未婚先孕协议书怎么写
未婚先孕协议书怎么写
篇一:
未婚先孕婚前协议书 协议书 立协议人:
男方:
出生年月:
住址:
身份证号:
工作单位:
女方:
出生年月:
住址:
身份证号:
工作单位:
双方因相识恋爱至今,感情真挚,现准备于本协议签署之日起一年内登记结婚,因女方先有孕在身,为保证女方以及腹中胎儿的相关权利义务,并妥善处理双方相关问
,避免影响婚后夫妻感情或将来可能出现的争议,特就有关事项约定如下:
一( 协议生效
1、 生效时间:
本协议自双方签字之日起一年后即2017年 月 日生效。为保证本协议效力,可以向公证处申请公证,是否公证以及公证日期不影响本协议的效力及生效日期。
2、 如双方在本协议签署之日起一年内,双方在婚姻登记机登记结婚,则本协议自动作废。如双方在本协议签署之日起满一年后,双方登记结婚的,则双方另行约定。
二、子女抚养、抚养费及探望权:
1、子女由女方抚养,随同女方在浙江生活。
2、抚养费由男方全部负责,男方每月付给女方_______元作子女的抚 养费(直至十八岁),男方应于每月的1-5日前将子女的抚养费交到女方手中或指定的银行帐号:
)。
3、子女入托入学后,相关学杂费由男方承担,直到子女完成高中教 育阶段止。高中教育阶段之后的有关费用双方日后重新协商。
4、子女年满十八周岁后随父随母由自己选择。
5、子女的医药费,在_________元以内由女方先垫付,凭票男、女双 方各承担一半,超过_________元,由女方
男方,双方共同承担。
6、在不影响孩子学习、生活的情况下,男方可随时探望女方抚养的 孩子。或由双方另行协商。
三、子女户口
1、子女户口随女方。
2、子女因办理户口,如需男方相关材料,男方应及时给予提供并给予相关的协助。
3、子女在办理户口中,如需缴纳相关社会抚养费等费用及罚款由男方承担。
四、经济帮助及其他
1、为方便女方照顾子女以及女方生活困难,男方同意为女方购买一 套价值一百万的房屋。房屋登记权属人为女方及其子女。
2、上述男方应购买的房屋及款项,应于本协议生效后一年半内支付 完毕。
五、违约责任的约定:
任何一方不按本协议约定期限履行支付款项义务的,应付违约金 元给对方。
六、如本协议生效后在执行中发生争议的,双方应协商解决,协商不 成,任何一方均可向女方所在地人民法院起诉。
七、本协议一式四份,双方各持贰份。如公证,则增加公证处保留的 份数。
男方(签字):
_________ 女方:
(签字):
_________ _________年____月____日_________年____月____日篇二:
浅议未婚先孕妇女的法律保障 浅议未婚先孕妇女的法律保障 姓名:
肖瑶年级:
2017级专业:
妇产科学号:
2017210046 关键词:
未婚先孕法律保障人工流产 摘要:
随着社会发展和文化开放,婚前性行为已不鲜见,而未婚先孕是成为中国当前日益发展的社会现象,妇女作为一个比较特殊的群体,无论是生理心理都面临着巨大的挑战,而为这些妇女提供一定的法律保障,不仅有助于这些人群更加平稳的度过这个困难时期,也有利于整个社会责任分清,利于整个社会的稳定与和谐。
人工流产是避孕失败的主要措施,对于全球来讲,人工流产绝对数 :
每年全球约有 4 000 万 ,6 000万例 人 工 流 产 , 即 全 球 妊 娠 的 26, 以 流 产 为 结局l2 。
而我国由于统计数据来源不 同, 人工流产数量存在差别 , 有报 道 近年 来每 年 约有 1300 万 例人 工流产 。
【1】每年我国就有数以千万的妇女面临着人工流产手术,其中未婚妇女未 育妇 女 比 例 高达半数以上。
