事业单位离职证明书
事业单位离职证明书
事业单位离职证明书
篇一:
辞职证明书第号 辞职证明书 年 日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术 条第款和《关于执行 全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定 中有关问题的
》第 条第 款,经 服务机构)审核(审批),该同志从年月日起辞职。 特此证明 单位公章 年月日 注:
此证明书一式三份:
1、人才流动服务机构留存;
2、个人留存;
3、存 入本人档案
篇二:
事业单位工作人员辞职、辞退程序事业单位工作人员辞职、辞退程序
1、 辞职
(1)本人向所在单位提出辞职书面申请,填写《辞职申请表》一式四份;
(2)所在单位在接到辞职申请表30日内提出意见,经主管局审核后报交区人事局干部综合管理科;
(3)干部综合管理科在接到申请表90日内对有关材料进行审核,提交局务会讨论审批;
(4)经局务会议讨论同意辞职,则将审批结果以书面形式通知呈报单位及申请辞职的人员,同时发给本人《辞职证明书》。担任行政领导职务的干部还应按干部任免权限办理免职手续。不予批准的,则将材料退回原单位,并说明理由。
2、 辞退
(1)公务员填写《**省公务员辞退审批表》(一式四份),事业单
位人员填写《**省事业单位工作人员辞退审批表》(一式四份),附事实依据,经主管单位审核后报县、区人事局干部综合管理科;
(2)干部综合管理科对有关材料进行审核,提交局务会讨论;
(3)经局务会议讨论同意,批准辞退的,以书面形式通知呈报单位,并抄送市人事局公务员管理处备案,同时发给被辞退人员《辞退通知书》;不批准辞退的,将有关材料退回原单位,并说明理由。 全民所有制事业单位专业技术人员和管 理人员辞职暂行规定 人调发[1990]19号 颁布时间:
1990-9-8发文单位:
人事部 第一条 为了完善全民所有制事业单位的人事#管理
#,促进人才合理流动,充分发挥人才的作用,特制定本规定。 第二条 本规定适用于全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员。 全民所有制事业单位的专业技术人员和管理人员都可以提出辞职。 第三条 辞职应遵循下列原则:
(一)有利于人才的分布与国民经济发展的需要相适应;
(二)有利于更好地发挥人才作用;
(三)鼓励和支持人才到边远地区、贫困地区、少数民族地区、工农业生产第一线及其他国家最需要的地区、行业和部门工作。 第四条 辞职必须按人事管理权限,向所在单位或主管部门提出书面申请。
第五条 所在单位或主管部门从收到辞职申请起,除本规定第六条、第七条规定的情况外,应在3个月内,予以办理辞职手续并发给辞职证明书。 第六条 与所在单位订有聘用合同的人员,其辞职按聘用合同的规定办理。聘用
没有明确规定的,可按本规定的第五条或第七条办理。 第七条 有下列情况之一的人员,其辞职必须经过批准。
(一)国家和省、市(地区)重点科研项目的主要负责人和业务骨干,辞职后对工作可能造成损失的;
(二)在边远地区、少数民族地区工作的;
(三)从事特殊行业、特殊工种的;
(四)从事国家机密工作,或曾从事国家机密工作,在规定的保密期内的;
(五)经司法或行政机关决定或批准,正在接受审查、尚未结案的;
(六)法律、法规、规章规定的其它情况。 第八条 所在单位或主管部门与辞职申请人之间发生争议时,可向当地政府人事部门人才流动争议仲裁机构申请调解或仲裁。 第九条 辞职人员的人事档案,有关单位应按国家关于流动人员人事档案的规定,进行移交、接转和管理。 第十条 辞职人员被全民所有制单位重新录用,辞职前和录用后的工龄合并计算。 第十一条 辞职人员在未另外获得住房前,在一定期限内允许继续居住原单位住房。具体居住时间和住房收费标准,按当地政府的有关规定执行。 第十二条 辞职人员凡经单位出资培训的,如个人与单位订有合同,培训费问题可按合同规定办理;如个人与单位没有签订合同,单位可以适当收取培训费,收取标准按培训后回单位服务的年限,以每年递减培训费20%的比例计算。 第十三条 辞职应按规定程序办理手续,不得擅自离职。对擅自离职人员,要进行批评教育,并分别不同情况妥善处理。符合本规定第五条、第七条可以辞职或经批准允许辞职的,要补办辞职手续。其余的要动员返回。对拒不返回和拒不补办手续的,按自动离职处理,以后被其他单位录用,工龄从重新录用之日起计算。 第十四条 辞职人员不得私自带走属原单位的科研成果、内部资料、设备器材等,违者视情节轻重给予行政处分或责令赔偿经济损失。 第十五条 有关单位应支持人才合理流动。对有意刁难、打击申请辞职人员者,应给予严肃处理。 第十六条 省、自治区、直辖市政府人事部门,可根据本规定制定实施细则或实施办法,并报人事部备案。 第十七条 本规定由中华人民共和国人事部负责解释。 第十八条 本规定自发布之日起试行。
篇三:
离职申请离职证明范文离职申请通用模板 通用范文 离职申请书 尊敬的领导:
您好,本人______由于个人原因,无法继续为______公司(单位)服务,现特提出离职,望公司领导予以批准。同时感谢贵公司一直以来对本人的帮助。 谢谢! 申请人:
