应收账款主管

岗位说明工具 岗位名称: 应收账款主管 岗位代码: 所属部门: 财务部 岗位类别: 岗位等级: 直属上级: 财务经理  岗位概述: 管理公司应收账款，向相关部门提供应收账款信息。  工作职责:  对降低公司坏账相关管理工作负责；  对向内部业务部门和外部机构提供数据的准确性负责。  工作内容:  监控指定账户的应收账款子系统；  分析并调整应收账户交易和数据；  审核应收账目清单，调整应收账目差异；  通过账目分析对超期应收款提出具体处理建议与应收账目；  依据会计准则和有关的规定会计系统中与应收账目有关的财务活动；  每周给总经理提供详细账目清单；    任职资格: 教育背景: ◆财务、会计、金融或相关专业本科以上学历。 经历: ◆受过管理学、经济法、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆3年以上财务管理相关工作经验，有中级会计师以上的职称。 技能技巧: ◆熟悉公司财务分析、财务管理、预算管理，具备时间管理技能； ◆了解行业、企业的运作、财务系统； ◆熟练操作财务软件和办公软件； 态 度: ◆责任感强、积极主动、有效率； ◆具有较强的分析、人际交往和谈判能力； ◆具备良好的沟通、协调、学习能力，富有团队精神。   直接下属   间接下属:   可晋升岗位:   可轮转岗位: