公务员考试经验交流：面试之前应该准备的

公务员考试经验交流：面试之前应该准备的 一、 关于什么话该讲。 1.  讲前你要注意的流程  【轻敲门三下】--【引领进场，微笑挺胸自信大方】--【轻拉椅子，落座自然】-- 【微笑看待考官】 2.  答你该讲的内容  综合分析： 对事物能从宏观方面总体考虑，对事物能从微观方面考虑其各个组成部分，能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合 言语达： 理解他人的意思，口齿清晰，流畅，内容有条理，富有逻辑性，能理解并具有一定说服力，用词准确恰当，有分寸。 应变能力： 有压力状况下思维反应敏捷，情绪稳定，考虑问题周到。 计划，组织与协调：依据部门目标，预见未来的要求，机会和不利因素，并作出计划，看清冲突各方面关系，根据现实需要和长远效果作恰当选择，调配，安置人，财，物等有关资源。     人际交往的意识与技巧： 人际合作主动，理解组织中权属关系（包括权限，服从，纪律等意识），人际关系适应，有效沟通（传递信息），处理人际关系原则性和灵活性。 自我情绪控制： 在较强的刺激情绪中，表情和言语自然，受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静，为长远或更高的目标，抑制自己当前的欲望。 求职动机与担任职位的匹配性： 兴趣与岗位情况匹配，成就动机（认知需要，自我提高，自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等），与岗位情况匹配，认同组织文化 举止仪表：穿着打扮得体，言行举止符合一般的礼节，无多余的动作。 3.  我对此进行了归类总结 求职动机与职业匹配 人际关系处理问题 综合分析能力（分析某言论、某社会现象等） 组织计划能力（开会、接待、调研、评比等） 应变能力（串词编故事、突发事件、人际关系等） 4. 对我很有帮助的答题模式 第一类为政策理论水平类的问题   一、 关于什么话该讲。 1.  讲前你要注意的流程  【轻敲门三下】--【引领进场，微笑挺胸自信大方】--【轻拉椅子，落座自然】-- 【微笑看待考官】 2.  答题你该讲的内容  综合分析： 对事物能从宏观方面总体考虑，对事物能从微观方面考虑其各个组成部分，能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合 言语表达： 理解他人的意思，口齿清晰，流畅，内容有条理，富有逻辑性，能理解并具有一定说服力，用词准确恰当，有分寸。 应变能力： 有压力状况下思维反应敏捷，情绪稳定，考虑问题周到。 计划，组织与协调：依据部门目标，预见未来的要求，机会和不利因素，并作出计划，看清冲突各方面关系，根据现实需要和长远效果作恰当选择，调配，安置人，财，物等有关资源。     人际交往的意识与技巧： 人际合作主动，理解组织中权属关系（包括权限，服从，纪律等意识），人际关系适应，有效沟通（传递信息），处理人际关系原则性和灵活性。 自我情绪控制： 在较强的刺激情绪中，表情和言语自然，受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静，为长远或更高的目标，抑制自己当前的欲望。 求职动机与担任职位的匹配性： 兴趣与岗位情况匹配，成就动机（认知需要，自我提高，自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等），与岗位情况匹配，认同组织文化 举止仪表：穿着打扮得体，言行举止符合一般的礼节，无多余的动作。 3.  我对此进行了归类总结 求职动机与职业匹配 人际关系处理问题 综合分析能力（分析某言论、某社会现象等） 组织计划能力（开会、接待、调研、评比等） 应变能力（串词编故事、突发事件、人际关系等） 4. 对我很有帮助的答题模式 第一类为政策理论水平类的问题   一、 关于什么话该讲。 1.  讲前你要注意的流程  【轻敲门三下】--【引领进场，微笑挺胸自信大方】--【轻拉椅子，落座自然】-- 【微笑看待考官】 2.  答题你该讲的内容  综合分析： 对事物能从宏观方面总体考虑，对事物能从微观方面考虑其各个组成部分，能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合 言语表达： 理解他人的意思，口齿清晰，流畅，内容有条理，富有逻辑性，能理解并具有一定说服力，用词准确恰当，有分寸。 应变能力： 有压力状况下思维反应敏捷，情绪稳定，考虑问题周到。 计划，组织与协调：依据部门目标，预见未来的要求，机会和不利因素，并作出计划，看清冲突各方面关系，根据现实需要和长远效果作恰当选择，调配，安置人，财，物等有关资源。     