______ 时间:
___年___月___日尊敬的各位公司领导:
您好!感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职申请报告。 我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后,对我的关心、指导和信任,使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作,我在公司学到了很多知识,积累了一定的经验,对此我深表感激。 由于个人原因,经过深思熟虑之后我决定辞去目前在公司所担任的职务和工作。我知道这个过程会给公司带来一定程度上的不便,对此我深表抱歉。 我已准备好在下个月从公司离职,并且在这段时间里完成工作交接,以减少因我的离职而给公司带来的不便。 非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候,我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。 祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利! 再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉,同时我也希望公司能够体恤我的个人实际,对我的申请给予批准。 申请人:
______ 时间:
___年___月___日尊敬的校长:
你好。 首先向你说声对不起,我辜负了你对我的期望,今天写信是向您提出辞职的。 自去年分配到我校以来,我一直受到了您的各方面的帮助,对此我是感恩不尽的。刚大学毕业,我由一名学生成了一位光荣的人民教师,对教师这职业我是既熟悉又陌生。记得在我来校的第二天,你就找我谈话,将许多教学经验传授给我。从备课到讲解,从和学生相处到批改作业,从教态到板书
,从语言运用到为人处世,你是那样的耐心啊!那天我学了不少东西。 您是很器重我的,所以您竟给了我一个班让我管理。应该说我是很认真很努力地在工作,如果没有发生这件事,我怕也是学生和同事们心中的一个好班主任,好老师吧。但都怪我,一时的冲动造成现在这种糟糕的局面。 ×××平时也算班上的一个好学生吧,可那天他找我请假时实在太过分。我不知平时随和的他,那天却那样的固执。我无论怎么讲,他就是不听,我不准假他就是不走。我由于下午有课,中午饭间时
间又短,我是个非午后休息会儿不可的人。中午哪怕打个盹儿也行,否则整个下午我就象丢了魂一样,头昏昏沉沉,精神萎靡不振。因此我让他下午上完课再找我说,可他就是非要我当场给他批假条。关于学生请假,我班刚开过班会,制定了具体措施,我不能为他破班里的规矩。长说短说,他耗在那里就是一个主意,我实在是生气。但强压住并未发火,后又以我该休息了,下午还有课,企图让他先走,他不动。我躺在床上,心想他站就让他站吧。可这时他却走到我床边,嘴里仍嘟嘟嚷嚷让我准假,我实在压不住火了。我站起来说你走不走,他说不走。我随手抓了把水果刀,撵他走。其实当时我只是随意拿了件东西,并未太在意手里究竟拿的是什么。他走后,我才发现我是拿了把小刀的。从他离去的表情上我已预感到什么了,我本想上完下午的课再去找您说此事的。可上完第一节课后,李主任就找了我。 这件事在学校引起了一个小轰动,我对不起所有关心我的领导和同事们。也许我太年轻了,也许我还没有真正懂得教师这一职业。但不管怎样,我知道,我可能将因此而告别这神圣的讲台了。所以主动提出辞去班主任职务,辞去任课老师的资格。若一时还找不到合适的老师接替我的课,我可以先代着。 我是怀恋这三尺讲台的,因为我站在上面还不够365天,但我犯的错误却是不可原谅的。我期待着上级和学校尽快对我做出最后处理。 此致 敬礼! 申请人:
______ 时间:
___年___月___日 事业单位离职申请范文 离职申请书 尊敬的黄主任:
您好!工作近四年来,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申请:
我自愿申请辞去在规划局的一切职务,敬请批准。 在规划局近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助。工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上,得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的
财富。 在这里,特别感谢主任在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感谢黄主任在规划局近二年来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。 为了个人发展望领导批准我的申请,并请协助办理相关离职手续,在正式离开之前我将认真继续做好目前的每一项工作。 祝您身体健康,事业顺心。并祝规划局事业蓬勃发展。 申请人:
______ 时间:
___年___月___日护士离职申请范文 离职申请书 尊敬的医院领导:
在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在201X年10月15日申请离职,希望能得到医院领导的准许! 感谢诸位在我在医院期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益! 此致 敬礼! 申请人:
