庞氏骗局

庞氏骗局 果企业2008年职工教育经费发生了职 工培训费支出1500万元,使用2007g 所结余的500万元冲减后,剩余1000 万元(=1500—500)不足冲减,而2008 年按企业所得税法规定可以允许税 前扣除金额为750万元,那剩余250万元 (=iO00—750)只能在其以后年度结转 扣除,在计算2008年企业所得税时应 调整增加企业应纳税所得额250万元; 再假设该企业是软件生产企业,且其能 准确划分职工教育经费中的职工培训 费支出,那其2008年职工教育经费发 生的150O万元职工培训费支出,使用 2007年所结余的500万元冲减后,剩 余的1000万元可以全部直接在2008 年企业所得税税前扣除.当然,如果 该企业2008年职工教育经费仅发生了 30o2r元,使用2007g结余50077元冲 减后,仍有20O万元余额,根据国税函 [2009]202号文等文件的规定,这200 万元可以继续留在2009年及以后年度 使用. 国税函[2O09]202号文强调软件生 产企业应准确划分职工教育经费中的 职工培训费支出,对此,软件生产企业 在提取,使用职工教育经费时应注意如 下问题:一是避免将政策中规定的一些 不应在职工教育经费中列支的项目也 在职工教育经费中列支,这不但挤占了 企业正常进行职工教育的经费开支,而 且还为企业带来了一定的涉税风险.关 于企业职工教育培训经费列支的具体 范围可参照《关于印发<关于企业职工 教育经费提取与使用管理的意见>的通 知》(财建[2006]317号).二是对于可 以由其他项目列支的培训经费,应在项 目预算中充分考虑,做好费用的正确归 集,合理加大所得税前的列支金额,增 gina 法 nce 解 Acc 读 ount,ng0番尊学雩&jC,?}g簿?麓{# 强企业后劲.如根据财建【2006]317号 文件规定,企业除通过提取并使用职 工教育经费进行职工的教育培训外,以 下途径也可以进行职工的教育培训费 用列支:1.企业新建项目,应充分考虑 岗位技术技能要求,设备操作难度等因 素,按照国家规定的相关,在项目 投资中列支技术技能培训费用.2.企业 进行技术改造和项目引进,研究开发新 技术,试制新产品,应按相关规定从项 目投入中提取职工技术技能培训经费, 重点保证专业技术骨干,高技能人才和 急需紧缺人才培养的需要.3.企业工会 年度内按规定留成的工会经费中,应有 一 部分用于职工教育与培训,列入工会 预算掌握使用. (作者单位:浙江展诚建设股份 有限公司) 责任编辑雷蕾 200908?财务与会计理财版15