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职业危害告知制度

2017-10-07 3页 doc 14KB 8阅读

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职业危害告知制度职业危害告知制度 制度编号:W2170 黑龙江建龙钢铁有限公司 制度页数:共3页 编 制:刘明超 审 核:李俊才 职业危害告知制度 批 准:李 伟 发布日期:2010年9月29日 主办单位:安全环保处 生效日期:2010年9月29日 第一章 总 则 第一条 目的\依据 为了规范工作场所职业病危害的告知和安全警示工作,预防、控制和消除职业病,保证安全生产的顺利进行,维护公司员工权利,加强监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》及其他相关法规,特制定本制度。 第二条 适用于黑龙江建龙钢铁有限公司各单位。 第...
职业危害告知制度
职业危害告知制度 制度编号:W2170 黑龙江建龙钢铁有限公司 制度页数:共3页 编 制:刘明超 审 核:李俊才 职业危害告知制度 批 准:李 伟 发布日期:2010年9月29日 主办单位:安全环保处 生效日期:2010年9月29日 第一章 总 则 第一条 目的\依据 为了工作场所职业病危害的告知和安全警示工作,预防、控制和消除职业病,保证安全生产的顺利进行,维护公司员工权利,加强监督管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》及其他相关法规,特制定本制度。 第二条 适用于黑龙江建龙钢铁有限公司各单位。 第三条 术语\定义 职业病危害告知是将工作场所的职业病危害和防护措施如实告诉公司员工,告知的形式包括劳动合同、公告栏和;职业病危害警示是在工作场所设置可以使员工产生警觉并采取相应防护措施的图形、线条、相关文字、信号、报警装置及通讯报警装置等。其中图形、线条和相关文字统称为警示标识。 第二章 警示告知内容 第四条 职业危害告知 1、存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质、噪音等职业病危害的车间部门必须将工作过程中可能接触的职业病危害因素的种类、危害程度、危害后果、提供的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品等情况通过岗前培训、岗位培训和公告等方式如实告知公司员工,不得隐瞒或者欺骗。 2、 公司与员工订立劳动合同时应在合同中履行如实告知的义务;在劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更,从事与所订立劳动合同中未告知的职业病危害作业时,向员工履行如实告知的义务。 3、定期对员工进行工作场所职业病危害告知和警示规定方面的培训,主管部门应了解设备设置和使用方法。 4、各部门要对公司员工进行岗前培训,使他们了解和掌握被告知的内容、识别警示标识的含意和应对措施。工作场所职业病危害告知和警示标识内容列入在岗职业卫生培训范围。 5、设置公告栏: ? 在公司门口、作业场所醒目位置设置; ? 有关职业病防治的、操作、职业病危害事故应急救援措施、求助和救援电话号码要发放到相关岗位; 工作场所职业病危害因素及检测结果公布于岗位; ? ? 公告内容应准确、完整、字迹清晰、及时更新。 第五条 警示告知 1、存在粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害的岗位必须设置相应的警示标识、警示线、警示信号和通讯报警装置。 2、警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示线。 3、基本形式 ? 禁止标识的基本形式是红色圆环加斜杠; ? 警告标识的基本形式是黄色等边三角形; ? 指令标识的基本形式是兰色圆形; ? 提示标识的基本形式是绿色正方形和长方形; ? 警示语句是一组表示禁止、警告、指令、提示或描述工作场所职业病危害的词语。警示语句可单独使用,也可与图形标识组合使用。 4、设置 ? 使用有毒物品作业场所警示标识的设置 ? 其他职业病危害工作场所警示标识的设置 5、设备警示标识的设置 在可能产生职业病危害的设备上或其前方醒目位置设置相应的警示标识。 6、使用的警示标识、警示信号、报警装置,应当符合要求。设置的警示标识应当醒目、保持完整,使用的警示信号、报警装置保持功能完好。 7、警示标识设置的高度,应尽量与人眼的视线高度相一致。悬挂式和柱式的环境信息警示标识的下缘距地面的高度不宜小于2m;局部信息标志的设置高度应视具体情况确定。 8、检查与维修 ? 保持警示标识牌整洁、清晰; ? 至少每月检查一次,如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时应及时修整或更换。 9、采购 各车间部门根据GBZ158-2003要求,对本辖区的职业病危害进行辨识,并根据实际情? 况将所需的警示标识报供应处。 ? 供应处处根据各车间部门申报情况,审查核实后,向生产厂家采购合格规范的标识。 第三章 附 则 第六条 本制度自发布之日起执行
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