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兰州新区面向全国招聘人才

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兰州新区面向全国招聘人才兰州新区面向全国招聘人才 兰州新区位于秦王川盆地~是甘肃与国内、国际交流的重要窗口和门户。我们正按照建设国内一流新区的目标~打造甘肃省乃至西北地区跨越式发展的重要增长极。一座崭新的“生态绿城、多湖水城、现代新城”正在崛起。这里是高质量的人才事业平台和创新创业人才聚集的特区。兰州新区的建设发展~期待您的加入: 一、高层管理人才职位 ,一,经济发展局副局长,1名,: 职位要求: 1.本科及以上学历~财经或管理类专业毕业, 2.熟悉经济区、开发区或党政机关行政运行流程~具有管理宏观经济及社会发展事务的工作经验, 3. ...
兰州新区面向全国招聘人才
兰州新区面向全国招聘人才 兰州新区位于秦王川盆地~是甘肃与国内、国际交流的重要窗口和门户。我们正按照建设国内一流新区的目标~打造甘肃省乃至西北地区跨越式发展的重要增长极。一座崭新的“生态绿城、多湖水城、现代新城”正在崛起。这里是高质量的人才事业平台和创新创业人才聚集的特区。兰州新区的建设发展~期待您的加入: 一、高层管理人才职位 ,一,经济发展局副局长,1名,: 职位要求: 1.本科及以上学历~财经或管理类专业毕业, 2.熟悉经济区、开发区或党政机关行政运行流程~具有管理宏观经济及社会发展事务的工作, 3. 经济学博士或具有3年以上园区项目管理负责人经历者~不受上述条款限制, 4. 具备较强领导力和工作规划与分析能力~善于沟通和协作, 5.40岁以下~能够承受较大的工作压力。 ,二,规划建设管理局副局长,1名,: 职位要求: 1. 本科及以上学历~土木工程类专业毕业, 2. 具有丰富的基础设施项目管理和施工组织管理工作经验, implementation of the standardized law enforcement, effectively increase the production units of the frequency and intensity of regulation and law enforcement, severely threat the safety of people's health and illegal illegal illegal illegal behavior. Focus on investigating a number of major cases, treatment the results of the public, strengthen the deterrent effect. (nine) the work style of cadres floating solid. In practical work 3. 土木工程博士或具有3年以上园区基础设施建设高管经历者~不受上述条款限制, 4. 具备较强领导力和工作规划与分析能力~善于沟通和协作, 5. 40岁以下~能够承受较大的工作压力, ,三,国土资源与环境保护局副局长,1名,: 职位要求: 1.本科及以上学历~环境类专业毕业, 2.熟悉经济区、开发区或党政机关行政运行流程~有环保生态管理工作经验, 3. 环境工程博士或具有3年以上园区环境工程高管经历者~不受上述条款限制, 4. 具备较强领导力和工作规划与分析能力~善于沟通和协作, 5.40岁以下~能够承受较大的工作压力。 ,四,招商局副局长,1名,: 职位要求: 1.本科及以上学历~经济、管理、法律等相关专业毕业, 熟悉经济区、开发区业务工作~有招商引资工作经 2. 验, 3.博士或具有3年以上园区招商工作高管经历者~不受上述条款限制, 4. 具备较强领导力和工作规划与分析能力~善于沟通和协作, implementation of the standardized law enforcement, effectively increase the production units of the frequency and intensity of regulation and law enforcement, severely threat the safety of people's health and illegal illegal illegal illegal behavior. Focus on investigating a number of major cases, treatment the results of the public, strengthen the deterrent effect. (nine) the work style of cadres floating solid. In practical work 5. 40岁以下~能够承受较大的工作压力。 ,五,城市发展投资公司副总经理,2名,: 职位要求: 1. 本科及以上学历~财经、管理等相关专业~熟悉建设项目招投标管理和价款支付业务, 2. 熟悉经济区、开发区投资发展业务~具有投融资企业高管经历, 3. 博士或3年以上知名城投公司高管经历者~不受上述条款限制, 4. 具备较强领导力和工作规划与分析能力~善于沟通和协作, 5. 40岁以下~能够承受较大的工作压力。 以上职位薪资待遇: 1. 按照副县级领导干部相应职务确定工资~其他福利待遇与新区组织任命的同职级人员同工同酬, 2. 实行聘任制~签订聘用合同~按政策规定办理社会保险。 二、各局委办、城投公司工作人员 ,一,技术岗位,10名, 职位要求: 1.本科及以上学历~5年以上工作经历, 2.初级职称或从业资格, 3.从事国土资源管理、道路桥梁、给排水、环境保护、文秘、财会或法律工作3年以上, 4. 有较强的团队意识和组织协调能力, implementation of the standardized law enforcement, effectively increase the production units of the frequency and intensity of regulation and law enforcement, severely threat the safety of people's health and illegal illegal illegal illegal behavior. Focus on investigating a number of major cases, treatment the results of the public, strengthen the deterrent effect. (nine) the work style of cadres floating solid. In practical work 5. 30岁以下~能够承受较大的工作压力。 ,二,行政事务辅助岗位,10名, 职位要求: 1.重点院校2010、2011届毕业生, 2.本科学历~学士学位, 3.国土资源、道路桥梁、给排水、环境、中文、财经、法律等相关专业, 4. 有较强的团队意识~吃苦耐劳。 ,三,城市发展投资公司中层管理人员 职位要求: 1.房地产项目开发管理部门经理,1名,:工民建、建设管理、工程造价相关专业全日制统招本科毕业~工程师~30岁以下~在大型施工企业或房地产开发企业从事项目管理工作2年以上。 2.投融资业务部门经理,1名,:经济类全日制统招本科毕业~35岁以下~中级职称~有突出的金融管理经验或投融资运营业绩。 3.合约业务部门经理,1名,:经济、工程造价专业全日制本科统招毕业~35岁以下~大型施工企业、房地产开发企业、造价工程咨询机构3年以上工作经验~熟知建筑行业政策法规。 ,四,城市发展投资公司工作人员,20名, 职位要求: 1. 国民教育序列全日制本科毕业生~30岁以下, implementation of the standardized law enforcement, effectively increase the production units of the frequency and intensity of regulation and law enforcement, severely threat the safety of people's health and illegal illegal illegal illegal behavior. Focus on investigating a number of major cases, treatment the results of the public, strengthen the deterrent effect. (nine) the work style of cadres floating solid. In practical work 2. 土木工程、市政工程、交通工程、道桥、给排水、建筑结构、暖通、中文等专业, 3、能熟练应用办公自动化软件。 前述职位工资福利待遇: 1. 中层管理人员实行年薪制~一般工作人员薪资面议。 2. 所有人员均签订聘用合同~按政策规定办理相应的社会保险。 有意者~请将简历及相关通过邮件发 lzxqzp@msn.cn~主题栏请注明应聘职位。或邮寄至兰州市平凉路396号银鑫商务大厦8B-02,730030,~信封背面请注明应聘职位。合则约见~非约请勿来人来电。如30天内未收到面试~则视为申请未通过~资料恕不退回。 兰州新区组织人事局 二〇一一年四月二十一日 implementation of the standardized law enforcement, effectively increase the production units of the frequency and intensity of regulation and law enforcement, severely threat the safety of people's health and illegal illegal illegal illegal behavior. Focus on investigating a number of major cases, treatment the results of the public, strengthen the deterrent effect. (nine) the work style of cadres floating solid. In practical work
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