江西省儿童医院个人廉政风险识别防控表江西省儿童医院个人廉政风险识别防控表
附表2:
江西省儿童医院个人廉政风险识别防控表
姓 名 职 务 所在科室
岗位 一 职责 岗
廉政 双 职责 责
风险类别 风险点 自我防控措施 风险评估 思想道德 风 险
岗位履责 风 险
业务流程 风 险
执行制度 风 险
外部环境 风 险
效能要求
注:1、岗位职责指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设机制的责任和义务。2、从思想道德、岗位职责、业务流程、执行制度、外部环境等四个方面入手、查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确...
江西省儿童医院个人廉政风险识别防控
附表2:
江西省儿童医院个人廉政风险识别防控表
姓 名 职 务 所在科室
岗位 一 职责 岗
廉政 双 职责 责
风险类别 风险点 自我防控措施 风险评估 思想道德 风 险
岗位履责 风 险
业务流程 风 险
执行制度 风 险
外部环境 风 险
效能要求
注:1、
指个人所在岗位的职权及承担的工作任务;廉政职责指个人立足岗位落实党风廉政建设机制的责任和义务。2、从思想道德、岗位职责、业务流程、执行制度、外部环境等四个方面入手、查找可能引发个人不廉洁行为的因素,确定和填报风险点。3、针对廉政风险,提出自我防控的措施。4、风险评估,是院纪检监察部门针对每个岗位查找出风险,按发生机率大小,可能造成的危害程度评定等级,具体分为一级、二级、三级三个风险等级。5、效能要求指个人在提高工作效能方面的情况。
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