2014年香港公务员退休年龄延长政策的最新消息2014年香港公务员退休年龄延长政策的最新消息
2014年香港公务员退休年龄调整最新消息,新入职公务员退休年龄将延至65岁,纪律部队则不论职级延长至57岁,甚至60岁。
基于香港人口老化和劳动人口萎缩的挑战,4月3日下午香港公务员事务局公布延长公务员退休年龄的建议。建议包括,新聘用的公务员退休年龄延后至65岁,纪律部队则不论职级延长至57岁,假如能够通过每年的评核,纪律部队人员退休年龄也能延长至60岁。
尽管香港公务员整体退休人数在未来9至10年会增加,但大部分职系都不会出现特别的继任问题,只有部分困难的公务员职位...
2014年香港公务员退休年龄延长政策的最新消息
2014年香港公务员退休年龄调整最新消息,新入职公务员退休年龄将延至65岁,纪律部队则不论职级延长至57岁,甚至60岁。
基于香港人口老化和劳动人口萎缩的挑战,4月3日下午香港公务员事务局公布延长公务员退休年龄的建议。建议包括,新聘用的公务员退休年龄延后至65岁,纪律部队则不论职级延长至57岁,假如能够通过每年的评核,纪律部队人员退休年龄也能延长至60岁。
尽管香港公务员整体退休人数在未来9至10年会增加,但大部分职系都不会出现特别的继任问
,只有部分困难的公务员职位,则须续聘现有公务员,并建议延长各职系新入职公务员退休年龄5年,或引入新审批准则,包括容许以传承、知识和经验作为考虑因素去挽留已届退休年龄的员工。
在长远人口老化背景下,政府作为香港的最大雇主,有充分理据提高新入职公务员的退休年龄。但从公务员的管理角度看来,港府不需要将所有现职公务员的退休年龄都提高。港府建议将新入职公务员退休年龄,由60岁延至65岁,纪律部队所有新入职人员,不轮职级,退休年龄则延至57岁,若通过评核后,可进一步推迟至60岁。
新建议中将退休年龄延长至65岁,所以现职公务员过了60岁退休年龄后,需逐年申请,由部门首长
是否延长退休。但留任期间不可以晋任,以免影响其他未届退休年龄公务员的晋升机会。
新建议是针对未入职的公务员,不会对现职公务员升迁产生影响。由于新入职的公务员全部采用公积金
,政府在公积金方面的负担会增加,所以有关建议将咨询4个月,之后再决定何时推行,以及对财政的影响。
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