中恒集团2012年培训需求调查表

中恒集团2012年培训需求调查表 中恒集团2012年培训需求调查表 2011年 11 月 8 日 公肇庆中恒实业有限部职务/姓工总裁办 文员 李红燕 司 公司 门 岗位 名 号 一、培训现状调查(请在您认可的答案“?”内打“?”) 您所在的部门是否有培训并按计划开展培?有计划，并按计划开展 ?有计划，但没按计划开展 1 训工作, ?无计划，但有培训开展 ?无计划，也没有培训开展 今年您参加过几次培训课程 ?1-2次 ?3-4次 ?5-6次 ?7-10次 ?10次以上 2 对于今年各级培训中授课老师水平，您认为: ?很高 ?比较高 ?一般 ?比较低 ?很低 3 对今年各级培训的频率，您认为: ?很高 ?比较高 ?一般 ?比较低 ?很低 4 ?很合理 ?比较合理 ?一般 ?不太合理 ?不合理 对今年各级培训的时间安排，您认为: 5 不合理的原因: ?很满意 ?比较满意 ?一般 ?不太满意 ?不满意 您对公司培训的整体感觉如何, 6 不满意的原因: 您认为目前影响培训效?时间安排不合适 ?课程针对性不强 ?培训师的授课水平有限 果的因素是什么,(可?员工培训意识未跟上 ?培训形式单调 ?领导重视不够 7 多选，限选3项) 其他: 您认为目前公司的培训需要改进?讲师授课水平 ?时间的安排 ?内容的选择 ?培训设施 8 的地方是(可多选，限选3项) ?培训的形式 其他: 二、培训需求调查(请在您认可的答案“?”内打“?”，如选择“其他”请在空白处简要描述) 您最希望获得的培训是(可多选，限?企业文化 ?安全教育 ?规章 ?专业技能 ?管理技能 1 选3项) ?营销策略 其他(请填写): ?课堂讲授 ? ?模拟操作 ?音像多媒体 您最喜欢的培训方式是: 2 ?游戏竞赛 ?研讨会 其他: 您希望培训师的风格是: ?知识丰富 ?口才好 ?生动幽默 ?理性 3 您希望培训时段安排在: ?工作时间 ?晚上时间 ?周末时间 ?其他 4 您个人感觉，在工作中是否存在下列困惑,(可多选) ?工作压力大，有时或经常因工作原因情绪低落。 ?工作任务个人感觉多，总感觉忙不过来。 ?和同事合作时，感觉沟通不够顺畅。 ?工作中和同事发生意见分歧，不知如何处理。 5 ?个人感觉工作已经努力，但目标仍无法完成，或领导有时感到不满意 ?日常活动中，个人的有些行为不知是否恰当，是否合乎礼仪要求。 ?其他: 1、您希望自己能够得到哪方面提升(想学习哪些知识、技能), 我希望提升人力资源，行政管理，会计等方面的技能 2、培训建议(如您有什么好的建议，请提出): 希望公司每个月都能有针对性的对每位员工进行专业知识培训