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中心医院新护士岗前培训计划

2018-01-16 2页 doc 12KB 14阅读

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中心医院新护士岗前培训计划中心医院新护士岗前培训计划 为使新护士进院后尽快地熟悉工作环境、各项规章制度及法律法规,掌握基础理论、基本技能,尽快地能独立完成护理工作,独立配合一般抢救工作,护理部制定了新护士岗前培训计划,如下: 一、培训目标: 1.熟练掌握各项护理工作规章制度及职责。 2.巩固基础理论及护理专业知识。 3.基本掌握基础护理技术操作流程。 4.掌握一般抢救知识、技术和护理病历书写基本要求等。 二、培训内容: 1.护理部培训内容: ?素质教育 ?行为规范及护士礼仪 ?沟通与交流技巧 ?规章制度及职责讲解 ?法律法规《医疗事故处理...
中心医院新护士岗前培训计划
中心医院新护士岗前培训计划 为使新护士进院后尽快地熟悉工作环境、各项规章及法律法规,掌握基础理论、基本技能,尽快地能独立完成护理工作,独立配合一般抢救工作,护理部制定了新护士岗前培训计划,如下: 一、培训目标: 1.熟练掌握各项护理工作规章制度及职责。 2.巩固基础理论及护理专业知识。 3.基本掌握基础护理技术操作流程。 4.掌握一般抢救知识、技术和护理病历书写基本要求等。 二、培训: 1.护理部培训内容: ?素质教育 ?行为及护士礼仪 ?沟通与交流技巧 ?规章制度及职责讲解 ?法律法规《医疗事故处理条例》、《护士条例》、《病历书写基本规范》、 《输血法》、《输血技术管理规范》 ?50项基础护理要点讲解 ?观看技术操作录像 2.临床培训内容: ?熟悉工作环境、流程 ?各项护士工作制度、职责 ?基础理论、基本技能 ?一般专科疾病护理常规 ?一般抢救知识及技术 ?护理病历书写规范 ?其它方面 三、培训形式: 1.护理部组织讲课、基础理论考试、静脉输液技术考核。 2.护理部组织观看技术操作录像。 3.科室一对一培训、讲课、理论考试、技术考核。 四、培训时间: 1.护理部对新护士进院后利用15天时间完成培训。 2.临床科室利用3个月时间完成一对一培训,每月完成一次考试、考核。 1 五、护理部对新护士岗前培训安排: 时 间 培训老师 培训课题 培训模式 第1天 郭 杰 素质教育 讲课 《医疗事故处理条例》、《护士条例》、《病历书写等基本规范》 第2天 郭 杰 讲课 第3天 齐晓娟 职业防护 讲课 第4天 王金红 《输血法》、《输血技术管理规范》 讲课 第5天 张小于 行为规范 讲课 第6天 迟冰媛 护士礼仪 讲课 第7天 林 峰 消毒隔离相关知识 讲课 第8天 何春梅 沟通与交流技巧 讲课 第9天 郭凤玲 护理安全及护士职责讲解 讲课 第10天 冯 静 50项:无菌技术、生命体征、口腔护理 讲课 第11天 林 峰 物理降温、导尿、灌肠 讲课 第12天 陈桂英 各种注射法 讲课 第13天 庞丽坤 心肺复苏、过敏反应及过敏性休克的急救 讲课 第14天 伍素菊 吸痰法、皮肤护理、鼻饲 讲课 第14天 许善菊 讲课 心电、血氧饱和度监测、除颤技术、口服给药、吸氧浓度换算 第15天 王素玲 轴线翻身法、患者搬运法、约束法 讲课 第16天 王素玲 出、入院患者、跌倒预防、各种卧位 讲课 第17天 陈凤英 讲课 标本采集、动静脉采血技术、痰标本采集、尿便标本等 第18天 胡悦芳 输血反应、输液反应 讲课 第19天 护理部 技术操作 观看录像 第30天 护理部 技术操作 观看录像 2个月后 护理部 基础护理学 考试 2个月后 护理部 静脉输液操作 考核 注明:培训期间按实习生管理,新护士经过岗前培训三个月内,护理部组织理论考试,静脉 输液操作考核及科室的综合素质能力,三者合格后护理部正式通知临床正式使用。 中心医院护理部 2013年2月20日 2
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