随着人们 的物 质文化生 活的提高与 满足 ,社会的不断开放 ,人们的恋爱观、婚姻 观发生 了巨大 变化 ,存在被金钱诱惑左右 ,对性生活抱着开放而不负 责任 的态度 ,社会上存在着很多不健康的因素影响再加上现代社会网路发达,很多网页更是充斥着很多不健康的信息,诱惑着青少年,歪曲他们的观念和思想。其次,在中国这个相对传统的国家来讲,性教育对于人们一直是个闭口不谈的话题,不管文化层次,父母不知如何启齿,绝大多数家庭不 能为孩子提供健康正确 的性 知识 ,使得 只有初中或 高中文化广大青年 ,不能正确把握性 的合理调控 ,并且不懂得采取避孕措施,造成非意愿妊娠的几率大大增加。而学校基本上也只是形式带过,开设的生理卫生课没有得到应有的重视,再加上中国是个发展中国家,很多地区教育不
发达,接受的性知识更是薄弱,不能够正确的引导青少年形成正确的性观念。而对于现代青少年,性成熟又提前,正值生理发育最旺盛时期,,使得少男少女有 了性 冲动 ,自身乃至社会对婚前性行为大多持 宽容态 度 ,又由于缺乏相应的性知识,不懂得如何正常避孕,较少考虑对今后 的生理或心理的危害,因此导致了现在未婚先孕率的增加,而多数未婚先孕是没有稳定关系,绝大多会选择人工流产来终止妊娠,但大多数人对人流意识淡漠,没有意识到人流带来的危害,尤其是对于受者妇女来讲,她们不仅是身体上承受着手术带来的痛苦及术后的风险,心理上更是面临着巨大的考验。首先是身体上的伤害,人工流产术本身就是侵袭性操作,手术引起子宫内膜异位症 ,有些 患者还可 引起 月经紊乱 ,内分泌失调 ,刮宫过程中有时会损伤子宫内膜基底层 ,引起官腔粘连 ,继发盆腔炎症输 卵阻塞 ,造成女性 不孕。
而有的有报道末次人流并发近期感染 50 例就有 40 冽(80,)发生输卵管阻塞,如果术前生殖道有炎症未治疗 ,经手术干扰而引起急性扩散 ,术时无菌操作不严格 ,人流不全有组织 残留宫腔术后长期阴道出血等。对于再次妊娠也有极大的影响:
产后出血,胎位不正、早产、胎儿窘迫、胎盘粘连等问题。【2】其次,是心里上的伤害,有研究表明相较于已婚者,未婚者行人工流产产生躯体化、强迫、人际关系问题、抑郁、焦虑、敌对、恐怖、偏执等精神异常明显增加,具体原因可能由于急性应激带来的焦虑恐惧等情绪障碍,通过内分泌早场头痛.心悸等,还有早孕反应带来的不适等,【3】对于未婚多为年龄小,首次怀孕、无人流经验的女性,他们收社会文化和道德观念的影响很重,而在中国,性行为与一个人的道
德品质有直接关系,婚前性行为、非婚性行为、青少年性行为、商业性行为都被不可避免的和性道德的堕落、败坏联系在了一起(有过婚前性行为的女性无论出于何种原因都会被视为“坏女人”而成为一个终生有污点的人(而当某种疾病或经历一旦和不良行为相连,成为某种社会意义的象征,表达某种社会上对某个特定群体的态度就成为了污名产生的一个重要
(这个特定群体就必然会遭遇周围人的冷漠与排斥,甚至不公平待遇,使得为了免于被人歧视,她们除了选择沉默和隐瞒之外,相对频繁更换男友所表现出来的自我价值的贬低,行为发展受其否定性自我观念的影响承受污名的人会慢慢接受自己是“正常”社会交往以外的人,【5】通常会降低自我尊重,中国社会传统观念中对未婚先孕的污名与歧视确实从多个方面加剧了未婚女性尤其是外来未婚女性的社会性别弱势地位,并进而对其生殖生育健康带来了巨大的影响。而少部分会选择继续妊娠然后将孩子生下来,而妊娠期间面临的道德审判和心里压力更是像大山一样重,而抚养孩子所带来的经济困境、孩子无法落户的焦虑、健康欠佳与结婚障碍;而对于儿童来讲,缺乏 相应的社会保障,缺乏更好的学习的资源及良好的生活环境,还要受到社会上不公平的对待和他人的眼光。【6】更有甚者,有的母亲生下孩子,为了逃避这一切问题,竟然狠心将自己的孩子杀死,中国西南地区一位22岁的母亲在公共厕所产下一子,为了逃避社会指责和压力,竟然将婴儿从下水道冲走,幸好消防队员及时救了孩子才得以保存这个无辜的小生命。
