香港上市公司破产和清盘

word格式下载后可自由编辑修改编号：单位员工试用期劳动合同甲方：_____________________乙方：_____________________签订地点：_____________________签订日期：_____________________　　甲方：________________　　乙方：________________　　根据国家和本地劳动管理规定和本公司员工聘用办法，按照甲方关于公司新进各类人员均需试用的精神，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本试用合同。　　一、试用合同期限：　　自___年__月__日至___年__月__日上，有效期为_______个月。______（天）　　二、试用岗位根据甲方的工作安排，聘请乙方在___________工作岗位。　　三、试用岗位根据双方事先之约定，甲方聘用乙方的月薪为_________元，该项报酬包括所有补贴在内。　　四、甲方的基本权利与义务：　　1.甲方的权利。　　有权要求乙方遵守国家法律和公司各项；有权对乙方违法乱纪和违反公司规定的行为进行处罚；　　对试用员工不能胜任工作或不符合录用条件，有权提前解除本合同。　　2.甲方的义务。　　为乙方创造良好的工作环境和条件；　　按本合同支付给乙方薪金。　　对试用期乙方因工伤亡，由甲方负担赔偿。　　五、乙方的基本权利和义务：　　1.乙方的权利。　　享有国家法律法规赋予的一切公民权利；　　享有当地政府规定的就业保障的权利；　　享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利；　　对试用状况不满意，请求辞职的权利。　　2.乙方的义务。　　遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；　　遵守公司各项规章制度、#员工#、行为规范的义务；　　维护公司的声誉、利益的义务。　　六、甲方的其他权利、义务：　　试用期满，经以现乙方不符合录用条件，甲方有权不再签订正式劳动合同；　　对员工有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同；　　试用期乙方的医疗费用由甲方承担%（90%），乙方承担（10%）；　　试用期甲方一般不为乙方办理各项保险手续，如乙方被正式录用，可补办有关险种，从试用期起算；试用期，乙方请长病假7天、事假团党委计超过5天者，试用合同自行解除。　　七、乙方的其他权利、义务：　　试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同；　　乙方有突出表现，可以要求甲方奖励；　　具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利；　　反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。　　八、一般情况下，试用期间乙方岗位不得变更。若需变更，须事先征求乙方的同意。　　九、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原处理。　　十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等效力，经甲乙双方签章生效。　　甲方：________________　　乙方：________________　　签约日期：____年___月___日精品文档值得收藏