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连续签订两次劳动合同,再次续签时可以要求签订无固定期限吗?

2013-03-07 2页 pdf 116KB 85阅读

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连续签订两次劳动合同,再次续签时可以要求签订无固定期限吗? 北京义贤律师事务所 Beijing yixian law firm 地 址:北京市海淀区海淀南路 19号时代网络大厦 4016 室 电 话:(010) 8266 6077 客服热线:400-008-5151 义贤官网:www.yixianlawyer.com 义贤律所 QQQQQQQQ群号:173265467173265467173265467173265467 义贤律所官方微博:@@@@义贤律师事务所 义贤律所新浪博客:http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.si...
连续签订两次劳动合同,再次续签时可以要求签订无固定期限吗?
北京义贤律师事务所 Beijing yixian law firm 地 址:北京市海淀区海淀南路 19号时代网络大厦 4016 室 电 话:(010) 8266 6077 客服热线:400-008-5151 义贤官网:www.yixianlawyer.com 义贤律所 QQQQQQQQ群号:173265467173265467173265467173265467 义贤律所官方微博:@@@@义贤律师事务所 义贤律所新浪博客:http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.sina.com.cn/u/2749102171 分享更多劳动法,请发送邮件至 yixianhr@yixianlawyer.comyixianhr@yixianlawyer.comyixianhr@yixianlawyer.comyixianhr@yixianlawyer.com,申请订阅《义贤 HRHRHRHR法务周刊》 连续签订两次劳动,再次续签时可以要求签订无固定期限吗? 文档简介:订立无固定期限劳动合同的主动权在劳动者手中,只要存在 《劳动合同法》第四十条第二款的法定情形,除非劳动者主动要求订立固定期限 的合同,用人单位都要与其订立无固定期限的劳动合同。 洪小茂在灿堂音像制品有限公司连续工作了 3年,前后两次签订劳动合同。第二 个合同 2007 年 7 月到期,洪小茂很喜欢现在的工作,在岗位上一直勤恳工作, 多次受到公司的表彰,业务上有很大的起色,他很想与音像制品公司续订劳动合 同,(以上内容由北京义贤律师事务所提供,更多信息可关注义贤新浪博客: http://blog.sina.com.cn/u/2749102171)于是向主管部门提出续订无固定期限 劳动合同的意向,得到人事部经理的回复是,可以续订,但是只能签订最多 2 年的合同,并且解释说,劳动合同有个明确的、固定的期限是为了保障洪小茂的 利益,无固定期限合同如果要解除很麻烦。洪小茂认为无固定期限劳动合同才能 更好的保障自己的权益。双方发生意见分歧。 【问题】洪小茂可以要求签订无固定期限劳动合同吗?哪种劳动合同能更好 的保障洪小茂的利益呢? 【义贤律师解答】洪小茂与音像制品公司已经连续签订两次劳动合同, 可以要求签订无固定期限,单位必须同意。根据《劳动合同法》第十四条第二款 第二项、第三十九条、第四十条第一款第一项和第二项规定的情形,劳动者在该 用人单位连续订立二次固定期限劳动合同,不存在用人单位即时解除劳动合同的 法定情形(第三十九条的规定规定),和因劳动者原因预告解除劳动合同的情形 (第四十条第一项、第二项的规定),劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,用人单位应当订立无固定期限劳动 合同。因此,订立无固定期限劳动合同的主动权在劳动者手中,只要存在《劳动 合同法》第四十条第二款的法定情形(无忧网(51HRlaw)独家资料,用于内部学 员学习交流),除非劳动者主动要求订立固定期限的合同,用人单位都要与其订 北京义贤律师事务所 Beijing yixian law firm 地 址:北京市海淀区海淀南路 19号时代网络大厦 4016 室 电 话:(010) 8266 6077 客服热线:400-008-5151 义贤官网:www.yixianlawyer.com 义贤律所 QQQQQQQQ群号:173265467173265467173265467173265467 义贤律所官方微博:@@@@义贤律师事务所 义贤律所新浪博客:http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.sina.com.cn/u/2749102171http://blog.sina.com.cn/u/2749102171 分享更多劳动法资料,请发送邮件至 yixianhr@yixianlawyer.comyixianhr@yixianlawyer.comyixianhr@yixianlawyer.comyixianhr@yixianlawyer.com,申请订阅《义贤 HRHRHRHR法务周刊》 立无固定期限的劳动合同。两种合同相比较,无固定期限的劳动合同劳动合同能 够更好的保障劳动者的利益。现实中广泛存在劳动合同短期化的现象,用人单位 往往要求劳动者反复签订短期的劳动合同。无固定期限劳动合同法定情形设定正 式为了避免这种现象发生。但是无固定期限劳动合同并不是“铁饭碗”,当出现 《劳动法》和《劳动合同法》规定的法定情形,或者是经双方协商一致可以变更 和解除。音像制品公司人事部经理的说法是错误的。 【关键词】无固定期限劳动合同 连续签订两次 订立劳动合同 连续签订两次劳动合同,再次续签时可以要求签订无固定期限吗?
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