人际交往的意识与技巧： 人际合作主动，理解组织中权属关系（包括权限，服从，纪律等意识），人际关系适应，有效沟通（传递信息），处理人际关系原则性和灵活性。 自我情绪控制： 在较强的刺激情绪中，表情和言语自然，受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静，为长远或更高的目标，抑制自己当前的欲望。 求职动机与担任职位的匹配性： 兴趣与岗位情况匹配，成就动机（认知需要，自我提高，自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等），与岗位情况匹配，认同组织文化 举止仪表：穿着打扮得体，言行举止符合一般的礼节，无多余的动作。 3.  我对此进行了归类总结 求职动机与职业匹配 人际关系处理问题 综合分析能力（分析某言论、某社会现象等） 组织计划能力（开会、接待、调研、评比等） 应变能力（串词编故事、突发事件、人际关系等） 4. 对我很有帮助的答题模式 第一类为政策理论水平类的问题   一、 关于什么话该讲。 1.  讲前你要注意的流程  【轻敲门三下】--【引领进场，微笑挺胸自信大方】--【轻拉椅子，落座自然】-- 【微笑看待考官】 2.  答题你该讲的内容  综合分析： 对事物能从宏观方面总体考虑，对事物能从微观方面考虑其各个组成部分，能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合 言语表达： 理解他人的意思，口齿清晰，流畅，内容有条理，富有逻辑性，能理解并具有一定说服力，用词准确恰当，有分寸。 应变能力： 有压力状况下思维反应敏捷，情绪稳定，考虑问题周到。 计划，组织与协调：依据部门目标，预见未来的要求，机会和不利因素，并作出计划，看清冲突各方面关系，根据现实需要和长远效果作恰当选择，调配，安置人，财，物等有关资源。     人际交往的意识与技巧： 人际合作主动，理解组织中权属关系（包括权限，服从，纪律等意识），人际关系适应，有效沟通（传递信息），处理人际关系原则性和灵活性。 自我情绪控制： 在较强的刺激情绪中，表情和言语自然，受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静，为长远或更高的目标，抑制自己当前的欲望。 求职动机与担任职位的匹配性： 兴趣与岗位情况匹配，成就动机（认知需要，自我提高，自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等），与岗位情况匹配，认同组织文化 举止仪表：穿着打扮得体，言行举止符合一般的礼节，无多余的动作。 3.  我对此进行了归类总结 求职动机与职业匹配 人际关系处理问题 综合分析能力（分析某言论、某社会现象等） 组织计划能力（开会、接待、调研、评比等） 应变能力（串词编故事、突发事件、人际关系等） 4. 对我很有帮助的答题模式 第一类为政策理论水平类的问题   一、 关于什么话该讲。 1.  讲前你要注意的流程  【轻敲门三下】--【引领进场，微笑挺胸自信大方】--【轻拉椅子，落座自然】-- 【微笑看待考官】 2.  答题你该讲的内容  综合分析： 对事物能从宏观方面总体考虑，对事物能从微观方面考虑其各个组成部分，能注意整体和部分间的关系及各部分间的有机协调组合 言语表达： 理解他人的意思，口齿清晰，流畅，内容有条理，富有逻辑性，能理解并具有一定说服力，用词准确恰当，有分寸。 应变能力： 有压力状况下思维反应敏捷，情绪稳定，考虑问题周到。 计划，组织与协调：依据部门目标，预见未来的要求，机会和不利因素，并作出计划，看清冲突各方面关系，根据现实需要和长远效果作恰当选择，调配，安置人，财，物等有关资源。     人际交往的意识与技巧： 人际合作主动，理解组织中权属关系（包括权限，服从，纪律等意识），人际关系适应，有效沟通（传递信息），处理人际关系原则性和灵活性。 自我情绪控制： 在较强的刺激情绪中，表情和言语自然，受到有意挑战甚至有意羞辱的场合，能保持冷静，为长远或更高的目标，抑制自己当前的欲望。 求职动机与担任职位的匹配性： 兴趣与岗位情况匹配，成就动机（认知需要，自我提高，自我实现，服务他人的需要，得到锻炼等），与岗位情况匹配，认同组织文化 举止仪表：穿着打扮得体，言行举止符合一般的礼节，无多余的动作。 3.  我对此进行了归类总结 求职动机与职业匹配 人际关系处理问题 综合分析能力（分析某言论、某社会现象等） 组织计划能力（开会、接待、调研、评比等） 应变能力（串词编故事、突发事件、人际关系等） 4. 对我很有帮助的答题模式 第一类为政策理论水平类的问题