______ 时间:
___年___月___日 可能我们需要用到离职证明的机会不多,最多的主要是用在你新进一家公司或企业,而这家企业需要你前一家公司或企业开具的离职证明,其最主要的目的是为了避免很多不必要的纠纷。那么今天就由出国留学网离职证明栏目小编为各位提供一份离职证明的模板,并提供三份范本供大家参考,更多离职证明的范文敬请关注出国留学网更新。离职证明通用模板 离职证明范本一 离职证明 姓名:
______,男,身份证号码:
____________,自___年___月___日入职我司担任___部___一职, 至___年___月___日因个人其他原因申请离职,在此工作一年间良好无不良表现。 经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。 因未签订相关保密
,遵从择业自由。 特此证明。 ___部经理(签名) 公
司盖章 日期:
___年___月___日 离职证明范本二 离职证明 兹证明菜睿自201X年1月2日入职我公司担任营销部门销售岗位,至201X年10月3日因个人原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予“月度销售冠军”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 日期:
201X年10月9日 离职证明范本三 离职证明 菜睿先生自201X年1月2日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务,至201X年10月3日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。 因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 公司名称(加盖公章) 日期:
201X年10月9日 离职证明范本四 离职证明兹证明刘华云女士原系我司市场开发部职员,在职时间为201X年12月12日至201X年9月2日。现已办理所有离职手续。特此证明! 公司名称(加盖公章) 篇四:
辞职证明书辞职证明书 月 日,向该单位申请辞职。根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第 条第 款和《关于执行 全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定 中有关问题的通知》第 条第 款,经 (单位或人才流动服务机构)审核(审批),该同志从 年 月 日起辞职。 特此证明 (人才流动服务机构盖章) 年 月 日 注:
此证明书一式三份:
1、人才流动服务机构留存;
2、个人留存;
3、存入本人档案 _______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明! 公司名称(加盖公章) 年 月 日 辞职证明书 根据《深圳市国家公务员管理办法》和《深圳市国家公务员辞职辞退实施细则》,经研究,同意 同
志辞去公职。辞职时间从 起算起。 特此证明 年 月 日(审批单位盖章) 注明:
此证明一式三份;
(1)人才服务中心留存一份;
(2)被辞退人员留存一份;
(3)存入本人档案一份。 国家公务员辞职通知书 (办文号) 同志:
根据《深圳市国家公务员管理办法》的有关规定,经研究同意你辞去公职要求,请在十五天内办理有关手续。 年 月 日 (审批单位盖章) 辞职证明书 根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第五条,经研究,同意xx-x同志辞职。辞职时间xx-x年xx-x月xx日。 (单位盖章) 年 月 日 注:
此证明一式三份,单位留存一份,辞职人留存一份,存入本人档案一份。 首先要说清楚一点,辞职证明书自己是写不了的.一般都是要找辞职单位的相关领导来写!下面给个范例!辞职证明书 根据《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》第五条,经研究,同意xx-x同志辞职。辞职时间xx-x年xx-x月xx日。 (单位盖章) 年 月 日 员工辞职证明书怎么写?的延伸阅读——辞职信的格式规范
(一)标题 在申请书第一行正中写上申请书的名称。一般辞职申请书由事由和文种名共同构成,即以“辞职申请书”为标题。标题要醒目,字体稍大。
(二)称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职申请的单位组织或领导人的名称或姓名称呼,并在称呼后加冒号。
(三)正文 正文是申请书的主要部分,正文内容一般包括三部分。 首先要提出申请辞职的内容,开门见山让人一看便知。 其次申述提出申请的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来,但要注意内容的单一性和完整性,条分缕析使人一看便知。最后要提出自己提出辞职申请的决心和个人的具体要求,希望领导解决的问题等。
