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各位领导、各位同事： 下午好！首先，我要感谢各位领导、同事们对我的信任和支持，给予我这次展现自我的机会。 首先自我介绍一下，我叫李金徽，2010年8月在庆阳市分公司营业部，2011年4月在出单中心担任单证管理岗的职位，到人保财险庆阳分公司已经4年多，今天，我要竞聘的岗位是公司人力资源部主办，请公司领导和同事们审议。 人力资源部是发挥企业管理职能的一个重要部门。同其他管理部门一样，为企业的发展服务是人力资源部的主要职责。 人力资源部的工作是负责全司员工的日常管理工作、定员定编管理、员工薪酬管理、员工工作和绩效考核、劳动工资的计划统计、社会保障等方面。工作头绪多，难度大，政策性和保密性也很强。因此，在人力资源部工作不能有任何的懈怠和闪失。 人力资源部的工作要从大处着眼：具有全局性、普遍性、科学性和超前性，要从小处着手：注重针对性、严谨性、创造性和可操作性。人力资源部应以企业的兴衰为己任，以企业总体发展战略为指导，加强人力资源的研究、和预测。 我将用热心、细心、耐心和务实、踏实、朴实的工作态度去认真履行其。 在今后的工作的方向上我将努力做到以下几点： （一）学习。学习政策、理论、工作方法，在能结合、会运用上下工夫，提高自身综合素质。 （二）协调。加强工作主动性、超前性、计划性，同其他科室配合好、协同好。 （三）服务。踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，为企业服务，为领导服务，为各科室服务，为全体员工服务。 尊敬的各位领导、各位同事：我深知道，在知识飞速更新的年代，需要不断的学习和提高才不会落伍掉队。在今后的工作中，我一定会加强学习，把别人的优势化成我前进的动力，也希望公司领导能够相信我，给我这个机会，我一定可以把工作做得很出色！。 谢谢大家！