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酒店停车场收费管理制度

2017-08-29 3页 doc 15KB 134阅读

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酒店停车场收费管理制度
精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,手册,应有尽有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 停车场收费 一、目的:为停车场收费管理制度~加强管理力度~保证停车费及时、全额收取~不漏收、不错收~确保公司资金安全~特制定本制度。 二、适用范围:本制度适用于停车场。 三、职责:本部门员工按本工作执行。 四、停车场入场登记管理 1、车辆入场时~由当班登记员对进入的每辆车辆分类进行车牌号台账登记~车辆类型分为小型车辆、大型车辆、特殊免费车辆,此类车辆包括当地政府车辆、本公司车辆等~也包括特殊情况下的免收车辆~以当时实际情况为准,~按分类要求登记员必须建立三本台账进行分类登记~免收车辆必须在台账上注明免收原因。 2、登记员在登记入场车辆车牌号时~必须做到及时、准确无误~字迹要工整~账面要清楚~便于交班时核对收费情况。 五、停车场收费管理 1、停车场收费:小型车辆临停 元/辆~过夜 元/辆,大型车辆临停 元/辆~过夜 元/辆。 2、车辆入场时~由当班收费员对进入的每辆车辆分类进行现金收费~收费时点清收费金额~注意辨别假钞~按客户要求撕去停车发票~做到合理避税。 ---------------------------------------------------------精品 文档 --------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 3、按现金管理要求~收费员手上只留取200元,15张10元、10张5元,找补零钱~找补零钱在上班时统一领取。收费员手上收费金额达到100元,除去本留在手上的找补零钱,~将收费款交由值班主管统一保管~并签字确认交款人、交款金额~最后交班时由停车场主管、当班收费员共同清点当日收费款总额~再与登记员的当天台账进行核对~如发现款与账核对不一致的情况~分责任进行处罚~停车场主管负责已签收的收费款~当班收费员负责未交的收费款及本来手上的预留金200元~分析是哪边出现问题~就由哪边负责赔差额~在当月工资中扣除。 4、值班主管有责任督促当班收费员及时交款~当班收费员有义务做到及时交款~签字确认~起到相互监管的作用。 5、各环节在收取现金时~做到认真清点金额、辨别假钞~收款人确认无误后~签字认可为准~如从中发现金额不符、有假钞的情况~由交款人负全部责任~照金额进行赔偿~在当月工资中扣除。 六、停车场票据管理 1、按需向公司财务领取停车发票~做到合理避税原因~及时将用完的票根交回财务。 2、在领用发票和交回票根时~必须完善签字核对手续~做到有据可查。 七、停车场节假日管理 1、按经营性质决定本停车场遇节假日属于工作更为繁忙时间~ ---------------------------------------------------------精品 文档 --------------------------------------------------------------------- 精品文档就在这里 -------------各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-------------- ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ -- 必须做好节前工作安排工作~此工作安排先由本部门主管按实际人员情况提前半个月上报管委会~再由管委会提出决定意见提前一周上报公司批示~最终以公司批示意见为准。 2、节假日停车场具体管理办法以当时最终公司批示意见执行。 八、违规处理 1、禁止任何形式的贪污和挪用收费款~一经发现确认~属于经济违法~一律严肃处理~按贪污、挪用金额的双倍赔偿~并立即开除处理,金额大的交由公安机关处理~公司并保留追诉权。 ---------------------------------------------------------精品 文档 ---------------------------------------------------------------------
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