工厂招工返费高,招聘季节需谨慎

工厂招工返费高,招聘季节需谨慎 在一米课堂第三期中我们提到工厂招工黑幕中存在中介吞返费的现象，那什么是工厂招工返费呢,又是如何支付给工厂蓝领呢,你拿到过返费吗,这背后的利益链又是怎样的行业秘密呢,本期一米课堂带你了解关于工厂招工返费的那些事儿。(本文摘自一米工作) 工厂招工返费是个什么费, 劳动密集型企业基本都有几万人的工厂蓝领，每天人员进出高达几百人，企业人事业务基本采取劳务外包或劳务派遣的方式运营(此前有文章叙述过“外包”与“派遣”区别)。现代制造业企业招工都会有招工成本预算，没有统一定价，工厂招工返费就是用工单位给与劳务公司及中介机构的招工费用。除少数黑中介两头吃返费外，大部分劳务公司都会抽取一定比例的费用回给求职者。 高额返费已成诈骗新伎俩 不少不法中介为能吸引求职者登记求职信息，开出高价返费来做诱圝惑，而最终送厂后，中介机构拿到工厂抽成，并不返给求职者。当初谈好的返费只是中介们骗人的法子，因为这类高额返费一般都是写在中介门店的小黑板上，或者口头承诺。即便是有收据，也不是正规收据，起不到凭证作用。 为求返费想法设法骗进厂 劳务公司或中介机构为及早获得返费，都会给要人最急的厂先送人，而不是把求职者送进他们当初指定的厂。哪个厂催得紧，他们就把工人送到哪个厂，而蓝领工人自己想进的厂基本都是以现在不招人为借口。并劝解求职者现在的厂很好，只要加班多，也有个四五千。然后安慰求职者说，先在这个厂做着，如果实在还想进xx厂，等xx工厂有招工了，再电话通知，进行调换。其实他们拿到工厂返费后，也就不会再做调换了。 黑中介两头吃返费 中介帮企业招一个人，体检什么的合格进厂后，如果在厂待的时间超过相应天数(15天、20天都有)，就返给中介相应费用，职工待在厂里的天数越长，中介拿的返费也就越多。如果求职者不了解这个情况，中介不把返费给求职者，那么这笔钱就是中介的了。中介既拿到了用工企业给与中介的返费，又扣留了本应属于求职者的返费，黑中介两头吃返费。 但目前在大众媒体的传播下，交互式社交媒体被广泛应用，让年轻求职者们很轻易地了解到返费的情况。他们也都会向劳务公司或中介争取自己的返费，所以这个时候中介就会从企业拿到的这笔劳务费中抽取一部分给打工者。相比起被骗的求职者，至少不用再花几千块，还能有个工作。 职工高频次流动成中介利润来源 一般好厂招人都比较少，给那些劳务中介返费低，由于工作环境好、待遇好，工厂蓝领离去流动性不强，中介返费来源自然减少。劳务公司或中介一般愿意把人送进时间工量大、工作环境差、经常克扣工资、上班时间没保证的差企业。这样员工经常做一个月就走了，中介既能拿到返费，还能压榨一批又一批。这类企业给中介返费利润非常高，这样就形成这些中介愿意给这些厂送人。 最后，一米工作友情提示: 1、不要轻易相信高薪或内部关系等幌子; 2、通过合法渠道和正规场所求职; 3、选择专业招圝聘平台更安全靠谱; 4、遇到诈骗嫌疑或劳务纠纷，保留证据，及时报警 (本文摘自一米工作)