除了捐款，还有什么？

除了捐款，还有什么？ 除了捐款，还有什么, 巾国报道 除了捐款,还有什么 对企业来说,履行社会责任不仅仅意味着扶贫济困 在惠普工作了9年的姚遥2006年秋季开始有了一个新角色:作为 JA(JuniorAchievement)中国的一名志愿者在里授课.喧闹的教室 里,面对讲台下二三十只高高举起的手 ,姚遥温婉地微笑着,轻轻点起身边的 臂 一 个小女孩回答问.听罢女生的回答, 姚遥拿出自己精心准备的小礼物让学生挑 选.吸引这些学生的不仅仅是那些小礼 物,还有这堂课的主题——《肯德基与 麦当劳》,这是学生们课桌上摆放的教材 《我们的世界》里10节课程中的一课. 从雪中送炭到锦上添花 与小学里通常开设的语文,数学或英语 等课程不同的是,《我们的世界》通过一 系列有趣的游戏,让学生们学习到国际 经济,国际贸易乃至汇率等方面的知识. 学生所用的课本也不是由教育部门统一 编制的,而是JA中国专门编写的.作为 国际非营利性商业和经济教育组织JA的 一 个成员机构,JA中国1993年在美国创 立.其创始人,美籍华裔企业家周保罗 2001年在北京设立了JA中国办事处.在 周保罗看来,JA中国是连接教育界和工 商界的桥梁,一方面与学校合作开展课 程,另一方面与企业合作招募志愿者并 获得资金支持. 通过志愿者向青少年提供免费的商 业和经济教育,JA从1919年创建以来就 一 直沿袭着这一独特的运行方式.JA中 国成立后,把这一方式也运用到中国各 个学校.许多中小学的老师反映说,这些 课程"填补了学校教育的一个空白",通 过与来自企业的志愿者接触,学生从小 就能接触到来自真实商业世界中的人, 体验到实际的市场经济. 10《商业周刊,中文版》2007年第1期 而周保罗认为,更重要的是,志愿者 的行为能让学生们从小感悟到"志愿精 神"和"社会责任".正因为此,JA中国 非常看重吸纳像姚遥这样的志愿者.周 保罗介绍,2001年JA中国只有43名企 业志愿者,如今已发展到4000多名.与 此同时,受益于JA课程的学生人数也从 当年的1800名增长到6万名;JA中国的 董事则从当年的5名发展到19名,多是 来自跨国公司的高层,如康明斯(中国) 投资有限公司董事长兼首席执行官华金 声,微软(中国)有限公司首席执行官陈 永正等. 与JA中国的合作是微软履行企业社 会责任的主要方式之一.微软中国不但 为JA项目提供资金,还有超过150名员 工作为志愿者参与了项目.此外,微软还 与教育部门合作在中国农村建立100个 电脑教室,培训400名电脑教师,并在城 乡设立15个社区中心,为农民工培训技 能.如果把后者比作"雪中送炭"的话, 其JA项目似乎就有些"锦上添花"的意 味,因为大多数项目的受益者并非来自 弱势群体.因此JA的项目有时候也遭到 这样的质疑:为什么不把这些钱用于解 决那些迫切的温饱问题呢?对此,周保 罗解释说,赈灾,扶贫,捐款只是履行 企业社会责任的众多方式之一,"扶贫救 灾是企业应该去做的,不过企业也可以 选择一些其他的方式".周保罗认为,随 着全球化的发展,未来的中国社会对国 际型商业人才的需求将越来越大,与JA 合作的企业正是看到社会的需要,才做 出了具有持续力和策略性的企业社会责 任决策. 练好内功 也许正是这种观念上的差别,导致目前 支持JA中国项目的绝大多数是在华跨国 公司.国内许多中小企业目前面临的更 重要问题是持续发展,在这个前提压迫 下,企业社会责任这一话题对他们来说 似乎太过遥远.不过,宁夏加宁铝业有限 公司的cI经理刘学伟对此却抱有一个更 为理性的态度,他认为企业社会责任与 企业的可持续发展不仅没有矛盾,相反, 正是在可持续发展的压力下,企业才会 着手去承担社会责任.作为加拿大铝业 集团公司,青铜峡铝业集团有限公司和 宁夏电力开发投资有限公司合资组建的 一 家企业,加宁公司对于企业社会责任 的认识"非常成熟",刘学伟说.与很多 活跃在公益舞台上的企业一样,加宁公 【l】国报道 司在其所属的宁夏地区开展了一系列项 目,如为当地农村妇女提供小额贷款,向 周边贫困地区捐助太阳能灶,在黄河岸 边植树等等.但是,加宁公司更看重的是 企业内部所需履行的责任."企业要发 展,必须是可持续性地挣钱.今天挣钱, 明天挣钱,能保证后天还挣钱吗?"刘学 伟解释道.在刘学伟看来,要保持企业可 持续的发展,首先要关注环境保护问题, "企业在发展的过程中,对环境的影响如 何";其次,"企业的安全是否符合政策方 面的",这其中包括劳动者的职业健 康,企业生产对周边地区环境和人的影 响;第三,企业在人力资源方面的发展, 如员工培训和晋升. 