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我在这个岗位上该干什么,我在这个岗位上干些什么

2017-12-02 4页 doc 15KB 58阅读

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我在这个岗位上该干什么,我在这个岗位上干些什么我在这个岗位上该干什么,我在这个岗位上干些什么 “高举旗帜跟党走~争当优秀共产党员” 我在这个岗位上该干什么,我在这个岗位上 干些什么,我在这个岗位上干成什么 尊敬的各位领导、各位同事:大家好: 首先和大家分享孔子的一句话。不患无位~患所以立。意思是说~不要害怕没有自已的位置~而是要担心自已是否有立世的资本。不要担心有没有人知道你~而是要把心思放在练好本领、提高自身素质上。 这就是我今天要讲的主题:我在这个岗位上该干什么~我在这个岗位上干些什么~我在这个岗位上干成什么 在我的最初印象里~社保工作就是上门推销保险~只...
我在这个岗位上该干什么,我在这个岗位上干些什么
我在这个岗位上该干什么,我在这个岗位上干些什么 “高举旗帜跟党走~争当优秀共产党员” 我在这个岗位上该干什么,我在这个岗位上 干些什么,我在这个岗位上干成什么 尊敬的各位领导、各位同事:大家好: 首先和大家分享孔子的一句话。不患无位~患所以立。意思是说~不要害怕没有自已的位置~而是要担心自已是否有立世的资本。不要担心有没有人知道你~而是要把心思放在练好本领、提高自身素质上。 这就是我今天要讲的主题:我在这个岗位上该干什么~我在这个岗位上干些什么~我在这个岗位上干成什么 在我的最初印象里~社保工作就是上门推销保险~只是和其他保险公司不同~要挨家挨户推销罢了。实际工作恰恰不是这样的。这是一份重大、任务艰巨、说起来容易~做起来难的工作。 社保工作按照职能划分主要有四大块:基金征收和基金管理~退休管理和城乡居民养老保险。1、基金征收:统一征收社保基金2、基金管理:主要是保障社保基金安全。3、退休管理:确保基金发放安全。4、城乡居民养老保险。 相信在座的每一位都和我一样~随着时间的推移~我们正在或者已经开始热爱自已的这份工作。“选择你所爱的~ 1 爱你所选择的”~只有这样~才能激发我们的工作干劲~才可以让自己心甘情愿的为之奋斗、为之付出。那么~哪些事情值得我们花费宝贵的时间去做呢,这就是我要讲的第一个问题。 一、热爱本职三要素: 我认为~一个人要想干好一项工作~必须具备三个要素。 第一个要素:价值观。只有符合我们价值观的事~我们才会满怀热情地去做。有时我会想~人为什么要工作,要做什么样的工作,为了养家糊口,为了实现自我价值,看似安逸的工作是否暗藏危机,要知道许多发达国家一旦经济出现问题~会先削减政府开支~其中主要的一项就是裁员。进了机关、事业单位就真是进了保险箱吗,不是~作为一名党员我要在“干一行、爱一行~在平凡的岗位上体现自我价值”。不管是在哪个科~都是全局工作的一部分~都是为了广大参保群服务的岗位,都能体现出个人的价值。 第二个要素:个性气质。一个人如果做一份与他的个性气质完全背离的工作~也是很难做好的。比如在窗口工作就需要活泼~开朗~有耐心~才能做好办理和解释工作。 第三个要素:荣辱观。为人民服务是社会道德建设的核心。全心全意为人民服务是中国共产党的宗旨。做好本职工作是服务人民的最好现。 二、干好工作两抓手 2 常言说~打铁先得自身硬~干好工作光有满腔热情还不够~还必须具备过硬的自身素质和能力水平。当然~干好工作有很多种途径和办法~这里我仅从提升自身素质和能力的角度进行分析。我认为~有以下两个方面: ,一,自我认知 自古以来~人都存在一个无知的盲点~就是对自我认识不太清楚。在西方~弗洛伊德的学说影响了整个20世纪。 他说~人类的自傲在历史上曾遭受过3次打击。 第一次打击~原先人们认为地球是宇宙的中心~后来~哥白尼的学说告诉人们地球是整个太阳系中的一分子。 第二次打击~人们普遍认为“人是万物之灵”~可是达尔文的进化论告诉人们~人非万物之灵~人源于动物。 最后~人就只剩下一个自信了~就是认为我了解我自已。可是~弗洛伊德的学说告诉人们:你不了解你自已。你根本不知道你的行为到底是由于你内心的什么驱动在发生改变。 在我们中国~传统的文化更倾向于“向内看”~强调“自省”。即:君子重反省内求~小人重身外之事。有的人盲目攀比~比吃穿~比收入、比职位~总让自已处在一种不平衡的心理当中~白白的浪费时间~浪费精力~折磨自已。要我说~世界上没有绝对的公平~每个人的起点都是不一样的~所以不要和别人比。要和自已比~现在的你和以前的你相比~是不是有进步~如果是有进步的~那就行。回顾自已的成长 3 轨迹~发现自已原来这样一步步走过来是这么的不容易~是多么的有成就感啊~不也是一件很美妙的事吗,别人误解你~或是对你不好的时候~不要生气~应该先想一下他为什么这样做~是不是自已那里做的不够好,这就是我所理解的“君子重反省内求”。有人可能会认为这是比较消极的~自已给自已宽心的一种心态~我觉得这不同与“知足者常乐”~因为我们在自省的时候~一定是在找自身的不足~同时也给自已找了一个完善的方法~给自已定下一个可行的目标~一步步去实现~有目标的人生才更有意义~就像大海中冲向彼岸的小船~任你风吹雨打~我只向着对岸前进、前进:,图, ,二,补足短板 找到自已的不足后就要改进,大家都知道“木桶定律”~也叫短板理论~它是讲~一只水桶能装多少水~完全取决于它最短的那块木板。对于组织或是个人都适用。在搞清楚自已的“短板”在哪里之后~就要想办法把这块“短板”给补上~或者确保这个“短板”在你的工作中不起决定性的作用。 三、要有一颗服务心。作为普通的一名员工~在大多数的日子里~我要把重视小事变成为一种习惯~把责任感变成生活态度~高举旗帜跟党走~俯首甘为孺子牛。以争创一流的精神状态~一流的标准~一流的态度~干一行~爱一行~干好一行~在平凡的岗位上实现人生价值。 4 最后~让我用海尔集团总裁张瑞敏的一句话来结束我今天的演讲: 把平凡的事情做好就是不平凡, 把简单的事情做好就是不简单。 谢谢大家: 5
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