由此可见,对于未婚先孕的妇女来讲,不仅仅承受着身体上的痛苦、失去孩子的难受或者独自抚养孩子的压力,还要面他人的眼光和舆论、经济上的压力、失业的风险等。而由于未婚,这段关系本身就
不受到法律的保护,仅仅受到道德的约束,一旦男方选择不负责任,那么女性遭受的苦难更是雪上加霜。无可否认,她们是社会的弱势群体,但是现存的法律对于这个群体没有太多的保障与支持,如果选择流产,那么女性遭受到的精神和经济的损失惨重,如果男方不负责任,那后果只能独自承担;如果选择继续妊娠,那么她们不仅要缴纳社会抚养费,而且不结婚还不能上户,没有相应的医疗保险,没有户口孩子不能正常的上学一系列问题接踵而至。
所以,对于未婚先孕的妇女来讲,现存法律存在着空缺,虽然对于这一非法行为存在很大的争议,但是仅仅依靠道德的约束很难让她们得到应有的保障,为了社会的安定和和谐,为了建立一个公平公正的社会,国家应该完善先关法律法规,政府部门应采取有力措施来保障她们的权益。对于未婚先孕者,首先,要求对其隐私严格保密。医务人员不得随意对不相干人员透露患者的信息。其次,患者术后常常需要休息,但碍于病因,不敢请假休息,因此应规定其工作单位应该对其病因严格保密,不得外泄。其次,不得对未婚先孕妇女有任何歧视及不公平待遇。医务人员不得因为患者未婚先孕而进行语言及行为上的轻视,而工作单位更不可以因此单方面解除工作合同。然后对于对于男方,应该加强规范及管理,分摊责任在男方,保障女方的利益,对于未婚先孕,这个结果是当事人双方共同造成的,所以,在行手术前,需要男方签字,并且男方承担一半以上的费用并且在术中及术后有照顾女方直至病情恢复的义务。减轻女方经济和心理上的压力,使得他们平稳的度过这个困难时期。而对于未婚生子来讲,不仅仅面临着独自养育孩子的重担,整个社会对她们也并不宽容,不能够上户。上学,要缴纳社会抚养金等等。其实究其根本来讲,她们并没有真
正的伤害到谁,对于超生,《人口与
生育法》第17条、18条规定:人口与计划生育法》第17条、18条规定》保护、顺延劳动合同等问题。经咨询有关律师及劳动部门,给出的
是:
未婚先孕女工可以像正常婚育的女工一样,受到《劳动法》保护,享受顺延劳动合同等待遇。据吴小姐讲,她很要好的同事小杨本来不打算现在结婚,但近日到医院检查时发现意外怀孕了。小杨害羞,不敢跟公司的人讲,更害怕公司领导知道自己怀孕后会丢掉工作。因为小杨的劳动合同今年6月份到期,担心怀孕后公司不与其续签劳动合同。
吴小姐和小杨翻阅法律条款时看到,职工在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。小杨觉得这个规定没有区分婚外、婚内怀孕,只是说孕期即可顺延劳动合同。不过,小杨还是放心不下,因为还有法律条款规定:劳动法》保护,享受顺延劳动合同等待遇。据吴小姐讲,她很要好的同事小杨本来不打算现在结婚,但近日到医院检查时发现意外怀孕了。小杨害羞,不敢跟公司的人讲,更害怕公司领导知道自己怀孕后会丢掉工作。因为小杨的劳动合同今年6月份到期,担心怀孕后公司不与其续签劳动合同。
吴小姐和小杨翻阅法律条款时看到,职工在规定的医疗期内或者女职工在孕期、产期、哺乳内,劳动合同期限届满时,用人单位应当将劳动合同的期限顺延至医疗期、孕期、产期、哺乳期期满为止。小杨觉得这个规定没有区分婚外、婚内怀孕,只是说孕期即可顺延劳动合同。不过,小杨还是放心不下,因为还有法律条款规定》规定的上
述待遇是基于保护女职工在特殊期间的健康考虑的,因此,小杨可打消顾虑,妥善处理婚姻与工作之间的关系。
?劳动部门建议:
小杨一定要弄清公司有没有内部特殊规定,是否把未婚先孕列入不续签劳动合同的范畴。如果公司没有这样的明确规定,应当完全比照《劳动法》执行。如果公司有这方面的明确规定,小杨应与公司协商执行《劳动法》相关规定。协商不一致时,可通过劳动仲裁使问题得到公正合理的解决。