女职工在孕期、产期、哺乳期间，甲方按国家规定为其提供劳动保护。 第十七条 甲方应根据需要对乙方进行必要的职业培训或为乙方接受职业培训提供必要的条件。 第十八条 甲方应当依法制定和健全内部规章制度和劳动纪律，依法对乙方进行规范和管理。 第十九条 劳动纪律: 1、乙方应自觉遵守国家的法律法规、社会公德，维护甲方的声誉和利益; 5 2、乙方应自觉遵守甲方依法制定的规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程以及工作规范;服从管理，按时完成工作任务。 3、乙方违反劳动纪律，甲方可根据甲方的规章制度给予纪律处分，直至解除劳动合同;乙方同意甲方可对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。 篇三:劳动保险合同 劳动合同 甲方(用人单位): 法人代表:经营地址:乙方(劳动者)姓名: 性别: 出生年月: 身份证号码: 联系电话: 现居住地: 户口所在地: 根据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规的规定， 经甲乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。 一、劳动合同期限 本合同为固定期限的劳动合同，合同期从 年 月 日起至年月日止。 二、工作地点 甲乙双方约定劳动合同履行地点 三、工作内容 6 (一)乙方同意根据甲方生产(工作)要求，从事 工作。乙方应服从甲方管理，积极完成规定的工作任务，遵守甲方依 法制定的规章制度;根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可 以变更工作岗位(工种)。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应符合国家法律法规 规定的劳动基准和甲方依法制订的规章制度。乙方应当按照甲方安排 的工作内容及要求履行劳动义务。 四、劳动纪律 (一)甲方根据生产经营需要，依法制定规章制度和劳动纪律，乙方 违反劳动纪律和甲方的规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理， 直至解除本合同。 (二)乙方应遵守劳动纪律的规章制度，遵守劳动安全卫生、生产工 艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参 加甲方组织的培训，提高自身素质。 7 五、工作时间 乙方的所在岗位实行 工时制。 六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护 (一)甲方根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度。乙方应严 格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的 事故发生，减少职业危害。 (二)甲方建立、健全职业病防治责任制度，制定并落实职业防范措 施。对工作过程中可能产生的职业病危害及其后果等，甲方应向乙方 如实告之，不得隐瞒或者欺骗。 (三)甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动卫生的规定为乙 方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。 (四)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方 提供保护。 七、劳动报酬和福利 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克 8 扣或者无故 拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工 作时间内提供了正常劳动，甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低 工资标准。 (一)甲方承诺每月 日为发薪日。 (二)乙方同意工资报酬按照甲方依法制定的规章制度中的内部工资 分配办法确定，根据乙方的工作岗位及贡献大小确定劳动报酬，乙方 工资福利待遇: (三) 甲乙双方对工资的其他约定: 八、社会保险 (一)甲乙双方依法参加社会保险，按时缴纳职工养老、失业、生育、 工伤和大病医疗统筹社会保险费用，甲方为乙方办理有关社会保险手 续，乙方负担部分由甲方负责代扣代缴。 [双缴双保、退休人员除外] (二)乙方患职业病或因工负伤的待遇按有关规定执行。 9 九、双方协商一致，约定下列条款: (一)乙方工作涉及甲方商业秘密和与知识产权相关的保密事项的， 甲方可以事前与乙方依法协商约定保守商业秘密或竞业限制的事项， 并签订保守商业秘密或竞业限制协议。 (二)由甲方出资对乙方进行专业技术培训，并要求乙方履行服务期 的，应当事前征得乙方同意，并签订协议，明确双方权利义务。 (三)甲方依法执行国家有关福利待遇，并同意为乙方提供如下福利 待遇: (四)甲乙双方需要约定的其它事项: 十、劳动和同的变更、解除、终止、续订 (一)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化或在双方协商一致 的情况下，双方可以对本合同进行变更、解除、终止。 (二)劳动合同的变更、解除、终止、续订，必须按照相关法律法规 执行。 十一、劳动争议处理 10 本合同履行中发生劳动争议的，甲乙双方应当协商解决，也可 以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的，可以向有管 辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人 民法院提起诉讼。 十二、其他事项 (一) 本合同未尽事宜，均按国家有关规定执行，国家没有规定的， 通过双方平等协商解决。 (二)本合同不得涂改。 (三)合同附件一份。 (四)本合同一式两份，具有同等法律效力，甲乙双方各执一份。 法定代表人签名或盖章: 乙方签名: 甲方盖章: 签章日期: 签名日期: 使用说明: 一、本合同书可作为用人单位与职工签订劳动合同时使用。 二、用人单位与职工使用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商 11 约定的内容，协商一致后填写在相应的空格内。签订劳动合同，甲方 应加盖公章;法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章。 三、当事人约定的其他内容，劳动合同的变更等内容在本合同内填写 不下时，可另附纸。 四、本合同应使钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简炼、准确，不 得涂改。 五、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，交乙方的不得由甲方代为 保管。 12