(四)结尾 结尾要求写上表示敬意的话。如“此致——敬礼”等。 (五
)落款 辞职申请的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。 篇五:
工作证明、离职证明工作经历证明 业务工作证明 兹证明 同志,身份证号 ,学历 ,所学专业 ,参加工作 年,从事税务代理业务满 年。 特此证明。 单位:
(盖章) 年 月 日个人工资收入证明 支行:
同志系我单位 (注明:
正式职工或临时职工),已经连续在我单位工作 年,现任职务 ,技术职称 ,近一年其月平均工资收入为 元,月平均其他收入元,共计元/月。 我单位保证上述情况属实。 特此证明。 单位名称(签章) 年月 日 单位地址:
电话(劳资或人事部门):
辞职证明书 根据《深圳市国家公务员管理办法》和《深圳市国家公务员辞职辞退实施细则》,经研究,同意 同志辞去公职。辞职时间从 起算起。 特此证明 年 月 日 (审批单位盖章) 注明:
此证明一式三份;
(1)人才服务中心留存一份;
(2)被辞退人员留存一份;
(3)存入本人档案一份。国家公务员辞职通知书 (办文号) 同志:
根据《深圳市国家公务员管理办法》的有关规定,经研究 年 月 日 (审批单位盖章) 同意你辞去公职要求,请在十五天内办理有关手续。辞退证明书 (办文号) 根据《深圳市事业单位专业技术人和管理人员辞职辞退管理办法》的第十三条第三款和第五款的规定,经研究,决定辞退 同志。辞退时间从 年 月 日算起。 特此证明 年 月 日 (审批单位盖章) 注明:
此证明一式三份;
(1)人才服务中心留存一份;
(2)被辞退人员留存一份;
(3)存入本人档案一份。 篇六:
离职证明书多种模板离职证明书(案例1) N:
(201X)00
1. 兹证明:
,性别:
,出生于 年 月,系 省 市(县)人,于 年月 日至 年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。 特此证明 XX公司人力资源部 年 月 日 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 离职证明书 N:
(201X)00
1. 兹证明:
,性别:
,出生于 年 月,系 省 市(县)人,于 年月 日至 年 月 日就职于本公司,在本公司服务期间无违法违纪行为,因离职,最后职务为 。 特此证明 XX公司人力资源部 年 月 日离职证明书(案例2) 系我公司部员工,于 年 月 日提出 离职申请,经公司领导同意,于 年 月日办理完全部离职手续,于 年 月 日正式离开本公司。 特此证明。 单位公章 年 月日 离职证明书(案例3) xxx ,性别:
,出生于1983年2月,自201X年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位,至201X年7月1日因个人原因申请离职,在此期间无不良表现,工作良好。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明。 单位公章 年 月 日深圳市食品药品监督管理局: 我单位(药店)员工( )担任( )岗位,已于 年 月 日离职,同意该人员注销其本人的《深圳市药品行业从业人员上岗证》(证号:
),并已依法解除劳动关系。 企业负责人签字:
(单位盖章) 年 月 日某某同志自年资源部人力资源助理职务,至年月日因个人原因申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。因未签订相关保密协议,遵从择业自由。 特此证明 负责人签字(单位公章) 年 月 日离职证明(案例6) 甲方:
(单位名称) 乙方:
身份证号:
乙方原为甲方,于 年 月 日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双 方确认终止劳动关系。 双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清。同时,甲方已为乙方办妥离职手续。 特此证明。 甲方(签章):
乙方签字:
甲方代表签字:
年 月 日 年 月 日 篇七:
离职证明书(201X新版)离职证明(公司存根) 员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,由于 个人 原因提出辞职,现已交接完工作,自 年 月 日离职,劳动关系自离职之日起解除。 特此证明~ 公司(盖章):
日期:
员工签名:
离职证明(员工保存) 兹证明员工 (身份证号 ),自 年 月入职,在公司担任 部门 职务,于 年 月 日离职,在此工作期间无不良表现,经公司慎重考虑准予离职,已办理完工作交接手续。 劳动关系自离职之日起解除,特此证明~ 公司(盖章):
日期:
篇八:
离职证明书 离职证明 兹证明 原系我公司员工,于201X年01月17日入职,身份证号码 ,在我公司担任职务:
销售代表,因个人原因提出离职,离职时间为201X年06月01日,工作交接完毕,已正式与公司解除劳动关系。 特此证明。 石家庄以岭药业股份有限公司 人力资源部 201X年06月03日