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[doc格式] 成功之路,就在脚下——记全军“红旗车驾驶员”标兵、武警河南总队后勤基地士官段军红

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[doc格式] 成功之路,就在脚下——记全军“红旗车驾驶员”标兵、武警河南总队后勤基地士官段军红[doc格式] 成功之路,就在脚下——记全军“红旗车驾驶员”标兵、武警河南总队后勤基地士官段军红 成功之路,就在脚下——记全军“红旗车驾 驶员”标兵、武警河南总队后勤基地士官段 军红 主人公小传:段军红,中共党员,武警 河南总队后勤基地汽车运输中队班长,武 警部队高级修理工.他牢记使命,苦练专 业技能,累计安全行车20多万公里,可绕 地球5圈多.他连续8年被评为”优秀士 兵”,2次被评为”优秀士官”,4次荣立三 等功.去年l1月,解放军四总部表彰他为 “红旗车驾驶员”标兵. 专家型士官需要千锤百炼 去年1...
[doc格式] 成功之路,就在脚下——记全军“红旗车驾驶员”标兵、武警河南总队后勤基地士官段军红
[doc格式] 成功之路,就在脚下——记全军“红旗车驾驶员”标兵、武警河南总队后勤基地士官段军红 成功之路,就在脚下——记全军“红旗车驾 驶员”标兵、武警河南总队后勤基地士官段 军红 主人公小传:段军红,中共党员,武警 河南总队后勤基地汽车运输中队班长,武 警部队高级修理工.他牢记使命,苦练专 业技能,累计安全行车20多万公里,可绕 地球5圈多.他连续8年被评为”优秀士 兵”,2次被评为”优秀士官”,4次荣立三 等功.去年l1月,解放军四总部彰他为 “红旗车驾驶员”标兵. 专家型士官需要千锤百炼 去年10月中旬,武警部队派出 工作组来到郑州宇通公司,对拟采 购的车辆进行考察.一行4人中有 个肩扛三级士官军衔的战士格外显 眼,他就是段军红. 宇通集团领导介绍完车辆性能 后.,考察组领导点名要段军红试车. 只见他沿着场地转了几圈后跳下车 来,提出了水箱水管与发动机连接 不是很紧固等问题.事实面前,现场 的专家说:”这个兵真是不简单!” 随着多功能野战加油车,野战 炊事车纷纷列装部队,段军红面临 的挑战前所未有.记得当初接装多 功能野战加油车时,段军红看着功 能先进,既能加汽油又能加柴油的 新型车辆,兴奋地钻进驾驶室,可怎 么倒腾,就是加不上油.他的脸”刷” 地红到了耳根. 段军红说:”好不容易练就的技 术,突然间派不上用场了,这让我产 生了深深的危机感!”从此以后,段 军红悄悄抱起了《机械学原理》等书 本,结合检修实践,对各个技术参数 都烂熟于心,就连车上有多少颗螺 丝,每颗螺丝长多少毫米,每次拧螺 丝需要多少度,他都一清二楚.正是 这股认真劲,确保了他多年来行车 安全无事故. 辛勤的汗水浇灌出希望之花. 12年来,段军红先后经历了3次装 备升级换代,与战友一起攻克了多 个野战条件下汽车保障难题,还带 出了57名技术骨干,11月20日, 在武警部队第三届士官高级技工职 业资格等级鉴定会上,段军红与其 他23人顺利通过了考核. 忠诚使命是军人攻坚克难的不 竭动力 谈起段军红来,原基地政委张 明俊深有感触地说:”使命培育忠诚 的品质,指引着战士的征程.这几年 在参加抗洪抢险,奥运火炬传递,野 外驻训等任务中,段军红都交出了 出色的答卷.” 正是对使命的忠诚,最终成就 了段军红的出色.每次执行任务前, 基地领导都要对维修,驾驶等岗位 进行检查,轮到段军红时,他的态度 总是最坚决:”我的岗位请放心!” 去年淮河流域主汛期,部队赴 信阳抗洪抢险出发时,段军红例行 安全检查.在一台运输车前,他感觉 发动机有异常响动,打开引擎盖一 看,果然是发动机的皮带松了. 段军红爱较真,战友们对他又 畏又敬,畏的是他对工作要求严格, 眼里揉不得沙子;敬的是他技术过 硬,经常在关键时刻帮助战友解决 燃眉之急. 去年7月底,奥运火炬在中原 大地传递,段军红和战友们一起参 加运输保障任务,一辆运兵车在行 驶途中突然熄火.问明情况,段军红 断定熄火是因主副油箱互换时沉淀 物堵塞油管引起的.他果断地拔下 油管进行清理,前后不到五分钟,运 兵车便启动继续前进. 好环境铸就”千里马”扬蹄=F-里 去年11月24日,这一天成为 段军红人生中难以忘怀的日子:他 接到参加全军”红旗车驾驶员”评比 活动30周年表彰大会的. 对此,武警河南总队后勤部部 长卓远欣喜地说:”段军红能从基层 中队走上全军的领奖台绝非偶然. 它印证了一个道理:成功不是一朝 一 夕,积累在于一点一滴.用科学发 展观来解读’段军红现象’,就是要 营造好爱才育才成才的环境.” 生活在先进集体里,为段军红 践行党员先进性打下了坚实基础. 从选取一级士官开始,组织就对他 一 路绿灯,让他一心一意钻研新装 备技术,逐步成长为专家型士官.回 顾段军红以及十七大代表白林绍, 武警部队”十大忠诚卫士”李飞等士 官典型的成长经历,他们不正是这 个总队党委学习实践科学发展观, 坚持以人为本,优化人才环境建设 的缩影吗? 近年来,针对多年判而不服,审而未了案件存在的现象,罗山县法院在 采取公开听证,依法纠错,增强裁判文书透明度和说 服力等工作方式的基础上,创新管理方法,取得了良好的效果.(杨帆)
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