刘学伟对企业社会责任的看法得到 了中国国际民问组织合作促进会(简称 中国民促会)秘书长黄浩明的认同:"主 动履行企业社会责任对企业的发展是有 利的."据黄浩明介绍,作为一家非政府 组织,中国民促会从2003年开始就"特 别关注企业社会责任",曾在东部发达地 区针对向欧洲出口产品的企业进行企业 社会责任培训.从那时起,"我们感觉到 企业社会责任有必要"在中国企业中大 力宣传. 何谓企业社会责任?专家认为,企 业社会责任是指企业在创造利润,对股 东利益负责的同时,还要承担对员工,对 消费者,对社区和环境的社会责任.其内 容分为两个层次:第一层次包括经济责 任和法律责任,第二层次包括道德责任 和慈善责任.前者是企业必须要履行的, 后者则是社会期望或企业自愿履行的. 从这个角度来说,劳动和社会保障 部国际劳工与信息研究所研究室主任张 在社会责任方面所面临的"形势严峻". 张锋所在机构对东南沿海6省市的民营 企业调查显示,中小企业劳动合同的签 订率为30%多,而整个中国企业的劳动 合同签订率为60%至70%."无论是《劳 动法》还是《安全生产法》的执行,形势 都不是特别的乐观,"张锋补充说. 的确,矿难,讨薪,污染等各类令人 触目惊心的事件层出不穷,一味追求利 润使许多企业忘记了最根本的责任.有 些企业在基本的法律层面上的责任都未 得到履行,而去大张旗鼓地捐款,扶贫, 很多公司能够慷慨地捐出几十万乃至上 千万元的资金,却丝毫不关心这些钱的 去向,这其中部分原因是由于企业不谙 善款管理之道,缺乏类似中国民促会或 者JA中国这样的专业机构为其管理资 金,另一方面,也不排除部分企业纯粹为 了树立自己的公众形象而做出的沽名钓 誉之举. 不同的压力 鉴于此,如何让企业积极主动地履行自 己的社会责任成为一个关键的命题.企 业社会责任与投资网总经理郭沛源博士 认为,不同的企业面临不同的压力.在西 方国家,20世纪90年代以来企业社会责 任开始风行,营商环境的变化和消费者 的要求是西方企业面临履行社会责任的 压力.本世纪初,随着越来越多的跨国公 司进入中国,这一概念从欧美国家进入 中国市场,逐渐被东部发达地区的企业 所认识,作为欧美市场的供货商,这些出 口企业面临着来自西方跨国公司的压 力;但在西部地区,企业面临的压力主要 来自贫困问题的解决和环境保护. 蓉也意识到东西部的这种差异:"对宁夏 这样的西部欠发达的城市来说,应在生 存和发展中谈企业的社会责任."弟蓉认 为,在较为落后的西部地区推广企业社 会责任时,应该更多地关注企业的发展, 员工培训,提供合格产品,保证安全生 产,环境保护,确保员工权益等. 2006年7月,弟蓉所在的机构与中国 民促会在宁夏进行了一次有关企业社会 责任的调查,被调查者涉及宁夏环保局, 银川妇联,宁夏第二建筑公司等21个政 府部门,民间组织和企业.当被问及企业 社会责任最应强调那些方面时,环境保 护(20家),劳工权益(19家),员工健 康和安全(17家),社区发展(17家)以 及商业诚信(14家)等内容被受调查者所 强调. 之所以选择在宁夏开展这一调查,中 国民促会的黄浩明解释说,与东部发达地 区相比,西部地区在企业社会责任方面的 意识"我们感觉到比较欠缺".正是看到 这一点,该机构2006年11月在宁夏举办 了企业社会责任研讨会.这家成立于1992 年的非盈利性机构一直致力于国际民间组 织问的合作,此次研讨会就是该机构与德 国伯尔基金会和宁夏国际经济技术合作促 进会共同举办的.黄浩明表示,今后该机 构将把企业社会责任的推广和培训工作重 点放在中小企业和西部地区,不仅让有善 心的企业家能够"善有所为",而且让更 多的企业主能够真正理解"责任"所蕴藏 的法律内涵和道德内涵.可以想象,这项 工作并非易事,因为在当下的经济社会 中,有着太多的急功近利驱使一些人去追 逐利益而忘却责任.? 锋认为,中国本土企业,尤其是中小企业宁夏经济技术合作促进会副会长弟本刊记者:汪沁于北意 ??-j|iEI嬲?露明瓤话 履行实施内部生产守则推行责任认证开展能力培训 社会责任的公司要求在整个商品供应链独立的认证机制,以联合国主要是开展工人发展能力的所有合作伙伴共同遵守统和国际劳工组织"基础性条培训项目及研究项目 3种实践一的生产守则,其核心内容约为蓝本,以国际自由工 企业如何履行社会责包括国际公约中有关社会保会联盟基本守则为基本框 障,劳动者待遇,劳工权架,引入了工人以及第三方 任,成为合格的企业利,劳动等表达意见的机制,建立了改 公民,专业机构给出善违反守则规定公司状况的 如下对策:补救机制贲科来源:中国民促会 12《商业周刊,中文版》2007~第1期